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Besoin Consultant SAP GTA Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie / consultant(e) SAP disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. Vos principales missions : Paramétrer et gérer les éléments variables de paie dans SAP (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes). Éditer et contrôler les bulletins de paie générés dans SAP. Vérifier la conformité des cotisations sociales et gérer les déclarations. Automatiser et optimiser les processus Paie et Post-paie (RUN) dans SAP HCM. Gérer les mutations, les intégrations et sorties de salariés dans SAP. Répondre aux questions des collaborateurs concernant les bulletins de paie, RTT, congés payés, etc. Configurer les plans de roulement et effectuer des tests correctifs et évolutifs sur SAP GTA / Time Management. Participer à l’amélioration continue du système et aux projets de déploiement SAP Paie / GTA.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes de très forte renommée, nous recherchons un.e Consultant.e ILEX / Sign&Go pour un démarrage imminent à Paris 13ème arrondissement. Dans le cadre de cette mission, vous aurez notamment pour tâche de mener des projets innovants permettant aux différents métiers de notre Client d’offrir un service adapté à leurs clients, ce qui implique notamment les activités suivantes (liste non exhaustive) : Élaboration des projets ; Construction des architectures associées ; Déploiement des solutions techniques ; Participer aux différents projets des métiers afin de leur apporter une expertise dans le domaine de la protection des identités et du contrôle d’accès ; Analyse du cahier des charges ; Proposition de solutions techniques ; Assurer un suivi des architectures (MCO) ; Prise en charge des problèmes et incidents (N3) ; Prise en charge des demandes ponctuelles ; Supervision des infrastructures.

Nous recherchons un Consultant Confirmé en Transformation Digitale/ Marketing Digital & Coordination pour intervenir comme Product-Owner auprès de notre client. Vous serez un acteur clé dans le soutien à la transformation de la direction PAP TSW. Votre rôle sera d'agir comme un véritable expert, en apportant un accompagnement stratégique sur les enjeux d'automatisation, d'industrialisation et de simplification des offres. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Définissant et priorisant les besoins métier afin de construire et d'entretenir le product backlog. Traduisant la vision stratégique en user stories claires pour l'équipe de développement. Participant activement aux cérémonies agiles (sprint planning, démo, rétrospective) pour garantir la bonne avancée du projet. Validant les fonctionnalités développées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs fixés. Facilitant la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Vous justifiez d'un diplôme Bac+5 en informatique ou expérience significative dans un poste équivalent. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues: : Vous maîtrisez les principes de la transformation digitale et du marketing digital, et avez une solide connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Notre processus de recrutement : En 4 étapes ! Tout simplement 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Hoxton Partners recherche un consultant Tableau freelance spécialisé en requêtage et Data Viz pour une mission passionnante. Le candidat idéal devra maîtriser l'outil Tableau et être capable de modéliser des datasets complexes. Une expérience avancée avec les fonctions cartographiques de Tableau, y compris l'intégration de cartes Mapbox, est essentielle. De plus, une expertise dans les fonctions analytiques et de data science, telles que l'intégration de programmes Python pour l'analyse de données, est fortement appréciée. Responsabilités : Créer des visualisations de données interactives et informatives à l'aide de Tableau. Développer des requêtes efficaces pour extraire, transformer et charger des données. Intégrer des visualisations cartographiques avancées à partir de sources diverses. Collaborer avec l'équipe pour comprendre les besoins analytiques et concevoir des solutions adaptées. Compétences requises : Excellente maîtrise de Tableau et de ses fonctionnalités avancées. Solides compétences en requêtage SQL et capacité à manipuler des datasets complexes. Connaissance pratique des fonctions cartographiques de Tableau, en particulier avec Mapbox. Expérience avec des outils de data science, notamment Python, pour l'analyse de données. Conditions : Type de contrat : Freelance Durée : 3 ans Lieu : Paris 13ème Télétravail : 3 jrs sur site et 2 jrs en TT

Notre client, une entreprise d’environ 30 salariés basée à Saint-Étienne, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines généraliste afin d’accompagner la direction et les équipes sur l’ensemble des sujets RH. La mission, à raison d’1 jour par semaine, couvre le pilotage des recrutements, l’intégration et le suivi des collaborateurs, la gestion administrative du personnel, le suivi des relations sociales et la mise en place d’outils et de process RH adaptés à la taille de la structure. Le ou la RRH sera également un appui direct à la direction dans le développement des compétences, la gestion des carrières et la mise en conformité des pratiques. Une présence locale est indispensable : le ou la candidate devra résider à moins d’une heure de Saint-Étienne.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Consultant SAP CO S/4 HANA | IDF (3J sur site) | ASAP Dans le cadre du renforcement de son équipe SI, notre client recherche un consultant SAP CO expérimenté, avec si possible des connaissances sur le module PS (pas obligatoire) , pour intervenir sur de la maintenance évolutive et corrective de ses environnements S/4 HANA principalement & ECC . Lieu : IDF , 3 jours sur site + 2 jours en remote Démarrage : ASAP Durée : Long terme 🎯 Profil recherché : Expert SAP CO (5 à 10 ans d’expérience) Bonnes notions du module PS À l’aise avec le spécifique, tout en sachant proposer des solutions standards Connaissance du métier de contrôleur de gestion Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Anglais professionnel requis

Vous rejoindrez une équipe experte et engagée dans la modernisation des environnements utilisateurs pour de grands comptes de la région. En tant que consultant·e Modern Desktop, vous interviendrez sur des projets d'envergure où votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre capacité à proposer des solutions concrètes seront pleinement valorisés. Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, bienveillant et propice au développement personnel, où l'échange et la collaboration sont au coeur de notre culture. Nous recrutons en CDI un·e Consultant·e Modern Desktop. Votre mission : - Diagnostiquer les environnements existants et identifier les leviers d'optimisation. - Co-construire les solutions techniques avec les équipes métiers et IT. - Produire des livrables clairs et structurés (spécifications, intégration, recette...). - Piloter les déploiements et garantir leur bon déroulement. - Tester, valider, ajuster : vous êtes garant.e de la qualité des livrables. - Assurer une veille active pour anticiper les évolutions technologiques.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Nous recherchons un consultant SAP SD senior (environs 10 ans d'expérience ou plus) pour intervenir en tant que référent sur le domaine SD auprès d’un client direct de DUONEXT, acteur industriel de premier plan, présent à l’international. La mission consiste à accompagner les équipes métiers et IT sur l’ensemble du cycle Order-to-Cash, assurer la qualité des livrables, coordonner les intégrations avec les autres domaines et garantir la bonne utilisation de SAP SD dans un contexte exigeant et multiculturel. Compétences EDI appréciées.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation SAP dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chef de projet SAP confirmé. Le projet, lancé en décembre 2024, consiste en une migration Brownfield d’ECC vers S/4HANA. Le consultant interviendra côté client afin de challenger l’intégrateur, d’accompagner les équipes internes, de détecter et suivre les risques, et de participer activement aux comités de pilotage. Les tests d’intégration sont planifiés pour octobre, rendant cette phase clé pour la réussite du projet.

Contexte Après le go-live et la phase d’hypercare assurée par l’équipe projet, nous recherchons deux experts PAS-X qui deviendront les référents technico-fonctionnels de la solution. Leur rôle sera d’assurer la stabilité du système, de former les key users et de piloter les améliorations continues sur le périmètre MES. Missions principales Assurer le support et le debug PAS-X (analyse d’incidents, corrections, coordination avec éditeur/intégrateur). Former et accompagner les key users (plan de formation, supports pédagogiques, transfert de compétences). Optimiser et maintenir les modèles PAS-X (GMBR, PMBR, PVL). Être force de proposition pour améliorer les systèmes : mise en place d’ESP, standardisation des librairies, bonnes pratiques. Garantir la conformité documentaire et réglementaire (SOP/WI, Part 11, GAMP5, traçabilité, audits). Collaborer avec les équipes Automation, QA, Manufacturing et IT pour sécuriser l’exploitation et les évolutions. Compétences techniques recherchées Maîtrise avancée de PAS-X Modeler. Expertise sur GMBR, PMBR et PVL (conception, maintenance, optimisation). Connaissance et pratique des librairies et ESP. Culture GxP / GMP, cycle CSV (URS/FS/DS, IQ/OQ/PQ). Anglais opérationnel.

Cherchons un profil expert Snowflake pour participer activement à la structuration de l'offre de notre client, à l'élaboration des architectures avant-vente et à la montée en compétence de leurs équipes. Lead Data Engineer passionné par Snowflake et DBT vous travaillerez chez des clients leaders dans leurs secteurs afin de moderniser leur infrastructure de données. Vous travaillerez sur des projets stimulants, de l'implémentation initiale de Snowflake à l'optimisation de pipelines complexes avec dbt, en passant par l'intégration d'écosystèmes data avancés. Votre rôle sera crucial pour le succès de ces transformations. Missions principales : * Développer nos assets technologiques et nos accélérateurs pour des déploiements plus rapides et efficaces. * Participer activement aux phases d'avant-vente, en concevant des architectures innovantes et en présentant nos solutions aux clients. * Accompagner nos clients dans la conception, le développement et le déploiement d'architectures data modernes basées sur Snowflake et dbt. * Mettre en place et optimiser des pipelines de données robustes et performants avec dbt. * Conseiller nos clients sur les meilleures pratiques de la Modern Data Stack et les accompagner dans la migration et l'intégration de leurs données. * Encadrer et faire monter en compétences une équipe de data engineers sur les technologies Snowflake et dbt. Compétences attendues : - Une expérience significative en tant que Lead Data Engineer ou Architecte Data, avec une expertise approfondie de Snowflake et dbt (certifications bienvenues). - Une excellente compréhension des concepts de la Modern Data Stack et de ses meilleures pratiques (Snowflake Openflow, Fivetran, dbt, Airbyte…). - Une expérience dans un projet de migration de plateforme Data vers une Modern Data Stack est un vrai plus Maîtrise des langages SQL et Python. - Une expérience réussie en Streamlit et/ou Generative AI est un atout sérieux. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à vous adapter aux environnements clients avec une forte orientation conseil.

Résumé: Le Responsable Digital Workplace est chargé de conduire la transformation numérique des environnements de travail, en s'assurant que les technologies Cloud sont exploitées de manière optimale pour innover et répondre aux objectifs stratégiques. Responsabilités: Définir et faire évoluer la vision stratégique du Digital Workplace. Assurer une veille technologique active pour identifier des solutions innovantes. Élaborer la feuille de route produit pour les initiatives Digital Workplace. Gérer le portefeuille de produits Digital Workplace de manière exhaustive. Concevoir et déployer des solutions dans Google Cloud. Coordonner les équipes internes et externes pour le développement applicatif. Mesurer l'impact des solutions à travers des KPIs. Développer des stratégies d'adoption efficaces pour maximiser l'engagement des utilisateurs. Compétences requises: Diplôme d'École d'Ingénieur ou Bac+5. Minimum 5-7 ans d'expérience en tant que Product Owner Senior. Connaissance approfondie des solutions Google Workspace. Expérience dans des projets de transformation digitale internationale. Connaissances des langages de développement web. Anglais courant. Détails supplémentaires: Localisation: Paris avec 2 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP BPC (H/F) sur une mission en full-remote : Les missions : Réinstallation complète de SAP BPC sur l’environnement de développement, incluant les tests et la documentation de la procédure d’installation. Analyse et mise en place de la procédure de reprise des données . Réalisation de tests de non-régression en environnements de recette et de préproduction. Assistance au déploiement en production et recréation manuelle des utilisateurs .

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage d’une équipe de 3 admins (réseau/système) Interface client au quotidien + coordination RUN Organisation documentaire et suivi des priorités du service Participation au support technique sur les infrastructures existantes L’environnement technique : 80 sites Switchs Cisco, firewall Checkpoint VMware, serveurs Windows ITSM : Service Now Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Autour de 45 000 € (Selon votre expertise) Conditions : Démarrage : ASAP si possible TT : 2 jours par semaine Localisation : Issy-les-Moulineaux (92) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !