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Nous recherchons un Chef de Projet Senior infras IT F/H pour piloter la création d'une plateforme innovante dédiée à la simulation, à la cybersécurité et aux infrastructures numériques critiques. Cette plateforme permettra de tester, valider et entraîner des équipes sur des environnements IT, OT et télécoms complexes, tout en intégrant des technologies de virtualisation, d'IA et de jumeaux numériques. Vos missionsVous prenez en charge le pilotage global du projet, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en service : Définir et animer la gouvernance du projet. Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de pilotage. Coordonner les équipes techniques (IT, OT, télécoms, cybersécurité, exploitation, immobilier, achats) ainsi que les fournisseurs. Piloter la conception des infrastructures (datacenter, réseaux, sécurité, virtualisation, stockage, IA). Participer à la préparation des consultations fournisseurs et au suivi des marchés. Superviser les phases de réalisation, d'intégration et de déploiement. Organiser les campagnes de tests, de recette et accompagner la mise en production. Garantir la qualité de la documentation technique et assurer le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation. Environnement techniqueDatacenter et salles informatiques Réseaux IP, sécurité et segmentation Virtualisation, serveurs GPU, stockage haute performance Environnements IT/OT Plateformes de simulation et jumeaux numériques Outils de supervision et de cybersécurité (SOC, SIEM, Cyber Range) Cette mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation numérique visant à renforcer la résilience et la sécurité d'infrastructures critiques grâce à des technologies de pointe.

ContexteDans le cadre de l'évolution d'une plateforme de supervision d'applications et de flux critiques, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Business Analyst Senior pour accompagner les équipes métiers et techniques dans le pilotage des évolutions des outils de monitoring. Vous serez un acteur clé dans la définition des besoins, le pilotage des projets et l'amélioration continue des solutions de supervision. Vos missionsPiloter les évolutions des outils de supervision de bout en bout. Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs métiers et des équipes d'exploitation. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur suivi. Accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog et des priorités. Organiser et réaliser les phases d'homologation et de recette fonctionnelle. Assurer le suivi des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes techniques. Animer les réunions de projet et assurer la communication avec l'ensemble des parties prenantes. Préparer et accompagner les actions de conduite du changement. Réaliser une veille technologique afin de proposer des axes d'amélioration des outils et des processus. ResponsabilitésGarantir la bonne exécution des projets dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Coordonner les différents intervenants et assurer le pilotage global des projets. Être garant de la pertinence des solutions proposées et de leur adéquation avec les besoins métiers. Valider les livrables et les recettes avant mise en production. Assurer le suivi des risques et proposer les plans d'actions adaptés. Participer au pilotage des ressources et au reporting auprès des instances de gouvernance. Compétences recherchéesExpérience confirmée en Business Analysis et en gestion de projet. Solide expérience des activités d'homologation et de recette fonctionnelle. Bonne maîtrise de la suite ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Expérience dans la gestion d'outils de supervision ou de monitoring. Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet. Profil recherchéFormation supérieure en informatique ou équivalent (Bac+5). Minimum 8 ans d'expérience sur des fonctions de Chef de Projet et/ou Business Analyst. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques. Expérience dans des environnements à forte criticité ou forte disponibilité appréciée. Qualités attenduesLeadership et sens de la coordination. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Esprit d'analyse et force de proposition. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Contexte Le client, un grand compte du secteur bancaire, engage un projet de remplacement et de migration de sa solution d'authentification et de SSO. Le projet couvre l'ensemble des protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth2, OpenID Connect), l'intégration avec les annuaires et systèmes IAM existants (AD, AAD, LDAP), ainsi que la mise en place de l'authentification forte (MFA). L'enjeu principal réside dans l'accompagnement de la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) tout en garantissant la continuité de service et la conformité aux exigences de sécurité du secteur bancaire. Rôle et responsabilités principales Piloter le projet de bout en bout : cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, recette utilisateur, mise en production Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Construire et piloter la stratégie de migration (priorisation des applications, cohabitation, bascule progressive, réversibilité) Piloter les phases de POC, pilotes, recette, puis généralisation, ainsi que les mises en production et bascules Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) et veiller à la couverture des exigences de disponibilité, performance et résilience Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support et s'assurer de l'adaptation des processus ITIL Livrables attendus Planning projet, budget et plan de ressources Comptes rendus et supports de COPIL / COTEC Stratégie et plan de migration (priorisation, cohabitation, réversibilité, plan de repli) Plan et rapports de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) Documentation projet, d'exploitation et d'architecture Support de transfert de compétences vers les équipes Run

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme de gestion documentaire stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Technique Senior capable de piloter des projets complexes de migration et de transformation technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, depuis les études de faisabilité et le cadrage technique jusqu'à la mise en œuvre et l'industrialisation des solutions retenues. Véritable référent technique, vous coordonnerez les différentes parties prenantes (équipes de développement, architectes, experts infrastructures, éditeurs) et garantirez la réussite des projets dans le respect des engagements de qualité et de délais.

Missions principales Construire et maintenir le référentiel d'obsolescence du SI (cartographie des composants, niveaux de criticité, dates d'end-of-life) Définir et piloter la roadmap de remédiation en cohérence avec les contraintes métiers, réglementaires et budgétaires Prioriser les sujets selon l'exposition au risque (sécurité, disponibilité, conformité DORA/RGPD) et les enjeux métiers Coordonner les équipes techniques (infrastructure, applicatif, sécurité) et les prestataires pour la mise à jour ou le remplacement des composants Assurer le suivi des indicateurs d'obsolescence et produire les reportings pour les COPIL et les instances de gouvernance (RSSI, DSI, régulateurs) Gérer les risques liés aux composants en fin de support : workarounds, plans de continuité, dérogations temporaires documentées Contribuer à la mise en place d'un processus pérenne de veille et de gestion préventive de l'obsolescence

ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de transformation du Système d'Information d'un grand acteur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet AMOA / SI Métier pour accompagner les équipes dans le pilotage d'un projet d'intégration aux socles SI du Groupe. Vous intégrerez la Direction des Systèmes d'Information Métier et interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métiers, MOE et les différents acteurs du programme. Vos missionsPiloter le projet en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Coordonner l'ensemble des parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet (Cycle en V et/ou Agile). Accompagner les équipes dans la rédaction des livrables fonctionnels (expression de besoins, user stories, conduite du changement, bilans...). Assurer le suivi des plannings, budgets, périmètres et des différents lots du projet. Préparer et animer les instances de gouvernance (Comités Projet, COPIL, comités de suivi). Gérer les adhérences avec les autres projets du programme et assurer la coordination transverse. Accompagner les équipes métiers lors des phases de recette, de mise en production et de garantie. Produire les reportings d'avancement auprès des différentes parties prenantes. Compétences techniquesAssistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) Gestion de projet Pilotage SI Métier Coordination MOA / MOE Cycle en V Méthodes Agile (Scrum) Expression de besoins User Stories Recette fonctionnelle (UAT) Conduite du changement Gestion des plannings et budgets Animation de comités (COPROJ, COPIL) Reporting projet Gestion des risques et des adhérences

Contexte de la mission • Renforcement d'une équipe en charge des solutions de centre de contact sur un périmètre multi-entités • Environnement de production avec plusieurs centaines d'utilisateurs et outils omnicanaux • Projets d'évolution, d'optimisation et maintien en conditions opérationnelles Votre rôle au quotidien • Accompagner les équipes métiers sur leurs besoins et piloter les projets téléphonie • Paramétrer et administrer la solution (utilisateurs, flux, SVI, routage des médias) • Assurer le support (incidents N2), le suivi des KPI et la formation des utilisateurs

💼 Contexte du poste Rattaché(e) à la direction, le/la Chef de Projet Transverse orchestre le cycle de vie des initiatives stratégiques, depuis la qualification initiale et l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en production et la stabilisation des solutions. Véritable pivot entre les directions métiers et les équipes informatiques, il/elle pilote l'alignement des parties prenantes, anime la gouvernance, maîtrise les risques et garantit un reporting transparent auprès des instances décisionnelles. 🎯 Missions & Activités principales · Cadrage & Analyse amont : Collecter les expressions de besoins auprès des métiers et de l'IT. Réaliser les études d'opportunité, évaluer les impacts (techniques, financiers, humains) et formaliser les trajectoires (macro-plannings, budgets, gestion des risques). · Pilotage de portefeuille & d'activité : Prioriser les chantiers, arbitrer les ressources et veiller à la cohérence globale des projets. Assurer le suivi budgétaire global (Run & Build) et s'assurer de l'alignement avec les politiques d'optimisation des coûts et de gestion de l'obsolescence. · Conception & Spécifications : Structurer et hiérarchiser le backlog produit (rédaction d'User Stories), challenger les demandes des directions opérationnelles et participer activement à la stratégie de recette en lien avec le QA et le métier. · Animation de la gouvernance : Préparer et mener les différents comités (arbitrage, suivi, architecture, CAPG, CESI). Mesurer l'état d'avancement des développements, coordonner les déploiements et piloter les plans de remédiation en cas de dérive. · Instruction de solutions : Analyser et benchmarker les choix d'architecture et les solutions du marché (critères : coûts, délais, intégration SI). 📦 Livrables attendus · Dossiers d'architecture, fiches d'opportunité et notes de pré-cadrage. · Analyses d'impacts multi-filières (systèmes de paiement, applicatifs IT). · Tableaux de bord, KPIs de suivi de projet et reportings de gouvernance. · Supports de présentation, comptes-rendus de comités et d'ateliers de travail. · Bilans de fin de phase et de clôture de projet. 🌐 Environnement de la mission Contexte Fonctionnel & Organisationnel · Cœur de métier : Écosystème des Paiements (flux, cartes, e-commerce, instant payment, prélèvements, lutte contre la fraude). · Enjeux : Programme d'envergure de transformation, de standardisation et de mise en conformité réglementaire d'un SI Paiements Groupe. · Écosystème : Forte culture multi-projets impliquant de multiples contributeurs (Métiers, DSI, Conformité, Risques, Sécurité, filiales et partenaires). Contexte Technique & Outillage · Systèmes Paiement : Monétique (acquisition/émission), flux de masse, monétique commerçant, LCLF. · Architecture SI : Urbanisation de plateformes Groupe, architectures API-centriques, ESB, traitements batch et temps réel. · Réglementation & Sécurité : Conformité stricte aux standards sectoriels (DSP2, PCI-DSS, LCB-FT). · Écosystème Digital : Progiciels et technologies du web (CRM, ERP, Java, PHP, Ajax, HTML/CSS). · Outils de gestion : Suite Jira / Confluence, ServiceNow, Salesforce, Clarity / outils PPM, Microsoft 365 (Teams, SharePoint).

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et de maintien en condition opérationnelle de son environnement de travail numérique, notre client déploie un programme de renouvellement de ses équipements utilisateurs pour l'année 2026. Ce programme comprend notamment : Le renouvellement d'environ 1 000 smartphones ; Le renouvellement d'environ 600 postes de travail. Mission principaleSous la responsabilité du Chef de Projet ou du Responsable de programme, le Chef de Projet Junior participe au pilotage opérationnel du programme de renouvellement des équipements utilisateurs. Il coordonne les différents intervenants, assure le suivi de l'avancement des travaux et veille au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Principales responsabilitésParticiper à la définition des objectifs et du périmètre du projet. Élaborer et maintenir le planning du projet. Coordonner les différents intervenants internes et externes. Assurer le suivi opérationnel des déploiements. Préparer et animer les réunions de pilotage. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet. Identifier les risques et proposer les plans d'actions associés. Suivre les indicateurs d'avancement et produire les reportings. Accompagner la gestion des changements et des évolutions du projet. Veiller au respect des processus, de la qualité des livrables et de la satisfaction des utilisateurs. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus de déploiement. Livrables attendusPlan de projet Analyse des besoins Planning détaillé (diagramme de Gantt) Rapports d'avancement Matrice des responsabilités (RACI) Plan de gestion des risques Comptes rendus de pilotage Tableaux de bord de suivi

🚀 Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de Projet SI / Scrum Master GCP – SAFe (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un grand groupe bancaire français, dans le cadre d'un projet stratégique autour des risques climatiques et de la Data Cloud. Vous intégrerez la DSI Corporate au sein de l'entité Technologie & Opérations, sur un programme visant à construire une plateforme de données réglementaires et opérationnelles autour des risques climatiques physiques dans un environnement Google Cloud Platform (GCP). Les datasets produits concernent notamment les biens financés, assurés et mis en garantie par le Groupe, leur vulnérabilité face aux aléas climatiques ainsi que l'évaluation des impacts financiers associés. 🎯 Vos principales missions En tant que Chef de Projet SI / Scrum Master, vous interviendrez auprès de deux squads Agile et serez responsable du pilotage opérationnel, de l'animation Agile et du suivi de la delivery. Vos missions seront notamment : Pilotage Agile & animation des squads Animer les rituels Agile SAFe (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective…). Accompagner les squads dans l'application des pratiques Agile. Coordonner les activités des équipes (PO, BA, développeurs). Piloter l'activité d'une squad composée d'environ 5 personnes. Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques. Gestion de projet & reporting Suivre l'avancement des travaux et le respect des engagements. Assurer le suivi des ressources et du budget. Identifier les risques, alertes et points de blocage. Préparer les reportings et participer aux comités de pilotage (COPIL). Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des coûts. Delivery & environnement technique Accompagner les équipes dans un contexte DevOps. Participer au suivi des releases et des mises en production. Collaborer avec les équipes techniques sur les sujets de développement et déploiement. Participer aux phases de tests et de validation.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous pilotez un portefeuille de projets d'installation et d'évolution des solutions des métiers IARD. Au quotidien, vos activités seront de : - Cadrer et piloter des projets - Accompagner les acteurs métiers dans la formalisation des besoins et identifier les solutions adaptées. - Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions, en garantissant leur cohérence globale. - Organiser et assister les phases de vérification et de validation des livrables (recettes). - Suivre le déploiement et la mise en production. - Organiser, coordonner et suivre les mises en production et le déploiement des projets et versions. - Assurer la transition vers le mode RUN et garantir la continuité des services. - Contribuer aux actions d'accompagnement au changement pour les utilisateurs finaux. - Gérer les engagements et suivre les projets. - Garantir le respect des engagements en termes de planning, budget et périmètre. - Piloter et mesurer l'avancement des projets à l'aide de tableaux de bord, indicateurs et comités de suivi. - Assurer un reporting régulier auprès des instances de pilotage et des parties prenantes.

Contexte : Dans un environnement composé de plusieurs squads, le consultant aura pour mission de favoriser la coordination entre les équipes, d'harmoniser les pratiques de delivery et d'assurer un pilotage consolidé des projets. Il contribuera également au suivi de la roadmap de l'équipe, qui combine des évolutions fonctionnelles (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres) et des chantiers techniques (sécurité, qualité du produit, amélioration continue). Missions : Le consultant interviendra en support des différentes squads afin de garantir une gouvernance efficace, un pilotage transverse et une vision consolidée de l'avancement des projets. Pilotage transverse et gouvernance Accompagner les différentes squads de l'équipe MINT dans l'application des bonnes pratiques de delivery. Animer la gouvernance transverse et les instances de pilotage. Consolider les indicateurs d'avancement et assurer le suivi des interdépendances entre les squads. Produire des reportings synthétiques destinés à faciliter la prise de décision. Suivi de la roadmap Assurer le suivi de l'exécution de la roadmap, composée de chantiers fonctionnels et techniques. Coordonner le suivi des plans d'actions liés aux évolutions métiers, à la sécurité et à la qualité des applications. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et piloter les plans de mitigation. Assurer les relances auprès des différents acteurs afin de garantir le respect des engagements. Conseil et amélioration continue Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou modèle hybride). Participer à l'harmonisation des processus entre les six squads. Faciliter la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes.

Dans le cadre d'un renforcement de nos dispositifs de conformité, nous recherchons un(e) Chef de projet expérimenté(e) pour piloter des initiatives réglementaires majeures. Vous interviendrez en environnement transverse pour garantir la mise en conformité des processus vis-à-vis des exigences LCB-FT. Vos missions principales : Piloter opérationnellement les chantiers de remédiation : définition des périmètres, suivi des jalons, respect des budgets et gestion des instances de gouvernance. Réaliser des études d'impacts réglementaires pour éclairer la prise de décision des directions métiers. Assurer l'interface entre les directions de programmes et les contributeurs opérationnels pour garantir la fluidité des flux d'information. Animer les comités de suivi et assurer le reporting des indicateurs de performance (KPI) et d'avancement. Veiller à la qualité des livrables et garantir l'adéquation entre les solutions déployées et les contraintes réglementaires.

Dans le cadre de l'évolution de ses outils de supervision, le client recherche un Chef de Projet / Business Analyst disposant d'une bonne connaissance de la stack ELK. Le consultant interviendra sur le pilotage des évolutions, le recueil des besoins, la rédaction des spécifications et l'homologation des solutions à destination des métiers et des équipes d'exploitation. Il apportera également un soutien direct au Product Owner. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers et exploitants Prioriser les évolutions en lien avec le Product Owner Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Piloter le planning des évolutions et des livrables Animer les réunions de cadrage et de suivi Coordonner les équipes métiers, IT et exploitation Assurer les activités d'homologation et de tests Suivre les anomalies et les corrections Contribuer à l'amélioration des outils de supervision Apporter une expertise produit sur la stack ELK Réaliser une veille technologique sur les solutions de supervision Produire les reportings d'avancement Nous recherchons un profil Chef de Projet / Business Analyst confirmé, capable de piloter des évolutions fonctionnelles et techniques autour d'outils de supervision. Le candidat doit être à l'aise dans le recueil des besoins, l'animation d'ateliers, la rédaction de spécifications et les phases d'homologation. Une connaissance d'ELK est indispensable.

Au sein d'une DSI de grande envergure, tu interviens sur l'organisation, la coordination et la sécurisation des changements en production dans le cadre de projets applicatifs et techniques. Véritable chef d'orchestre des mises en production, tu assures le lien entre les équipes projets, les équipes techniques et les équipes d'exploitation afin de garantir des déploiements fiables, maîtrisés et conformes aux exigences de production. Tes missions principales : Pilotage des déploiementsAccompagner les projets applicatifs et techniques dans leur passage vers les environnements de production Participer à la définition des architectures techniques et des modalités de déploiement Veiller au respect des normes, standards et exigences de production Contribuer à l'amélioration des processus de mise en production Coordination & conduite des changementsOrganiser et coordonner les différentes actions nécessaires aux déploiements Animer les chantiers techniques impliquant plusieurs équipes Identifier les dépendances et sécuriser les jalons de mise en œuvre Garantir la bonne préparation des changements et leur exploitabilité Sécurisation des mises en productionÉvaluer les risques liés aux changements et mettre en place les actions de sécurisation adaptées Veiller à la qualité des livrables avant mise en production S'assurer de la bonne prise en compte des exigences d'exploitation et de supervision Participer à la gestion des incidents ou retours arrière si nécessaire Suivi & reportingÉlaborer et piloter les plans d'actions associés aux déploiements Assurer le suivi des actions, des risques et des points de vigilance Produire les reportings nécessaires auprès des parties prenantes Faciliter la communication entre les équipes projets, techniques et production

Le pôle est en charge de l'implémentation, suivi d'intégration et des infrastructures de la DGNUM sur les datacenters de SECLIN & EQUINIX. Le pôle est également garant des architectures des socles LS SAUVEGARDE DGNUM, LS STOCKAGE DGNUM, LS VIRTUALISATION SERVEURS DGNUM, LS CITRIX consistant à : Mettre à jour les documentations afférentes, Mettre en place les normes de ces LS, Lancer des AO et choisir techniquement les solutions proposées. En complément, la virtualisation est déclinée en 3 sous-catégories : x86 via VMware et NUTANIX UNIX via IBM AIX Applications via Citrix