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Dans le cadre d’un programme digital international à fort enjeu, un grand groupe lance un appel d’offres direct pour renforcer l’accompagnement du changement lié à l’évolution de ses outils digitaux et de ses processus métiers. La mission s’inscrit dans un projet existant , avec un objectif clair : sécuriser l’adoption des solutions déployées et maximiser l’engagement des utilisateurs et des parties prenantes. 🎯 Objectifs de la mission : Le/La Change Management Officer interviendra en support des équipes projet, IT et métiers afin de structurer et piloter la stratégie de conduite du changement du programme. À ce titre, il/elle aura pour objectifs de : Accompagner les utilisateurs finaux dans l’adoption des nouveaux outils et processus Maximiser l’adhésion, l’engagement et l’efficacité des parties prenantes Garantir la cohérence et l’efficacité des actions de change management sur l’ensemble du programme 🛠️ Missions principales : Définir et piloter la stratégie de conduite du changement du programme Analyser les impacts organisationnels, processus et utilisateurs Identifier et cartographier les parties prenantes clés Mettre en place des plans d’engagement adaptés Concevoir et déployer les plans de communication (messages clés, supports, canaux) Définir et coordonner les actions de formation et de support utilisateurs Mettre en place des indicateurs d’adoption et assurer le reporting Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, IT, métiers et sponsors Anticiper et gérer les résistances au changement

En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets IT, de leur conception à leur livraison, dans le respect des engagements pris. ↠ Pilotage de l’ensemble du projet dans toute sa complexité et garantie de la bonne réalisation des travaux ↠ Rôle d’interlocuteur IT privilégié auprès des équipes métiers ↠ Contribution active au dialogue et à la coordination avec les parties prenantes métiers ↠ Participation aux instances clés du projet : validation de lancement, kick-off, comités de suivi et bilans ↠ Organisation et animation de la gouvernance du projet (rituels, COPIL, comités projets…) ↠ Prise en charge des décisions structurantes et des actions nécessaires à la réussite des projets ↠ Gestion et animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances ↠ Pilotage opérationnel des ressources affectées aux projets

Contexte de la mission Le Directeur de projet est responsable sur ses projets du respect du périmètre technique et fonctionnel, du budget, du délai de mise en production et de mise en service, du niveau de qualité de la solution fournie. Le Directeur de projet maitrise la communication, la gestion des conflits , les risques, a une connaissance des sujets telecom fixe et mobile si possible ou de SI de gestion (banque, assurance par exemple) Il est essentiel pour garantir la réussite des projets. Objectifs et livrables Planning du projet, suivi budgétaire du projet, suivi des actions du projet, suivi des risques du projet, compte-rendu coproj et copil du projet, document de lancement du projet, bilan du projet Il devra s'assurer que tous les livrables soient produits en temps et heure et assurer un suivi des projets transverses à plusieurs niveaux : MOE / METIERS Et plus précisément, au sein de la direction de projets DIPSI, le directeur de projet IT est le garant du projet de bout en bout ; Le Directeur de Projet : Pilote plusieurs projets en parallèle Anime et pilote l'amont des projets : phase de cadrage, phase d’étude, gestion des BRP Assiste l'équipe Métier pour la rédaction du besoin et peut provoquer une vision MVP Responsable des engagements des différentes phases projets et lots Pilotage de la phase d'étude (pilotage d'un ou des architectes EDA et AZUR, participe à la construction de la solution, détermine le macro-planning projet, gestion des coûts en fonction du budget alloué) Responsable de la phase de réalisation avec les prérequis et la gestion du planning Responsable de la gestion du budget, anticipation avec de la gestion des LF et du 3YP et utilisation de l'outil PPM Pilotage de la phase de validation transverse, des tests domaine et des tests 2 à 2 et gère la stratégie globale du projet Responsable de la mise en service et de sa stratégie Pilotage de la phase de VSR du projet Livraison et pilotage d’un bilan projet (avec l’équipe projet) et d'un RETEX PMO du projet

Localisation : Lyon – Télétravail : 2 jours / semaine Démarrage : Mars 2026 Durée : 9 mois fermes, renouvelable TJM max : 500 € Deadline de réponse : 02/02/2026 🔎 Contexte de la mission Vous interviendrez pour le compte d’un grand acteur Ce groupe a pour mission d’assurer : La conduite (RUN) des outils et applications contribuant à l’exploitation du SI Le MCO / Évolutif (BUILD) de ces outils L’accompagnement des différentes équipes internes utilisant ces solutions La mission couvre principalement l’expertise technique sur : Un outil d’ordonnancement (95% du périmètre) Un outil d’échange de fichiers sécurisé (5% du périmètre) L’environnement de travail est organisé selon les méthodologies Agile et SAFe . 🎯 Objectifs de la mission Vous assurerez : Le MCO , le BUILD , l’optimisation continue et l’expertise de haut niveau sur les outils confiés Le support N3 et l’appui au pilotage de l’infogérant (N1 & N2) La conception , le déploiement , la documentation , l’outillage et la formation des utilisateurs La participation aux crises applicatives La contribution à l’ amélioration continue , au développement de scripts , d’ API , et de portails Web 🛠️ Activités principales 1) Outil d’ordonnancement – 95% du périmètre Vous interviendrez pour fournir un service fiable d’ordonnancement des traitements applicatifs et infrastructure, autour notamment de technologies du marché ( ex : Control-M ). Vos activités incluent : Étude et déploiement de solutions d’ordonnancement MCO évolutif et correctif, adaptation du produit aux différents contextes Support N3 et relation éditeur Appui au pilotage de l’infogérant (N1/N2) Développement et déploiement de scripts d’ automatisations d’ API de portails Web de métrologie Participation aux crises applicatives Conseil, communication, formation interne Production de documentation (DAT, DEX, PTI, FEX, MEP, REX…) Contribution à la base de connaissances Travail en Agile / SAFe 2) Outil d’échange de fichiers – 5% du périmètre Vous fournissez un service sécurisé d’échange de fichiers entre zones réseau. Activités : Étude, déploiement et MCO de l’outil (développé en interne) Support N3 Développement de scripts, automatisations, portails Web Formation, communication, documentation Participation aux crises applicatives Environnement Agile / SAFe 📄 Livrables attendus Livrables réguliers : CR mensuel des activités réalisées Mise à jour de l’avancement dans JIRA (KPI contractuels) Livrables à la demande : Selon les besoins et les PI trimestriels : DAT (Documents d’Architecture Techniques) DEX (Documents d’Exploitation) PTI (Procédures Techniques d’Installation) FEX (Fiches d’Exploitation) Scripts d’exploitation Code applicatif MEP CR de réunions REX Articles techniques ou base de connaissance Activité suivie via tickets JIRA avec objectifs par itération.

Vous aimez le terrain et le contact utilisateur ? Rejoignez une mission de support de proximité alliant assistance, déploiement et gestion du parc IT. Vos missions : - Intervenir sur les incidents matériels et logiciels (postes, imprimantes, périphériques, smartphones). - Installer, configurer et maintenir les équipements et logiciels (Windows, O365, outils métiers). - Réaliser les opérations IMACD et participer aux déploiements projets. - Assurer le support VIP et la mise à jour de la CMDB et de l'inventaire. - Préparer et livrer les postes et terminaux mobiles sur site. - Déplacements fréquents à prévoir sur d'autres sites (permis B requis). De formation informatique (Bac à Bac+2), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en support utilisateurs. À l'aise sur Windows 10/11, Office 365, Active Directory et les outils de ticketing, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement bienveillant et esprit d'équipe - Missions variées et évolutives - Parcours de formation et évolution interne - Avantages attractifs : primes, participation, CE, paniers repas

Dans le cadre d'un projet stratégique à forte visibilité, nous recherchons un(e) Consultant(e) Tests de Charge / Performance pour intégrer une équipe spécialisée dans la réalisation de tests de charge sur des interfaces applicatives (IHM), au sein d'un environnement SI complexe et structuré. L'outil principal utilisé est NeoLoad (Neotys). La mission inclut également des travaux d'automatisation, d'industrialisation et d'intégration des tests dans des chaînes CI/CD, en complément de la participation aux projets métiers. Missions principales - Définir et mettre en oeuvre des scénarios de tests de charge en collaboration avec les équipes métiers - Accompagner les interlocuteurs métiers dans la construction d'une stratégie de tests de performance adaptée aux enjeux fonctionnels - Développer les scripts de tests, réaliser les tirs de charge, analyser les résultats et identifier les faiblesses ou dysfonctionnements - Restituer les résultats de manière claire et pédagogique auprès de publics non spécialistes - Analyser les incidents techniques en lien avec les équipes infrastructures et experts techniques - Participer aux travaux d'automatisation et d'intégration CI/CD des tests de performance - Assurer le reporting, la communication sur l'avancement et le suivi des actions - Produire la documentation et les livrables attendus dans le cadre de la mission Livrables attendus : - Scénarios de tests de charge - Exigences Non Fonctionnelles (ENF) - Rapports de tests de charge - Procès-verbaux d'homologation - Reporting d'avancement et documents de synthèse Compétences techniques requises Impératives : - Expertise sur NeoLoad (Neotys) - Bonne connaissance des architectures techniques - Mise en oeuvre et suivi de tests techniques / tests de performance - Français courant - Anglais professionnel Souhaitables : - Compétences en conduite de projet - Expérience en automatisation et CI/CD Qualités attendues - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non experts - Esprit d'analyse et de diagnostic - Rigueur, sens de la synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie et esprit d'équipe Poste ouvert en CDI

Notre client, secteur bancaire, recherche un Analyste Quantitatif - Modélisation Risque de Crédit (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Refonte des modèles IFRS9 (PD, LGD, EAD) sur des portefeuilles de type SME et Corporate. - Redéveloppement de modèles de risque de crédit IFRS9 pour les portefeuilles Wholesale (SME et Corporate) - Interaction avec les équipes modèles, crédit, métier et IT - Contribution à la bonne réalisation des projets dans les délais impartis - Communication avec les parties prenantes internes (équipes locales et internationales) Livrables : - Modèles PD, LGD, EAD conformes aux exigences IFRS9 - Documentation technique associée aux modèleses IFRS9 de PD, LGD et EAD sur portefeuille SME et Corporate.

Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur bancaire, un(e) Directeur.rice de Projet Senior (H/F) Migration Mainframe vers OpenProfil Durée : 2 à 3 ans Expérience : +10 ans en direction de projets complexes Lieu : Paris (avec possibilité hybride selon le contexte) Rattachement : Direction Générale Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client engage une migration de ses systèmes Mainframe vers Open. Ce projet, d'une durée estimée entre 24 et 36 mois, est piloté en mode forfait via une ESN partenaire. Nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet expérimenté , capable d'assurer l'interface entre : la Direction Générale, l'ESN en charge du forfait, et les équipes techniques et métiers internes. Objectif de la mission Garantir la réussite de la migration de bout en bout , en sécurisant le cadrage, le pilotage, la communication et la gestion des risques du programme. Responsabilités principales 1. Direction de projet & gouvernance Définir et maintenir la gouvernance globale du programme. Structurer et animer les comités de pilotage, comités techniques et revues DG. Élaborer et maintenir la roadmap détaillée (macro & micro planning). Arbitrer les priorités et assurer la cohérence entre les différents chantiers. 2. Interface avec l'ESN en charge du forfait Assurer le rôle de point de contact principal entre mon client et l'ESN prestataire. Suivre le forfait, les engagements contractuels, les SLA et la qualité des livrables. Valider les plans de charge, les ressources, les méthodologies et le pilotage des risques. Gérer les éventuels écarts, renégociations ou ajustements contractuels. 3. Coordination avec les équipes internes Travailler étroitement avec les équipes IT, architectes, modules OpenProfil, équipes Mainframe, et les métiers. Faciliter et organiser les interactions entre les parties prenantes. Superviser et challenger les analyses d'impacts, les spécifications, les tests et les validations. 4. Pilotage opérationnel Suivre l'avancement des travaux (planning, coûts, charge, qualité). Piloter le plan de migration, les environnements, les jalons techniques et les stratégies de bascule. Mettre en place le reporting DG (régulier, synthétique et orienté décision). 5. Gestion des risques & conformité Identifier les risques techniques, humains, contractuels et de dépendances. Élaborer et suivre les plans de remédiation. Garantir la conformité réglementaire et applicative selon les standards internes et sectoriels. Compétences requises Compétences techniques Excellente connaissance des environnements Mainframe (z/OS, COBOL, batch, DB2, etc.) . Solide compréhension des architectures de systèmes ouverts et des projets de modernisation. Maîtrise des migrations SI complexes : refonte, transformation, data migration, urbanisation. Expérience des modèles de delivery en forfait, et des contextes ESN/clients. Compétences fonctionnelles & métier Capacité à comprendre les impacts métiers liés aux migrations de plateformes. Savoir challenger et orienter des équipes techniques. Compétences comportementales Leadership naturel et capacité à diriger des projets stratégiques. Grande pédagogie et excellent sens de la communication avec les niveaux C‑Level. Aisance dans les situations complexes et forte capacité à embarquer les équipes. Esprit analytique, rigueur, autonomie, force de proposition. Profil recherché +10 ans d'expérience en direction de projets de transformation SI. Expérience confirmée de migration Mainframe (indispensable). Avoir piloté des projets multi‑équipes, multi‑fournisseurs, à fort enjeu business. Confortable dans un environnement exigeant, exposé, avec reporting à la DG. Background technique solide (ancien chef de projet technique, architecte ou responsable applicatif idéalement).

Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular pour intervenir sur des projets stratégiques du secteur public. Vous rejoindrez une équipe agile et participerez au développement d’applications web à fort impact sociétal. Missions Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java / Angular. Participer à toutes les phases : conception, estimation, réalisation, tests, intégration et livraison. Respecter et promouvoir les bonnes pratiques de développement (TDD, pair programming, clean code). Contribuer à l’amélioration continue et au partage de connaissances. Présenter vos travaux lors des rituels agiles et rédiger la documentation technique. Environnement technique Front-end : Angular 9/11+ Back-end : Java 8/11+, Spring Boot / Spring Security Architecture : microservices CI/CD : GitLab, Docker Cloud : OVH, Openstack, Openshift

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Business analyst Scaled Agile Framework (SAFe),Functional Testing - Angers.. Il s’agit de renforcer l’ équipe Produit en charge des interfaces utilisateur Gestionnaire MCF et Passeport Compétence, en apportant un soutien analytique pour garantir des évolutions conformes aux besoins métiers. Les tâches demandées sont : - Assister le Product Owner (PO) sur les sujets qu’il délègue. - Analyser et challenger les besoins fonctionnels transmis par le métier. - Concevoir et rédiger les User Stories en collaboration avec l’UX/UI. - Présenter les User Stories aux sessions d’affinage. - Traiter les dépendances avec les autres produits. - Élaborer et exécuter les tests de recettes (recherche de JDD par requêtes SQL). - Sécuriser les mises en production via des TNR (automatisation des tests). - Enrichir la documentation au fil des évolutions. - Participer aux cérémoniaux agiles de l’équipe (méthodologie SAFe). Expérience demandée : - Expérience en tant que Business Analyst dans des projets agiles. - Expérience avec des systèmes d'information complexes interconnectés. - Maîtrise de la rédaction de tests. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Forte adaptabilité au changement. - Capacité de travail en équipe, qualités relationnelles et organisationnelles. - Autonomie et rigueur. - Maîtrise de l'agilité à l'échelle (SAFe). Qualifications demandées: Scaled Agile Framework (SAFe),Functional Testing. Mission impliquant 3 j sur site client à Angers (2j de télétravail)