Mission freelance Business Analyst HRIS – Talent Management
Île-de-France
xITed
Le poste Business Analyst HRIS – Talent Management
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Dans le cadre d’un programme de transformation SIRH au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Business Analyst HRIS spécialisé sur les processus Talent Management.
Le consultant interviendra au sein des équipes en charge de l’évolution des processus RH et de leur implémentation dans les solutions SIRH.
Il participera notamment à l’analyse et à l’harmonisation des processus liés à la gestion des talents, dans un contexte international impliquant plusieurs entités.
ResponsabilitésLe consultant aura pour missions principales :
Analyse des processus RH existants (Talent Management)
Animation d’ateliers avec les équipes métiers RH
Formalisation des besoins fonctionnels
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Contribution à la définition des processus cibles
Accompagnement des équipes IT dans l’implémentation
Participation aux phases de tests et de validation
Talent Management
Performance management
Compensation
Succession planning
Outils potentiels :
SAP SuccessFactors
TalentSoft
Cornerstone
Jira / Confluence
Profil recherché
Expérience significative en Business Analysis HRIS / SIRH
Bonne connaissance des processus Talent Management
Expérience sur au moins une solution SIRH (SuccessFactors, TalentSoft, Cornerstone…)
Très bonnes capacités de communication et d’animation d’ateliers
Autonomie et rigueur
Langues :
Français courant
Anglais professionnel
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