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Consultant avant-vente (M365 et Digital Workplace) Paris, Ile-de-France - Francophone et Anglophone Travail à distance - 1 ou 2 visites sur site par mois, au bureau ou chez le client Date de début : 27/05/2024 Mission de 12 mois en contrat glissant TJM : 500-700€ Détails du client Notre client est un intégrateur de systèmes mondial de premier plan et un partenaire Microsoft Gold. La nature de son activité est de fournir des services de conseil informatique à ses clients et de réaliser des projets basés sur la cybersécurité, les systèmes, les réseaux, le cloud, les données, le lieu de travail numérique et le développement de logiciels. Ils ouvrent une nouvelle équipe d’avant-vente qui sera spécialisée dans M365 et l’intégration de Co-Pilot dans leur environnement. Ils recherchent donc quelqu’un qui puisse prendre la tête de cette équipe et aider à participer dans un premier temps aux avant-ventes avant de prendre sur un rôle de direction plus tard, Le client offre une excellente opportunité de mettre la main sur les dernières versions technologiques, de travailler avec des entreprises leaders à travers la France et d’être une figure clé de l’avenir de l’entreprise. Glocomms travaille avec le client depuis 8 ans dans toute l’Europe, au service de ses équipes en France, en Espagne, en Belgique, en Allemagne, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et au Portugal et entretient d’excellentes relations avec ses équipes. Détails du poste Consultant avant-vente Vous rejoindrez le pôle consultant au sein du département Digital Workplace, où votre rôle sera d’accompagner les clients dans la transformation de leurs métiers grâce à Copilot. Les principales responsabilités comprendront : L’élaboration de plans stratégiques pour guider les clients tout au long de leur parcours Copilot, la conception et la livraison de solutions personnalisées pour faciliter l’adoption de Copilot par les clients et le développement de solutions sur mesure pour étendre les fonctionnalités de Copilot. Demandes : Expertise avec Copilot ou connaissance approfondie d’outils similaires de la plateforme Microsoft, expérience en conseil, gestion de projet et développement de logiciels, idéalement dans un environnement cloud ou SaaS, expérience en gestion du changement et modélisation de processus métiers. Vous serez l’un des premiers membres de l’équipe et responsable de sa croissance au cours des 12 prochains mois. Au début, vous serez plus proche des clients, mais après un certain temps, vous évoluerez vers un rôle de direction, bien sûr, vous aurez toujours le contact avec les clients, mais davantage axé sur les responsabilités managériales. Compte tenu du contexte international de l’entreprise et de ses clients, une maîtrise du français et de l’anglais sera requise. Si la phase initiale se déroule bien, il y a d’énormes chances de prolongation du contrat au-delà de la période initiale, étant donné la nature d’une équipe d’avant-vente, il y a toujours du travail à faire. Aucun certificat spécifique n’est requis, mais toute certification M365 ou de gestion pertinente soutiendra certainement votre candidature.

Digital Workplace devient de plus en plus important dans le paysage professionnel. Il est donc difficile de trouver des initiatives ou des solutions qui ne touchent pas le domaine du lieu de Digital Workplace par au moins un ou plusieurs points. Nous sommes à la recherche d'un architecte de solutions Digital Workplace, qui peut aider à façonner le lieu de travail du futur de notre client, ainsi que défier l'entreprise et la direction lorsque c'est nécessaire. Date de début : 20-05-2024 Durée : 440 jours/homme ( deux ans) Taux journalier : Selon l'expérience, jusqu'à 800€ par jour

Vous interviendrez au sein du département d'architecture de l'ensemble du Digital Workplace. Le client souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : La mise en place d'un plan stratégique La formalisation dans des supports de présentation ou des notes stratégiques Projets et livraison des outils d'architecture « High Level Design » La production des standards techniques et des supports de présentation Interface avec les entités des différents départements techniques Environnement anglophone. Les livrables attendus Les livrables attendus sont : Document d'architecture technique (HLD) Notes stratégiques Dossier de présentation d'outils techniques ou de stratégie Documents de veille technologique Documents d'étude des tendances du marché

Nous recrutons pour une PME, évoluant dans le secteur du semi-conducteur , située dans la très belle région d' Aix en Provence . Nous recherchons un Hardware Designer Digital dans le but d'améliorer et de développer des blocs d'IPs basé sur RISC V ou ARM . Dans l'équipe Hardware, vous serez le garant du développement de leurs différentes IPs et du développement des briques du produit. En termes de missions, voici votre quotidien : Réaliser le développement des nouvelles architectures des circuits intégrés. Développer des briques du produit, des IPs Hardware et des sous systèmes de microcontrôleur. Rédiger les contraintes de conception. Réaliser la Vérification de votre Design. Réaliser la simulation du code RTL.

Poste : Chef de Projet Digital - Project Manger Digital Description : Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions digitales innovantes pour améliorer l'expérience client et optimiser les processus internes, en particulier pour la gamme luxe "Exclusive Collection". Responsabilités principales : 1. Pilotage de produits digitaux de la phase de définition des besoins à la livraison et au suivi des optimisations. 2. Gestion des partenaires externes/agences et des aspects contractuels et financiers des projets.

Nous recherchons pour notre client, grande agence basée à Paris, un Chef de projet senior (H/F) d'au moins 7 ans d'expérience dans la fonction. Le poste : conduite et suivi de projets digitaux avec : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, planification des ressources... Profil : agence ou digital, être intervenu sur des projets digitaux ou de refonte de sites e-commerce, en agence ou au sein de digital factories, et disposer d'un excellent niveau d'anglais. Salaire maximum : 50 K€ (non négociable).

Mission Nous recherchons une personne avec un profil de Business Analyst Senior qui pourra intervenir principalement sur les périmètres de l’Entrée en relation et des Postes Conseillers ainsi que sur les évolutions au sein de la filière. Objectifs de la mission : - Comprendre et analyser le besoin client qu’il soit interne ou externe. - Etudier les différentes solutions qui répondent à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques. - Suivre les développements et s’assurer que la réalisation correspond bien au besoin. - Valider les développements réalisés 3. Activités principales Le Business Analyst devra travailler en lien étroit avec les métiers (internes ou externes) et les équipes de développement pour assurer les missions suivantes : - Accompagner les métiers dans la définition et la formalisation des besoins - Animer les ateliers de travail - Rédiger et/ou mettre à jour soit des spécifications fonctionnelles ou de la documentation - Coordonner les travaux - Piloter les phases d’homologation et réaliser le cahier de test - Préparer/piloter les mises en production - Assurer le pilotage budgétaire du projet - Participer à la conduite du changement Principales compétences requises Compétences techniques - Maîtrise de Microsoft Office - La compréhension des technologies du périmètre digital serait appréciée (fonctionnement d’une API, d’un back, d’un site web, etc.) - La connaissance de Service Now ou tout autre outil de gestion de projet serait un plus - Connaissance du domaine bancaire (titres, Livrets et Compte à terme) & Digital - Connaissance des méthodologies cycle en V et Agile

En tant qu’Ingénieur Digital Workplace vous travaillerez avec des partenaires comme Microsoft, Zoom, HCL etc. pour lesquels nous implémentons des solutions auprès de nos clients. Vous interviendrez alors en tant que consultant auprès de nos clients sur les sujets suivants : - Analyser, préconiser et implémenter les solutions techniques adaptées au besoin client ; - Administrer des solutions collaboratives (Teams, SharePoint, OneDrive, Messagerie …) ; - Optimiser l’infrastructure en mettant en place les outils adaptés ; - Former et assister les équipes sur les outils implémentés ; - Gérer les KPI et pannes et interagir avec les éditeurs dans le but de mettre en place des mesures correctives ; - Réaliser du support utilisateurs (N2/N3) ; - Gérer les postes de travail (MAJ, correction des bugs..) ; - Rédiger et actualiser la documentation ; - Réaliser des astreintes.

Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de plusieurs projets digitaux transverses autour des solutions de gestion, de développement et de déploiement, de la prise de brief au déploiement. Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business. Définir la vision du produit. Analyser et définir les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre, en exposant les évolutions et les risques sur le système existant. Présenter les choix conceptuels et les valider avec l’équipe technique. Rédiger les user stories et/ou spécifications fonctionnelles. Piloter les projets, communiquer le suivi et le développement. Planifier et respecter les délais. Gérer son backlog. Collaborer avec les différentes équipes, notamment les développeurs, pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et les ateliers de conception et de développement du produit. Assurer la qualité de ce qui est livré. Piloter la performance des actions mises en œuvre et l'atteinte des objectifs. Pilotage / reporting du projet.

A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un Chef de Projets Digital pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de déploiement de nos plateformes digitales chez nos clients, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en mode forfaitaire ou en mode dispositif à engagements, jusqu'au déploiement en production Définir et formaliser les besoins clients en étroite collaboration avec les équipes techniques et les stakeholders Chiffrer les différentes étapes du projet, identifier les compétences nécessaires, élaborer les plannings, définir le plan de charge (montée en charge des ressources nécessaires) Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour Encadrer et animer les équipes projets, en motivant et en assurant un suivi efficace de la performance de l'équipe Garantir la qualité des livrables en supervisant les tests, la validation des fonctionnalités et la conformité aux exigences spécifiées Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus. Vos compétences En tant que Chef de Projets Digital vous maitrisez : Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.) La gestion des écarts de périmètre (et conflits éventuels) lors des instances du projet Et vous disposez : De bonnes capacités d'analyse des besoins métiers : bonne compréhension des processus métier et capacité à traduire les besoins métier en exigences techniques claires D'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances De connaissance des projets Digitaux D'une maitrise des principes de modélisation de données et des langages de requêtes D'une maitrise des architectures Digitales D'une excellente communication : savoir collaborer avec les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la cohérence et l'intégration de nos solutions, Être le point de contact principal pour les clients, assurer la communication régulière sur l'avancement du projet et gérer les demandes de changement. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique Digital. Vous justifiez d'au minimum cinq ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes Digitales. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Principales missions : Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai AMOA, capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT Management des risques et gouvernance de projets Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc) Domaine d'intervention : Principalement sur le domaine Manufacturing/Laboratoire pourlespremières missionsmaispouvantévoluersurunouplusieursmétiersIndustry, R&D & Supply Chain Enabling functions: Finance, RH, Legal, IT Commercial & Marketing

Bonjour, Je recherche un Service RUN Manager - Digital Workplace pour une mission freelance à Lille. Démarrage : ASAP Durée : plus de 6 mois Lieu de la mission : Lille Déplacements possibles : Paris et Lyon Vous intégrez la team Collaboration qui assiste les employés sur l’ensemble de ses besoins dans le domaine de la Collaboration/Digital Workplace (Communications unifiées, Visioconférence, Sharepoint, Affichage dynamique...) et accompagne ses projets de transformation afin de fournir des solutions IT pour l'ensemble de ses collaborateurs. Ces services centraux et critiques devront être maintenus en condition opérationnelle, de sécurité et en évolution selon les besoins et exigences de la Direction des Systèmes d’Information. #Principales activités : Gestion de la Collaboration/Digital Workplace : Vous assurez de bout en bout les engagements pour le compte de la plateforme Collaboration/Digital Workplace en mode RUN & BUILD (N2), dont l'administration de l'ensemble des applications du périmètre. Stratégie Technologique : Vous définirez et mettrez en œuvre une stratégie technologique efficace, en tenant compte des dernières tendances du marché. Monitoring : Assurer le suivi et le partage des indicateurs de contrôle de nos solutions collaboratives (Performance et Usages) Amélioration Continue : Vous assurez l'intégralité du cycle de vie des services technologiques de votre périmètre. Vous vous efforcerez en permanence d'améliorer l'efficacité, la sécurité et l'expérience des utilisateurs au sein du périmètre Collaboration/Digital workplace. Gestion de Projets : En lien avec les équipes Architecture et le PO de l'équipe collaborative, définir et construire les roadmaps technologiques des solutions de la Collaboration/Digital workplace. Accompagnement : Tenir le rôle de conseil, de formation et d'accompagnement des utilisateurs sur les solutions collaboratives de son périmètre (maintien de la Documentation, Knowledge Base, Q&A...) Veille : Assurer une veille technologique constante auprès des éditeurs de solutions couvrant les cas d’usages des Produits de la Direction.

Bonjour à tous, Je recherche un chef de projet digital senior. Il faut être basé sur Lille pour cette mission. 2 jours de TT par semaine Principales missions : - Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai - AMOA, capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT - Management des risques et gouvernance de projets - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc)

Nous recherchons pour une entreprise de renommée internationale spécialisée dans le secteur de l'énergie, Un Ingénieur DIGITAL H/F en freelance sur Lyon. 2 jours de Télétravail/3 jours sur site Objectif : Déployer et maintenir les outils digitaux et être force de proposition sur la mise en place de nouvelles technologies de type Big Data, BI et IA Vous serez en charge de : Assurer le déploiement de BI (antares, tableau) Participer aux Kaizens Proposer des solutions Déployer et maintenir les logiciels fournisseurs de production (telsar, konax, liot box, diss) Etre force de proposition sur le déploiement de nouvelles technologies IA/BI Former et animer les key users Assurer la cohérence de la MAP et outils AMT

Au sein d'une cellule transverse de chefs de projets, dans le domaine industriel Domaine d’intervention : - Principalement sur le domaine Manufacturing/Laboratoire pour les premières missions mais pouvant évoluer sur un ou plusieurs métiers Principales missions : - Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai - AMOA, capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT - Management des risques et gouvernance de projets - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc)

Avanty recherche pour sa Business Unit – Digital & Technologique , des Chef de projet digital , dont le rôle sera de comprendre les besoins de nos clients, les traduire via une spécification à l'attention des développeurs, les tester après développement pour finalement les valider avant mise en production. Avanty adresse l’ensemble des activités de banque, finance et assurance et propose un large périmètre de domaines d’intervention. Nos services s'articulent autour de l'expertise fonctionnelle métier , de l'apport méthodologique , de la maîtrise de solution et de la réalisation technologique . Avanty emploie aujourd’hui une centaine de consultants . Nous intervenons auprès des plus grands comptes (BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, Natixis, …), pour les accompagner dans la réussite de leurs projets informatiques. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de grandir au quotidien au contact de votre consultant manager ou consultant directeur tout en étant acteur de votre carrière.