Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’un véritable challenge professionnel ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter l’équipe produit ainsi que la conception et le développement de nos nouveaux projets. Ton quotidien sera rythmé par : La conception détaillée de la Roadmap Produits La coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales La garantie de la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés Le suivi du respect des procédures et des normes de développement Le pilotage et l’accompagnement des équipes de développement (suivi des projets, arbitrage des décisions, …) La définition et le suivi des indicateurs de performance et le reporting destiné à la Direction La définition des besoins RH de l’équipe, le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, ainsi que les montées en compétences nécessaires L’évolution des process, outils et méthodologie pour améliorer l’efficacité de l’organisation

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grands comptes, dans le cadre d'une prestation de longue durée : un Service Delivery Manager H/F Point de contact privilégié du client, pour un ensemble d'applications critiques, Vous êtes en charge du pilotage du run, garant de la performance, de la disponibilité et de la qualité de service. Coordination et pilotage des projets, Point de contact client, pour les incidents, les problèmes et les changements (IPCM), Pilotage des incidents critiques, des go/no des changements en production, Gestion et animation des comités (comités opérationnels, copils, CABs .. ), Suivi des indicateurs et des SLAs, Gestion des processus ITIL.

MCO de la partie Active Directory · Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d’accès. · Participation à la MCO des outils d’administration des solutions d’Active Directory et Azure AD. · Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d’outils comme PowerBI est un plus). · Manage une équipe de 8 personnes. · Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations · Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. · Coordonne la gestion des projets de l’équipe : o Participe activement au projet de mise en place d’un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l’équipe des investissements nécessaires

CONTEXTE Au sein du Département SI Pilotage Financier et Conformité, vous intégrez un PROJET de plateformisation consitué de 3 chantiers permettant l’implémentation de la solution Oracle ERP/EPM CLOUD dans le SI du groupe. Ce nouvel outil permettra de garantir les fonctionnalités autour de la comptabilité, de la chaine de la dépense et du pilotage financier. MISSIONS La ressource sera intégrée dans une équipe projet au sein de la DSID, sous la responsabilité d’un responsable de chantier. L’objectif du chantier est d’intégrer l’ERP/EPM ORACLE CLOUD dans le SI du groupe. Le Chef de projet sera chargé de la mise en œuvre des interfaces en entrée et en sortie de l’ERP/EPM ORACLE CLOUD. Missions et Responsabilités : · Etudier et suivre la nouvelle architecture applicative permettant d’identifier les outils à interfacer et les flux à implémenter · Être l’interlocuteur privilégié des différents contributeurs projets : MOA, INTEGRATEUR, DSID, FOURNISSEURS externes, OPS (Production informatique) · Mettre en œuvre les actions, coordonner les différents contributeurs du chantier et assurer le reporting · Être responsable de la mise à jour des livrables clefs de son périmètre : roadmap, analyse des risques, suivi des coûts, etc. · Coordonner et faciliter les travaux · Identifier les interlocuteurs et faciliter les échanges entre les différentes équipes · contributrices du projet (DSID, Intégrateur, MOA, OPS) · Identifier les impacts sur le SI et partager les besoins (formats d’entrée/sortie, spécifications) aux différents contributeurs internes et externes au groupe · Identifier les besoins fonctionnels d’intégration des applications sur la plateforme · Planifier les ateliers de travail et de suivi · Rédiger les comptes rendus · Définir et suivre les plans d’actions · Suivre l’implémentation des interfaces et définir des Kpi · Suivre les chiffrages · Etre garant de la stratégie d’intégration · Participer au comité chantier en partageant l’avancement sur la période · Suivre les phases de test pour garantir que les processus de validation sont respectés (technique et fonctionnel) · Travailler en collaboration avec les équipes projets : DP, CP, équipe de DEV, PO, Métier, Intégrateur

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet technique (H/F) à Élancourt, Île-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet technique (H/F) : - Initialiser les lots du projet en collaboration avec les interlocuteurs du programme - Monter en compétence sur le socle technique existant - Analyser et traduire techniquement les besoins fonctionnels (rédaction US) - Concevoir et proposer des solutions en lien avec l’architecte et les développeurs - Piloter la squad de développement - Rédiger les plans de tests et effectuer le passage des tests - Participer à l’intégration logicielle et à sa validation - Mise à jour de la documentation technique, pour la release - Rédaction des rapports associés aux POC Compétences Requises : - Bonne capacité d'analyse et expériences de gestion de projet - Connaissances Architecture SI application / Data-Analyse / développement logiciel-Web - Rédaction Spécification fonctionnelle (règles de gestion) - Savoir interagir avec des architectes, data-analystes/Data-Scientist, développeurs, chef de projets et utilisateurs - Env. Technique : SOA, ETL, env. Data (SQL, NoSQL, Splunk, …), ERP(SAP), GMAO (Carlsource), API, Dev. Web : Node.Js/PHP - Méthode Agile / Test Driven Développent - Faire preuve d’une grande autonomie - Grandes capacités d’adaptation - Etre proactif - Pilotage d’ équipe - Vision métier Présence sur site client à Élancourt.

Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté dans les technologies, l'infrastructure et l'audiovisuel pour une mission chez l'un de nos clients. Le CdP sera responsable de la gestion et de la coordination des projets liés aux déménagements ou réagencements de site, ainsi que du déploiement de solutions d'infrastructure dans le domaine de l'audiovisuel. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Bonjour , Nous recherchons pour note client dans le secteur du luxe un DAM Project Manager H/F. Contexte de la Mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Maison, nous recherchons un chef de projet pour l’implémentation d’un Digital Asset Management (DAM) . Le DAM BYNDER sera déployé au sein de l’écosystème IS existant, en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel.. Missions Principales Le DAM Project Manager aura pour mission de : Déployer le DAM BYNDER : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel pour intégrer le DAM dans l’écosystème existant. Coordonner les phases de définition du besoin et de réalisation avec la contribution des équipes IS en présence. Gérer les différentes phases de tests : Assurer la qualité et la conformité du DAM en coordonnant les tests fonctionnels et techniques. Accompagner les équipes métiers : Participer à la définition des processus cibles. Veiller au respect de ces processus lors de la Veiller au respect de ces processus lors de la mise en œuvre du DAM. Assurer la mise en production de l’outil : Coordonner le déploiement du DAM BYNDER en production. Objectifs et Livrables Nous cherchons à atteindre les objectifs suivants : Coordination efficace de toutes les parties prenantes du projet. Livraison du projet dans les délais et le budget prévus. Gestion efficace des risques et des problèmes qui pourraient survenir. Communication claire et efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

Fiche de poste : 10 ans d’expérience Profil recherché : Consultant externe avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions informatiques pour la gestion des risques financiers Expérience souhaitée Gestion de projet sur les solutions informatiques pour la gestion des risques financiers Expérience avérée dans la documentation des besoins d’affaires pour les projets informatiques Compétences techniques requises § Gestion de projet § Expérience dans la rédaction de spécifications d’exigences d’affaires pour les développeurs informatiques § Connaissances en informatique § Expérience dans la fourniture de solutions informatiques pour la gestion des risques financiers § Anglais courant OBLIGATOIRE Compétences techniques optionnelles § Compréhension des principaux risques financiers supportés par une compagnie d’assurance (risque de liquidité, risque de taux d’intérêt, risque de crédit, risque d’investissement, risque de change, etc.) Autres compétences ou aptitudes souhaitées § Solides compétences en communication et en rédaction § Expérience en gestion des risques financiers (ou dans un rôle similaire avec des compétences transférables) Parcours et expériences § Expérience dans des projets de transformation § Expérience sur des projets liés à la mise en œuvre de solutions informatiques aux investissements et/ou à la gestion des risques financiers § Expérience dans la rédaction d’exigences d’affaires Description des missions et services Le consultant travaillera main dans la main avec les équipes de gestion des risques financiers pour comprendre les exigences des équipes de gestion des risques financiers et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées des systèmes de calcul et de reporting des risques financiers Les spécifications fonctionnelles doivent décrire en détail, dans un anglais simple, les fonctionnalités du système, les capacités prévues, les interactions avec les utilisateurs, les entrées, les paramètres, les calculs, les sorties. Les spécifications fonctionnelles doivent être entièrement valides et indépendantes des considérations et des solutions informatiques. Livrables demandés § Rédiger le document des spécifications fonctionnelles du système de calcul et de reporting de la GRF, pour chaque cadre de gestion de la FRM pertinent.

Nous recherchons actuellement un Chef de Projet SI pour un de nos clients dans le domaine de la santé. Rattaché au responsable du pôle S2I, vous assurez le pilotage technique des projets des systèmes d’information de la Direction Data et Partenariats. Vous aurez pour responsabilité les missions suivantes : Pilotage des projets de développement - Analyser les besoins et définir les projets de développement (définir les moyens fonctionnels, techniques et humains) - Chiffrer, planifier et suivre la mise en œuvre des différents projets. - Animer les différents comités internes et externes (pilotage, suivi, projet, utilisateurs…) Coordination des développements - Animer, coordonner et planifier l’activité d’une équipe de développeurs (assistance et des conseils techniques) - Encadrer les équipes de développement (avancement et revue des plans opérationnels) Gestion des bases de données - Constituer, administrer et maintenir les BDD - Résoudre les problématiques et gérer les MAJ pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des données Activités transversales - Participer aux réunions de Direction (reporting projet) et animer les réunions projets - Contribuer selon les besoins à différents projets liés aux BDD. - Veiller au respect de la réglementation et de ses évolutions - Rédiger la documentation - Assurer la veille technologique Management d’équipe - Contrôler le bon déroulement de la réalisation des activités menées par l’équipe - Optimiser les procédures de travail de l’équipe

Description du rôle : En tant que Chef de Projet DevOps, vous serez responsable de la direction et de la gestion des initiatives et projets DevOps au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement de logiciels, les ingénieurs en infrastructure, les équipes QA et d'autres parties prenantes pour planifier, exécuter et livrer des projets dans les délais et le budget impartis. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, une expérience des pratiques et outils DevOps, ainsi qu'une passion pour l'amélioration continue et l'innovation. Responsabilités principales : Diriger et gérer les projets DevOps de leur initiation à leur clôture, y compris les phases de planification, d'exécution, de surveillance et de contrôle. Collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée, les objectifs et les livrables du projet, et assurer leur alignement avec les objectifs commerciaux et les priorités. Élaborer des plans de projet détaillés, des calendriers et des budgets, et suivre les progrès par rapport aux principales étapes et aux délais. Coordonner les équipes et les ressources interfonctionnelles, y compris les développeurs de logiciels, les administrateurs système et les ingénieurs en assurance qualité, pour garantir la réussite du projet. Identifier et atténuer les risques et les problèmes du projet, et élaborer des plans de contingence si nécessaire pour minimiser l'impact sur les délais et les objectifs du projet. Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation, en promouvant une culture de responsabilité et de responsabilité partagée. Mettre en œuvre et faire respecter les meilleures pratiques DevOps, les processus et les outils pour améliorer l'efficacité, la fiabilité et l'évolutivité des pipelines de livraison de logiciels. Surveiller et rendre compte des performances du projet, notamment du budget, du calendrier, de la portée et des métriques de qualité, et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes et à la haute direction. Conduire des examens post-projet et des séances de retour d'expérience pour identifier les domaines d'amélioration et promouvoir l'amélioration continue des processus.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la Loi Industrie Verte, les assureurs ont l’obligation de proposer des investissements sur des valeurs non cotées, principalement au travers des Gestions Pilotées en assurance-vie et des Gestions à horizon en épargne retraite. • La mise en place d’une GSM Afin de permettre à la Direction Assurance Vie de proposer des offres, nous recherchons donc un accompagnement pour impulser et suivre les travaux sur les 2 sujets présentés ci-dessus avec un focus • Partage des besoins et des contraintes de la Direction Assurance Vie et la direction Finance Groupe avec les 2 structures, + DPAP • Organisation de réunions fréquentes pour rythmer, porter et partager les réflexions entre les 2 entités • Etablissement d’un planning de livraison des offres et des impacts informatiques

Objectif de la mission : Accompagner l'idéation Factory dans la mise en place de stratégies d’innovation efficaces et durables, accompagner les porteurs de projets à la maturation de leur cas d'usage en utilisant des méthodologies éprouvées comme le Design Thinking et la méthode Amazon Working Backward, assurer le reporting & le suivi des activités hébergées. Activités principales : # Stratégie d’innovation : Développer et mettre en œuvre une stratégie d’innovation adaptée à notre entreprise. # Design Thinking : Utiliser la méthodologie du Design Thinking pour faciliter la résolution de problèmes complexes et stimuler l’innovation. # Méthode Amazon Working Backward : Appliquer la méthode Amazon Working Backward pour développer de nouveaux produits ou services centrés sur le client. #*Accélération de projet :* Accompagner les projets d’innovation de leur conception au bilan de leur expérimentation. Assurer le reporting et suivi. #*Formation et coaching :* Former et coacher nos équipes sur les méthodologies d’innovation.

Contexte : CCCO IT est un nouveau département en cours de définition et de mise en place. CCCO IT fera partie du cluster IT transversal existant appelé Client, Engagement & Protection IT (CEP IT), qui est lui-même rattaché à CIB ITO (IT & Operations). CCCO IT aura pour mission de fournir des plateformes et des solutions IT pour la fonction CCCO, notamment dans les domaines du cadre de contrôle, de la cybersécurité et du risque IT, de la continuité d'activité et de la résilience. La priorité initiale est la revue du cadre de contrôle. L'équipe CCCO IT sera mondiale, avec une concentration des fonctions clients principalement sur site. Responsabilités : Définition et mise en œuvre de la gouvernance : Pilotage des activités IT de CCCO. • Animation de la stratégie du cadre de contrôle : Coordination entre les acteurs pertinents (IT, Ops, Risques Groupe et acteurs métier CIB). • Contribution à la définition de la stratégie du cadre de contrôle : Apport d'une expertise non financière acquise dans l'industrie. • Support à la mise en œuvre de la stratégie : Sous la direction du leader CCCO IT, assurer la mise en œuvre de la stratégie dans le respect des délais et de la qualité. Supervision des rapports d'avancement conformément aux normes IT du CIB. Gestion budgétaire : • Mise à jour progressive des effectifs dans le respect des contraintes (budget, objectifs exceptionnels, etc.). • Justification et optimisation systématiques des dépenses. • Participation aux initiatives d'optimisation des coûts pertinentes telles que Smart Sourcing. • Production régulière de rapports financiers précis. Innovation : • Pensée latérale pour trouver d'autres sources d'informations utiles et contourner les obstacles. • Capacité à traiter plusieurs problèmes simultanément et à travailler sous une pression considérable. Conduite : • Respect du Code de Conduite du Groupe dans ses opérations quotidiennes et ses prises de décision. • Responsabilité vis-à-vis de la conduite et des risques de conduite, en tenant compte de l'impact sur chaque décision. • En cas de doute sur la décision correcte, soumettre la décision à la direction pour avis. • Contribution à l'identification des sources existantes et nouvelles de risques de conduite dans votre mandat d'entreprise et des indicateurs pour les surveiller. • Suivi des formations pertinentes pour maintenir les compétences appropriées.

Les missions • Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) • Rédaction des Cahier Des Charges • Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs • Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette • Rédaction des modes opératoires • Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) Qualités recherchées • Goût pour le travail en équipe • Capacité d’animation de réunions • Aptitudes relationnelles et pédagogiques • Esprit de synthèse et capacité à prioriser • Rigueur, bon sens et esprit critique • Force de proposition • Qualités rédactionnelles

En tant que chef de projet MOE, vous serez en charge de projets (70%) et serez responsable applicatifs (30%). Vos missions : En tant que Chef de projets: Organiser et conduire un projet SI / métier, sur un plan technique (Sécurité, Architecture technique et fonctionnelle, Intégration et exploitation) et fonctionnel de bout en bout Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement Anticiper et gérer les aléas Représenter la DSI / sa direction auprès des chefs de projet métiers Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation, …) En tant que responsables applicatifs : Assurer le suivi au quotidien de la production du périmètre sous responsabilité Assurer la qualification, le suivi et la coordination des activités (incidents ou problème ou changements applicatifs) Assurer la livraison des modifications tout en sécurisant la production Etre garant de l'application des processus Planifier et coordonner les phases de livraison, de qualification et de mise en production Animer les instances sur son périmètre Participer à l'amélioration continue au quotidien de l’activité