Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet SI (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Démarrage immédiat - mission longue durée Poste à pourvoir à Lille (59) - 2 jours de télétravail par semaine possibles Freelance, portage salarial ou CDI En tant que chef(fe) de projet , vous êtes responsable du pilotage et de la bonne exécution des projets qui vous seront confiés, dans le respect des processus et méthodologies internes. Vos missions sont : Elaborer la stratégie des projets Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA Procéder au choix de réalisation (traitement en interne ou par sous-traitance) et en contrôler la conformité de réalisation Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet Piloter les délais, budget et qualité du projet Réaliser le reporting conformément aux process du client Représenter la DSI dans la relation avec les métiers Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet Assurer la communication régulière des projets

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet SI (H/F) Mission à pourvoir en région lilloise Compétences obligatoires : - Conduite de projet - Planification Votre mission : - Vous élaborez la stratégie des projets - Vous mettez en place la stratégie de tests et suivez son avancée - Vous gérez les différents ateliers avec les métiers - Vous animez les différentes parties prenantes de projet - Vous effectuez le reporting selon les processus de l’entreprise - Vous assurez la communication autour du projet Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/CPSI/110

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de projet SI interface ERP (H/F) – IDF Mission à pourvoir en régie sur la région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Connaissances fonctionnelles des domaines comptabilité et achats ; JIRA Votre mission : - Etude et suivi de l’architecture applicative permettant d’identifier les outils à interfacer et flux à implémenter - Mise en œuvre des actions, coordination des différents contributeurs - Responsable de la MAJ des livrables clefs - Coordination des travaux - Participation au comité de chantier - Suivi des phases de test REF : EFP/CHERPJO/ODVB Plus d’offres sur :

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet SI Confirmé(e) pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : Dans le cadre de la migration de leur solution de crédit : - Planifier, organiser et coordonner les activités du chantier, en veillant au respect des délais et des budgets alloués - Assurer la communication et la collaboration entre les différentes équipes impliquées dans le projet - Élaborer des rapports d'avancement réguliers et des indicateurs de performance pour assurer le suivi du projet - Identifier les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives pour les atténuer. - Gérer les imprévus et les changements de manière efficace, en minimisant leur impact sur le projet - Superviser la mise en œuvre de la solution, en assurant sa conformité aux exigences et normes établies - Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes tout au long du projet

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de Projet Intégration SI (H/F) Pour cette mission, vos principales missions seront : Vous devrez analyser des modèles de données des éditeurs SIRH, Vous serez en mesure d'établir des rapprochements avec sources de données du client, Vous allez devoir aider aux déploiements des solutions Saas dans l'écosystème SIRH du client, Il sera nécessaire d'effectuer la documentation des livrables ou paramétrage.

Nous recherchons un GIP (Group intelex Platfofrm) Manager En charge de sujet 'transverses' comme : Gouvernance, organisation et modèle opérationnel cible du GIP : Avec l'appui des chefs de produits et des parties prenantes métiers, le responsable GIP est chargé de définir, mettre à jour et communiquer sur le périmètre, la gouvernance, l'organisation et le modèle opérationnel du GIP : parties prenantes, rôles, périmètre, missions, processus. , paysages, KPI. Définir, mettre à jour et communiquer le modèle de coûts et le mécanisme de facturation du GIP. Feuille de route GIP : Diriger et piloter les activités de définition de la feuille de route GIP en synchronisation avec les parties prenantes de l'entreprise (propriétaires d'entreprise, propriétaires de solutions) et les chefs de produit Planification GIP : Définir, gérer et communiquer sur les processus GIP PMO et la planification globale des produits. Contribution au processus de gouvernance informatique pour un nouveau projet Stratégie GIP Sourcing : Définir et piloter la plateforme Intelex & la gestion des contrats et des relations opérationnelles avec les partenaires tiers GIP Digital Security : être responsable de la sécurité numérique de la plateforme : mises à jour DRMT, revues CDA et mise en place de plans d'actions Voici plus concrètement les missions : · GIP organisation Clarify products that are part of GIP (what are the criteria that make a product ‘global’) and those that are not Identify all GIP stakeholders (business owners, solutions owner, product managers…) per products and communicate an updated version of GIP governance structure Define GIP governance model and required committees Finalise GIP cost model for RF3 2024 & Target 2025 preparation. Define costs structure and reallocation per product integrating Intelex, BIS CF, GDO, Benzinfo & others… Define invoicing/charge back model Share & communicate this cost model with all required stakeholders Roadmapping Initiate GIP roadmap and planning taking into account what is already known and collected by product managers + adding new topics/projects that B.O and S.O would like to promote Product management Review Product management scope split between product managers Review Product management process : incident, evolutions, project, access rights management Comme pour le rôle de product manager dont je vous avais parlé, les interactions suivantes sont nécessaires: - des solutions owners côté métier - un expert applicatif historique sur Intelex - une petite équipe de TMA Intelex (basée au Québec), - les product manager/application manager - une équipe d'intégration au sein de BIS CF qui utilise la technologie Talend, - nos équipes internes GDO (Global Data Operator) en charge de la partie Datalake et BI.

La Direction Solution SI IARD de notre client et plus particulièrement sa composante solution SI indemnisation corporel et expertises est le Business Partner SI des Directions IARD (directions des corporels / Direction expertise solution indemnisation). A ce titre : • Elle a pour rôle d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisations • Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribue aux Etude d’Opportunité, Porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place. • Elle garantit les engagements DSIN pris dans le cadre des études et projets.

• Travailler en étroite collaboration avec le Business Owner qui est aussi le program manager sur IDaaS • Organiser l'équipe projet côté ops avec le responsable IAM CC • Définir avec le BO les différentes tâches à effectuer, les dépendances, les rôles et responsabilités, définir un planning • Suivre le budget et prendre des mesures correctives si nécessaire • Evaluer les risques, les obstacles, y remédier • Organiser le travail avec les autres équipes impliquées afin de respecter les délais • Communiquer les progrès, les risques et les obstacles au responsable du CC IAM. • Préparer avec le BO le rapport sur l'avancement du projet au comité de pilotage

Objectifs des missions : Superviser les mises en place de l'application de clientèle groupe par les partenaires au sein des Maisons Assurer la conformité des développements et le respect des processus établis Faciliter une communication efficace entre l’entreprise et le partenaire de mise en œuvre Fournir des rapports clairs au responsable du programme informatique Clienteling et au responsable client informatique. Étendue des travaux: Suivi de la mise en œuvre Suivre l'état de mise en œuvre des applications clienteling par nos partenaires dans toutes les Maisons Informer le Delivery Manager de l'application clienteling de l'entreprise des nouvelles implémentations et des éventuels défis Consultez les devis de tous les partenaires Conformité et accompagnement du développement Assurer l’avancement et la conformité des développements avec les processus établis Garantir le respect des processus de mise en œuvre et de contribution Comprendre les aspects techniques, notamment le SDK, pour challenger les implémentations et accompagner les Maisons Documentation et communication Identifier les besoins potentiels, les besoins des Maisons Assurer la réception et l'accusé de réception des actifs de la demande de clientèle du groupe LVMH (documents, processus, directives de communication) Mise en place de la gestion de portefeuille de projets Sélectionnez et configurez un outil de gestion de projet (par exemple, MS Project) Gérer quotidiennement le PPM et établir des processus efficaces

Notre client, secteur bancaire, recherche un profil de Consultant Métier Finance de Marchés pour intégrer le département Market Access et Marketdata de la DSI Global Markets. Mission : Assister à la mise en place, l'évolution et le suivi de production des solutions d'accès aux marchés pour les desks Fixed Income. Mise en place des solutions d'accès marchés : - Installer et configurer les systèmes d'accès aux marchés pour le Forex et les Taux (Bonds, Rate Derivatives, Repo). - Assurer l'intégration des nouvelles plateformes de trading électronique. Suivi de production : - Superviser les environnements de production pour garantir leur bon fonctionnement. - Utiliser des outils de monitoring comme GENEOS et ZABBIX pour détecter et résoudre les incidents. - Effectuer des vérifications régulières et des mises à jour des systèmes en production. Documentation continue : - Créer et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle des systèmes. - Documenter les processus opérationnels et les solutions mises en place. Support et gestion des incidents : - Fournir un support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux systèmes d'accès marchés. - Collaborer avec les équipes support pour résoudre les problèmes techniques et fonctionnels. - Mettre en place des procédures de résolution d'incidents. Évolution des systèmes : - Participer à l'analyse et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. - Travailler avec les équipes de développement pour intégrer les améliorations nécessaires. - Tester et valider les évolutions avant leur mise en production. Conseil et challenge des équipes : - Apporter des recommandations pour optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. - Challenger les équipes sur les meilleures pratiques et les innovations technologiques. - Participer aux réunions de suivi de projet et proposer des améliorations continues. Gestion de projets : - Coordonner les différentes étapes des projets d'évolution des systèmes d'accès marchés. - Assurer la liaison entre les équipes métier, IT et support. - Suivre l'avancement des projets et assurer le reporting auprès de la direction. Formation et accompagnement : - Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et systèmes. - Rédiger des guides utilisateurs et des procédures opérationnelles. - Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et processus.

Les livrables : Livrables de pilotage du projet et animation des comités Spécifications fonctionnelles validées par le client et compréhensibles par les développeurs Création et mises à jour du portefeuille d'évolutions et d'anomalies dans VSTS. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre connaissance de l'existant, du cahier des charges et de la réponse retenue à l'appel d'offres Collaborer efficacement avec les métiers et la Direction des Technologies, Analyser finement les besoins de vos clients internes (Direction Financière et Régie publicitaire) en matière de facturation et de finance, et assurer leur prise en charge dans le projet : - Validation des spécifications fonctionnelles et techniques, - Validation des choix ergonomiques et graphiques, - Assurer la qualité et la conformité des livrables, notamment : - Préparation des jeux d’essai et scenarii de recette, - Préparation et réalisation de la recette fonctionnelle - Piloter le projet de bout en bout, en lien direct avec l'éditeur, en veillant au respect des délais et des budgets alloués, - Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes informatiques, prestataires, métier Finance, métier Régie pub, ...) pour assurer la mise en place de la nouvelle solution, - Déployer la solution,

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure - Expert en Résilience (H/F) Le profil du consultant devra impérativement être issu de la technique et présenter une expérience de production IT et résilience (PCA). Tout profil ne présentant pas ces attendus ne sera pas étudié. Ses missions : - La préparation et coordination des exercices de restauration et reconstruction de SI dans un environnement sécurisé, en collaboration avec l’équipe en responsabilité : o Définition du périmètre éligible, en fonction des contraintes connues o Elaboration des macro-plannings et partage des feuilles de route avec les équipes concernées o Mobilisation et coordination des intervenants production lors des exercices, o Pilotage de l’avancement des tests et reporting o Elaboration et présentation du bilan - Collaboration à la gestion de crise dans le cas d’un sinistre ou d’un test déclenchant PSI Global (d’indisponibilité physique ou logique)

🔎 Et si tu rejoignais un projet innovant et stimulant qui n’attend plus que toi pour le driver ? Postule à cette offre de Chef·fe de projet SIRH qui est faite pour toi ! ⬇️ 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Prendre en charge le projet de l'expression du besoin jusqu'au déploiement Piloter le projet selon le cahier des charges et planifier les tâches Créer les plans de tests et assurer leurs exécutions Coordonner et animer l'équipe Assurer la rentabilité du projet et le suivi auprès du client Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet Cybersécurité - Anglais courant (H/F) Contexte de la mission Vous rejoindrez l'équipe Projets Cybersécurité pour piloter des projets nécessitant une expertise technique en Cybersécurité. Objectifs et livrables Vous devrez piloter un ou plusieurs projets. Vous devez parler couramment anglais (oral et écrit). Tous les documents seront rédigés en anglais, les communications seront aussi en anglais. Important : vous avez déjà une forte expertise technique en Cybersécurité Vous devrez entre autres (la liste des activités n'est pas exhaustive) • Identifier les différents chantiers et actions (propres à chacun des projets) à conduire • Garantir le succès du projet en s’appuyant sur les différents contributeurs (et en s’assurant que les orientations et les standards du groupe sont bien appliqués) • Maitriser la méthodologie de gestion de projet et s’assurer de sa bonne utilisation • Produire un planning d’implémentation avec des jalons significatifs • Contrôler l’avancement du plan projet, réviser le plan pour atteindre les objectifs • Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité • Utiliser et mettre à jour l'outil de gestion de projets de l'équipe. • Assurer le reporting d’avancement des projets • Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre des solutions prévues • Superviser la recette du projet et confirmer la mise en production • Établir le rapport final du projet puis sa clôture • Valider les aspects financiers • Activer les escalades et les alertes nécessaires en cas de retard ou de difficulté sur le projet • Préparer et animer les comités projet • Participer au comité de pilotage et à d’autres comités projet à la demande de la Responsable Projets • Faire le suivi budgétaire du projet

Reportant au Responsable identité au sein de l’équipe IT groupe, l’Architecte Identité aura comme mission d’accompagner l’entreprise dans sa refonte des outils liés aux identités dans le cadre de projets structurants. Cela inclura les stacks Active Directory (notamment sa mise à jour mais également sa sécurisation), l’ADFS, EntraID, le DNS, la PKI ainsi que la gestion des licences Microsoft. Ce poste a une proportion d’environ 80% du temps sur les projets avec une composante plus réduite opérationnelle. TACHES : Réaliser une mise à jour des stacks d’identité et une éventuelle refonte Sensibilisation et formation à la gestion des identités, l’identification et l’authentification : Continuité d’activité Gestion des identités et des accès Veille technologique (Détail sur le job desc)

CONTEXTE Dans le cadre de la réorganisation de notre équipe Communication Sortante, nous recherchons un profil de Scrum Master / PMO (Pilote Team) pour prendre en charge le périmètre Communication Sortante Covea. MISSIONS Travailler en forte proximité avec le Référent Team (PO) Collaborer avec le Référent Team pour constituer le plan projets Trouver des techniques pour une gestion efficace du plan projets Aider le Référent Team à définir, prioriser son plan de charge et à organiser les travaux de l’équipe (CAF). Il s’appuie sur la Réal Team pour cette tâche. *Au service de la Réal Team Organiser et faciliter les cérémonies Aider la Réal Team à développer sa polyvalence et son organisation Gérer les adhérences internes/externes et trouver des solutions aux obstacles et aux conflits S'assurer que les objectifs, le périmètre et le domaine de la Team sont compris par tous les membres de la Réal Team de la meilleure façon possible ; Protéger la Réal Team de la pression, des perturbations externes et des excès d’engagement S’assurer que les tâches avancent