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Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme IT dédiée aux Assurances de Personnes, nous recherchons un.e PMO Portefeuille Technique pour accompagner le pilotage d’un portefeuille de projets techniques à forts enjeux.
Vous intégrerez un environnement SI complexe, au cœur de projets de modernisation, sécurisation, fiabilisation, urbanisation et obsolescence technique.
Votre rôle sera de donner une vision consolidée du portefeuille, de structurer la gouvernance et de sécuriser les décisions liées à la roadmap, aux risques, aux dépendances et au budget.
🎯 Votre rôle
En tant que PMO Portefeuille Technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de pilotage du portefeuille, de la construction de la roadmap jusqu'au suivi opérationnel des projets et à la préparation des instances de gouvernance.
Vous serez en interaction avec les équipes Produit, les chefs de projets, les équipes techniques, et les différentes parties prenantes afin de fiabiliser le pilotage et faciliter la prise de décision.
Une attention particulière sera portée au pilotage de l'obsolescence technique, sujet stratégique pour la plateforme.
Vos missions🗺️ Pilotage de la roadmap & du portefeuille
Vous construisez et maintenez une vision consolidée des projets techniques de la plateforme.
À ce titre, vous serez amené.e à :
Construire et mettre à jour la roadmap annuelle des projets techniques
Co-construire la roadmap avec les équipes Produit, Excellence Opérationnelle et BPCE-IT
Décliner la roadmap dans le PIA Technique
Identifier les adhérences et dépendances entre les projets techniques et métiers
Suivre l'avancement des différents projets
Identifier les sujets à lancer, reporter, abandonner ou intégrer
Veiller à la cohérence entre les priorités stratégiques et les capacités de réalisation
📊 Gouvernance & reporting
Vous structurez et animez la gouvernance du portefeuille afin de disposer d'une vision fiable et partagée.
Vos principales responsabilités seront de :
Définir et mettre en œuvre les instances et rituels de gouvernance
Mettre en place les supports de pilotage et les templates de suivi
Produire la météo mensuelle des projets
Consolider les informations d'avancement, risques, alertes et décisions
Préparer et animer les revues mensuelles du portefeuille
Préparer les supports destinés aux instances de gouvernance
Formaliser les décisions et suivre les plans d'actions
Fiabiliser les données de pilotage en collaboration avec les chefs de projets
💰 Pilotage budgétaire
Vous assurez le suivi financier du portefeuille et alertez les parties prenantes en cas de dérive.
Vous serez notamment amené.e à :
Suivre le budget du portefeuille
Consolider les consommés et prévisionnels
Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel
Suivre les atterrissages budgétaires
Identifier les risques financiers
Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages
⚠️ Risques, alertes & dépendances
Vous jouez un rôle clé dans l'identification et la sécurisation des risques du portefeuille.
Dans ce cadre, vous devrez :
Identifier les risques et points de blocage
Suivre les plans d'actions associés
Identifier les dépendances entre projets
Anticiper les impacts sur les plannings et les capacités de réalisation
Préparer les escalades lorsque cela est nécessaire
Proposer des scénarios d'arbitrage
Faciliter la coordination entre les différentes équipes
🛠️ Pilotage de l'obsolescence
L'obsolescence constitue un volet majeur de la mission.
Vous serez notamment responsable de :
Co-construire et coordonner la roadmap obsolescence
Maintenir une vision consolidée des sujets d'obsolescence de la plateforme
Identifier les risques liés aux composants techniques obsolètes
Prioriser les sujets en fonction des risques et des enjeux
Suivre les dépendances avec les autres projets
Préparer et animer les COPIL Obsolescence
Coordonner les travaux avec le programme Obsolescence
Intégrer la roadmap obsolescence au PIA Technique et à la roadmap globale
🔄 Amélioration continue
Vous contribuez à faire évoluer les pratiques de pilotage et de gouvernance.
Vous pourrez notamment :
Identifier les axes d'amélioration des processus de pilotage
Simplifier et homogénéiser les pratiques
Fiabiliser les outils et données de suivi
Mettre en place de nouveaux indicateurs
Standardiser les supports et méthodes de reporting
Proposer des améliorations permettant de gagner en efficacité
🧭 Environnement fonctionnel & techniquePilotage
PMO Portefeuille
PIA Technique
Roadmap IT
Gouvernance portefeuille
Reporting
COPIL
Budget / CAPEX / OPEX
Gestion des risques
Gestion des dépendances
Obsolescence IT
Modernisation SI
Environnement
SI Assurances de Personnes
Projets techniques et infrastructure
Équipes Produit
Chefs de projets
Programme Obsolescence
Profil recherché
🎓 Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en tant que PMO IT, PMO Portefeuille, PMO Technique ou Portfolio Manager, idéalement dans un environnement SI complexe.
Vous avez déjà travaillé sur le pilotage de plusieurs projets en parallèle et savez consolider des informations provenant de nombreux interlocuteurs afin de produire une vision synthétique et exploitable.
Une expérience sur des sujets d'obsolescence, de dette technique, d'infrastructure ou de modernisation du SI constitue un véritable atout.
Nous recherchons un profil capable de prendre de la hauteur tout en restant suffisamment opérationnel pour aller chercher l'information, challenger les données et faire avancer les sujets.
🧠 Compétences attenduesExpertise
Pilotage de portefeuille projets
Construction et suivi de roadmap IT
Gouvernance de portefeuille
Reporting et tableaux de bord
Suivi budgétaire
Gestion des risques et alertes
Gestion des dépendances et adhérences
Préparation et animation de COPIL
Pilotage de sujets d'obsolescence
Coordination transverse
Amélioration continue des processus de pilotage
🤝 Soft skills
Excellent esprit de synthèse
Rigueur et organisation
Autonomie
Excellentes capacités de communication
Leadership transverse
Capacité à challenger avec diplomatie
Esprit d'analyse
Force de proposition
Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers
Aisance dans la préparation et l'animation d'instances de gouvernance
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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PMO Portefeuille Technique – Roadmap & Obsolescence IT (F/H)
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