SCALIAN

Offre d'emploi CP MOA ASSET MANAGEMENT (H/F)

Paris

SCALIAN

Le poste

CDI
Freelance
36 mois
45k-55k €⁄an, 400-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 26/04/2024

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CP MOA ASSET MANAGEMENT (H/F)

Contexte : au sein de l'équipe MOA asset management

Missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone

  • Cadrer et définir le besoin

  • Gestion du planning

  • Coordination avec les différentes parties prenantes

  • Animation atelier

  • Valider les spécifications fonctionnelle des développeurs

  • Rédiger cahier de recette et suivre

  • Rédaction de la documentation

  • KPI

  • Accompagner les utilisateurs

  • Lieu : Paris 15ème + 1 jour de télétravail après l'intégration

  • Mission/poste à pourvoir rapidement, préavis 1 mois accepté

Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience significative en tant que chef de projet

  • Expérience en banque idéalement

  • Expérience sur des projets asset management serait un plus

Paris, France
> 1 000 salariés
ESN
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

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  • 100% gratuit

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