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Contexte : Piloter et améliorer les activités de SOC (Security Operation Center) et de VOC (Vulnerability Operation Center) dans une logique d’industrialisation et d’automatisation (SOAR) des processus et procédures de sécurité. Coordonner les opérations offensives et défensives (pentests, audits, Purple Team). Piloter des projets de sécurité opérationnelle et mettre en œuvre des outils techniques Ce pôle est constitué d'une équipe sécurité opérationnelle et d'une équipe de gouvernance de la sécurité. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Responsable Sécurité Opérationnelle - SOC, VOC et Pentest (H/F), rattaché(e) au RSSI pour piloter une équipe technique de 3 personnes (Analystes SOC, Pentesters et Alternants) et la sous-traitance du périmètre. Ce poste est ouvert à un profil lead technique et manageur capable de traiter des sujets transverses de sécurité opérationnelle autour de l'attaque, la défense, l'infrastructure, le cloud, l'architecture et le développement sécurisés. Nous souhaitons automatiser et industrialiser l’activité de sécurité opérationnelle avec un SOAR pour se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée et nous souhaitons renforcer la gouvernance du VOC pour aboutir à l'adoption de cycles réguliers des mises à jour. Gouvernance technique (20%) Challenger la couverture fonctionnelle et assurer la gouvernance sécurité technique de nos produits : EDR, SIEM, SOAR, Honeypot, Scanners de sécurité, Bloodhound, Platforme de pentest, etc. Mettre en œuvre et opérer des contrôles réguliers liés à l’ISO 27001 Participer à la documentation de notre SMSI (ISO 27001) et contrôler son application Assurer le suivi des contrats et des fournisseurs du périmètre SOC et VOC SOC (20%) Piloter les activités de SOC (2,5 personnes + MSSP externe) Améliorer l'efficacité du SOC (procédure, automatisation SOAR et Threat Hunting) Mettre en œuvre, automatiser et traiter les fuites de données (leaks) VOC (30%) Piloter la mise en place du VOC avec les outils déjà en place (scanners, Jira, SOAR, etc.) et promouvoir son fonctionnement auprès de la DSI (produire le reporting du VOC). Coordonner la qualification, l'attribuer et le suivi des tickets du VOC aux équipes en charge de corriger les vulnérabilités du SI Piloter l’amélioration continue (industrialisation) du traitement des vulnérabilités : critères de qualification, processus d'attribution et de traitement de vulnérabilités, branchements techniques et centralisation des vulnérabilités, etc. Attaque (20%) Piloter et coordonner l'activité de Pentest et de BugBounty (0,5 personnes + prestations externes) Mettre place, piloter et coordonner l'activité Purple Team Participation possible aux audits en renfort de l'équipe Veille (5%) Assurer une activité de veille sur les menaces, les vulnérabilités, les méthodes d’attaque/défense Maintenir des relations avec les fournisseurs pour analyser les évolutions techniques des solutions de sécurité et des tendances et innovations du marché Profil : Compétences transversales Très bonne capacité d'organisation et de cadencement de sujets multiples Bonne capacité à synthétiser les sujets et à communiquer de manière transverse Anglais technique avec la capacité de dialoguer à l'oral et à l'écrit avec nos fournisseurs et nos filiales Compétences spécifiques (plusieurs compétences attendues parmi la liste) Expérience en détection, incident et réaction face aux menaces : SOC, CSIRT, CTI, OSINT, etc. Expérience en gestion des vulnérabilités : CVE, SSVC, compréhension et analyse d'impact • Expérience ou connaissances en audits : pentest, BugBounty, MITRE, etc. Compétences en développement appréciées (idéalement en Python) Expérience en management et leadership technique Compétences comportementales Formation souhaitée Bac +5 en informatique, spécialisation cybersécurité, 10 ans d’expérience minimum

Dans un contexte de transformation, la fiabilité de la donnée est devenue un enjeu critique pour le pilotage financier et opérationnel. Contexte & Enjeux Un socle de Data Warehouse a été initié suite à la refonte du SI, mais celui-ci reste aujourd’hui : incomplet, instable (bugs, latences importantes), avec des problématiques de qualité et de disponibilité de la donnée. Le reporting Power BI est géré en interne. 👉 La mission ne concerne pas la data visualisation , mais bien la construction d’un Data Warehouse robuste, industrialisé et exploitable . Nous recherchons un Data Engineer senior / consultant expérimenté capable de reprendre l’existant, de comprendre les enjeux métiers (notamment contrôle de gestion) et de livrer un socle data fiable dans des délais courts. Missions1. Audit & Diagnostic Analyse de l’existant (modèle de données, flux, performances, qualité) Identification des causes de lenteur, bugs et données manquantes Évaluation de la cohérence entre besoins métiers et implémentation technique 2. Modélisation & Refonte du Data Warehouse Reprise et optimisation de la modélisation DWH Structuration d’un réceptacle de données cohérent et évolutif Intégration des flux issus des nouveaux outils : Cegid XRP Microsoft Dynamics Ammon 3. Ingénierie de données (ETL / ELT) Refactorisation et complétion des pipelines existants Mise en place de l’historisation des données Amélioration des performances et de la fiabilité des traitements 4. Qualité, Traçabilité & Documentation Mise en place de contrôles de qualité automatisés Gestion de la traçabilité et des règles de gestion Documentation du socle data pour sécuriser et pérenniser l’existant 5. Interface Métier Compréhension fine des besoins des opérationnels (indicateurs, chiffres, règles de gestion) Traduction des besoins métier en spécifications techniques Capacité à challenger les demandes pour garantir la cohérence globale du modèle

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Mission pour un profil BA expérimenté et spécialisé sur les activités FO de banque de marché afin de rejoindre notre équipe d'une dizaine de personnes œuvrant au déploiement de notre projet. Cette solution est destinée à doter le Front Office d'un outil BI articulé autour du logiciel permettant de visualiser ses risques de marché. Mission en collaboration avec un BA senior déjà et l’éditeur, le BA sera l'interface permettant de traduire les besoins des utilisateurs (traders, responsable de desk) et de nos sponsors à destination des développeurs de l'équipe. Les besoins sont de trois types : - Récupération/intégration/transformation de la donnée, - Visualisation pour une meilleure utilisation/compréhension de la donnée, - Rajout de nouvelles fonctionnalités. Outre le traitement des nouvelles demandes des utilisateurs actuels, le profil retenu contribuera aussi à l'intégration de nouveaux périmètres métiers (Repo, opérations non-linéaires).

🧩Contexte de la mission Dans le cadre de plusieurs projets structurants, une équipe de conception Éditique au sein d’un SI Santé & Prévoyance souhaite renforcer son collectif par un profil expérimenté. La mission porte sur la conception et l’évolution de courriers simples à complexes, au cœur des processus de communication clients. Le contexte nécessite une expertise confirmée en éditique , une bonne maîtrise de l’ algorithmique et du développement C# , ainsi qu’une connaissance approfondie de l’outil BDOC Design V6 . 🎯 Objectifs & responsabilités Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de conception éditique : Concevoir et maintenir des modèles éditiques basés sur des flux XML et flux plats . Rédiger les spécifications techniques associées aux modèles développés. Participer activement aux phases de tests afin de garantir la qualité et la conformité des livrables. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et techniques. Respecter les engagements de planning et contribuer à la réussite des projets. Être force de proposition face aux problématiques techniques rencontrées.

OTT Video Delivery OTT Video Pipeline OTT Distribution Video Engineering / Streaming Engineering Video Platform / Video Infrastructure Pilotage produit & roadmap Assurer la fiabilité, les performances et la résilience de l’écosystème vidéo en phase de run. Définir et prioriser les évolutions ou correctifs en fonction des enjeux opérationnels. Recueillir les besoins internes et les transformer en user stories orientées valeur. Maintenir un alignement clair et cohérent autour de la vision et des orientations vidéo. Delivery & opérations Suivre le déploiement des fonctionnalités et correctifs liés à la vidéo. Anticiper les risques opérationnels et sécuriser les mises en production. Faciliter une collaboration fluide entre les équipes Build et Run. Veiller à ce que chaque release contribue à l’amélioration de la qualité et de l’usage. Performance & expérience utilisateur Surveiller les indicateurs clés liés aux performances du run vidéo. Optimiser l’expérience, que ce soit pour les utilisateurs internes ou finaux. Garantir la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité des différents composants vidéo. Collaboration & communication Travailler en proximité avec les équipes techniques, métiers et support. Communiquer efficacement sur les incidents, actions correctives et plans d’amélioration. Partager régulièrement l’avancement, les priorités et la vision produit. Amélioration continue Remettre en question et améliorer les processus de support, de monitoring et de déploiement. Encourager une culture d’apprentissage, d’analyse post-incident et d’amélioration permanente. 🔍 Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, idéalement sur des produits techniques ou dans l’univers de la vidéo. Maîtrise des méthodes Agile (Scrum / Kanban) et des outils Jira / Confluence. Expérience confirmée sur des produits nécessitant un engagement fort en run. Connaissance appréciée des briques vidéo : encodage, packaging, orchestration, distribution, monitoring. Excellente communication, sens du service, rigueur et fortes appétences techniques. ⭐ Compétences clés Jira : confirmé (indispensable) Chaîne vidéo / briques techniques : confirmé (important) Agile, Scrum, Confluence

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT et de la modernisation progressive de son système d’information, un grand acteur du secteur assurance recherche un Développeur Sénior C# .NET pour intervenir sur des projets applicatifs à forts enjeux métier. La mission s’inscrit au sein d’une Direction Numérique et Innovation , partenaire des directions métiers, dont l’objectif est de concevoir, faire évoluer et maintenir les applications du système d’information, aussi bien sur les périmètres internet, intranet que métiers (assurance IARD, santé, marché professionnel, etc.).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Architect Technique Cloud Senior H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le Cloud et l’architecture technique ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Architecte Technique Cloud Senior – Infrastructure (AWS / Cloud Privé) , vous êtes responsable du design, de la cohérence et de la robustesse de nos architectures Cloud et du support technique des équipes dans leur déploiement et migration vers le Cloud public . Côté build : Concevoir et définir des architectures techniques Cloud (AWS & Cloud privé) Mettre en œuvre les solutions d’infrastructure en conformité avec les standards et bonnes pratiques Participer aux projets de migration du Cloud privé vers AWS Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture et de conception Proposer des axes d’optimisation (coûts, performances, sécurité) Accompagner les équipes de développement dans l’expression de leurs besoins d’infrastructure et de déploiement Garantir la pérennité des solutions techniques et la cohérence globale de l’architecture Côté run : Fournir un support technique de niveau expert aux équipes internes Veiller à la qualité, robustesse et sécurité des architectures déployées Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, sécurité et exploitation S’inscrire dans la gouvernance d’architecture et le plan d’urbanisme du SI Être force de proposition sur les choix technologiques et l’optimisation continue C’est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d’expérience globale , dont au moins 5 ans sur AWS et architectures Cloud hybrides . Vous aimez concevoir des infrastructures Cloud robustes et évolutives sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : AWS : EC2, S3, RDS, Lambda, IAM, VPC, SSM Cloud hybride et migration Cloud privé → Cloud public Infrastructure as Code : Terraform fortement souhaité, VRA ou équivalent Outils de documentation technique et gouvernance (RFI/RFP, dossiers d’architecture) Certifications : AWS (niveau confirmé), TOGAF souhaitée Anglais technique (lu/écrit) C’est votre manière de faire équipe : Excellentes compétences en communication et collaboration Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Sens de la rigueur documentaire et de la structuration Force de proposition et esprit d’initiative C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : La défense Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 65 K€ à 70] K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Infrastructure / Cloud / Architecture Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Ingénieur Systèmes Senior (CDI / Freelance) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 50 et 55K€ / an ou 400-430 en TJM. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e systèmes senior. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le suivi, la maintenance et l’exploitation des environnements Windows Server Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD) Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage) Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes Participer au déploiement et à l’administration des services Azure Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d’applications ou de services vers le cloud Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes

Nous recherchons, un Lead Architecte Infrastructure pour intervenir sur un audit et une ré-architecture d’une solution d’infrastructure On-Premise basée sur des environnements VMware, déployés en datacenters. Objectif de la mission Réaliser un audit de l’existant et formuler des recommandations d’évolution d’architecture, en intégrant les enjeux de performance, résilience, sécurité et exploitabilité. Missions : Définition des cas d’usage (types d’environnements, applications, usages) Analyse des exigences non fonctionnelles : disponibilité, performance, sécurité, évolutivité, exploitabilité Définition des principes et décisions d’architecture : résilience, mutualisation, interconnexions, distribution Conception des briques d’infrastructure : virtualisation (VMware), réseau, exploitation, sauvegarde, supervision, automatisation Analyse des risques techniques et formulation de recommandations Animation d’environ 20 ateliers avec les équipes internes Rédaction et restitution des livrables Mode hybride : majoritairement remote

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Architecte Réseau & Sécurité (FortiGate / FortiManager / Ubika / Cisco / PKI) Missions du poste : concevoir et piloter l’infrastructure réseau et sécurité, administrer FortiGate via FortiManager, déployer et maintenir Ubika WAAP, gérer ASA/Catalyst, architecturer la PKI et l’intégration SIEM. Profil : 10+ ans en réseau/sécurité, expertise Fortinet + FortiManager, expérience WAF/WAAP (Ubika ou équivalent), maîtrise PKI • Participer à la conception et à l’évolution des infrastructures LAN, WAN et VPN

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Business Analyst pour intervenir sur le périmètre CREDITS. Skills : banque - crédits - financement habitat Mission : -recueillir et analyser les besoins métiers des entretiens, ateliers et analyses de l'existant -comprendre les processus bancaires de crédits -rédiger les User Stories -réaliser des tests fonctionnels -contribuer au pilotage des phases de recette et accompagner les métiers -participer à l'amélioration continue des pratiques N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons un Database Administrator Senior expert SingleStore / MemSQL pour intégrer notre équipe DBA et contribuer à l’administration et l’évolution des infrastructures de bases de données de l’entreprise. Vous interviendrez sur un environnement multi-SGBD (SingleStore, MySQL, MongoDB, Oracle, SQL Server) et serez responsable de garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des plateformes tout en participant aux projets d’évolution technique et métier. Missions principales Gérer et administrer les infrastructures logicielles et matérielles liées aux bases de données. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le support technique de second niveau. Traiter les incidents et problèmes sur les plateformes et proposer des solutions adaptées. Fiabiliser et optimiser les systèmes en anticipant les évolutions de capacité et de performance. Contribuer à la mise en œuvre de solutions de continuité et résilience , et participer aux tests associés. Documenter les configurations et rédiger des consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. Réaliser les déploiements dans le cadre des projets techniques et métier. Collaborer étroitement avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité. Créer, à la demande, des outils spécifiques d’aide à l’exploitation et mettre en œuvre les outils de surveillance.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Chef de Projet Infrastructure orienté VMware dans le cadre d'accompagnement et conduite des projets techniques à forte criticité. Le rôle consiste à piloter des projets d’évolution, de transformation et de modernisation des infrastructures IT notamment autour des socles virtualisation VMware en lien direct avec les équipes techniques et les instances de gouvernance interne. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de projets d’infrastructure VMWARE : planification, coordination, reporting et gestion des risques Encadrement d’équipes techniques internes et prestataires Pilotage de projets liés à la virtualisation VMware : évolution des clusters vSphere, migrations, montée de version, optimisation des ressources, intégration stockage/réseau Animation des comités de suivi : COPIL, COPROJ, revues d’avancement Suivi budgétaire, gestion des charges, préparation et suivi des jalons Participation à la définition des architectures techniques avec les experts (virtualisation VMware, stockage, réseau, sécurité, automatisation…)

Vorstone recherche un profil d'Architecte Sécurité H/F pour un client grand group basé à Paris Présentation du groupe Le groupe est un leader mondial. Il propose des solutions innovantes reposant sur des technologies en amélioration continue, et produit. Afin de répondre aux besoins de ses clients, l’organisation est structurée en lignes de métier mondiales : Industriel Marchand, Grande Industrie, Électronique, Santé et Ingénierie/Construction. Descriptif de l’entité L’entité concernée est le centre de services partagés global chargé de fournir les services d’infrastructure IT aux différentes DSI métier internes . La transformation IT opérée en 2014 a conduit à la création de ce centre ainsi qu’à la structuration des DSI métiers. Les lignes de service couvertes sont les suivantes : ● Poste de travail utilisateur ● Services Cloud ● Sécurité & Conformité ● Infrastructure Sites ● Architecture & Projets Transverses L’organisation entre maintenant dans une nouvelle phase de transformation visant une structure plus efficace et simplifiée, avec déploiement progressif d’un nouveau modèle jusqu’en 2026. Les lignes de service sont désormais regroupées en trois catégories correspondant aux étapes du cycle de gestion des services : ● Plan & Control (Gouvernance & Service Management) ● Design & Build (Ingénierie & Innovation) ● Deploy & Operate (Transition & Opérations) Les priorités actuelles portent sur : ● Cloud & Plateformes : introduction de GCP comme nouveau fournisseur cloud, en complément d’AWS et Azure. ● Cybersécurité : repositionnement de la ligne de service “Sécurité & Conformité”, nouvelle feuille de route sécurité (plateforme unifiée CSIRT…) et focus sur les solutions CNAPP, CSPM, CIEM, CWPP. ● Innovation : exploitation des capacités Gemini pour les utilisateurs. ● Efficacité opérationnelle : harmonisation ServiceNow, optimisation des processus et rationalisation des fournisseurs (MSP cloud, NOC/SOC, service desk). Missions L’Architecte Sécurité rejoindra l’équipe “ Sécurité & Conformité – Ingénierie & Innovation ” et apportera son expertise pour concevoir et déployer des architectures de sécurité dans un environnement majoritairement cloud public (AWS, GCP, Azure), tout en prenant en compte les infrastructures on-premise et les contraintes spécifiques à certains pays et activités. 1/ Concevoir et déployer des solutions de sécurité ● Rôle de chef de projet et architecte sécurité pour la conception et le déploiement de services de sécurité dans un contexte en constante évolution (organisation, politiques, menaces, outillage). ● Documentation et maintien de la connaissance du portefeuille de solutions de sécurité. ● Référent sur l’ingénierie des services de sécurité de son périmètre. ● Intégration des exigences et tests de sécurité dans les backlogs projets. ● Proposition de solutions pour assurer la conformité aux référentiels internes d’infrastructure. 2/ Intégrer la sécurité dans les projets et services ● Promotion de l’approche Secure by Design . ● Réalisation d’analyses de risques techniques. ● Conseil et support aux équipes sur les aspects sécurité. ● Identification et formalisation des actions de sécurité, avec suivi associé. 3/ Définir les standards de sécurité ● Contribution aux politiques et standards sécurité du groupe. ● Participation à la définition et à l’automatisation des contrôles de conformité et indicateurs sécurité.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels d'une centaine de collaborateurs, vous reportez au manager support (équipe de 3 N1 et 4 N2). A ce titre, vous : -Intervenez sur l'outil WMS développé en interne, -Collaborez avec les développeurs et les chefs de projets techniques, -Réalisez le support auprès de vos clients, -Travaillez sur de la recherche fonctionnelle (définition de l'environnement en question, investigation, diagnostic), -Ouvrez les codes et réalisez les corrections, -Travaillez sous SQL et Windev, Rémunération : 38 à 43 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 12 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + statut ETAM + tickets restaurant, mutuelle et CSE + locaux modernes.