Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Consultant MOA finance / comptabilité (H/F) . Intégré(e) à la direction financière (côté métier), et en tant que Consultant, vos missions seront : Intégrer une équipe de chef de projet MOA compta finance afin de les aider sur différents projets au sein d’une Direction financière AMOA de A à Z, échanger avec le métier Recette sur différents projets Back up des chefs de projet Échange avec les différents services DSI

Dans le cadre d'un projet visant la mise en place de SAP Ariba, nous recherchons un consultant AMOA Expert SAP ARIBA. Mission : - Assister les Achats dans la mise en œuvre du module SAP Ariba Guided Buying. - Apporter une expertise dans la mise en place de modules d'achats guidés dans le domaine des achats. - Appréhender et appliquer l'ensemble du cycle de vie du processus d'achat au paiement. - Proposer les bonnes règles de processus directeurs pour nos besoins d'affaires en tenant compte de nos activités commerciales. - Créer des cas d'utilisation par personne et par pays/entités. - Évaluer l'éligibilité et la complexité du processus. - Organiser des ateliers avec les demandeurs pour contre-vérifier le flux de travail de l'arbre de décision initié. - Aider aux tests fonctionnels des processus. - Valider les prérequis fonctionnels. - Sessions de formation. - Démarrage : ASAP - Durée 3 mois renouv. - Localisation (IDF) - Télétravail : 90% (déplacement ponctuel sur site à la demande)

Projet de refonte du pricer FX options utilisé par le système de market making trading electronique FX. En proximité forte avec le desk de trading option, il s'agira de spécifier et accompagner les 2 développeurs assignés sur ce projet en étant le seul business analyst sur ce projet. Comprendre le pricer FX option actuel Collaborer de manière étroite avec le desk de trading FXoption pour lancer ce projet de refonte. Il faudra être confortable avec le pricing des FX options (vanilles et stratégies) pour spécifier avec les traders ce projet. Accompagner les développeurs, tester les releases, organiser les mises en production.

Notre client recherche un(e) freelance pour prendre en main un portefeuille de nouvelles demandes d'évolution concernant des sujets produit bancaire . L'objectif sera de traiter des projets entre 50j/h et 500j/h. L'objectif du projet sera d'assurer la gestion des demandes d'évolution du parc applicatif et d'apporter aux partenaires du client les éléments nécessaires au bon fonctionnement des applications utilisées. Les principales tâches sont les suivantes : -Réception des demandes des clients externes -Organisation de la mise en place des évolutions demandées -Mise en place des chiffrages et présentation des propositions aux clients -Mener les négociations techniques et financières -Coordination des actions auprès des différents services internes (Squad de développement, factory) -Accompagnement de clients B to B (acteurs bancaires) Vous aurez en charge des sujets en lien avec le SI Distribution.

Compétences : IARD : élémentaire et élément différenciant En tant que responsable de projets, vous serez en charge des activités suivantes : Identifier les difficultés et proposer à l'équipe de nouvelles organisations / fonctionnements permettant d'être plus efficaces autour des thématiques : gestion de la demande (GDD), échanges avec les MOA, études des besoins métiers, visibilité des évolutions en anticipé - Epauler les 2 chefs de projets dans leurs activités quotidiennes - Epauler les chefs de projet dans le suivi des budgets et du plan de charge - Piloter la gestion des risques du domaine (identifier les risques en anticipé, élaborer des plans d'actions pour les lever) - Aider les chefs de projet à gérer le staffing du domaine - Reporting hebdomadaire - Suivi budgétaire mensuel / Bilan et projection trimestrielle - Staffing équipe - Cadrage projets - Organisation d'équipes Compétences : IARD : élémentaire et élément différenciant

Description détaillée : « Concepteur Cash Collection » Pour une prestation de conception technico-fonctionnelle sur l’application Cash Collection. Cash Collection recouvre, en 4 fonctions réparties en 3 modules, la gestion des flux financiers liés à la clientèle. - Module « Trésorerie Locale » (TL) (réconciliation des encaissements locaux et des aides), impactant principalement la Direction Marché Client Particulier et la Direction Marché d’Affaire : - Module « Trésorerie Centrale » (TC) sous la responsabilité des Trésoreries centrales du client : - Module « Brique de Pilotage » (BP) : Une fonctionnalité permettant de visualiser l’ensemble des opérations et des états de la TC. Compétences métiers fonctionnelles et méthodologiques : 1PrincipaleConnaissance fonctionnelle de la trésorerie 2PrincipaleConnaissance des progiciels Cash Matching et Cash Pooler Compétences techniques : 1Principale Pack Office et Messagerie Outlook et SHARE POINT ; 11Principale outils JIRA 12Rédhibitoire Culture technique générale, une solide connaissance SI sur les sujets API, Architecture, Urbanisation avec une vision opérationnelle 13PrincipaleSystème Linux 14PrincipaleCapacité à assister le POA 15RédhibitoireTests et recettes 16PrincipaleChallenge des charges, des solutions et maîtrise de l'équilibre du tryptique qualité/coût/délai 17PrincipaleBusiness Object Compétences générales : 1Principale Capacité à prendre des initiatives en concertation et proposer des décisions, et plans d’action 2Principale Rigueur et organisation 3Rédhibitoire Capacité à réaliser des reporting 4Rédhibitoire Capacité à anticiper et alerter les impacts techniques ou de risques associés 5Rédhibitoire Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions 6Principale Capacité à communiquer (oral et écrit) et aptitude à animer et convaincre des réunions (audio ou physiques) et des évènements de type présentation formation devant un public de personnes 7Rédhibitoire Esprit de synthèse et capacité à rédiger des documents 8Rédhibitoire Compréhension des clients internes, de leurs besoins et des processus métier 9Rédhibitoire Ecoute, communication et travail en équipe 10Rédhibitoire Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication 11Principale Polyvalence et autonomie, bon relationnel, sens du service, force de proposition 12Souhaitée Gouvernance de la donnée et des outillages 13Souhaitée Conduite du changement 14Principale Pilotage et coordination 15Souhaitée Maitrise des enjeux client 16Souhaitée Gestion de projets 17Souhaitée Formation et animation de communauté 18Rédhibitoire Autonomie, Organisation, Relationnel, Adaptation, Analyse et synthèse 19Rédhibitoire Pragmatisme et sens du résultat 20PrincipaleGestion et suivi budgétaire

Nous recherchons un consultant senior AMOA SAP Logistique / CS afin d'intervenir directement auprès des équipes métier autour des processus métier, des méthodes de travail et de la dimension organisationnelle. - Disposer d’une expérience autour des pièces détachées, ou à minima du monde de l’après-vente - Anglais : OUI (C1 minimum) - Démarrage : possibilité de démarrage rapide, au plus tard avant l’été - Localisation : Lyon et alentours 3j/semaine obligatoirement - Durée : mission longue (temps plein) - Déplacements possibles en Europe

CP MOA ASSET MANAGEMENT (H/F) Contexte : au sein de l'équipe MOA asset management Missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone Cadrer et définir le besoin Gestion du planning Coordination avec les différentes parties prenantes Animation atelier Valider les spécifications fonctionnelle des développeurs Rédiger cahier de recette et suivre Rédaction de la documentation KPI Accompagner les utilisateurs Lieu : Paris 15ème + 1 jour de télétravail après l'intégration Mission/poste à pourvoir rapidement, préavis 1 mois accepté

À ton arrivée chez Alithya, dans le cadre de la maintenance des applications métiers, nous te présenterons l'équipe projet que tu intégreras au sein de notre client. Tu auras pour rôle d'assurer la formalisation des spécifications et le suivi de la mise en oeuvre des solutions informatiques. Pour cela, tes missions seront les suivantes : - Assistance du Product Owner pour la constitution du backlog, la rédaction des user stories et des tests d'acceptance - Assurer le recueil, l'analyse des besoins et leur traduction fonctionnelle exprimées par les services métiers - Préparer et animer ou co-animer avec les managers les ateliers métiers de résolution de problèmes et d'optimisation ou refonte des processus, - Participer aux études d'impact et à l'analyse de solutions technico-fonctionnelle - Assurer le suivi des développements en collaboration étroite avec les développeurs - En phase d'homologation : assurer le suivi et la gestion des anomalies et demandes d'évolutions, - Accompagner les managers et les collaborateurs dans la mise en place des nouvelles solutions en assurant la conduite du changement - Participer au sein de l'équipe à la constitution des référentiels documentaires Ainsi, tu contribueras à l'évolution des pratiques au sein de ton équipe : spécifications agiles, animation de groupe de travail métier, pratiques de modélisation, amélioration des référentiels documentaires... 1 à 2 jours de télétravail seront possible.

Assurer la planification, l'exécution et le suivi efficace du projet Audit de l'intranet actuel - Définition des exigences pour Viva Connections : Établissement des besoins spécifiques de notre organisation pour la nouvelle solution. - Rédaction du cahier des charges : Formalisation des attentes et des objectifs du projet. - Planification et mise en œuvre : Définition du plan de projet, des étapes clés et suivi de l'avancement. - Formation et accompagnement au changement : Assurer une transition fluide pour les utilisateurs finaux

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’un véritable challenge professionnel ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter l’équipe produit ainsi que la conception et le développement de nos nouveaux projets. Ton quotidien sera rythmé par : La conception détaillée de la Roadmap Produits La coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales La garantie de la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés Le suivi du respect des procédures et des normes de développement Le pilotage et l’accompagnement des équipes de développement (suivi des projets, arbitrage des décisions, …) La définition et le suivi des indicateurs de performance et le reporting destiné à la Direction La définition des besoins RH de l’équipe, le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, ainsi que les montées en compétences nécessaires L’évolution des process, outils et méthodologie pour améliorer l’efficacité de l’organisation

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grands comptes, dans le cadre d'une prestation de longue durée : un Service Delivery Manager H/F Point de contact privilégié du client, pour un ensemble d'applications critiques, Vous êtes en charge du pilotage du run, garant de la performance, de la disponibilité et de la qualité de service. Coordination et pilotage des projets, Point de contact client, pour les incidents, les problèmes et les changements (IPCM), Pilotage des incidents critiques, des go/no des changements en production, Gestion et animation des comités (comités opérationnels, copils, CABs .. ), Suivi des indicateurs et des SLAs, Gestion des processus ITIL.

MCO de la partie Active Directory · Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d’accès. · Participation à la MCO des outils d’administration des solutions d’Active Directory et Azure AD. · Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d’outils comme PowerBI est un plus). · Manage une équipe de 8 personnes. · Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations · Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. · Coordonne la gestion des projets de l’équipe : o Participe activement au projet de mise en place d’un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l’équipe des investissements nécessaires

CONTEXTE Au sein du Département SI Pilotage Financier et Conformité, vous intégrez un PROJET de plateformisation consitué de 3 chantiers permettant l’implémentation de la solution Oracle ERP/EPM CLOUD dans le SI du groupe. Ce nouvel outil permettra de garantir les fonctionnalités autour de la comptabilité, de la chaine de la dépense et du pilotage financier. MISSIONS La ressource sera intégrée dans une équipe projet au sein de la DSID, sous la responsabilité d’un responsable de chantier. L’objectif du chantier est d’intégrer l’ERP/EPM ORACLE CLOUD dans le SI du groupe. Le Chef de projet sera chargé de la mise en œuvre des interfaces en entrée et en sortie de l’ERP/EPM ORACLE CLOUD. Missions et Responsabilités : · Etudier et suivre la nouvelle architecture applicative permettant d’identifier les outils à interfacer et les flux à implémenter · Être l’interlocuteur privilégié des différents contributeurs projets : MOA, INTEGRATEUR, DSID, FOURNISSEURS externes, OPS (Production informatique) · Mettre en œuvre les actions, coordonner les différents contributeurs du chantier et assurer le reporting · Être responsable de la mise à jour des livrables clefs de son périmètre : roadmap, analyse des risques, suivi des coûts, etc. · Coordonner et faciliter les travaux · Identifier les interlocuteurs et faciliter les échanges entre les différentes équipes · contributrices du projet (DSID, Intégrateur, MOA, OPS) · Identifier les impacts sur le SI et partager les besoins (formats d’entrée/sortie, spécifications) aux différents contributeurs internes et externes au groupe · Identifier les besoins fonctionnels d’intégration des applications sur la plateforme · Planifier les ateliers de travail et de suivi · Rédiger les comptes rendus · Définir et suivre les plans d’actions · Suivre l’implémentation des interfaces et définir des Kpi · Suivre les chiffrages · Etre garant de la stratégie d’intégration · Participer au comité chantier en partageant l’avancement sur la période · Suivre les phases de test pour garantir que les processus de validation sont respectés (technique et fonctionnel) · Travailler en collaboration avec les équipes projets : DP, CP, équipe de DEV, PO, Métier, Intégrateur

Bonjour , Nous recherchons pour note client dans le secteur du luxe un DAM Project Manager H/F. Contexte de la Mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Maison, nous recherchons un chef de projet pour l’implémentation d’un Digital Asset Management (DAM) . Le DAM BYNDER sera déployé au sein de l’écosystème IS existant, en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel.. Missions Principales Le DAM Project Manager aura pour mission de : Déployer le DAM BYNDER : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel pour intégrer le DAM dans l’écosystème existant. Coordonner les phases de définition du besoin et de réalisation avec la contribution des équipes IS en présence. Gérer les différentes phases de tests : Assurer la qualité et la conformité du DAM en coordonnant les tests fonctionnels et techniques. Accompagner les équipes métiers : Participer à la définition des processus cibles. Veiller au respect de ces processus lors de la Veiller au respect de ces processus lors de la mise en œuvre du DAM. Assurer la mise en production de l’outil : Coordonner le déploiement du DAM BYNDER en production. Objectifs et Livrables Nous cherchons à atteindre les objectifs suivants : Coordination efficace de toutes les parties prenantes du projet. Livraison du projet dans les délais et le budget prévus. Gestion efficace des risques et des problèmes qui pourraient survenir. Communication claire et efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

Fiche de poste : 10 ans d’expérience Profil recherché : Consultant externe avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions informatiques pour la gestion des risques financiers Expérience souhaitée Gestion de projet sur les solutions informatiques pour la gestion des risques financiers Expérience avérée dans la documentation des besoins d’affaires pour les projets informatiques Compétences techniques requises § Gestion de projet § Expérience dans la rédaction de spécifications d’exigences d’affaires pour les développeurs informatiques § Connaissances en informatique § Expérience dans la fourniture de solutions informatiques pour la gestion des risques financiers § Anglais courant OBLIGATOIRE Compétences techniques optionnelles § Compréhension des principaux risques financiers supportés par une compagnie d’assurance (risque de liquidité, risque de taux d’intérêt, risque de crédit, risque d’investissement, risque de change, etc.) Autres compétences ou aptitudes souhaitées § Solides compétences en communication et en rédaction § Expérience en gestion des risques financiers (ou dans un rôle similaire avec des compétences transférables) Parcours et expériences § Expérience dans des projets de transformation § Expérience sur des projets liés à la mise en œuvre de solutions informatiques aux investissements et/ou à la gestion des risques financiers § Expérience dans la rédaction d’exigences d’affaires Description des missions et services Le consultant travaillera main dans la main avec les équipes de gestion des risques financiers pour comprendre les exigences des équipes de gestion des risques financiers et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées des systèmes de calcul et de reporting des risques financiers Les spécifications fonctionnelles doivent décrire en détail, dans un anglais simple, les fonctionnalités du système, les capacités prévues, les interactions avec les utilisateurs, les entrées, les paramètres, les calculs, les sorties. Les spécifications fonctionnelles doivent être entièrement valides et indépendantes des considérations et des solutions informatiques. Livrables demandés § Rédiger le document des spécifications fonctionnelles du système de calcul et de reporting de la GRF, pour chaque cadre de gestion de la FRM pertinent.