Dans le cadre du renforcement de son pôle Infrastructure, notre client recherche un DBA Oracle / AWS pour assurer l'administration, l'exploitation et l'évolution d'un parc important de bases de données On-Premise et Cloud. Le consultant interviendra aussi bien sur les activités RUN (MCO, sécurité, incidents) que sur les projets BUILD liés à l'intégration de nouvelles applications et architectures de bases de données. Missions Administrer et maintenir les bases de données Oracle Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) Gérer les incidents, problèmes et changements Réaliser les opérations de patching des bases de données Participer à l'administration des bases SQL Server, PostgreSQL et MongoDB Administrer les bases de données hébergées sur AWS Définir les architectures de bases de données pour les nouveaux projets Accompagner les équipes projets dans l'intégration des solutions applicatives Produire les dossiers d'architecture et de mise en exploitation (DAT, DME) Mettre à jour les référentiels techniques et la documentation d'exploitation Assurer le reporting d'activité et participer aux comités techniques Veiller au respect des normes de sécurité et des processus internes Nous recherchons un DBA expérimenté disposant d'une solide expertise Oracle, capable d'intervenir sur des environnements critiques et de participer aux projets d'évolution des infrastructures de bases de données. Une expérience des environnements Cloud AWS et des architectures multi-SGBD est fortement appréciée.
ContexteNous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique afin d'accompagner un projet de transformation d'un portail métier critique. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne exécution du projet, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Une expérience en développement .NET est indispensable afin de comprendre les enjeux techniques et challenger les choix d'architecture. Vos missionsPiloter le projet de bout en bout Organiser et animer les ateliers métiers Recueillir et challenger les besoins fonctionnels Prioriser le backlog avec les parties prenantes Suivre les développements et les sprints Identifier les risques et proposer des plans d'action Coordonner les différents intervenants (développement, architecture, exploitation) Assurer le suivi budgétaire et le planning Préparer et animer les comités projet Garantir la qualité des livrables Accompagner les phases de recette et de mise en production Compétences attenduesGestion de projet Agile (Scrum) Animation d'ateliers Pilotage de projets techniques Compréhension des architectures applicatives Azure Azure DevOps APIs REST Connaissances solides en C#/.NET Bonne compréhension d'Angular Serait un plusSensibilité IA (Copilot, IA générative, RAG...) Connaissances Azure AI Services Expérience sur des projets de modernisation d'applications
Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
CAT-AMANIA
LILLE UNIQUEMENT ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes SI, nous lançons une consultation restreinte pour identifier des profils de niveau Senior. Le besoin immédiat et prioritaire concerne un profil de Coordinateur Technique et Applicatif / Lead PMO SI, basé à Lille. Le Contexte et le Socle de Compétences Indispensables Pour l'ensemble des profils de ce lot (Coordination, Gestion d'application, Recette), une expertise sectorielle est impérative : Industrie et Maintenance : Maîtrise de la GMAO et du vocabulaire de la maintenance industrielle (indispensable pour les applications OnTime et Collector). Logistique : Expertise en gestion de stock en magasin/entrepôt (indispensable pour l'application Digiflux). Concepts clés maîtrisés : GAM, Ordre de Travail (OT), Ordre de Fabrication (OF). Focus Profil : Coordinateur Technique et Responsable Applicatif (H/F) — Senior Localisation : Lille (Présence sur site) Calendrier : Consultation fin juillet | Démarrage : Début août ou septembre Environnement et Pratiques : Agile Scrum, XRay / Squash, Playwright (TNR, E2E), reverse-engineering via IA (spécifications issues du code). Vos Responsabilités Principales Votre rôle sera principalement axé sur la coordination technique, l'architecture et la robustesse de l'application, et non sur le fonctionnel pur (le périmètre fonctionnel étant déjà maîtrisé par l'équipe de développement et le Scrum Master). Pilotage Infra et Exploitation : Collaboration étroite avec le partenaire FAST (hébergement, infrastructure, supervision applicative, gestion des incidents incluant les astreintes nocturnes). Mise en place de la supervision et pilotage des mises en production (MEP) toutes les 6 semaines. Interface Métier et Urbanisation : Interlocuteur de la MOA et du PO. Vous devrez challenger les initiatives des technicentres pour assurer la cohérence avec l'architecture technique et garantir la simplicité de la solution. Gestion des Dépendances : Pilotage des liaisons informatiques et des flux inter-SI avec les autres entités du programme. Qualité et Obsolescence : En binôme avec le Scrum Master qui manage les développeurs, vous veillerez à la qualité des livrables et piloterez les chantiers de levée de l'obsolescence technique. Outillage et Pratiques du Projet Tests et Qualité : Suivi de la stratégie de recette sous XRay (ou Squash) et suivi de l'automatisation des tests de non-régression de bout en bout via Playwright. Documentation : Utilisation d'outils d'IA pour la génération de spécifications à partir du code existant (Collector et OnTime).
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur bases de données et EAI H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les systèmes d'échanges de données de santé et l'intégration applicative ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Bases de Données et EAI, vous êtes responsable du développement et du déploiement de la nouvelle plateforme pour l'un de nos client ainsi que de l'intégration des établissements connectés à l'écosystème. Côté build : Concevoir et mettre en œuvre la base de données (tables, vues, procédures et requêtes dédiées au reporting et à la pseudonymisation des données). Développer les interfaces nécessaires aux échanges entre la plateforme BNA v2 et les établissements partenaires. Déployer et paramétrer l'EAI Mirth Connect en interaction avec la base de données et les systèmes connectés. Développer des modules et points d'extension permettant l'intégration avec l'EAI. Concevoir et déployer l'architecture technique de la plateforme dans le respect des exigences réglementaires (CNIL, RGPD et référentiels nationaux). Mettre en œuvre les API REST et les échanges de données au format JSON, XML et FHIR. Assurer la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle destinée aux établissements raccordés. Côté run : Assurer la livraison des développements en production dans le respect des engagements de qualité et de délais. Garantir la conformité des livrables aux spécifications fonctionnelles et techniques. Participer au maintien en conditions opérationnelles des flux d'échanges et de la plateforme. Assurer l'application des bonnes pratiques de développement, de qualité et de méthodologie projet. Accompagner les établissements connectés lors des phases de déploiement et de mise en service. Contribuer à la résolution des incidents liés aux interfaces, aux flux et à la plateforme. C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des environnements de développement et d'intégration applicative exigeants. Vous appréciez les projets à forte dimension technique et réglementaire, notamment dans le domaine de la santé et de la gestion des données. Vous recherchez un environnement où la qualité des développements, la collaboration et l'innovation sont au cœur des projets. C'est votre expertise SQL Server et modélisation de bases de données. Développement Java 21. Visual Studio Code et outils de développement Microsoft. API REST, JSON et échanges XML. Standards d'interopérabilité santé et validation des ressources FHIR. Développement, administration et intégration d'EAI. Connaissance de Mirth Connect. Environnements Windows Server et notions d'architecture réseau. Maîtrise des bonnes pratiques de documentation, qualité et déploiement. Une connaissance du Health Data Hub constitue un atout. C'est votre manière de faire équipe Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos développements et de vos livraisons. Vous travaillez avec rigueur, méthode et sens de l'organisation. Vous communiquez efficacement avec les équipes projet et les parties prenantes. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 33000€ à 38000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement
RésuméNous recherchons un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe Organisation et Qualité dans le secteur de l'Asset Management. Le rôle se concentre sur la gestion budgétaire et le contrôle des risques informatiques, sans nécessiter de compétences techniques ou de développement. Responsabilités :Assister le Responsable d'équipe dans la gestion du budget alloué au secteur de l'Asset Management. Produire un reporting budgétaire détaillé pour le Responsable de Secteur, fournissant des données à jour et fiables. Produire un reporting clair et concis adapté aux besoins des clients. Mise en œuvre des contrôles de suivi des risques informatiques. Participer à l'élaboration de procédures de contrôle et modes opératoires. Accompagner le Responsable d'Equipe dans le processus de conduite du changement. Préparer et organiser des comités. Gérer la Boîte Aux Lettres (BAL) de l'équipe, traiter les demandes efficacement. Key Requirements :Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Nice to Have :Capacité d'organisation, rigueur et bon sens. Qualités rédactionnelles. Esprit critique et force de proposition. Aptitudes relationnelles et pédagogiques. Capacité d'adaptation à un nouvel environnement. Expérience dans l'animation de réunions. Other Details :Équipe : Organisation et Qualité. Expérience requise : 5 ans minimum.
Mission sur site 2/3 jours par semaine, locaux à Toulouse Plutôt qu'un Architecte, c'est un Chef de projet Technique qui est recherché avec les missions suivantes à remplir: - Recueil des besoins de migration des SI internes des établissements vers le cloud privé - Designer les architectures techniques des applications à migrer en respect des règles de sécurité et d'architecture de la société - Réaliser les devis associés aux migrations applicatives. - Contribuer au Dossier d'Exploitation en tant que livrable à fournir aux équipes de Production Applicative dont réalisation d'actions administratives (Création CIA/Ouvertures de Flux/Habilitations). - Définir le calendrier de migration et le respecter. - Planifier les réunions de suivies et/ou les réunions technique avec les équipes d'expertise concernées. - Réaliser les CRR et communication d'avancement de projet aux établissements et en interne.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Technique Infrastructure H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝 Contrat : Freelance/Portage (mission longue) 💰 TJM : 500 – 550 € 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand groupe du secteur des services (environnement critique à forte volumétrie), engagé dans un programme stratégique de transformation de ses infrastructures IT. Dans le cadre de la fermeture de plusieurs Data Centers, une équipe dédiée à la Plateforme Sauvegarde & Archivage doit piloter un projet de remplacement complet des solutions existantes (sauvegarde des points de vente et archivage). Les nouvelles infrastructures seront hébergées chez un prestataire externe, impliquant des enjeux forts autour de l'acquisition, de l'urbanisation et de la migration des environnements. Tu auras pour missions de : Piloter le macro-planning du projet Recenser les chantiers clés : acquisition matériel, hébergement, migrations, bascule des flux Construire et consolider un planning global en identifiant les interdépendances Sécuriser les chemins critiques Coordonner les acteurs et les rituels projet Animer les points hebdomadaires, comités de suivi et comités de pilotage Garantir l'alignement entre équipes techniques, métiers et prestataires Piloter le budget et la performance financière Consolider et suivre l'enveloppe budgétaire globale (CAPEX / OPEX) Construire et maintenir un reporting financier (engagé, réalisé, reste à faire) Identifier les dérives et proposer des arbitrages Accompagner les équipes techniques Traduire les contraintes techniques en jalons et échéances Assurer le suivi des actions et lever les points de blocage Garantir le respect des délais et des livrables Gérer les risques projet Identifier les risques liés aux approvisionnements, à l'urbanisation ou aux migrations Mettre en place des plans de mitigation et de secours Assurer le reporting et la communication Produire des supports de pilotage pour la direction Mettre en place et suivre des KPIs pertinents Donner de la visibilité sur l'état d'avancement global du projet 🧰 Stack technique : Infrastructures : Data Centers, hébergement externalisé (Cloud / colocation) Outils de pilotage : MS Project, Jira, Monday ou équivalent Domaines : sauvegarde, archivage, migration d'infrastructures, bascule applicative (cutover) Finances : pilotage CAPEX / OPEX, suivi budgétaire projet Contexte : programme de transformation infra, environnement critique, multi-acteurs
Dans le cadre de la transformation digitale d'un grand groupe, vous rejoindrez une équipe d'experts dédiée au développement de solutions innovantes autour de l'Intelligence Artificielle, de la Data et des nouvelles technologies. Vous interviendrez sur une plateforme d'IA conversationnelle destinée à plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, avec pour objectif d'assurer son adoption, son amélioration continue et un support utilisateur de qualité. Vos missionsEn tant que Chef de Projet SI, vous serez en charge de : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation quotidienne de la solution d'IA. Assurer le support fonctionnel et technique en traitant les incidents, anomalies et demandes d'assistance. Garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur grâce à des réponses rapides, claires et adaptées. Identifier, qualifier et remonter les besoins métiers afin de contribuer à l'évolution du produit (ergonomie, qualité des réponses, nouvelles fonctionnalités). Promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation de l'IA conversationnelle (prompt engineering, sécurité des données, limites des modèles). Concevoir, développer et maintenir des scénarios de tests automatisés. Participer aux campagnes de tests, recettes et validation des évolutions. Produire des indicateurs de suivi et des rapports d'activité (volumétrie, incidents récurrents, axes d'amélioration). Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs. Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs. Compétences recherchéesCompétences techniquesSolide compréhension des solutions d'IA conversationnelle de type ChatGPT. Bonne maîtrise des principes de Prompt Engineering. Expérience en support applicatif et accompagnement des utilisateurs. Capacité à reproduire, analyser et documenter des incidents. Bonne connaissance des environnements Web (SSO, navigateurs, gestion des droits, cache, performances...). Expérience des outils de tests automatisés. Connaissances en gestion de projet SI et méthodologies de tests. Qualités personnellesExcellent sens du service et orientation utilisateur. Très bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais. Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer les priorités et plusieurs sollicitations simultanément. Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (métiers, équipes techniques, direction).
CONTEXTE Grand groupe du secteur assurance/prévoyance, engagé dans un plan de transformation pluriannuel (« Plateformisation ») visant l'excellence de la relation client omnicanal et l'amélioration du NPS clients et collaborateurs. La Direction du Digital et de l'Expérience Client et Conseiller pilote la trajectoire fonctionnelle des ambitions métier dans un cadre Agile SAFe. Le besoin porte sur le pilotage d'un projet d'automatisation de la mise à jour des données personnelles (ADRESSE, EMAIL, TELEPHONE) depuis l'espace client vers l'ensemble des applicatifs internes, dans le respect des exigences légales et réglementaires (protection des données personnelles). Objectif cible : livraison d'une solution opérationnelle lors de la release de février 2027. Un profil est recherché pour ce projet (1 personne). RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Phase de Maturation (démarrage – octobre 2026) Affiner le cadrage fonctionnel et technique du projet Organiser et animer le Kick-off avec les parties prenantes (début juillet) Définir les processus cibles et les flux de données ; formaliser les process outils et gestes métier Élaborer le plan projet détaillé (ressources, planning, budget) et identifier les risques potentiels Travailler en étroite collaboration avec l'architecte pour s'aligner sur la trajectoire des systèmes de circulation des données Collaborer avec le Data Owner Personnes (métier) et le Data Steward pour garantir l'adéquation de la solution et la conformité des données Phase de Build (octobre 2026 – février 2027) Piloter la conception, le développement et l'intégration de la solution d'automatisation Coordonner les équipes techniques internes et/ou les prestataires externes Assurer le suivi du planning, du budget et des livrables Organiser et superviser les phases de tests (unitaires, intégration, recette métier) Gérer la communication et le reporting auprès des parties prenantes ; anticiper les contrôles juridiques et de conformité Préparer et coordonner le déploiement et la mise en production de la solution LIVRABLES ATTENDUS Comptes-rendus d'ateliers et de réunions Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Plan projet (planning, budget, ressources) Matrice des risques et plan d'actions associé Stratégie de tests et cahiers de recette Process applicatifs et gestes métier (si besoin) Rapports d'avancement réguliers Documentation technique et utilisateur Plan de déploiement
Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge de l'intégration applicative d'un SI complexe, nous recherchons un(e) Analyste d'Intégration Applicative. Vous contribuerez à la préparation, à l'exécution et au suivi des phases d'intégration des évolutions applicatives afin de garantir le bon fonctionnement des processus de bout en bout et l'interopérabilité des différents composants du système d'information. Vos principales responsabilités : Analyser les impacts des évolutions sur le système d'information et identifier les points d'intégration. Comprendre l'architecture applicative, les flux d'échanges et les interactions entre les différentes applications. Préparer les environnements, les jeux de données et les campagnes de tests d'intégration. Élaborer et exécuter les scénarios de tests d'intégration. Contrôler le bon fonctionnement des interfaces, des services, des traitements batch et des procédures d'installation. Identifier, analyser et suivre les anomalies en collaboration avec les équipes de développement. Formaliser les résultats des campagnes de tests et produire les bilans d'intégration. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de qualification et de recette afin de sécuriser les livraisons.
Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Expert qualité pharmaceutique H/F Description de la mission : Fiche besoin – Auditeur(trice) Pharmacovigilance Senior Contexte et objectif de la mission La mission s'inscrit dans le cadre d'une activité d'audit R&D à fort volume au sein d'une équipe d'audit interne chargée de vérifier la conformité des études cliniques, des systèmes réglementaires et des activités de pharmacovigilance, en interne comme chez des prestataires externes. Une partie significative des audits étant sous-traitée, le besoin porte sur des profils externes spécialisés en audit de pharmacovigilance. La pharmacovigilance couvre la détection, l'évaluation, la compréhension et la prévention des effets indésirables des médicaments après leur mise sur le marché. Les audits de pharmacovigilance, rendus obligatoires par le règlement européen de 2012, visent à vérifier que les systèmes de pharmacovigilance d'une entreprise ou d'un prestataire sont efficaces, conformes aux réglementations et correctement appliqués. Le périmètre des audits est strictement centré sur la R&D et le réglementaire. Il couvre notamment les prestataires de services, les CROs, les hôpitaux, les centres d'investigation clinique et les partenaires impliqués dans les études cliniques. Le scope n'inclut pas le manufacturing, la production, l'IT ni les audits financiers. Missions principales L'auditeur(trice) interviendra notamment pour : • Évaluer les processus de collecte et de traitement des effets indésirables • Vérifier la conformité aux réglementations internationales et locales • Identifier les écarts et les classifier en Minor / Major / Critical • Rédiger les rapports d'audit • Élaborer des plans de mesures correctives et préventives (CAPA) • Mener des audits sur site chez les prestataires et les hôpitaux Profil recherché Expérience requise : • 10 ans minimum d'expérience en pharmacovigilance et/ou assurance qualité R&D pharmaceutique • Expérience directe en conduite d'audits de pharmacovigilance, en tant qu'auditeur • Connaissance des études cliniques phases I à IV et du périmètre R&D/clinique • Maîtrise des réglementations de pharmacovigilance globale et locale • Profil type issu de l'industrie pharmaceutique ou d'une CRO, en freelance ou en portage salarial Cadre réglementaire à maîtriser : • GVP Module IV (EMA) – lignes directrices sur les audits de pharmacovigilance • Règlement (EU) 520/2012 – exigences minimales du système de pharmacovigilance • ICH E2A / E2D / E2E – gestion des données de sécurité, reporting des effets indésirables, planification pharmacovigilance • Directive 2001/83/EC – réglementation des médicaments humains en Union européenne • Réglementations locales par pays, notamment ANSM, MHRA, PMDA • FDA 21 CFR si le scope est international Compétences techniques attendues Critiques : • Conduite d'audits de pharmacovigilance et rédaction de rapports • Élaboration de plans CAPA réglementaires avec analyse de cause racine et actions correctives/préventives • Maîtrise des GVP Modules, en particulier Module IV (Audits) et Module I (PSMF) Importantes : • Lecture et analyse du PSMF (Pharmacovigilance System Master File) • Maîtrise des SOPs qualité et des systèmes documentaires associés Souhaitables : • Maîtrise des outils de détection de signal : EVDAS, VigiBase • Connaissance des rapports périodiques de sécurité : PSUR / PBRER Compétences comportementales • Rigueur documentaire absolue (ALCOA+) • Capacité à conduire des entretiens sous pression • Communication claire des findings (Minor / Major / Critical) • Autonomie totale en mission • Disponibilité pour des déplacements Modalités de travail Le processus passe obligatoirement par les achats R&D. Éléments de positionnement attendus Les profils à privilégier sont des auditeurs pharmacovigilance senior avec double compétence pharmacovigilance et audit formel, avec un fort ancrage R&D/clinique. Une expérience passée chez des prestataires spécialisés déjà référencés sur ce type d'audits est fortement valorisée et doit être explicitement mentionnée dans la proposition. Compétences / Qualités indispensables : Audit de pharmacovigilance, CAPA réglementaires, GVP Module IV / ICH E2, Pharmacovigilance R&D/clinique, PSMF, Oracle Argus Safety / Veeva Vault Safety Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience chez un prestataire spécialisé déjà référencé sur des audits de pharmacovigilance R&D/cliniqueInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand établissement bancaire, nous recherchons un Expert Genesys / Téléphonie Alcatel afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des infrastructures de téléphonie et de centre de contacts. Vous intégrerez une équipe d'experts et interviendrez sur des environnements critiques nécessitant un haut niveau d'expertise technique. Vos missions :Administrer et maintenir les solutions Genesys et les infrastructures de téléphonie Alcatel. Assurer le support de niveau 3 et résoudre les incidents complexes. Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes. Participer aux opérations de changement et aux mises en production. Analyser les dysfonctionnements techniques et fonctionnels. Accompagner les équipes support dans la résolution des incidents. Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des infrastructures. Garantir la disponibilité et la continuité des services de téléphonie.
Le pôle est en charge de l'implémentation, suivi d'intégration et des infrastructures de la DGNUM sur les datacenters de SECLIN & EQUINIX. Le pôle est également garant des architectures des socles LS SAUVEGARDE DGNUM, LS STOCKAGE DGNUM, LS VIRTUALISATION SERVEURS DGNUM, LS CITRIX consistant à : Mettre à jour les documentations afférentes, Mettre en place les normes de ces LS, Lancer des AO et choisir techniquement les solutions proposées. En complément, la virtualisation est déclinée en 3 sous-catégories : x86 via VMware et NUTANIX UNIX via IBM AIX Applications via Citrix
ContexteDans le cadre d'un important programme de transformation du Système d'Information d'un grand acteur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet MOE expérimenté pour piloter des projets techniques liés aux infrastructures et aux services IT. Vous intégrerez une équipe en charge du Delivery et contribuerez à des projets stratégiques à l'échelle de l'organisation. Vos missionsPiloter les projets de bout en bout (cadrage, planification, exécution et clôture). Définir les solutions, réaliser les chiffrages et identifier les risques. Construire et suivre les plannings, budgets et plans de charge. Coordonner les équipes techniques et les différentes parties prenantes. Assurer le pilotage des fournisseurs (éditeurs, intégrateurs). Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage. Produire les reportings projet et assurer le suivi des indicateurs. Accompagner la conduite du changement et la transition vers les équipes de maintenance. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. LivrablesPlan de charge et planning projet Comptes rendus de réunions et comités Supports de comités projet et COPIL Reporting hebdomadaire (Flash Report) Bilan de projet Compétences techniquesGestion de projet MOE Pilotage de projets techniques Infrastructure IT / Production / Exploitation Middleware Intégration Automatisation Administration des systèmes PMO & Reporting Gestion budgétaire Planification Clarity (apprécié) Gestion des risques Gouvernance projet Conduite du changement
Contrainte forte du projet --> Connaissance Power BI, MOA, modélisation datawarehouse Compétences techniques : Modélisation datawarehouse - Expert Power BI - Expert Gestion de projet - Expert MOA - Expert Description détaillée : Dans le cadre de la modernisation de notre stack décisionnelle, nous lançons un projet d'envergure visant à migrer l'ensemble de notre écosystème SAP BusinessObjects vers Microsoft Power BI. Nous recherchons un(e) Chef de Projet capable de piloter une partie de cette transition stratégique, de la phase de cadrage jusqu'à l'adoption finale par les métiers. L'objectif sera de piloter la migration de notre datamart pub parrainage. Les missions : Cadrage : Prendre connaissance de l'existant et ressortir les cas d'usages métier. Pilotage de la Migration : Définir le planning, gérer le budget, coordonner les ressources techniques (Analytics Engineers, développeur Power BI) et assurer le suivi des jalons. Conception de la Cible : Superviser la modélisation des nouveaux jeux de données (Datawarehouse, Datasets) et la création des dashboards sur Power BI Service. Gouvernance : Mettre en place les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'administration de la plateforme Power BI. Accompagnement au Changement : Animer les ateliers avec les utilisateurs métiers, rédiger les documentations et assurer la formation des utilisateurs. Profil recherché : Une forte expertise sur la BI est impératif ( modélisation d'un datawarehouse, méthode d'historisation, exploration de la donnée) Maîtrise des langages SQL. Maitrise de databriks ou d'un outil équivalent (SQL Server, Snowflake). Connaissance BO et du développement de rapport. Maitrise du cycle en V et de la méthode Scrum. Pédagogie, esprit d'analyse, et capacité à traduire des besoins métiers complexes en solutions techniques simples sont attendus pour ce poste. Définition du profil : Il définit, met en oeuvre et conduit un projet BI dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Les activités de fonctionnement du CATR sont les suivantes : Prendre connaissance des documents techniques des marchés existants. Veiller au respect des engagements contractuels du titulaire. Suivre et mettre à jour le planning, les indicateurs et le tableau de bord projet liés à son périmètre. Tenir à jour le référentiel documentaire des terminaux et des services radio. Réaliser un reporting auprès du management. Mise en place et suivi du plan de charge du CATR en collaboration avec le responsable de l'activité . Production d'indicateurs sur la prestation durant le mois écoulé. Maintien et transfert des compétences et connaissances entre les ressources du titulaire. Rédiger des offres techniques et financières sur des nouveaux besoins de communication radio Les intervenants membres du CATR ont en charge la rédaction d'offres techniques et financières concernant des projets d'extension de parcs de terminaux radio sur des services existants, des projets de nouveaux services de communication, ou des projets d'évolution de services existant. Ils doivent également organiser et obtenir la validation de ses offres par les mainteneurs du système radio (par exemple le système TETRA). Ces offres techniques et financières peuvent être la réponse à une demande provenant du Front Office ou provenant d'un autre projet : Dans le cas où la demande provient du Front Office et que l'offre est validée par le client, la réalisation de l'offre devient un projet à part entière piloté par le CATR. Dans le cas où la demande provient d'un projet en cours, la réalisation de l'offre liée aux terminaux radio est pilotée par le projet demandeur. Implémenter les nouveaux services sur les terminaux Le système radio en général et les terminaux en particulier permettent d'offrir aux utilisateurs un grand nombre de fonctionnalités : communications individuelles, communications de groupe, alarmes, localisation … Les intervenants du titulaire, membres du CATR, auront pour mission de définir les configurations de l'infrastructure et des terminaux afin de répondre aux besoins utilisateurs. Ils devront également produire la documentation permettant de décrire ces configurations ainsi que les manuels utilisateurs. Ils auront également en charge l'implémentation des configurations produites dans l'infrastructure et sur les terminaux. Effectuer les qualifications des services, les remises d'ouvrage, le transfert à la maintenance Les intervenants membres du CATR, auront pour mission de valider les services mis en place, effectuer la remise d'ouvrage avec les clients et assurer le transfert à la maintenance du système mis en service. Ils devront également établir et réaliser les campagnes de tests de validation et de qualification sur Plateforme RATP et sur site client, en conditions réelles. Participer à des projets de renouvellement de parcs de terminaux et de pérennisation de l'infrastructure ou autres projets Les intervenants membres du CATR, pourront être contributeurs à ces projets. Les missions confiées seront du type : Qualifier des nouveaux modèles de terminaux radio ou de firmware Porter un service radio existant sur une nouvelle référence de terminal radio. Participer à une phase de non-régression sur un service existant à la suite d'un upgrade du réseau. Valider la documentation technique du titulaire Assurer le suivi des Faits Techniques. Rédiger des notes et rapports d'analyses techniques pour les usages internes . Assister les Intégrateurs Systèmes et MOE pour l'intégration des terminaux TETRA dans le système global « Serviciels ». Contribuer à des activités de gestions de projet Répondre aux sollicitations techniques venant des interlocuteurs du projet (équipe projet, interlocuteurs internes : MOP, MRF, maintenance…) 3.1.2. Interfaces Dans le cadre de leurs missions, les intervenants du CATR seront en relation avec les collaborateurs de l'équipe RPE, mais aussi avec les pilotes de projets, le Front-Office, les unités de maintenance, et les départements d'exploitation du client (utilisateurs). Les missions qui seront confiées aux intervenants du titulaire retenu pourront être amendées en fonction des besoins du projet. En outre, les membres du CATR assureront des points d'avancement réguliers auprès du responsable d'équipe. Le CATR sera également en interface avec le gestionnaire du contrat côté client . A minima, les livrables suivants sont attendus. L'intervenant à l'initiative d'une activité peut proposer tout autre livrable supplémentaire qu'il jugera nécessaire. Activités Livrables Assurer le fonctionnement du CATR Compte rendu mensuel d'activité du CATR contenant à minima : La liste des offres et devis livrés sur la période. La liste des projets pilotés par le CATR et terminés sur la période. La liste des projets pilotés par le CATR toujours en cours et leurs avancements. La liste des contributions projet en cours et leurs avancements. Rédiger des offres techniques et financières sur des nouveaux besoins de communication radio Compte rendu du rendez-vous client synthétisant le besoin Propositions techniques et financières. Implémenter les nouveaux services sur les terminaux Effectuer les qualifications des services, les remises d'ouvrage, le transfert à la maintenance Participer à des projets de renouvellement de parcs de terminaux et de pérennisation de l'infrastructure ou autres projets Spécification fonctionnelle détaillée (pour les projets les plus importants). Spécification technique détaillée. Fiche étude (si nécessaire). Cahier de test. Rapport de tests et suivi dans l'outil MANTIS (si des bugs sont constatés). Manuel utilisateur spécifique. Tableau de déploiement. Fichiers de configuration. PV de remise d'ouvrage et de transfert à la maintenance. Suivi et Mise à jour des tableaux de bord Alexandrie pour les demandes et projets pilotés par le CATR. Autres livrables : Fiches de relecture des documents techniques (si nécessaires). Notes et rapports d'analyse technique (si demandés par un projet). Une prise de connaissance est prévue au démarrage des prestations du marché. Le client s'engage à fournir tous les outils et la documentation nécessaires au bon déroulement des tâches de la prestation de maîtrise d'œuvre ainsi que les modèles de documents applicables. 5.1. Profil Les intervenants du titulaire devront être en mesure d'effectuer l'ensemble des activités décrites précédemment. Les profils demandés sont des profils d'Ingénieur (Chef de projetstechniques Expert & Sénior) ou Bac+5 ou équivalent en termes de diplôme (par exemple diplôme étranger) pouvant justifier d'une expérience significative dans l'appréhension de systèmes informatiques et électroniques embarqués. 5.2. Compétences et expériences obligatoires : Les compétences techniques et métiers obligatoires attendues sont les suivantes : Expérience en ingénierie système sur des systèmes complexes avec multiples interfaces. Bonne connaissance des systèmes Télécoms et réseaux IP et expérience en système. Connaissance fonctionnelle des technologies Radio (TETRA, WiFi, 2G/3G/LTE). Expérience sur les phases d'Intégration/Validation/Recette Système (planification, exécution et suivi). Expérience dans le management de projettechnique ainsi que dans l'organisation et la vision des impacts organisationnels d'un projet, de la gestion des exigences et la gestion des risques et aléas.
