Le poste Responsable Produit GED F/H
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Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie de participer à un projet ambitieux ?
Envie d’un véritable challenge professionnel ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter l’équipe produit ainsi que la conception et le développement de nos nouveaux projets.
Ton quotidien sera rythmé par :
La conception détaillée de la Roadmap Produits
La coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales
La garantie de la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés
Le suivi du respect des procédures et des normes de développement
Le pilotage et l’accompagnement des équipes de développement (suivi des projets, arbitrage des décisions, …)
La définition et le suivi des indicateurs de performance et le reporting destiné à la Direction
La définition des besoins RH de l’équipe, le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, ainsi que les montées en compétences nécessaires
L’évolution des process, outils et méthodologie pour améliorer l’efficacité de l’organisation
Profil recherché
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+ 5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ta solide expérience de minimum 7 années.
Ce qui te définit ?
Ta capacité d’analyse
Ta force de proposition
Ton esprit créatif
Ton sens de l’innovation
Ton goût du travail en équipe
Ton expertise métier ?
La connaissance d’un outil de GED
La maîtrise des langages de bases de données comme SQL, MySQL, PostgreSQL & Oracle
La connaissance de langages de développement back & front
Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite
Environnement de travail
Ce que nous vous offrons :
Un process onboarding personnalisé
Un programme de cooptation attractif
Une politique RSE engageante
Une politique de mobilité interne dynamique
Des valeurs d’entreprise fortes
Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
Une carte titre restaurant
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Responsable Produit GED F/H
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