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Chef de projet senior Azure +++ Mettre en place un intégration Competences center : asset, Budget, Planning, choix technique, pilotage technique. Mettre en place des solutions Azure en terme d’opérationnel, d’utilisation Chef de projet technique Anglais +++ Piloter la partie dev, donner les priorités, alerter. Connaissance SAP est un plus

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée ! Poste : équipe d'appui au pilotage / Valorisation des données RH Expérience : 3ans Localisation : Nanterre Picasso + remote CONTEXTE Mes reportings RH, est le projet de refonte de l'application Infocentre RH (ICRH). L'application sera mise en production en juin 2021 sur un périmètre définit (Gestion administrative, référentiels, activité, paie, formations, entre autre). Cette application sera utilisée, au même titre qu'ICRH par une population de Managers, GCT et RH. Elle permet de : • Développer des Rapports préformatés et des Tableaux de bords • Développer la mise à disposition des données pour du Reporting ad hoc Son architecture s'appuie sur un Datalake ainsi que des solutions innovantes (Indexima, Jaspersoft, Talend) Mission « Consultant(e) SI junior en appui au chantier Mes Reportings RH » : • Prestation attendue : o Suivre la partie d'exploitation en production, o Suivre les différentes demandes faites aux différents interlocuteurs de l'application (exploitants, développeurs, testeurs ...) o Suivre l'intégralité des chantiers techniques o Contribuer à la préparation des MEP o Être en appui de la maintenance corrective (MCO) o Assister les SI à la maintenance applicative pour les résolutions d'incidents o S'assurer de la mise en œuvre d'une supervision applicative et technique o Être en appui du POA sur tous les chantiers techniques • Les livrables attendus sont les suivants : o Documents pour présentation o Compte-rendu des réunions o Plan d'actions de pilotage o Fiche de relecture • Les qualités nécessaires à la réussite de la prestation sont les suivantes : o Compétences Big Data suite Hadoop, HIVE, HQL, SQL o Connaissances SQL (Jointure, création de tables, de vue ...), SQL Serveur, SQL Developper o Décisionnel/BI (Connaissance générale suffisante) o Capacité rédactionnelle (SFD, SFG, Mode opératoire ...) o Esprit d'analyse et de synthèse o Analyse des besoins o Qualités relationnelles / communication o Des connaissances sur le SI RH sont un réel plus o Être force de proposition.

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée ! Dans le cadre d'un appui au pilotage d'un projet de refonte de l'application RH de notre client qui lui permet de : • Développer des Rapports préformatés et des Tableaux de bords • Développer la mise à disposition des données pour du Reporting ad hoc Son architecture s'appuie sur un Datalake ainsi que des solutions innovantes (Indexima, Jaspersoft, Talend), peu déployées au sein du groupe jusqu'à présent. Nous recherchons un profil de PMO SI Senior pour : o Aider à l'élaboration de dossiers sur les besoins d'évolutions applicatives, d'études d'impacts, à la conduite du changement en coordination avec l'ensemble des acteurs métier et IT en maîtrisant la qualité, le délai et le coût préalablement fixés, o Superviser l'Elaboration des diagnostics et aider au Pilotage de la résolution des incidents et des cellules de crises afin de déterminer avec l'ensemble des acteurs la solution corrective à appliquer o Contribuer à la gestion des habilitations et mettre en place l'accompagnement méthodologique des chantiers de sécurité sur l'application en conformité avec les politiques et réglementations en vigueur et mettre en œuvre des plans d'action suite aux audits de vulnérabilité o Aider à la définition, à la sécurisation et à la mise des interfaces avec les applications tierces o Contribuer au suivi des exercices Plan de Continuité d'Activité, des tests unitaires et de la mise à jour de la documentation associée, o Améliorer et tenir à jour des documents de référence et des conventions d'échanges entre les applications tierces o Participer à la réalisation des reportings de l'application selon le cycle de production des Tableaux de Bord de l'Unité o Etre garant de la disponibilité et de la performance de l'application et produire les indicateurs de performance inscrits dans les Plans de Continuité de Service (PCS) o Contrôler les chargements des mensuels o Contribuer à la mise ne place du SN2 o Contribuer à la Gestion des tickets SN3 et mis en place d'indicateurs o Communication : production des reportings projet et animation du management visuel o Animation d'ateliers d'idéation o Elaboration d'étude d'impacts SI o Définition de stratégie de conduite du changement o Identification et développement d'une méthodologie de management de projet o Production des indicateurs de pilotage • Les livrables attendus sont les suivants : o Documents pour présentation o Compte-rendu des réunions o Plan d'actions de pilotage o Reportings incidents SN3 o Etude d'impact o Fiche de relecture o Communication projet Expérience : 6ans minimum • Les qualités nécessaires à la réussite de la prestation sont les suivantes : o Autonomie et curiosité o Très bon relationnel et rédactionnel o Animation de réunion o Esprit de synthèse o Compétences dans le pilotage de projets et la coordination des acteurs et des activités o Capacité à gérer des situations de stress.

Contexte : Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Technicien Support N2 Mainframe / Supervision Windows (H/F) ; Intervention dans l’équipe de Support Niveau 2 pour l’affacturage. Cette équipe est le point d’entrée des tickets (incident ou prestation) provenant à la fois des équipes métiers mais aussi des différentes équipes gérant la production de notre Système d’Information. Poste et missions : Gestion de la météo des applications Production des statistiques mensuelles du secteur Gestion des réunions de production avec EIP et le métier Gestion des situations de crise et incidents majeurs Gestion du ticketing via SARA (outil propriétaire) Suivi de l’ensemble des tickets du secteur pour s’assurer de la résolution dans les délais attendus. Constitution d’une base de connaissance sur la résolution d’incident Transfert vers le support L2 de la gestion des incidents pouvant y lui etre délégué par le L3 Compétence requise ou à développer : Appétence à la rédaction de documentations et à rendre compte Une connaissance de TWS/OPC sous Zos

Contexte : Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Technicien Support N2 Mainframe / Supervision Windows (H/F) ; Intervention dans l’équipe de Support Niveau 2 pour l’affacturage. Cette équipe est le point d’entrée des tickets (incident ou prestation) provenant à la fois des équipes métiers mais aussi des différentes équipes gérant la production de notre Système d’Information. Poste et missions : Gestion de la météo des applications Production des statistiques mensuelles du secteur Gestion des réunions de production avec EIP et le métier Gestion des situations de crise et incidents majeurs Gestion du ticketing via SARA (outil propriétaire) Suivi de l’ensemble des tickets du secteur pour s’assurer de la résolution dans les délais attendus. Constitution d’une base de connaissance sur la résolution d’incident Transfert vers le support L2 de la gestion des incidents pouvant y lui etre délégué par le L3 Compétence requise ou à développer : Appétence à la rédaction de documentations et à rendre compte Une connaissance de TWS/OPC sous Zos

Contexte : Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Développeur Adelia/AS400 (H/F) ; Poste et missions : Le collaborateur aura pour rôle principal d’assurer le support aux développeurs notamment sur l’outil Adélia. Administrer et assurer la Maintenance en Condition opérationnelle de l’outil Adélia Gérer les évolutions nécessaires sur l’outil en transparence Assister techniquement les études pour les nouveaux projets. Aider aux diagnostiques / résolutions des incidents / problèmes de production. Mettre en place et maintenir l’outil Sonar Pratiquer des Audit de Code Déployer / mettre en œuvre les composants pour les applications métiers. Contribuer à la gestion des environnements et aux Release Management Contribuer à la définition et au maintien des normes et standards système IBM i et Adélia Etre force de proposition dans l’amélioration continue - Avoir une appétence pour d’autres sujets hors production (ex : résolution d’incidents sous AS400 hors production, sujet d’anonymisation, refresh )

Contexte : Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Développeur Adelia/AS400 (H/F) ; Poste et missions : Le collaborateur aura pour rôle principal d’assurer le support aux développeurs notamment sur l’outil Adélia. Administrer et assurer la Maintenance en Condition opérationnelle de l’outil Adélia Gérer les évolutions nécessaires sur l’outil en transparence Assister techniquement les études pour les nouveaux projets. Aider aux diagnostiques / résolutions des incidents / problèmes de production. Mettre en place et maintenir l’outil Sonar Pratiquer des Audit de Code Déployer / mettre en œuvre les composants pour les applications métiers. Contribuer à la gestion des environnements et aux Release Management Contribuer à la définition et au maintien des normes et standards système IBM i et Adélia Etre force de proposition dans l’amélioration continue - Avoir une appétence pour d’autres sujets hors production (ex : résolution d’incidents sous AS400 hors production, sujet d’anonymisation, refresh )

Au sein de la squad ; le consultant(e) prendra en charge l’accompagnement des utilisateurs au changement de leur écosystème BI vers le cloud BI, les missions sont les suivantes : - Cadrage fonctionnel et technique, - Analyser les besoins avec le métier, - Participation à la définition de l’architecture permettant de répondre aux problématiques du métier, - Rédaction de documentation projets (Planning, Spécifications, documents d’exploitation, contrat d’interface, datamapping), - Gouvernance modélisation et qualité des données, - Optimiser les performances, - Communication/coordination avec toutes les parties prenantes du projet, Il devra maîtriser : - Microsoft BI - SQL Server Analysis Services (SSAS) - Microsoft AZURE - SQL Azure - PYSPARK - Environnement BIG DATA , Databricks

Objet de la prestation : La prestation consiste à apporter un support de services pour les clients et à gérer un portefeuille de projet. En cas de surcharge de travail au sein de l’équipe, le titulaire devra pouvoir apporter un appui aux activités de développement sur les technologies Webmethods de la suite SoftwareAG. Les principaux objectifs de la prestation sont attendu sur le côté Chef de projet comme cité dans le CCAP : - Gérer les demandes clientes de l’Offre de Service Echange de Données et conseiller les clients - Organiser et animer des réunions avec les différents acteurs (clients, équipes de développement, ) - Piloter un portefeuille de projet (Concevoir, piloter, évaluer et clôturer un projet) Les tâches et activités relevés sont les suivantes : - Gestion des demandes clientes de l’offre de service Echanges de données jusqu’à la clôture du ticket - Accompagnement et conseil lors d’ateliers avec le client sur la technologie de l’offre de service à choisir en fonction de ses besoins - Veille au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs - Accompagnement du client pour la rédaction de la documentation technique - Elaboration de la documentation fonctionnelle et de la documentation technique (Dossier de spécifications détaillées, Contrat d’interface) - Accompagnement du client pour la rédaction de la documentation technique.

cherche un ingénieur intégrateur de progiciel au sein de la finance pour réaliser (pour les logiciels JUMP-carnet d’ordre, AISUITE, METRIS, etc .) des études de montées de version de progiciels/logiciels, évolutions de l’architecture, des installations et configurations de la gestion courante quelques développements autour des progiciels/logiciels Dans le cadre de sa mission, cet ingénieur devra assurer les missions suivantes En majeur - contribuer à la mise en place de nouvelles versions progiciel (majeures et release) pour les différents environnements Réceptionner, vérifier la complétude et valider les livrables documentaires et applicatifs attendus des éditeurs Rédiger les livrables documentaires nécessaires aux installations dans les différents environnements projet, Rédiger des cahiers de tests techniques, mise en place, tests des étapes d’installations de package, release, Installer et configurer l’environnement de recette, gérer sa maintenance, Contribuer à la mise en place du plan batch, ses exécutions, aux diagnostics d’anomalies et identification de corrections/ajustements, Contribuer à la définition des indicateurs de suivis des installations Réaliser les demandes de travaux de la MOA dans le cadre des tests (lancement de batch, ) Participer aux travaux d’imports de données Etre en support de la MOA pour la gestion des habilitations Etre l’interlocuteur de la production, Etre le référent technique pour l’application (hors production) Contribuer à la constitution des plannings de livraisons avec coordination des équipes Rédaction des bilans de version après chaque mise en production Participation aux réunions, ateliers avec les autres acteurs du périmètre, voire mener des réunions Transmission et suivi des anomalies avec l’éditeur - participer à la gestion courante du SI qualifier les incidents et dysfonctionnements identifiés, suivi des traitements quotidiens, coordination avec les équipes de gestion courante des SI amont et aval, correction des anomalies de production, ...) et avec les éditeurs Vérification et revue de code des livraisons en base Oracle avec surveillance des bases hors production Rédiger la documentation d’aide pour les maintenances, montées de version, installations de release pour les équipes études et pour la gestion courante d’exploitation - être en contact avec différents interlocuteurs pouvant appartenir au métier, à la MOA, à la production/exploitation, aux éditeurs, à d’autres contributeurs projets Déclaration et/ou suivi des tickets avec les éditeurs Diagnostiquer si les problèmes sont de type infrastructure ou progiciel Participer à différents types de réunions Rédiger des synthèses d’échanges et/o

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! TJ 370 / 390€/j (selon expérience) non négociable !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Pour un client du domaine de l’assurance, Coexya recherche un Business Analyst F/H, à qui les principales missions confiées seront : - Maintenir les cahiers des exigences technico-fonctionnelles suite aux différentes demandes côté métier - Suivre et maintenir le KANBAN - Créer les demandes AJIR formulées par le métier - Faire des ateliers avec les équipes de développement - Rédiger le cahier de tests - Mettre en place la stratégie de tests - Tester les fonctionnalités livrées par les développeurs - Rédiger les PV de Recette et de Préprod en amont des livraisons en Production - Rédiger les comptes rendus des Comités de Suivi (COSUI) sur les applications - Effectuer les paramétrages sur la Vue Agent de l’application DéclaCadeaux Compétences requises - Avoir plusieurs casquettes afin de remplir les fonctions de PO / BA / Scrum et testeur - Capacité à rentrer dans les sujets et traiter les nouvelles demandes tout en connaissant l’existant - Bonne capacité de communication avec les équipes de développement, mais également avec le métier - Esprit critique et questionnement sur les méthodes mises en place

JE RECHERCHE UN PMO / BUSINESS ANALYST ALADDIN Description de mission : Ce consultant travaillera à 50 sur des projets PDRA et à 50 sur BAU. DESCRIPTION DU RÔLE ET OBJET Agir en tant que point de contact pour la coordination du Front Office (et d’autres parties prenantes), la collecte des exigences et la mise en œuvre sur Aladdin, E-Front et outils internes Diriger les exigences fonctionnelles sur site pour les équipes du front office, afin d’assurer une prestation optimale des fonctions d’assistance aux utilisateurs finaux et aux VIP sur site Communauté d’affaires Diriger et gérer le projet, la coordination de la prestation de services aux utilisateurs finaux, les exigences et les spécifications, les tests et le déploiement Avoir une connaissance complète de toutes les activités quotidiennes, de la coordination, de la planification et de la mise en œuvre du projet Entretenir des relations avec les fournisseurs de services internes aux utilisateurs finaux et assurer la livraison des objectifs SLA et KPI PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Fournir un support professionnel de niveau 2 aux utilisateurs du Front Office sous son périmètre Veiller à ce que les besoins des clients soient pris en compte et résolus conformément aux accords de niveau de service Recueillir les besoins de l’entreprise, gérer l’analyse détaillée, la définition de la solution possible, coordonner et diriger la mise en œuvre, gérer le changement management et contribuer aux projets. S’engager et entretenir des relations avec d’autres fournisseurs de services internes/du groupe, tels que les solutions BlackRock, les opérations, les autres services informatiques Surveiller et gérer les mesures de satisfaction des clients sur une base continue Travailler à l’amélioration des processus clients locaux et de l’expérience informatique Assister l’équipe Front office dans l’analyse des besoins et identifier les opportunités d’utilisation des technologies de l’information pour répondre aux objectifs/exigences de l’entreprise, améliorer l’efficacité et générer un gain opérationnel. Avoir une compréhension de l’architecture de base, du matériel et des logiciels utilisés par l’organisation SERVICE DE LIVRAISON Diriger les déploiements de livraison pour les équipes Front Office PDRA Assurez vous que tous les services fournis sont conformes aux politiques de sécurité S’assurer que les services sont fournis selon les niveaux de service et les délais convenus Diriger des réunions opérationnelles et des comités de pilotage commerciaux avec les équipes du Front Office pour s’aligner sur : l’état des incidents, des demandes et des projets, l’avancement et priorités Chercher à améliorer continuellement la qualité de la prestation de services/des processus APPORTS DE SERVICE Fournir des rapports KPI réguliers sur l’état des livraisons Participer à des appels mondiaux réguliers pour passer en revue le service et l’état sur place PLANIFICATION DES SERVICES Travailler avec les équipes mondiales pour garantir une prestation de service continue Examiner les recommandations proposées pour la mise en œuvre de nouveaux services ou des améliorations de service en réponse aux exigences de l’entreprise ESCALADE Assister si nécessaire lors d’incidents/escalades majeurs Escalader les problèmes ou les demandes susceptibles d’avoir un impact sur la continuité des activités LA COMMUNICATION Surveiller et suivre l’état des demandes de changement/demandes de projets qui affectent directement la communauté d’utilisateurs locaux Assurez vous que les utilisateurs sont tenus informés et mis à jour concernant les services nouveaux ou modifiés Gérer la communication proactive régulière avec les utilisateurs finaux, y compris le partage des connaissances et la fourniture de guides utiles Entreprendre des ateliers périodiques et des panels de clients pour dialoguer avec les utilisateurs finaux et glaner des informations utiles pour aider à la prestation de services RELATIONS INTERNES / EXTERNES CLÉS Équipes de front office affectées Tous les utilisateurs informatiques Fournisseurs (internes et externes) Prise en charge de la solution BlackRock locale QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ESSENTIELLES Diplôme universitaire ou expérience informatique équivalente Connaissance approfondie d’Aladdin, E-Front et (connaissance ATX et API avantageuse) Expérience et connaissance confirmées des produits financiers et de la gestion d’actifs (en particulier les actifs privés) Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits Travailler avec des mesures et des métriques de performance Amélioration continue de la qualité de la prestation de services/des processus Prérequis techniques : Connaissance VBA avantageuse Connaissance ATX et API avantageuse Profil/ Profil Nombre d’années d’expérience : 5 à 10 Compétences techniques : Obligatoire/ Obligatoire : APTITUDES/COMPÉTENCES ESSENTIELLES (TECHNIQUES / COMPORTEMENTALES / LEADERSHIP) Appliquer la réflexion/sensibilisation au marché : identifie et traite les problèmes commerciaux par le application de la compréhension du marché et utilisation d’un raisonnement déductif et créatif Excellente communication verbale et écrite Proactif sur les tâches Créer de la valeur future : réfléchit et prend des mesures décisives à l’avance pour maximiser performance et anticiper le changement Concentration et résilience : montre sa confiance en sa propre capacité à réussir pour l’entreprise combiné à un engagement personnel envers l’organisation Axé sur le client : établir, maintenir et agir sur des relations solides avec les clients externes Diriger les autres : démontre un dynamisme personnel et de l’énergie visant à faire mieux et plus rapidement livraison pour répondre aux besoins de l’entreprise Orienté vers les résultats : livre personnellement à un niveau élevé et prend des mesures pour s’assurer que d’autres font pareil Influencer la capacité à atteindre l’engagement envers les agendas avec l’intégration de tous contributeurs. Travailler en collaboration : un désir de travailler en collaboration avec les autres pour maximiser efficacité au sein de sa propre équipe, à travers le réseau international et l’organisation matricielle Atteindre des performances optimales et minimiser la duplication des efforts Compréhension interpersonnelle : traite chacun avec dignité, honnêteté et respect. Montre niveau élevé de conscience de soi, comprend l’impact de son propre comportement sur les autres et maintient les normes les plus élevées des valeurs / pratiques de l’entreprise QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ESSENTIELLES Diplôme universitaire ou expérience informatique équivalente Connaissance approfondie d’E-Front/Aladdin Expérience et connaissance confirmées des produits financiers et de la gestion d’actifs (en particulier les actifs privés) Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits Travailler avec des mesures et des métriques de performance Amélioration continue de la qualité de la prestation de services/des processus Facultatif/ Optionnelles : Codage VBA avantageux Connaissance ATX et API avantageuse

On recherche un consultant cybersécurité pour surveiller les alertes de sécurité et gérer les incidents de sécurité : analyser les rapports/alertes ; initier des réactions appropriées basées sur les procédures existantes ; gérer la communication associée. - Définir, mettre en œuvre et améliorer les contrôles et politiques de sécurité - Détecter et analyser les entrées pour surveiller les anomalies de sécurité. - Améliorer les politiques/contrôles de sécurité existants ou en créer de nouveaux. - Développer des contrôles et des politiques spécifiques pour augmenter le niveau de protection des données sensibles et réduire les risques de fuite de données (GGPD) - Mener des enquêtes/actions de sécurité à la demande . - Formaliser la documentation liée aux opérations de sécurité : définir ou redéfinir des guidelines, guide d’utilisation, processus, procédures, pour les outils de sécurité gérés dans l’équipe - Contribuer au lancement de projets pour faire évoluer les outils de sécurité (upgrade, acquisition de nouveaux modules, etc.) en coordination avec l’équipe Sécurité Groupe et AXA Services. - Effectuer des contrôles pour assurer un niveau de sécurité adapté. - Contribuer à la définition du plan de contrôle annuel - Mettre en place les contrôles définis et traiter les anomalies associées avec les parties prenantes impliquées

Connaître les technologies web back-end en Java. - Bonne connaissance et expérience des technologies serverless. - Capable d’architecturer et de développer des API Rest de haute qualité. - S’épanouirait dans une petite équipe d’ingénieurs et est enthousiaste à l’idée de résoudre des problèmes ouverts à travers la pile.

Notre client situé à Nanterre (domaine assurances), recherche un Chef de projet GED F/H Vous évoluerez au sein de la DSI Communication Client et interviendrez plus particulièrement sur le domaine GED au sein de l’équipe en charge de l’accompagnement fonctionnel des métiers pour le déploiement d’une solution de Gestion Electronique de Documents. Vous avez pour mission de piloter les demandes faites par les DSI métier dans l’accompagnement. Vos activités principales consistent à : - Formaliser les besoins et les prioriser par l’usage et la valeur - S’assurer de la cohérence des implémentations avec les principes directeurs en vigueur sur le périmètre - Implémenter les demandes standards de bout en bout (paramétrage, test, livraison) - Être le relais entre la DSI métier et les équipes du Domaine (Socle GED, Front GED et SED) lorsque cela est nécessaire pour les demandes non standard - S’assurer du bon fonctionnement du produit et être garant de la documentation produit associé Pour cela vous : - Etes en interaction avec les équipes des DSI métier et les équipes du domaine GED. - Animez des ateliers, et formalisez le besoin - Proposez les solutions - Vérifiez les critères d’acceptation des demandes y compris les recettes - Participez aux recettes - Produisez le reporting sur les différentes demandes Compétences : - Méthodes / Normes - Agile Kanban

Notre client dans le secteur de la banque recherche un Head of Delivery F/H Descriptif de la mission : Dans le cadre des projets de delivery des nouvelles offres du client, le consultant intégrera le service Tech Delivery & Engineering et sera chargé de la coordination technique des squads chargées de développer et livrer les nouveaux produits, et de s’assurer de l’engagement des équipes de développement sur la réalisation d’un produit de qualité. Il sera en charge d’assurer le succès du delivery des squads pour le lancement commercial de ces nouvelles offres. Il travaillera en étroite coordination avec les Product Managers, les Agile Delivery Leads, ainsi qu’avec tous les équipes support Tech : Lead Chapter Tech, les architectes, et les équipes OPS de , et les Tech Lead de toutes les squads (environ 10 à 15 squads dans le périmètre). Description détaillée de la mission : En phase de préparation des cycles de développement (toutes les 6 semaines) : Fixer les objectifs techniques des cycles de développement, en coordination avec les autres parties prenantes Tech. Etre en appui des analyses techniques avec les Tech Leads et identifier au plus tôt les dépendances entre squads pour fluidifier les travaux des squads. Appui auprès des Tech Leads pour concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements et de sécurité et les aider à prioriser les sujets. Organiser et coordonner la fourniture des macro chiffrages détaillés des futures réalisations En phase de delivery : Préparation et animation du Scrum of scrum de manière à optimiser la gestion des dépendances techniques entre squads. Support aux équipes d’homologation lors des phases de recette transverse Identification des risques Tech et plans de remédiation en lien avec les parties prenantes S’assurer que les squads prennent bien en compte les préconisations techniques des leads chapters. Suivi de la vélocité des squads et aide à la fiabilisation des estimations. Support au release management pour débloquer les problèmes techniques et améliorer le processus Assurer le support tech lors des mises en production des releases. Compétences / Qualités indispensables : Développement Back-End en JAVA 11+ Les frameworks JAVA commun tels que Hibernate, et la suite Spring Apache Kafka Langages de développement front mobile natifs (Swift, Kotlin) Les modèles d’architectures Microservice Pratique de la sécurité des API et du Web Serveur d’application Tomcat et des technologies JEE Compétences / Qualités qui seraient un + : Utilisation des outils de CI (Bamboo / Jenkins) et de contrôle de source (Bitbucket / Git) Environnement UNIX et LINUX (Redhat), Script Shell, Bash, Python, Etc. Utilisation et configuration de Grunt, Bower, NodeJS. Techniques de conception (UML) Les bases de données et la modélisation (SQL, Oracle, MySQL) La méthodologie Agile SCRUM Anglais