Cherry Pick

Mission freelance Responsable Sécurité Opérationnelle - SOC, VOC et Pentest (localisation à Bordeaux)

Bordeaux (33)

Cherry Pick

Le poste

Freelance
18/01/2026
12 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 09/01/2026

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Contexte :

  • Piloter et améliorer les activités de SOC (Security Operation Center) et de VOC (Vulnerability Operation Center) dans une logique d’industrialisation et d’automatisation (SOAR) des processus et procédures de sécurité.

  • Coordonner les opérations offensives et défensives (pentests, audits, Purple Team). Piloter des projets de sécurité opérationnelle et mettre en œuvre des outils techniques

  • Ce pôle est constitué d'une équipe sécurité opérationnelle et d'une équipe de gouvernance de la sécurité.

  • Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Responsable Sécurité Opérationnelle - SOC, VOC et Pentest (H/F), rattaché(e) au RSSI pour piloter une équipe technique de 3 personnes (Analystes SOC, Pentesters et Alternants) et la sous-traitance du périmètre.

  • Ce poste est ouvert à un profil lead technique et manageur capable de traiter des sujets transverses de sécurité opérationnelle autour de l'attaque, la défense, l'infrastructure, le cloud, l'architecture et le développement sécurisés.

  • Nous souhaitons automatiser et industrialiser l’activité de sécurité opérationnelle avec un SOAR pour se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée et nous souhaitons renforcer la gouvernance du VOC pour aboutir à l'adoption de cycles réguliers des mises à jour.

Gouvernance technique (20%)

  • Challenger la couverture fonctionnelle et assurer la gouvernance sécurité technique de nos produits : EDR, SIEM, SOAR, Honeypot, Scanners de sécurité, Bloodhound, Platforme de pentest, etc.

  • Mettre en œuvre et opérer des contrôles réguliers liés à l’ISO 27001

  • Participer à la documentation de notre SMSI (ISO 27001) et contrôler son application

  • Assurer le suivi des contrats et des fournisseurs du périmètre SOC et VOC

SOC (20%)

  • Piloter les activités de SOC (2,5 personnes + MSSP externe)

  • Améliorer l'efficacité du SOC (procédure, automatisation SOAR et Threat Hunting)

  • Mettre en œuvre, automatiser et traiter les fuites de données (leaks)

VOC (30%)

  • Piloter la mise en place du VOC avec les outils déjà en place (scanners, Jira, SOAR, etc.) et promouvoir son fonctionnement auprès de la DSI (produire le reporting du VOC).

  • Coordonner la qualification, l'attribuer et le suivi des tickets du VOC aux équipes en charge de corriger les vulnérabilités du SI

  • Piloter l’amélioration continue (industrialisation) du traitement des vulnérabilités : critères de qualification, processus d'attribution et de traitement de vulnérabilités, branchements techniques et centralisation des vulnérabilités, etc.

Attaque (20%)

  • Piloter et coordonner l'activité de Pentest et de BugBounty (0,5 personnes + prestations externes)

  • Mettre place, piloter et coordonner l'activité Purple Team

  • Participation possible aux audits en renfort de l'équipe

Veille (5%)

  • Assurer une activité de veille sur les menaces, les vulnérabilités, les méthodes d’attaque/défense

  • Maintenir des relations avec les fournisseurs pour analyser les évolutions techniques des solutions de sécurité et des tendances et innovations du marché

Profil :

Compétences transversales

  • Très bonne capacité d'organisation et de cadencement de sujets multiples

  • Bonne capacité à synthétiser les sujets et à communiquer de manière transverse

  • Anglais technique avec la capacité de dialoguer à l'oral et à l'écrit avec nos fournisseurs et nos filiales

Compétences spécifiques (plusieurs compétences attendues parmi la liste)

  • Expérience en détection, incident et réaction face aux menaces : SOC, CSIRT, CTI, OSINT, etc.

  • Expérience en gestion des vulnérabilités : CVE, SSVC, compréhension et analyse d'impact • Expérience ou connaissances en audits : pentest, BugBounty, MITRE, etc.

  • Compétences en développement appréciées (idéalement en Python)

  • Expérience en management et leadership technique Compétences comportementales

Formation souhaitée

  • Bac +5 en informatique, spécialisation cybersécurité, 10 ans d’expérience minimum

Profil recherché

Compétences transversales

  • Très bonne capacité d'organisation et de cadencement de sujets multiples

  • Bonne capacité à synthétiser les sujets et à communiquer de manière transverse

  • Anglais technique avec la capacité de dialoguer à l'oral et à l'écrit avec nos fournisseurs et nos filiales

Compétences spécifiques (plusieurs compétences attendues parmi la liste)

  • Expérience en détection, incident et réaction face aux menaces : SOC, CSIRT, CTI, OSINT, etc.

  • Expérience en gestion des vulnérabilités : CVE, SSVC, compréhension et analyse d'impact • Expérience ou connaissances en audits : pentest, BugBounty, MITRE, etc.

  • Compétences en développement appréciées (idéalement en Python)

  • Expérience en management et leadership technique Compétences comportementales

Formation souhaitée

  • Bac +5 en informatique, spécialisation cybersécurité, 10 ans d’expérience minimum

Environnement de travail

Compétences transversales

  • Très bonne capacité d'organisation et de cadencement de sujets multiples

  • Bonne capacité à synthétiser les sujets et à communiquer de manière transverse

  • Anglais technique avec la capacité de dialoguer à l'oral et à l'écrit avec nos fournisseurs et nos filiales

Compétences spécifiques (plusieurs compétences attendues parmi la liste)

  • Expérience en détection, incident et réaction face aux menaces : SOC, CSIRT, CTI, OSINT, etc.

  • Expérience en gestion des vulnérabilités : CVE, SSVC, compréhension et analyse d'impact • Expérience ou connaissances en audits : pentest, BugBounty, MITRE, etc.

  • Compétences en développement appréciées (idéalement en Python)

  • Expérience en management et leadership technique Compétences comportementales

Formation souhaitée

  • Bac +5 en informatique, spécialisation cybersécurité, 10 ans d’expérience minimum

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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