ASAP Technologies recherche un Expert / Ingénieur Cybersécurité pour accompagner un acteur majeur du secteur des télécommunications dans la sécurisation de ses produits et services TV & Internet. Vous rejoindrez les équipes Produit, Développement et Architecture avec un rôle à la fois technique, transverse et orienté projet, de la conception jusqu'à la mise en production et au maintien des solutions. Votre objectif sera d'intégrer la cybersécurité au cœur du cycle de vie des produits en appliquant les principes de Security by Design, Secure by Default et Secure SDLC. Vous interviendrez notamment sur : Définition des exigences de sécurité des produits et applications Analyses de risques et analyses de menaces Revues et validation des architectures de sécurité Validation des choix techniques et des mécanismes de protection Accompagnement des équipes projet dans l'intégration de la sécurité Intégration des activités cybersécurité dans les projets de développement et d'évolution Coordination des équipes Produit, Développement, Exploitation, Architecture et fournisseurs Suivi des plans d'actions et de remédiation Gestion des audits, tests d'intrusion et analyses de vulnérabilités Pilotage du traitement des CVE et vulnérabilités Promotion des bonnes pratiques de développement sécurisé Contribution à la gouvernance et au reporting cybersécurité Accompagnement et sensibilisation des équipes projets Veille technologique, réglementaire et sur les menaces ENVIRONNEMENT TECHNIQUELe contexte est particulièrement orienté sécurité des produits connectés et environnements TV / Internet. Vous évoluerez notamment sur : Android Linux embarqué Sécurité des systèmes et applications embarqués Architecture sécurité Produits connectés Environnements OTT / IPTV Security by Design Secure SDLC Gestion des vulnérabilités / CVE Audits et pentests Analyse de risques et Threat Modeling
1. Fiche de poste — Ingénieur Développement Sécurisé & Tests de Sécurité 1. ContexteDans le cadre d'un programme de mise en conformité avec le Cyber Resilience Act (CRA) pour des produits connectés, notre client, acteur du secteur industriel, renforce son équipe dédiée au développement sécurisé et aux tests de sécurité. La mission porte notamment sur la définition et la réalisation de plans de tests de conformité CRA, la mise en place d'outils de sécurité (SAST/DAST, SBOM, analyse de vulnérabilités) ainsi que le développement d'outils permettant de tester la sécurité de systèmes embarqués et d'équipements IoT. Localisation : Cluses (74) Télétravail : 1 jour par semaine Démarrage : ASAP Niveau : Junior / Confirmé TJM : jusqu'à 350 € 2. MissionLe consultant interviendra sur les activités de développement sécurisé et de tests de sécurité, avec notamment pour responsabilités : Définir et réaliser des plans de tests de conformité et de sécurité dans le cadre du CRA. Mettre en place et intégrer des outils SAST / DAST dans les processus de développement. Déployer des solutions de génération de SBOM et de scan des vulnérabilités/CVE. Documenter les résultats des tests et analyses de sécurité. Développer des outils de test dédiés aux systèmes embarqués : analyse cryptographique, firmware, entropie, etc. Réaliser des tests et analyses de sécurité sur des équipements IoT et systèmes embarqués. Analyser les scénarios d'attaque et les menaces associés aux environnements IoT. Contribuer à l'intégration des contrôles de sécurité dans les pipelines CI/CD. Utiliser et développer des outils de sécurité et de test/attaque pour les équipements radio. Travailler en collaboration avec des équipes R&D dans un environnement complexe et international.
Notre client, acteur reconnu du secteur des services IT, recherche son futur Ingénieur Systèmes & Réseaux N3 – Référent Technique (H/F) pour renforcer son équipe technique dans le cadre d'un développement d'activité. | Vos missions | Intégré à une équipe technique, vous intervenez en tant que référent infrastructure en appui direct du manager : \- Prendre en charge les incidents complexes en production (N3) \- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures \- Être le point d'escalade technique pour les équipes N1/N2 \- Accompagner le manager sur les décisions techniques et les choix d'évolution \- Participer aux avant‑ventes et aux préconisations techniques \- Intervenir chez les clients pour le déploiement et l'installation d'infrastructures \- Proposer des améliorations pragmatiques pour fiabiliser les environnements \- Participer aux astreintes | Compétences techniques attendues | \- Windows Server, Active Directory \- Virtualisation : VMware / Hyper‑V \- Réseaux : LAN, VLAN, VPN, firewall \- Sauvegarde : Veeam ou équivalent \- Supervision / monitoring \- Solide capacité en diagnostic et troubleshooting
Merci de contacter Sumi Delplanque directement. Vous allez me trouver facilement sur google. Contexte : Projet en rapport avec la séparation d'une entrepriseLe chef de projet PLM a pour mission de diriger et de former des équipes locales et internationales sur des outils de gestion de cycle de vie des produits (PLM) tout en assurant la transition numérique au sein de l'organisation. Une expérience confirmée en gestion de projet PLM, couplée à de solides compétences en formation et en digitalisation, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités :Diriger le projet PLM en utilisant Enovia ou Siemens Team Center. Former des équipes locales et internationales sur les outils PLM. Gérer une équipe de 60 personnes réparties entre plusieurs sites. ( 30 en Inde ) Assurer la digitalisation des flux de données dans l'ingénierie. Collaborer avec des partenaires sur le développement de solutions numériques. Must Have :Expérience confirmée en gestion de projet PLM (Enovia ou Siemens Team Center). Connaissance approfondie des pratiques de formation d'équipes. Maitrise des outils basés sur Azure pour la digitalisation. Solide expérience dans des environnements multiculturels et internationaux. Nice to Have :Expérience dans le secteur de l'Ingénierie et des Technologies. Compréhension des processus de carve-out et des transitions numériques. Connaissances en IA et data flow management. Autres Détails :Localisation : Nanterre, avec 1 jour sur site par semaine. ( 4 jours de Télétravail par semaine ) Durée : au moins jusqu'à fin 2027, Démarrage prévu à mi-septembre 2026.
Dans le cadre de l'évolution de sa plateforme IT dédiée aux Assurances de Personnes, nous recherchons un.e PMO Portefeuille Technique pour accompagner le pilotage d'un portefeuille de projets techniques à forts enjeux. Vous intégrerez un environnement SI complexe, au cœur de projets de modernisation, sécurisation, fiabilisation, urbanisation et obsolescence technique. Votre rôle sera de donner une vision consolidée du portefeuille, de structurer la gouvernance et de sécuriser les décisions liées à la roadmap, aux risques, aux dépendances et au budget. 🎯 Votre rôle En tant que PMO Portefeuille Technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de pilotage du portefeuille, de la construction de la roadmap jusqu'au suivi opérationnel des projets et à la préparation des instances de gouvernance. Vous serez en interaction avec les équipes Produit, les chefs de projets, les équipes techniques, et les différentes parties prenantes afin de fiabiliser le pilotage et faciliter la prise de décision. Une attention particulière sera portée au pilotage de l'obsolescence technique, sujet stratégique pour la plateforme. Vos missions🗺️ Pilotage de la roadmap & du portefeuille Vous construisez et maintenez une vision consolidée des projets techniques de la plateforme. À ce titre, vous serez amené.e à : Construire et mettre à jour la roadmap annuelle des projets techniques Co-construire la roadmap avec les équipes Produit, Excellence Opérationnelle et BPCE-IT Décliner la roadmap dans le PIA Technique Identifier les adhérences et dépendances entre les projets techniques et métiers Suivre l'avancement des différents projets Identifier les sujets à lancer, reporter, abandonner ou intégrer Veiller à la cohérence entre les priorités stratégiques et les capacités de réalisation 📊 Gouvernance & reporting Vous structurez et animez la gouvernance du portefeuille afin de disposer d'une vision fiable et partagée. Vos principales responsabilités seront de : Définir et mettre en œuvre les instances et rituels de gouvernance Mettre en place les supports de pilotage et les templates de suivi Produire la météo mensuelle des projets Consolider les informations d'avancement, risques, alertes et décisions Préparer et animer les revues mensuelles du portefeuille Préparer les supports destinés aux instances de gouvernance Formaliser les décisions et suivre les plans d'actions Fiabiliser les données de pilotage en collaboration avec les chefs de projets 💰 Pilotage budgétaire Vous assurez le suivi financier du portefeuille et alertez les parties prenantes en cas de dérive. Vous serez notamment amené.e à : Suivre le budget du portefeuille Consolider les consommés et prévisionnels Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel Suivre les atterrissages budgétaires Identifier les risques financiers Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages ⚠️ Risques, alertes & dépendances Vous jouez un rôle clé dans l'identification et la sécurisation des risques du portefeuille. Dans ce cadre, vous devrez : Identifier les risques et points de blocage Suivre les plans d'actions associés Identifier les dépendances entre projets Anticiper les impacts sur les plannings et les capacités de réalisation Préparer les escalades lorsque cela est nécessaire Proposer des scénarios d'arbitrage Faciliter la coordination entre les différentes équipes 🛠️ Pilotage de l'obsolescence L'obsolescence constitue un volet majeur de la mission. Vous serez notamment responsable de : Co-construire et coordonner la roadmap obsolescence Maintenir une vision consolidée des sujets d'obsolescence de la plateforme Identifier les risques liés aux composants techniques obsolètes Prioriser les sujets en fonction des risques et des enjeux Suivre les dépendances avec les autres projets Préparer et animer les COPIL Obsolescence Coordonner les travaux avec le programme Obsolescence Intégrer la roadmap obsolescence au PIA Technique et à la roadmap globale 🔄 Amélioration continue Vous contribuez à faire évoluer les pratiques de pilotage et de gouvernance. Vous pourrez notamment : Identifier les axes d'amélioration des processus de pilotage Simplifier et homogénéiser les pratiques Fiabiliser les outils et données de suivi Mettre en place de nouveaux indicateurs Standardiser les supports et méthodes de reporting Proposer des améliorations permettant de gagner en efficacité 🧭 Environnement fonctionnel & techniquePilotage PMO Portefeuille PIA Technique Roadmap IT Gouvernance portefeuille Reporting COPIL Budget / CAPEX / OPEX Gestion des risques Gestion des dépendances Obsolescence IT Modernisation SI Environnement SI Assurances de Personnes Projets techniques et infrastructure Équipes Produit Chefs de projets Programme Obsolescence
2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de projet SI (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous serez le pilote des évolutions et projets applicatifs : -Cadrer les besoins avec les équipes métiers et les traduire en solutions concrètes. -Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets SI (planning, budget, risques). -Animer la relation avec les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires). -Superviser la phase de recette, de validation et de mise en production. -Garantir le respect des normes de sécurité, conformité et qualité attendues dans le secteur bancaire.
Contexte de la mission Véritable partenaire des équipes Produit, Développement et Architecture, il accompagne la transformation des services TV et Internet en promouvant les principes de Security by Design, Secure by Default et Secure SDLC. Il intervient comme expert technique, coordinateur transverse et acteur de la gouvernance cybersécurité des produits. Objectifs et livrables Architecture & sécurité des produits Définir les exigences de sécurité des produits et applications. Réaliser les analyses de risques et les revues d'architecture. Valider les choix techniques et les mécanismes de sécurité intégrés aux solutions. Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre du Security by Design. Pilotage des projets cybersécurité Intégrer les activités de sécurité dans les projets de développement et d'évolution des produits. Coordonner les parties prenantes internes et externes (développement, exploitation, fournisseurs, auditeurs). Assurer le suivi des plans d'actions et des remédiations sécurité. Gouvernance & conformité Décliner les politiques et standards de cybersécurité de l'entreprise. Veiller à la conformité réglementaire et normative (CRA, RGPD, référentiels internes). Produire les indicateurs et reportings de sécurité. Développement sécurisé & gestion des vulnérabilités Promouvoir les bonnes pratiques de développement sécurisé. Superviser les analyses de vulnérabilités, audits de code et tests d'intrusion. Piloter le traitement des vulnérabilités, CVE et plans de correction. Coordination & expertise Être le référent cybersécurité auprès des équipes produits Internet et TV. Sensibiliser et accompagner les équipes projets. Assurer une veille technologique, réglementaire et sur les menaces. Nous recherchons un profil Ingénieur cybersécurité disposant d'une forte capacité à combiner expertise technique, vision d'architecture, pilotage de projets, gouvernance et accompagnement opérationnel des équipes afin de sécuriser les produits Internet et TV tout au long de leur cycle de vie.
Stage - Chargé(e) de recrutement & développement commercial H/F Lieu : Lyon Début : Septembre Durée : 6 mois Consultante en recrutement spécialisée dans l'identification de talents et le développement commercial, je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour m'accompagner au quotidien dans mes missions. Ce stage est idéal pour une personne souhaitant découvrir les coulisses du recrutement, monter en compétences rapidement et évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions 1) Recrutement Chasse de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels Tri et sélection de CV suite aux retours d'annonces Préqualification téléphonique et entretiens candidats Préparation des dossiers candidats (synthèses, comptes rendus, mise en forme) Veille et recherche d'annonces IT pour identifier les profils pertinents Contribution à l'identification de nouveaux besoins en recrutement 2) Développement commercial Identifier et prospecter des entreprises cibles (téléphone, email, LinkedIn). Participer à la qualification des besoins et à la prise de rendez-vous. Mettre à jour le CRM et suivre l'activité (pipeline, actions, relances). Contribuer à la fidélisation clients : suivi satisfaction, réactivité, qualité de service. Profil recherché Étudiant(e) en RH, commerce, management ou domaine similaire Aisance relationnelle, curiosité et sens de l'analyse Capacité à travailler de manière autonome et organisée Intérêt pour le recrutement, l'IT ou le développement commercial Ce que vous allez apprendre Les techniques de sourcing et de chasse de talents La conduite d'entretiens et l'évaluation de candidats La compréhension des métiers IT et des tendances du marché
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) QA Practice & Tools Manager afin de structurer, industrialiser et faire évoluer les pratiques d'ingénierie qualité à l'échelle de l'organisation. 📍 Localisation : Lyon ou Paris 🏠 Télétravail : Présence sur site requise à 100% durant les 3 premiers mois, puis 3 jours par semaine sur site. Rattaché(e) au Quality Engineering Director, vous serez garant(e) de la stratégie qualité, des méthodologies, des outils et de la montée en maturité des équipes QA. Vos principales responsabilités seront : Définition et pilotage des pratiques Quality EngineeringDéfinir et déployer les bonnes pratiques d'ingénierie qualité. Formaliser les méthodologies, processus, DoR, DoD et Quality Gates. Définir les standards de test (unitaires, intégration, système, UAT, performance, sécurité). Structurer la pyramide de tests et les stratégies Shift Left / Shift Right. Construire une stratégie d'automatisation alignée avec les enjeux métier et le ROI. Gouvernance des outils et automatisationPiloter le choix et la rationalisation des outils QA. Définir l'architecture des frameworks d'automatisation. Standardiser les pratiques et conventions de développement des tests. Assurer l'intégration des outils QA dans les pipelines CI/CD et DevOps. Industrialisation et amélioration continueStandardiser et industrialiser les processus de test. Définir et suivre les KPI qualité (défauts, couverture de tests, flakiness, lead time, etc.). Mettre en place des tableaux de bord qualité consolidés. Identifier et piloter les plans d'amélioration continue. Leadership et animation de la practiceRecruter, accompagner et développer les équipes QA. Animer la communauté qualité et les initiatives de partage de connaissances. Construire les parcours de carrière, plans de formation et dispositifs de mentorat. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et l'adoption des bonnes pratiques. InnovationÉvaluer et intégrer les opportunités offertes par l'IA générative dans les processus de test. Étudier l'apport des LLMs dans la génération, la maintenance et l'automatisation des tests.
Contexte de la mission Pilotage de l'activité de proximité sur les sites externes principaux d'un grand groupe, dans le cadre d'un contrat d'infogérance. Pilotage de ressources externes assurant le support de proximité. Détails de la prestation Le prestataire devra fournir les prestations suivantes : Pilotage et coordination des activités sur le périmètre des sites externes en cours de déploiement (Lyon, puis Marseille, Lille, Nantes, Bordeaux…), soit 8 sites au total. Planification / Suivi Assurer la planification et le contrôle des opérations (contexte infogérance et proximité locale) Contrôler et prioriser le planning des interventions Escalader auprès du management en cas de difficultés organisationnelles pour arbitrage Prendre en compte les problèmes et incidents en souffrance Relation avec les clients Participer aux échanges avec les interlocuteurs métiers et remonter les décisions à prendre Projets Participer aux projets transverses de la Proximité Gestion des incidents et demandes Assurer la planification du traitement des incidents et demandes dans le respect des SLA définies Prioriser les interventions et accompagner les collaborateurs dans le traitement des demandes Fournir un reporting chiffré mensuel au management pour l'élaboration de tableaux de bord consolidés Gestion des actions transverses Contrôler la bonne gestion des activités récurrentes sur site (salles visio, salles de formation, box NIS, ligne rouge…) Être force de proposition sur l'amélioration des process et procédures Compétences et savoir-faire attendus Gestion des incidents, demandes et projets Gestion des activités transverses Aide technique aux techniciens Reporting sur les backlogs Maîtrise des pratiques ITIL Bonne connaissance de ServiceNow Gestion des incidents et demandes sur l'ensemble des composants du Poste de Travail (poste, téléphonie mobile, impression…) Gestion de la documentation en collaboration avec le référent d'activité Connaissance des accessoires de téléphonie fixe (casques mono/duo, filaires/sans fil, adaptateurs, boîtiers, etc.) Capacité à coordonner de petits projets et à en assurer le suivi avec analyses de retour
Nous recherchons un(e) DBA PRODUCTION RUN (80%) BUILD (20%) afin d'administrer les bases de données Postgré et SQL Server En environnement de production 24/7 => astreintes (et HNO si besoin) Les livrables sont des Documents d'exploitation et des comptes rendus d'intervention Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning. Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine. Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements). Date de démarrage 01/08/2023 Date de fin 30/06/2024 Paris 14 Nombre de jour souhaitable sur site 3 jours par semaine
Dans le cadre d'un programme de transformation des environnements numériques de travail d'un client, nous recherchons un(e) Chef de Projet afin d'accompagner l'industrialisation du déploiement des postes de travail et l'optimisation des processus associés. Vous évoluerez au sein d'une équipe en charge de la modernisation du poste de travail et collaborerez avec les équipes produit, architecture, exploitation, support et tests. 📋 Vos missions • Analyser et cartographier les processus existants liés au cycle de vie du poste de travail • Formaliser les procédures autour • Identifier les axes d'amélioration • Proposer des scénarios d'industrialisation des images de référence (masterisation), des montées de version et des outils de déploiement • Adapter les recommandations en fonction des différents types de matériels lorsque cela est nécessaire • Coordonner la mise en œuvre des solutions retenues • Piloter les différentes phases de déploiement en lien avec les équipes techniques, support, exploitation et validation • Accompagner l'évolution de l'architecture du poste de travail et des méthodes de déploiement. • Définir et suivre les indicateurs de performance du projet • Construire et piloter le planning de déploiement • Identifier les risques et proposer les plans d'actions adaptés • Préparer les supports d'accompagnement au changement (présentations, tutoriels, webinaires, documentation...) • Animer des ateliers et groupes de travail réunissant les différentes parties prenantes
Description du poste Nous recherchons un Chef de Projet SI / Product Owner pour accompagner notre client dans le pilotage et la mise en œuvre de projets informatiques au sein d'un environnement agroalimentaire et industriel. Vous serez en charge de recueillir et analyser les besoins des équipes métiers, de cadrer les projets, de coordonner les équipes IT, métiers et prestataires externes, et d'assurer le suivi des plannings, des risques, des budgets et des livrables. Vous interviendrez notamment sur des applications métiers, des ERP, des flux de données et des outils liés à la production, la logistique et la traçabilité. Une expérience dans les secteurs de l'agroalimentaire, de l'élevage, de l'abattage, de la transformation de viande ou de l'industrie sera particulièrement appréciée. Le poste nécessite autonomie, rigueur, excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers variés.
Dans le cadre de projets au sein d'un acteur international, nous recherchons un Ingénieur Cisco Téléphonie & Visioconférence Senior. Vous participez à la conception, au pilotage et à l'implémentation de projets autour des solutions Cisco de téléphonie et de visioconférence. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer, piloter et mettre en œuvre les projets Cisco Telephony & Videoconferencing. Accompagner ponctuellement les équipes opérationnelles de niveau 1 et 2 sur des incidents complexes. Assurer la gestion des incidents majeurs : qualification, définition du plan d'action, résolution, analyse des causes racines (RCA) et capitalisation des connaissances. Contribuer aux activités de Problem Management. Réaliser le transfert de compétences auprès des techniciens et ingénieurs. Répondre aux demandes spécifiques des clients en coordination avec les équipes de pilotage. Maintenir à jour la documentation technique, notamment les HLD, LLD et procédures associées. Effectuer des tests matériels ainsi que des validations de configuration. L'environnement technique est fortement orienté Cisco Unified Communications et solutions de collaboration vidéo.
Vous intégrerez la DSI Supply Chain et serez le référent des projets WMS Reflex. Vous interviendrez auprès des équipes métier, des exploitants logistiques, des équipes IT internes et des partenaires intégrateurs afin d'accompagner les projets de déploiement, migration, optimisation et support du WMS. Missions principalesPilotage de projetsPiloter les projets WMS de bout en bout. Animer les comités projets et comités de pilotage. Construire et suivre les plannings. Gérer les budgets et les risques. Assurer le reporting auprès de la Direction. Expertise WMS ReflexAccompagner les évolutions et montées de version Reflex. Définir les paramétrages fonctionnels. Participer aux arbitrages techniques et métiers. Garantir la cohérence de la solution WMS. Analyse métierRecueillir les besoins des équipes opérationnelles. Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques. DéploiementsAccompagner les ouvertures de sites. Piloter les recettes et tests utilisateurs. Organiser les phases de bascule et de démarrage. Coordonner les intégrateurs et partenaires externes. Coordination transverseInteragir avec les équipes : Supply Chain Exploitation Transport Data ERP Infrastructure Intégrateurs Reflex Environnement TechniqueWMSReflex WMS Supply ChainRéception Stockage Préparation de commandes Cross-docking Expédition E-commerce ApplicationsSAP ERP TMS EDI Interfaces métiers Base de donnéesOracle SQL
Dans le cadre d'un programme de digitalisation et d'évolution de produits techniques, nous recherchons un Product Owner / Chef de Projet Digital capable d'assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Le consultant interviendra sur des solutions liées à des produits d'ingénierie et jouera un rôle clé dans le pilotage, la priorisation et le suivi des évolutions. La mission peut se faire sur un format de pré-embauche. Missions : Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers et des utilisateurs. Définir, structurer et prioriser la roadmap produit en cohérence avec les enjeux opérationnels. Rédiger et formaliser les besoins fonctionnels, les user stories et les critères d'acceptation. Piloter les projets de digitalisation de la phase de cadrage jusqu'au déploiement des solutions. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes internes et les partenaires techniques. Challenger les propositions, les choix techniques, les estimations et les livrables de l'ESN. Suivre l'avancement des développements, identifier les risques et contribuer aux arbitrages. Organiser et animer les instances de suivi projet et les ateliers de travail. Participer aux phases de recette, de mise en production et d'accompagnement au changement. Garantir la qualité, la pertinence et l'adéquation des solutions avec les besoins exprimés.
