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Développements ETL sur TALEND DI et ESB, selon les bonnes pratiques. Mettre en place des modules réutilisables sur Talend Tests unitaires et d’intégration. Rédiger le cahier le cahier de tests unitaires / Tests de non régression Assurer du support à l’équipe d’homologation. Rédiger les spécifications techniques détaillées. STD Analyser l’impact et chiffrage des évolutions et anomalies Supervision des jobs. Revue de code et homologation fonctionnelle des livrables TMA. Mise à jour des spécifications. Prend en charge les demandes d’évolution/correction des projets et s’engage à respecter le planning de mise en œuvre préalablement défini. Communiquer sur l’avancement des sujets et savoir être pro-actif Participer aux différents points : daily meeting, atelier. Force de proposition en terme de configuration et d’architecture. Expertise souhaitée : Autonomie Sens du Service Respect des plannings 2 jours de Télétravail

Développement de scripts Groovy Utilisation des rôles Ansible et pipelines Jenkins Utilisation des services conteneurisés de la plateforme (Docker/Openshift) Rédaction des documentations associées aux travaux réalisés (README, Confluence) Optimisation des tests automatisés (Xray) et la configuration de l’add-ons Mise en place et accompagnement de la démarche de reporting avancé sur EazyBI Optimisation et rationalisation de la plateforme Livrer la solution à l’exploitant et l’assister lors de la MEP, Réaliser la documentation technique, Suivre et exploiter des environnements de Développement, Assurer le suivi et le traitement des tickets d’incidents dont il est responsable,

Ingénieur de production N3 anglais (H/F) Environnement : Windows, Linux, Ansible Contexte : garant d’une application européenne Missions : - RUN/BUILD - Assurer le maintien en conditions opérationnelles d’un parc de plateformes de production en garantissant les SLA - Gestion des incidents : analyse de logs applicative et système, résolution, pilotage des instances Apache/Tomcat, analyse post-mortem, chantiers d’amélioration - Automatiser le diagnostic et la résolution des incidents - Piloter les actions de changements dans le respect des procédures et assurer la communication avec les équipes projets - Délivrer les services de nouveaux clients en production en garantissant le bon niveau de service et la tenue du capacity planning - Intervention en astreinte et HNO Liste non exhaustive

Ingénieur de production N3 anglais (H/F) Environnement : Windows, Linux, Ansible Contexte : garant d’une application européenne Missions : - RUN/BUILD - Assurer le maintien en conditions opérationnelles d’un parc de plateformes de production en garantissant les SLA - Gestion des incidents : analyse de logs applicative et système, résolution, pilotage des instances Apache/Tomcat, analyse post-mortem, chantiers d’amélioration - Automatiser le diagnostic et la résolution des incidents - Piloter les actions de changements dans le respect des procédures et assurer la communication avec les équipes projets - Délivrer les services de nouveaux clients en production en garantissant le bon niveau de service et la tenue du capacity planning - Intervention en astreinte et HNO Liste non exhaustive

Votre mission : - En tant que consultant junior en sécurité, vous serez responsable du soutien et de la prestation des engagements du programme PCI Office / PCI Compliance Maintenance pour les clients de l’entreprise. - Appliquer une procédure de conformité écrite pour vérifier la conformité PCI DSS du client. - Identifier, collecter, organiser et examiner les preuves pertinentes sur plusieurs plates-formes et applications pour déterminer la conformité avec la norme PCI DSS pertinente ou des contrôles de conformité personnalisés. - Planifier et participer à des entrevues techniques avec divers groupes de clients et experts en la matière. - Fournir des rapports et des mesures au client sur les lacunes, les efforts de remédiation, les clarifications, etc. avec le client. - Rédiger des rapports techniques détaillés et de la documentation à l’appui pour le client et les marques de cartes. - Créer et présenter des rapports d’état sur plusieurs niveaux de direction de l’organisation. - Développer des présentations exécutives ou des communications de statut pour plusieurs rôles dans l’organisation.

Nous recherchons un TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITE (H/F) pour le compte de l’un de nos clients grand compte. QUELLES MISSIONS ? En relation directe avec l’utilisateur, vous intervenez dans différents domaines tels que l’assistance et le dépannage de poste de travail, la réinstallation de poste, l’installation de logiciels standards et métiers, le réseau, les outils de mobilité, l’AD, les connexions VPN, WIFI , ainsi que la gestion de parc. Vos principales missions consistent à : Prendre en charge les incidents transmis par le Service Desk ; D’intervenir directement auprès des utilisateurs ; Réaliser des opérations de maintenance et de résolution sur le matériel informatique Organiser, en toute autonomie, votre journée en fonction des incidents à résoudre des urgences Conseiller et garder informé l’utilisateur durant tout le processus. Vous apportez votre expertise sur des environnements techniques tels que Windows 7/8/10, Office 365, Lync/Skype, terminaux mobiles Windows phone, Androïd, Iphone, Applications métiers client/mobile. PROFIL Avec au minimum 1 an d’expérience, vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’écoute et un bon sens du service. Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste. L’anglais est un plus dans un contexte de développement international.

Livrables - Dans le cadre du projet de transformation de la téléphonie, il/elle participera à l’étude de la nouvelle l’architecture Genesys et à la mise en oeuvre de la solution. La connaissance de Genesys SIP est indispensable - Il/elle pourra intervenir en support de dernier niveau pour la résolution des incidents d’exploitation. Il assurera un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. La connaissance des différentes briques Genesys est indispensable : appels entrants, sortants, pulse, tchat, mail, infomart,... - Conseil et assistance auprès de l’équipe - Mener les projets techniques en respectant les différents principes du mode projet comme le reporting, ainsi que les normes et méthodes en vigueur - Répondre aux différents besoins d’évolution en rapport avec Genesys demandés par nos clients Compétences: - genesys: Guru - Organisation du travail: Expert - Relation client: Expert

Les deux premiers points sont les plus important : Suivre la gouvernance du contrat o Préparer les comités de niveau opérationnel et plus en vérifiant les indicateurs opérationnels et financiers o Consolider toutes les remontées des équipes TGITS (réclamations, propositions, axes d’amélioration) o Valider les unités d’œuvres pour ensuite valider la facturation mensuelle comme la facturation des projets o Participer aux comités (notamment pilotage) o Réaliser les CR et les suivis d’actions S’assurer de l’atteinte des objectifs et engagements contractuels (SLA) o Appréhender les indicateurs et les SLA o Pondérer les pénalités (netting des indicateurs) en fonction des responsabilités o Comprendre les variations et les fluctuations anormales o Identifier des solutions ou faire identifier les solutions par l’infogérant Animer la communauté autour du contrat o Présenter régulièrement les nouveautés du contrat o Capter les signaux faibles quant aux mécontentements Compléments d’informations : - L’anglais doit être fluide, pas uniquement technique - Les deux premiers point seront les plus réguliers et récurrentes

Contexte du poste recherché: LE DMD est une courroie de transmission entre la partie domaine et produit, il travaille avec le reste des DM/appui DM/chefs de projet/cadreurs sur le backlog ainsi que les trajectoires domaines. Il travaille avec le PM pour: checker que les MF sont bien découpées, couvertes par des fonctionnalités Les critères d’acceptation sont bien repris La roadmap produit soit en phase avec celle du domaine, qd il y a un problème il discute avec le PM et remonte aux DM voire aux PS si besoin d’arbitrage ou décalage. . Livrables Role du DMD: Définir avec les autres DM les MF/besoins devant être intégrées dans le pre PI planning, Suivre le PI planning en particulier si les attendus ne peuvent être pris ou que partiellement participe au démo pour rester toujours à jour sur comment sont construits les outils. Assister et produire des slides pour les différentes comito sur des sujets qu’ils portent plus particulièrement (ex gestion d’un pb transverse ou le suivi d’un projet..) Gestionnaire de une crise en prod. Sorte de chef d’orchestre des différents éléments pour apporter des solutions pour résoudre la crise, éventuellement il peut rapporter directement au PS, si je suis absente (car il est back up du DM) Animer les cadreurs, vérifier l’avancement des sujets, alimenter le backlog des besoins et prioriser leur traitement en cadrage par les cadreurs en fonction de leur charge et de leur connaissance Faire un point hebdo avec le domaine et anime avec les cadreurs la revue des besoins mensuelle. Profil recherché: Quelqu’un qui sait travailler avec beaucoup d’interlocuteurs et sur plusieurs sujets à la fois Quelqu’un ayant évolué dans un contexte agile côté fonctionnel, ayant un bon relationnel mais qui sait aussi être ferme quand il le faut, Quelqu’un pouvant gérer des conflits ou problème sous tension, pouvant animer son (ses) PM et cadreurs, qui connait son périmètre d’action et ne déborde pas notamment sur les activités du PM, Quelqu’un pouvant reporter aux DM et remonter les alertes à bon escient.

Créé en 2006, IFEO consulting est un acteur reconnu du secteur de l'ingénierie informatique et du recrutement IT et Multi-spécialiste des métiers de l'infrastructure, du développement applicatif, du support et du web/digital. En fort développement, IFEO consulting est marqué par les valeurs humaines et entrepreneuriales de ses fondateurs, une entreprise à taille humaine, qui partage les valeurs de respect de ses consultants, d'excellence dans le recrutement et dans la réalisation des projets confiés. Chez nous, vous pouvez venir comme vous êtes ! Nous recherchons simplement des personnes qui partagent nos valeurs (Respect, Solidarité et Intégrité) car nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire. Comment nous traitons les candidatures ? Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement sera l'occasion de faire connaissance. Un second entretien permettra de nous rencontrer dans nos locaux ou en Visio avec un de nos experts techniques et/ou l'un de nos responsables de comptes. Si l'adéquation entre le besoin et votre intérêt pour le poste est confirmé, nous présentons votre candidature à notre client. IFEO Consulting recherche pour le compte de l'un de ses clients grand compte un Ingénieur Système Devops Votre mission s'articulera autour des enjeux suivants : Participer aux choix d'architecture et être force de proposition auprès du client. Définir les bonnes pratiques associées à la plateforme et aux contextes du client. Participer au animations des ateliers techniques et fonctionnels Participer à la définition des bonnes pratiques associées à la plateforme et aux contextes de nos clients Profil « Ingénieur de système Devops » (H:F) vous justifiez idéalement d'au moins 3 années d'expérience. Le talent que nous recherchons devra avoir les qualités ci-dessous : Bonne connaissance du Monitoring de l'infra Vmware : Outils Centreon ou Grafana ou Prometheus Bonne maitrise du : VMWARE, VSPHERE, VCENTER Un connaissance modeste de NSX / VrOps (réseau virtuel de vmware) est souhaitable Bonne capacité d'analyse de données. Connaissance en Cloud privé (Openshift, Openstack..) est un vrai atout. Votre petit plus : Vous êtes curieux, réfléchi et rigoureux et aimez travailler dans une équipe attachant une grande importance au partage des connaissances dans un esprit d'entraide, de bienveillance et d'amélioration continue. Vous êtes force de proposition et avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et une esprit d'équipe. Vous avez une capacité à structurer et organiser le travail au sein d'une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une culture forte, bienveillante, et une grande place laissée à la liberté Des clients variés, leaders de leurs secteurs Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez.