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Descriptif du poste Le poste vise à accompagner la définition des niveaux d'alerte en fonction de la progression des dossiers et des interlocuteurs destinataires des informations. L'objectif principal est de travailler sur la définition du processus de gestion des assets matériels end-users, en décrivant les rôles et responsabilités et en établissant une gouvernance multi-métiers. Missions principales Gestion des assets HAM Périmètre des assets end users (workstations, mobile devices, écrans...) Process management : Analyse, définition et optimisation du processus Hardware Asset (HAM) actuel Application du processus à l'ensemble du groupe Intégration du processus HAM avec les autres processus (Request on/off boarding, incidents, procurement) Accompagnement des métiers dans l'application du processus Animation de la communauté HAM au sein du groupe Proposition de dashboards de suivi sur le cycle de vie des assets Cohérence des données déclarées dans HAM vs les informations provenant de l'infrastructure Amélioration de la qualité de la donnée Surveillance de l'application du processus et plan d'action si utilisation contraire aux seuils définis

Durée : Mission longue Contexte : Dans le cadre du pilotage, de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle d’une plateforme interne privée basée sur les technologies VMware , notre client recherche un Responsable de service plateforme interne privé (VMware) de transition. Rattaché à la Direction des Infrastructures & Cloud , vous intégrerez le pôle “Produit et Expertise” . Vous serez responsable du pilotage opérationnel, de la roadmap technologique et de la coordination de l’équipe dédiée . Missions principales Piloter et animer le service de la plateforme interne VMware en lien avec la DSI et les équipes métiers. Contribuer à la vision stratégique du cloud privé , au design et à la mise en œuvre de solutions innovantes et sécurisées. Superviser la plateforme : qualité de service, disponibilité, capacity planning , maintenance et gestion des obsolescences. Accompagner les projets internes et migrations applicatives (projet VCF, migration portail post-Microfocus, déploiement infra VCF DSIC…). Assurer le pilotage budgétaire : achats, maintenance, renouvellements (châssis, plateformes), contrats fournisseurs (Broadcom, HPE…). Mettre en place et suivre les indicateurs clés (KPI) et produire les reportings mensuels . Encadrer, fédérer et accompagner techniquement l’équipe dédiée . Gérer la relation avec les partenaires et fournisseurs , en coordination avec le SAM Groupe. Compétences requises CompétenceNiveau attenduVMware ESX / Virtualisation VMware (suite complète, VCF, NSX…) Windows Server Red Hat Linux Méthodologie de gestion de projet Architecture système et réseau Capacity Planning & Budget management Leadership & Communication Anglais professionnel

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du capital humain de l'entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Ressources Humaines. Vos principales responsabilités seront : • Piloter la gestion administrative du personnel. • Mettre en œuvre la politique RH en collaboration avec la direction. • Accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects sociaux, recrutement, formation et mobilité. • Superviser la gestion des relations sociales et veille réglementaire. • Participer à l’élaboration des plans de développement des compétences. • Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions correctives.

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Infrastructure Senior motivé, polyvalent et passionné par les environnements complexes. Vos missions : Exploiter et administrer différents systèmes d’exploitation ( Linux, AIX, Windows ) et solutions connexes ( AzureAD, SharePoint, OpenShift ). Gérer les solutions de virtualisation, stockage et sauvegarde déjà en place, ainsi que toute nouvelle technologie intégrée au SI. Superviser le Système d’Information et contribuer à l’amélioration continue des outils et processus. Documenter les aspects systèmes et participer activement aux projets transverses. Assister les équipes Helpdesk et collaborer avec l’équipe sécurité pour garantir la fiabilité et la protection du SI. Assurer la gestion des incidents et des problèmes, en analysant les causes et en proposant des solutions durables. Réaliser une veille technologique afin d’anticiper les évolutions et renforcer la robustesse du SI.

CONTEXTE : Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Consultant Sécurité Spécialités technologiques : MISSIONS Mission principale : ✓ Maintenir le périmètre des applications/systèmes à un niveau adéquat, conformément aux normes du Groupe en matière de sécurité de l'information. ✓ Fournir des conseils en matière de sécurité (examen de l'architecture technique, analyse des risques de sécurité, DPIA, etc.) et assister les équipes commerciales, le DPD et les correspondants informatiques tout au long des projets. ✓ Veiller à ce que les équipes commerciales respectent les recommandations en matière de sécurité lors de la passation de contrats avec des prestataires externes et de la mise en place d'accords de niveau de service. ✓ Veiller à ce que les applications actuelles et futures des métiers respectent l'approche orientée risques des normes du Groupe. Veiller à ce que tous les fournisseurs internes mettent correctement en œuvre les actions de suivi afin d'améliorer en permanence la sécurité du réseau. ✓ Intégrer la sécurité dans le développement et le cycle de vie des projets afin d'améliorer et d'optimiser la politique de sécurité. ✓ Contribuer à faire progresser une vision et à formaliser une politique pour traiter la sécurité du cloud. ✓ Veiller à ce que les risques liés aux projets, aux infrastructures, aux applications et aux tiers soient systématiquement et correctement testés. ✓ Assurer la sécurité opérationnelle en mettant en œuvre des processus informatiques, en améliorant les processus existants et en documentant les deux. Principales responsabilités : ✓ Veiller à ce que la politique de sécurité (technique et tiers) soit pleinement conforme aux exigences de sécurité du groupe. ✓ Promouvoir la sécurité comme élément inhérent à toutes les initiatives du groupe et aux activités des autres OPCO. ✓ Fournir en permanence son expertise et ses connaissances au CSO afin de faire progresser la stratégie de sécurité. ✓ Contribuer à améliorer et à optimiser l'efficacité des activités de contrôle en travaillant main dans la main avec toutes les parties prenantes concernées. Activités principales : ✓ Évaluer, remettre en question et examiner la criticité des vulnérabilités afin de fournir des informations basées sur les risques utilisables par les parties prenantes commerciales (DPO, lieu de travail). ✓ Assurer la mise en œuvre du suivi des mesures correctives après l'évaluation. ✓ Apporter un soutien aux parties prenantes du projet et de l'entreprise sur les lacunes constatées et les mesures correctives à mettre en œuvre. Expertise souhaitée Contexte et expérience : ✓ Licence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe. ✓ Expérience en sécurité de l'information > 5 ans. ✓ Expérience en matière d'approche des risques liés à l'information et d'analyse des risques obligatoire. ✓ Expérience dans un rôle de conseil en sécurité informatique pour des projets commerciaux, un plus. ✓ Expérience dans la gestion de relations complexes avec les parties prenantes obligatoire. Compétences techniques et professionnelles : ✓ Certification dans le domaine de la sécurité de l'information et/ou des technologies de l'information (CISSP-ISSAP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, GIAC ou équivalent) fortement appréciée Compétences générales et aptitudes : ✓ Sensibilité interculturelle, flexibilité ✓ Sens de l'organisation et capacité avérée à hiérarchiser les tâches, respecter les délais et utiliser efficacement son temps ✓ Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles ; capacité à gérer efficacement des compétences et des personnalités diverses, à travailler efficacement en équipe ✓ Capacité à expliquer les défis et les recommandations en matière de sécurité à des parties prenantes non issues du domaine informatique ✓ Capacité à fonctionner efficacement dans une structure matricielle ✓ Compétences avérées en matière de facilitation, de négociation et de résolution de conflits ✓ Solides compétences analytiques ✓ Application d'une rigueur analytique pour comprendre des scénarios commerciaux complexes ✓ Maîtrise de l'anglais Compétences Méthodes / Normes CISM ISO 27001 CISSP Soft skills Rigueur Langues Anglais

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance & Performance, un groupe international déploie sa solution EPM globale et remplace son outil historique par Oracle EPM. Le consultant pilotera la mise en place de la solution EPM, l’intégration des systèmes sources Finance, la cohérence data (modèle Snowflake), ainsi que la gouvernance entre les équipes internes, les intégrateurs et le cabinet de conseil impliqué. Livrables clés : cadrage EPM, design fonctionnel, règles de gestion, stratégie d’intégration data, plan de migration, pilotage planning/comités, conduite du changement.

Dans le cadre d'un projet d'implémentation chez un de nos clients, nous recherchons un consultant fonctionnel ePPDS.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Expert(e) pour intervenir dans le cadre de la réalisation des Stress Tests EBA, avec un focus principal sur le risque de taux et le risque de liquidité. La mission consiste à définir, exécuter et analyser les scénarios de stress conformément aux exigences réglementaires européennes, à consolider les résultats et à formuler des recommandations pour le pilotage des risques. Le consultant interviendra également dans la coordination avec les équipes ALM, Risques et Finance afin d’assurer la cohérence des hypothèses et la fiabilité des données utilisées. Une excellente maîtrise des méthodologies de stress test et des normes EBA est indispensable.

Pilote de Projet – Programme IT (H/F) - (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Mission longue durée TJM : 600 à 700 euros L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Pilote de Projet en freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous interviendrez pour notre client en tant que Pilote de Projets, responsable du suivi opérationnel et de la coordination des différents chantiers d’un programme. Votre mission consistera à garantir la bonne exécution des projets, la cohérence globale des livrables et le respect des engagements en termes de budget, de planning et de qualité. Vous aurez ainsi pour missions de : Pilotage opérationnel : · Structurer, planifier et suivre l’avancement des différents chantiers du programme IT. · Déployer une gouvernance projet efficace (outils, rituels, jalons, indicateurs, reporting). · Suivre les budgets, plannings, risques et actions correctives. · Assurer la traçabilité et la cohérence entre les objectifs du programme et les réalisations des projets. Coordination transverse : · Coordonner les équipes IT, métiers, cybersécurité et prestataires externes. · Animer les comités de suivi et de pilotage. · Faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes internes et externes. · Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées. Suivi de la conformité et de la qualité : · Garantir l’application des standards du client en matière de sécurité, documentation et gouvernance IT. · Veiller à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle. · Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet et de service. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Pour le compte d'un client majeur dans son secteur, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour structurer et piloter les activités d'une équipe de développement stratégique. Dans un environnement technique riche (Data, Cloud), vous serez le garant de la mise en place d'un cycle agile performant et de la qualité du delivery. Vos Missions : Implémentation et Pilotage Agile : Définir, mettre en œuvre et animer le framework agile (Scrum, Kanban, SAFe) adapté aux besoins de l'équipe. Pilotage du Delivery : Assurer la gestion complète du portefeuille de projets de l'équipe : suivi des jalons, maîtrise du budget, gestion du RAF (Reste à Faire fonctionnel) et qualification des chiffrages. Point de Contact Central : Agir en tant qu'interlocuteur principal de l'équipe de développement auprès des différentes instances et parties prenantes. Garantie de la Qualité : Incarner l'excellence opérationnelle de l'équipe par une rigueur d'exécution et une qualité de communication irréprochables, ce poste étant une vitrine du savoir-faire technique.

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) senior pour renforcer notre pôle Développement, pour : Mettre en place une solution d’archivage basée sur MinIO (S3). Permettre le dépôt de fichiers via API ou SFTP, avec gestion des métadonnées. Mettre en place une solution de chiffrement des données archivées Implémenter un module d'écoute pour alimenter dynamiquement des repositories métiers. Construire des repositories (Base de données) Mettre en place un système de purge automatique selon des règles de rétention par type de document. Exposer les documents et leurs métadonnées via une API REST sécurisée. Il vous sera demandé de pouvoir réaliser des : Schéma d’architecture Modèle de données Spécifications techniques Code source Tests Unitaires et Rapports de Tests Documentation des développements réalisé Procédure de déploiement et plan de mise en production Manuel d'utilisation technique (création de repo, ajout de conf, nouveaux consommateurs etc..) Définition, mise en œuvre et réalisation de tests de montée de charge Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

Vous êtes passionné par le support utilisateurs et l’environnement poste de travail ? Vous aimez être au cœur des équipes et apporter des solutions concrètes au quotidien ? Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur monétique , pour une mission à fort enjeu opérationnel au sein de son équipe IT. Vos principales missions Rattaché(e) à l’équipe IT, vous interviendrez en proximité sur le site de Paris et prendrez en charge les activités suivantes : Support poste de travail Windows 11 Masterisation et mise à jour des postes Rattrapage et maintenance Gestion des demandes utilisateurs sur site Hotline Help-Desk Assistance de niveau 1 et 2 Création et gestion des comptes utilisateurs Gestion des arrivées / départs DAP et scripts de création Attribution des équipements (casques, Yubikey…) Référentiel matériel IT Suivi via GLPI : postes de travail, serveurs, switch… Outils de gestion SCCM / Intune : gestion, catalogue logiciel, mises à jour Windows / Office Tenant Microsoft : Azure AD, licences O365 & Teams Suivi des salles de visioconférence Logitech Reporting sécurité Qualys, Trellix, Varonis sur le périmètre poste de travail Compétences techniques attendues Bonne maîtrise de Windows 11 et outils bureautiques Microsoft Connaissance des environnements SCCM / Intune / Azure AD Expérience en support de proximité et helpdesk Connaissance de GLPI appréciée Sens du service et réactivité

🎯 Contexte de la mission Au sein de la Direction Informatique de notre client, grande institution banco-financière nationale , le département en charge des systèmes d'information des moyens de paiement a la responsabilité de mener les travaux de maîtrise d’ouvrage informatique des projets et applications du domaine fiduciaire. Dans ce cadre, le client cherche à maintenir et faire évoluer le progiciel REFLEX (sur lequel se basera une application interne critique destinée à la gestion des stocks, basée sur le physique comme dans un entrepôt de logistique), en interaction avec les WCS de deux fournisseurs ainsi qu’avec d’autres applications métiers internes. 🔧 Activités principales 🔹 Spécifications fonctionnelles Recueil des besoins utilisateurs / métiers Analyse d’impacts fonctionnels Rédaction de spécifications fonctionnelles générales Rédaction de récits utilisateurs et critères d’acceptation (mode Agile) Organisation et comptes rendus des ateliers fonctionnels 🔹 Recette fonctionnelle Rédaction des exigences et cas de tests Exécution des recettes avec les référents métier Suivi des anomalies dans l’outil JIRA Rédaction de PV de recette 🔹 Mise en production Rédaction de la documentation utilisateur Participation à la formation Paramétrage de l'application REFLEX si nécessaire 🔹 Support applicatif Support niveau 2 sur REFLEX Diagnostic et suivi des incidents Interface avec l’éditeur du progiciel et les fournisseurs WCS 🔹 Méthodologie projet Participation aux rituels Agile (daily, démonstration, rétrospective) Suivi de la documentation et coordination avec l’équipe projet Rédaction de comptes rendus des comités sur demande

Le Responsable d’Application SAP Basis intervient au sein du Pôle Exploitation & Intégrateurs (1029ST) du Groupement Les Mousquetaires . Il est responsable de la cohérence technique, de la performance et de la sécurité du périmètre SAP dans un environnement ERP centralisé manipulant des données sensibles . Sa mission principale consiste à piloter la mise en œuvre de SAP IAG (Identity Access Governance) et à conduire la migration vers SAP S/4HANA version 2025 , tout en garantissant la qualité, la disponibilité et la conformité des applications.

Objectif de la mission : Accompagner l’équipe Achats dans le pilotage des achats logiciels, matériels et services associés, tout en assurant le suivi contractuel et la conformité réglementaire. Vos missions : Accompagner les équipes opérationnelles dans les achats : sourcing fournisseurs, négociation tarifaire & contractuelle. Suivre les contrats (logiciels, matériels, prestations) et piloter les fournisseurs. Participer au maintien des certifications : ISO 27001, ISO 20000, HDS, DORA . Produire les documents de synthèse à destination de la Direction, Finance et signataires. Gérer les documents contractuels et opérationnels (contrats, avenants, renouvellements…). Traiter les demandes internes liées aux achats. Suivre les outils & processus Achats/Finance : workflow de validation, suivi budgétaire, codifications analytiques, investissements.

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale interne , nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) & Support Technique Microsoft 365 pour accompagner les équipes métiers dans l’adoption et l’utilisation optimale des outils collaboratifs de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot, Loop, Stream, etc.) ainsi que d’autres solutions numériques complémentaires. Le/la consultant(e) participera activement à la conduite du changement , à la formation des utilisateurs , au support technique et fonctionnel , et à la gestion de projets numériques transverses . Missions principales : Accompagner la conduite du changement autour des usages Microsoft 365. Former et sensibiliser les utilisateurs aux outils collaboratifs. Garantir la qualité du support fonctionnel et technique (diagnostic, résolution, escalade). Piloter des projets numériques internes. Concevoir, administrer et maintenir des espaces SharePoint . Créer et suivre des tableaux de bord Power BI et du reporting avancé. Gérer la logistique et la coordination des événements hybrides (visioconférences, réunions internes).