Forum

Scinder son activité: micro-entreprise + Sasu/Eurl

Bonjour à tous,

J'ai beaucoup lu ici qu'il est dangereux de cumuler une micro-entreprise avec un Sasu/Eurl à cause du risque de requalification.

J'aimerais des avis sur mon cas que j'essaie d'anticiper

J'exerce en tant que consultant Devops/Infra et ponctuellement j'anime des formations via un organisme de formation(OF).
Depuis cette année cet OF et d'autres exigent le NDA + le statut micro pour animer les formations financées par CPF

Je n'ai pas trouvé de textes de loi obligeant le statut "micro" mais ces OF semblent s'y tenir (car plus simple pour eux, m'a dit mon OF) . Par exemple pour des sessions que je ne pouvais pas animer, j'ai essayé de proposer quelqu'un mais il a été refusé car il n'est pas en micro-entreprise.


Le problème/Hic:

Le soucis c'est que l'année prochaine je vais dépasser le plafond de la micro pour la 2è fois d'affilé et donc je vais perdre le statut de micro, mes heures de formation chez l'OF( 15k-25K de CA annuel) et mon NDA(si j'ouvre une nouvelle structure. Faudra refaire la paperasse sachant qu'il faut un contrat de formation pour demander le NDA et il faut très souvent un NDA pour avoir un contrat - le p'tit cercle)

Options

Donc par anticipation, j'essaie de réfléchir dès maintenant et j'avais en tête ces deux options:

L'année prochaine avant de se rapprocher du plafond:

Otion1: Ouvrir un SASU/Eurl pour gérer mon activité principale de consultant - et la micro va rester exclusivement pour mon activité de formation après avoir encaissé les dernières factures émises avec la micro (et voir pour changer carrément le code APE en  85.59A). Ainsi je conserve mon NDA et mes heures de formations.

Est-ce que je cours tout de même le risque de requalification avec ça ?


option2: partir en portage salarial (minimum 8mois : période d'essai x2) donc ça évite de dépasser le seuil. Néanmoins, je ne sais pas encore si l'OF va accepter ce statut de CDI mais au moins je conserve mon NDA pour la suite et pour d'autres OF..
Le soucis c'est que c'est juste du répit (indépendamment du caractère légal ou pas)
Le + de cette option serait d'avoir des fiches de paie pour un crédit immo (autre sujet, autre variable)





Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous