Offre d'emploi Chef de projet digital

Votre profil :  

Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une École d’ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou de formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience de 3 à 8 ans en tant que Business Analyst, Product Owner ou Chef de projet. Vous disposez d’une expérience et / ou une certification sur un projet en mode Agile/Scrum. 

Vous avez participé à des projets d’intégration multi applicatifs  

• Sites institutionnels 

• CMS et système de gestion / tunnels de vente 

• CRM et système de gestion / middleware entre espace client 

• CRM et système de gestion / application mobile et système de gestion 

Vous êtes à l’aise sur les technologies d’interfaçage : 

• Webservices, requêtes SQL, SFTP, consommation d’API sont des exemples 

• Wireframing / UI : Moqups, Balsamiq, Axure, Figma 

• Requêtage : SQL Server, Postman, Fiddler 

• CMS : Wordpress, Drupal, Headless CMS 

• CRM : Salesforce, Microsoft Dynamics 

• Dataviz : Power BI, R, Tableau, Alterix 

• RPA : Blueprism, UI Path 

Vous possédez des connaissances spécifiques : 

• Des connaissances règlementaires (RGPD Digital, Cloud act,…) constituent un plus 

• Des connaissances dans le domaine de la banque, finance, assurance vie, retraite, épargne, assurance prévoyance, santé ou IARD sont un plus 

Vous aimez travailler en mode projet : 

• Vous êtes curieux et vous vous intéressez aux nouvelles tendances technologiques, à la digitalisation et l’automatisation 

• Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’une excellente structuration du travail et de qualités de synthèse 

• Bon(ne) communicant(e) et force de proposition, vous possédez une bonne aisance relationnelle vous permettant d’échanger avec de nombreux interlocuteurs tout en faisant preuve de diplomatie et sachant prendre des décisions 

• Vous avez envie d’entreprendre, de construire et de transmettre auprès d’équipes et de clients 

• Vous maitrisez l’anglais. 

Nos engagements : 

• Nous vous accompagnerons dans l'atteinte de vos objectifs professionnels en vous proposant un plan de carrière sur mesure, alliant mission et formation; 

• Nos managers seront vos coachs pour vous accompagner vers cette transformation. 

Nos points forts : 

• Missions intéressantes et diversité des comptes couverts. 

• Absence de commerciaux, management assuré par des consultants expérimentés 

• Tous les consultants en mission et sont en connexion avec la réalité mission. 

• Structure à taille humaine et adossement aux forces du Groupe Ailancy. 

• Plan de carrière personnalisé avec conseils de consultants expérimentés. 

• Fortes ambitions de croissance et opportunités de promotions internes. 

• Formations sur mesure assurées par des consultants expérimentés. 

• Participation au développement du cabinet et promotion des initiatives. 

• Possibilité d'être formateur et variété fonctionnelle. 

• L’inter-staffing est une période idéale pour se former ou participer au rayonnement de la structure. 

• Possibilité de renforcer son expertise et évoluer à un grade d’expert. 

• Sensibilisation à la RSE.