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Dans le cadre de notre croissance nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Système Vmware (H/F) pour accompagner l’un de nos clients situé à Aubervilliers dans un projet de refonte du SI. Les missions: -Définition de l’architecture cible, de la configuration, des prérequis et du scenario de migration des VMs. -Rédaction du DAT -Déploiement et configuration des 12 serveurs HP, d’ESXi et de de vcenter en 7.0U3 sur 3 sites. -Raccordement à l’infrastructure SAN et réseau (déjà déployée par le client) -Intégration des anciens ESXi aux nouveaux vCenter en vue de la migration des VMs. (sans stockage partagé, Scenario à ajuster suivant la phase d’étude) -Validation du bon fonctionnement (tests de charge, de redondance ) -Migration des VMs de l’ancienne plateforme ESXi vers la nouvelle ( 100 VM et 40To) -Recette, validation et maj de la doc. Environnement technique: Vmware vCenter, ESXi, sVmotion, Storage (Huawei), LAN (Huawei), Servers (HP)

Tâches : Les tâches énumérées ici sont des exemples. En fait, votre travail réel dépendra de vous. La seule chose sur laquelle nous ne feront pas de compromis, c’est que vous soyez très rigoureux et que vous conceviez des outils fiables à 100 . - Réaliser des scripts et mettre en place différents périphériques pour tester les problèmes de connexion et de protocole à distance, dans différentes usines à travers le monde. Analyser les problèmes, proposer et proposer et mettre en œuvre des solutions pour rendre la communication robuste et fiable. o Protocoles : OPC-UA, OPC-DA, Modbus TCP. o Communication entre nos applications, les SCADA d’usine et les systèmes de contrôle distribués (DCS). systèmes de contrôle distribués (DCS). - Vérifier que nos systèmes n’ont pas de problèmes de communication à cause du réseau LAN. En coopération avec nos devops, vous.. : - Lancer des déploiements de logiciels sur de nouveaux sites. Si nécessaire, rédiger ou améliorer la documentation de déploiement. - Connecter nos systèmes avec des outils de surveillance, tels que DynaTrace et Sentry, et mettre en œuvre les bonnes pratiques pour avoir des systèmes robustes et fiables. les bonnes pratiques pour avoir une infrastructure de systèmes robuste et fiable et un logiciel sage. - Proposer et configurer une architecture UAT pour les projets Edge. Si vous avez encore un peu de temps et si vous le souhaitez, vous pouvez.. : - Aider à développer les algorithmes Edge en Python, - Écrire quelques scripts DCS, - Ecrire quelques scripts/dashboards Ignition. Organisation : Pas de conneries, pas de réunions inutiles. Environnement de travail très transparent. Commencez dès que possible, mais sans pression - nous sommes prêts à attendre d’avoir un expert de classe mondiale Tout le monde est très disponible pour répondre aux questions techniques et liées au domaine. Boucles courtes, interactions fréquentes fréquentes sur Teams ou sur Gitlab. Vous travaillerez sous la direction de notre responsable Edge Computing. Il s’occupera davantage de l’organisation et un peu de développement. Vous serez en charge du développement de l’expertise. Horaires : Horaires et jours de travail flexibles - vous pouvez travailler à temps partiel ou à temps plein. Lieu de travail : N’importe où ! Soit depuis votre domicile, soit depuis le bureau d’Aubervilliers Paris, soit depuis n’importe quelle usine de l’industrie. usine de l’industrie. Possibilité de courts voyages d’affaires. Langue : Anglais obligatoire, français en prime. Rémunération : t.b.d

Descriptif des missions : La mission se déroulera au sein de l’équipe OSI système (On Site Infrastructure) responsable du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités Saint-Gobain en France ainsi que de leur évolution. Descriptif de votre mission au sein de l’équipe Intégré à l’équipe CTO infrastructure OSI, vous rapportez au responsable de l’équipe CTO infrastructure OSI France. Vous contribuerez au déploiement des standards industriels et participerez aux projets de nos entités impliquant des déploiements d’infrastructures locales. D’un caractère curieux, vous serez en mesure de travailler sur tout le périmètre technologique maîtrisé par l’équipe. Objectifs et livrables Intégré au sein de l’équipe OSI système (On Site Infrastructure), vous contribuerez à :  Aider au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures bureautiques et industrielles  Garantir le bon niveau de sécurité  Participer à la conception, à la mise en œuvre et aux évolutions des infrastructures bureautiques et industrielles  Accompagner l’équipe projet dans la conception et la mise en œuvre de solutions  Garantir la pérennité et la pertinence des solutions et leur compatibilité avec les principes d’infrastructure définis par la DSI Groupe Saint-Gobain  Rédiger des procédures pour l’équipe de supervision / support N1  Suivre l’équipe de supervision / support N1  Traiter des tickets N2/N3 escaladés  Participer à l’intégration de nouvelles entités métiers L’environnement technique :  Environ 1900 serveurs (dont 450 serveurs physiques) répartis sur 160 sites  OS Windows server 2012R-téléphone masqué-, Linux RedHat, VMware ESXi / VCenter / VSAN  WSUS  Notions de scripting PowerShell / Bash / Ansible  SQL Server  NAS / SAN  Zabbix  Veritas NetBackup  NetApp Votre expérience : 5 années d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est obligatoire. Compétences comportementales : Capacités relationnelles Curiosité, dynamisme, autonomie, esprit d’initiative Sens du service Réactivité Rigueur et ténacité Qualité de communication orale et écrite en français et en anglais Esprit d’équipe

Descriptif des missions : La mission se déroulera au sein de l’équipe OSI système (On Site Infrastructure) responsable du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités Saint-Gobain en France ainsi que de leur évolution. Descriptif de votre mission au sein de l’équipe Intégré à l’équipe CTO infrastructure OSI, vous rapportez au responsable de l’équipe CTO infrastructure OSI France. Vous contribuerez au déploiement des standards industriels et participerez aux projets de nos entités impliquant des déploiements d’infrastructures locales. D’un caractère curieux, vous serez en mesure de travailler sur tout le périmètre technologique maîtrisé par l’équipe. Objectifs et livrables Intégré au sein de l’équipe OSI système (On Site Infrastructure), vous contribuerez à :  Aider au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures bureautiques et industrielles  Garantir le bon niveau de sécurité  Participer à la conception, à la mise en œuvre et aux évolutions des infrastructures bureautiques et industrielles  Accompagner l’équipe projet dans la conception et la mise en œuvre de solutions  Garantir la pérennité et la pertinence des solutions et leur compatibilité avec les principes d’infrastructure définis par la DSI Groupe Saint-Gobain  Rédiger des procédures pour l’équipe de supervision / support N1  Suivre l’équipe de supervision / support N1  Traiter des tickets N2/N3 escaladés  Participer à l’intégration de nouvelles entités métiers L’environnement technique :  Environ 1900 serveurs (dont 450 serveurs physiques) répartis sur 160 sites  OS Windows server 2012R-téléphone masqué-, Linux RedHat, VMware ESXi / VCenter / VSAN  WSUS  Notions de scripting PowerShell / Bash / Ansible  SQL Server  NAS / SAN  Zabbix  Veritas NetBackup  NetApp Votre expérience : 5 années d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est obligatoire. Compétences comportementales : Capacités relationnelles Curiosité, dynamisme, autonomie, esprit d’initiative Sens du service Réactivité Rigueur et ténacité Qualité de communication orale et écrite en français et en anglais Esprit d’équipe

MISSION : Effectuer l’analyse des remontés des consoles Cybereason et Crowdstrike Effectuer les actions auprès des entités concernées par ces alertes Traiter les alertes et incidents issus des outils de surveillance de la sécurité, Analyser qualifier et réaliser les demandes de changement client, Réaliser des interventions programmées, Analyser des logs et mener des investigations avancées, Produire des rapports d’analyse sur la base des processus d’intervention établis avec les clients, Contribuer à l’évolution continue des mécanismes de détection des scenarios de détection de menace, Conduire une veille sécurité et partager ses recherches et connaissances, Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire, Technologies : Cybereason/Crowdstrike Localisation : Aubervilliers Anglais professionnel Pas de télétravail pour la mission

Sous l’autorité du responsable de la sécurité opérationnelle Groupe, vous serez en charge de : Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques de sécurité et assurer leur diffusion et leur explication dans les entités. Supporter les entités dans la mise en oeuvre de la sécurité au sein des services, aussi bien en phase projet (migration) que run. Participer à la sélection et la mise en oeuvre d’outils de sécurité, utiliser et mettre disposition l’ensemble des outils de cybersécurité pilotés par l’équipe cybersécurité Groupe. Participer à l’analyse et à la résolution d’incidents impactant les entités Veolia notamment sur les services Cloud. Participer au diagnostic et à l’élaboration des propositions de résolution en lien avec les entités impactées et les acteurs extérieurs (Airbus, ANSSI, ). Participer à la veille technique relative aux événements et aux outils de sécurité. Participer à la gestion des alertes de l’équipe cybersécurité Groupe auprès de la communauté cyber Veolia. Participer à des audits de vulnérabilité et d’intrusion sur les services utilisés par le Groupe ou des entités spécifiques. Assurer la diffusion de leurs résultats et la définition d’actions de remédiation puis leur suivi. Participer à l’élaboration des campagnes régulières de sensibilisations utilisateurs et informaticiens en matière de sécurité. Participer aux échanges avec des sociétés externes via le Clusif ou le Cesin. Promeut l’image cybersécurité de Veolia en externe.

Votre rôle au sein de l’équipe : Développer en mode agile un backlog produit fondée sur des EPIC et des User Stories Participer au design UX/UI Développer et intégrer les composants logiciels Mettre en production les développements à partir d’une chaîne CI/CD. Les développements sont évalués au travers de Sonarqube Définir et réalise les Tests Unitaires Formaliser la documentation technique Encadrer l’équipe de développement (6 à 8 développeurs) et s’assurer qu’elle a les moyens de réaliser ses tâches dans les meilleures conditions. Responsable du design de l’implémentation en lien avec l’architecte S’inscrir dans une équipe de Développement Agile (Framework Scrum), et par là même contribue à la bonne réalisation des projets de l’équipe. Interagir au quotidien et au travers des cérémonies Scrum avec : le Scrum Master, le Product Owner, l’UX Designer, l’architecte et le Directeur de Programme. Être force de proposition et apporter des solutions techniques qui permettent de répondre aux contraintes et engagements du Programme Vous devrez maitriser les technologies suivantes : Kotlin TypeScript React 17 Spring / Quarkus Google Cloud Platform CI Gitlab MySQL

Missions Vous serez rattaché à une équipe agile, dynamique et à taille humaine, composée de 6 développeurs. - Vous contribuez au développement de notre plateforme globale à fort trafic (plus de 1,2 million de visiteurs et plus de 7,5 millions de pages vues chaque mois). - Vous améliorez et créez des expériences UX et UI performantes. - Vous proposez des solutions alternatives et donnez votre opinion sur les problématiques business et organisationnelles. - Vous participez aux réunions métiers en fonction des projets sur lesquels vous serez amené à travailler ainsi qu’aux différents rituels agiles. Stack technique - Javascript natif, Webpack - PHP Symfony - Docker- SolR - MongoDB - Varnish Behat Jenkins - ELK Nous n’attendons pas une personne experte sur l’ensemble de la stack. La priorité reste le front-end.

Votre principale responsabilité sera de maintenir en condition opérationnelle d’une application de gestion interne à destination d’un client dans le secteur du public. Vous êtes amené(e) à échanger régulièrement avec différentes entités métiers. Vos missions seront les suivantes : Analyser les incidents fonctionnels En collaboration avec les Directions Métier, recueillir les besoins et définir les demandes métiers dans le cadre des projets ou des sujets de maintenance Assurer les relations entre les équipes du service Développement Commercial, MOA, MOE, les Métiers ainsi que l’équipe d’Homologation Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Contribuer à la définition des stratégies de test et accompagne l’exécution des campagnes d’homologation Exécuter la recette fonctionnelle si nécessaire Remonter et suivre la correction des anomalies détectées Participer à la préparation et à l’exécution du déploiement et de la bascule Participer à la conduite du changement

Mission : Le Chargé de l'Administration des Ressources Humaines a en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel. Activités Administration du Personnel Assurer le traitement des congés maladie (CMO, CLM-CLD, MP) et accidents de travail Effectuer des études spécifiques (absentéisme, etc...) et met en place des actions d'amélioration Constitue les dossiers de retraite et de validation de services et en assure le suivi. Gérer les dossiers de Congés Bonifiés Tiens et mets à jour le registre du personnel Constituer et suivre les dossiers de demandes de logement des salariés (Logements OPH et 1%) en coordination avec le service Habitat. Assure la création, la tenue à jour et l'archivage des dossiers administratifs du personnel. Mettre en place les procédures et en contrôle la bonne application Saisir et suivre les factures liées à l'administration du personnel Accompagner le personnel dans ses démarches administratives Paie Assurer |es opérations de paie (collecte, vérification de cohérence et saisie des éléments variables) Réaliser les documents administratifs liés à la paie (attestation Sécurité Sociale, attestation employeur .. .) Edite, Met sous pli, ventile et distribue les bulletins de salaire

Pour répondre au besoin d’une compétence spécifique, nous recherchons un(e) Chef de projet Infrastructure pour prendre en charge divers projets d’infrastructure du SI. Cette personne sera également impliquée sur la rédaction de procédures et sera en relation avec les équipes techniques. Missions ● Chefferie de projets d’infrastructures SI ● Identifier les besoins et rédiger un cahier des charges techniques ● Encadrer le travail quotidien des équipes, coordonner le travail des intervenants extérieurs ● Veiller au respect du budget et du planning projet ● Trouver des solutions en cas d’imprévu ● Organiser des phases de test et résoudre les bugs ● Rédaction de procédures techniques

Pour répondre au besoin d’une compétence spécifique, nous recherchons un(e) Chef de projet Infrastructure pour prendre en charge divers projets d’infrastructure du SI de notre client. Cette personne sera également impliquée sur la rédaction de procédures et sera en relation avec les équipes techniques. Missions ● Chefferie de projets d’infrastructures SI ● Identifier les besoins et rédiger un cahier des charges techniques ● Encadrer le travail quotidien des équipes, coordonner le travail des intervenants extérieurs ● Veiller au respect du budget et du planning projet ● Trouver des solutions en cas d’imprévu ● Organiser des phases de test et résoudre les bugs ● Rédaction de procédures techniques Profil type pressenti ● Capacité démontrée à travailler en autonomie et à animer des comités de pilotage ● Bon relationnel ● Séniorité : expérimenté ( 5 ans) ● Bon niveau d’anglais écrit/oral ● Travail en équipe Compétences techniques souhaitées ● Network , WAN/SD-WAN ● Active Directory ● Maitrise des environnements Microsoft (HyperV) Lieu de la Mission 93300 AUBERVILLIERS

Contexte de la mission Intégrer l’équipe agile Scrum d’une solution digitale, en tant que développeur fullstack, pour contribuer aux développements des applications constituants cette solution. Objectifs et livrables Participe au design ▪ Développer et intégrer les composants logiciels ▪ Mettre en production les solutions digitales développées ▪ Maintenir et optimiser les solutions digitales développées ▪ Améliorer la qualité des livrables ▪ Réduire le nombre de défauts applicatifs ▪ Contribuer à la bonne réalisation des projets de l’équipe ▪ Créer et mettre en œuvre des scénarios de tests, ▪ Analyser les résultats ▪ Rédiger et maintient la documentation (technique, spécification, code ...)

Notre client du secteur de l’énergie recherche un Développeur FRONT Angular avec des compétences back Python (Framework Django). Objectifs et livrables Le programme TELEO souhaite renforcer l’équipe de développement d’applications Web. Les principales missions seront : Conception d’application (back et Front) Rédaction du dossier d’architecture technique et logiciel Conception des modèles de données Ecriture de tests unitaires Réalisation des développements avancés FRONT en langage Angular Réalisation des développements avancés BACK en langage Python (Framework Django) Maîtrise des environnements de développement Git + CI/CD Environnement technique : AWS et GCP Attentes spécifiques : expérience en TU & intégration continue (DevOps)

Contexte de la mission Notre client du secteur de l’énergie souhaite définir une stratégie digitale marketing pour générer des leads vers le site web de l’offre en France et un plan d’action détaillé (incluant les campagnes) pour convertir les leads en clients du service. Objectifs et livrables Rétro-planning Pré & Post lancement du produit. Actions proposées et Nb de jours indicatif associés pour chaque items ci-dessous : SEO accompagnement sur le site web (audit mots clés, site map, netlinking, optimisation technique..) SEO optimisation des contenus (détailler succinctement les actions) Contenus (détailler succinctement les actions) SEA (détailler succinctement les actions) SMA (détailler succinctement les actions) Budget media suggéré

Votre mission Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique Nous recrutons pour une longue mission d'intérim de 6 mois un Technicien synthèse inorganique H/F pour un groupe international de la chimie.     Missions :   Missions principales : Ses principales missions seront : - réalisation de synthèses multi-étapes de matériaux inorganiques par des procédés de type chimie du solide (pesée et mélange de poudres, réalisation de dispersion et de réaction dans l'eau, broyages de poudre, calcinations ...) - préparation d'échantillons de matériaux inorganiques pour analyses physico-chimiques de type diffraction des rayons X, RMN solide, granulométrie laser ... - analyse et compilation des résultats générés (via le cahier de laboratoire électronique, la compilation dans les documents de travail du projet, la rédaction de mémo techniques) - participer à la préparation et/ou la caractérisation de produits qui sont expédiés chez des clients externes de Solvay.   Toutes les actions devront être réalisées dans le strict respect des règles HSE et qualité du groupe avec un esprit pro-actif vis-à-vis de l'amélioration continue des pratiques.     Votre profil Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 ou d'une License Pro en chimie (Bac+3) Compétences techniques : ?      Passion pour la synthèse et la caractérisation des matériaux ?      Une expérience dans le domaine de la synthèse (organique ou inorganique) est recherchée ?      Une expérience de manipulation en boîte à gants sera un plus apprécié.   Compétences comportementales : Avoir de bonnes capacités à collaborer et à communiquer ses résultats et suggestions. Anglais fortement recommandé.   Lieu : Aubervilliers (93)   Si vous correspondez au profil recherché et que cette opportunité d'emploi vous intéresse, postulez en ligne. A propos de nous Akkodis Talent, marque du groupe Adecco, est le spécialiste de l'intérim CDD et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie. Nous intervenons pour les secteurs industriels, aéronautique, énergie, transport