CELAD

Mission freelance PMO Portefeuille Technique – Roadmap & Obsolescence IT (F/H)

Paris

CELAD

Publiée le 08/18/2026

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Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme IT dédiée aux Assurances de Personnes, nous recherchons un.e PMO Portefeuille Technique pour accompagner le pilotage d’un portefeuille de projets techniques à forts enjeux.

Vous intégrerez un environnement SI complexe, au cœur de projets de modernisation, sécurisation, fiabilisation, urbanisation et obsolescence technique.

Votre rôle sera de donner une vision consolidée du portefeuille, de structurer la gouvernance et de sécuriser les décisions liées à la roadmap, aux risques, aux dépendances et au budget.


 

🎯 Votre rôle

En tant que PMO Portefeuille Technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de pilotage du portefeuille, de la construction de la roadmap jusqu'au suivi opérationnel des projets et à la préparation des instances de gouvernance.

Vous serez en interaction avec les équipes Produit, les chefs de projets, les équipes techniques, et les différentes parties prenantes afin de fiabiliser le pilotage et faciliter la prise de décision.

Une attention particulière sera portée au pilotage de l'obsolescence technique, sujet stratégique pour la plateforme.


 

Vos missions🗺️ Pilotage de la roadmap & du portefeuille

Vous construisez et maintenez une vision consolidée des projets techniques de la plateforme.

À ce titre, vous serez amené.e à :

Construire et mettre à jour la roadmap annuelle des projets techniques

Co-construire la roadmap avec les équipes Produit, Excellence Opérationnelle et BPCE-IT

Décliner la roadmap dans le PIA Technique

Identifier les adhérences et dépendances entre les projets techniques et métiers

Suivre l'avancement des différents projets

Identifier les sujets à lancer, reporter, abandonner ou intégrer

Veiller à la cohérence entre les priorités stratégiques et les capacités de réalisation


 

📊 Gouvernance & reporting

Vous structurez et animez la gouvernance du portefeuille afin de disposer d'une vision fiable et partagée.

Vos principales responsabilités seront de :

Définir et mettre en œuvre les instances et rituels de gouvernance

Mettre en place les supports de pilotage et les templates de suivi

Produire la météo mensuelle des projets

Consolider les informations d'avancement, risques, alertes et décisions

Préparer et animer les revues mensuelles du portefeuille

Préparer les supports destinés aux instances de gouvernance

Formaliser les décisions et suivre les plans d'actions

Fiabiliser les données de pilotage en collaboration avec les chefs de projets


 

💰 Pilotage budgétaire

Vous assurez le suivi financier du portefeuille et alertez les parties prenantes en cas de dérive.

Vous serez notamment amené.e à :

Suivre le budget du portefeuille

Consolider les consommés et prévisionnels

Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel

Suivre les atterrissages budgétaires

Identifier les risques financiers

Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages


 

⚠️ Risques, alertes & dépendances

Vous jouez un rôle clé dans l'identification et la sécurisation des risques du portefeuille.

Dans ce cadre, vous devrez :

Identifier les risques et points de blocage

Suivre les plans d'actions associés

Identifier les dépendances entre projets

Anticiper les impacts sur les plannings et les capacités de réalisation

Préparer les escalades lorsque cela est nécessaire

Proposer des scénarios d'arbitrage

Faciliter la coordination entre les différentes équipes


 

🛠️ Pilotage de l'obsolescence

L'obsolescence constitue un volet majeur de la mission.

Vous serez notamment responsable de :

Co-construire et coordonner la roadmap obsolescence

Maintenir une vision consolidée des sujets d'obsolescence de la plateforme

Identifier les risques liés aux composants techniques obsolètes

Prioriser les sujets en fonction des risques et des enjeux

Suivre les dépendances avec les autres projets

Préparer et animer les COPIL Obsolescence

Coordonner les travaux avec le programme Obsolescence

Intégrer la roadmap obsolescence au PIA Technique et à la roadmap globale


 

🔄 Amélioration continue

Vous contribuez à faire évoluer les pratiques de pilotage et de gouvernance.

Vous pourrez notamment :

Identifier les axes d'amélioration des processus de pilotage

Simplifier et homogénéiser les pratiques

Fiabiliser les outils et données de suivi

Mettre en place de nouveaux indicateurs

Standardiser les supports et méthodes de reporting

Proposer des améliorations permettant de gagner en efficacité


 

🧭 Environnement fonctionnel & techniquePilotage

PMO Portefeuille

PIA Technique

Roadmap IT

Gouvernance portefeuille

Reporting

COPIL

Budget / CAPEX / OPEX

Gestion des risques

Gestion des dépendances

Obsolescence IT

Modernisation SI


 

Environnement

SI Assurances de Personnes

Projets techniques et infrastructure

Équipes Produit

Chefs de projets

Programme Obsolescence

Profil recherché

🎓 Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en tant que PMO IT, PMO Portefeuille, PMO Technique ou Portfolio Manager, idéalement dans un environnement SI complexe.

Vous avez déjà travaillé sur le pilotage de plusieurs projets en parallèle et savez consolider des informations provenant de nombreux interlocuteurs afin de produire une vision synthétique et exploitable.

Une expérience sur des sujets d'obsolescence, de dette technique, d'infrastructure ou de modernisation du SI constitue un véritable atout.

Nous recherchons un profil capable de prendre de la hauteur tout en restant suffisamment opérationnel pour aller chercher l'information, challenger les données et faire avancer les sujets.


🧠 Compétences attenduesExpertise

Pilotage de portefeuille projets

Construction et suivi de roadmap IT

Gouvernance de portefeuille

Reporting et tableaux de bord

Suivi budgétaire

Gestion des risques et alertes

Gestion des dépendances et adhérences

Préparation et animation de COPIL

Pilotage de sujets d'obsolescence

Coordination transverse

Amélioration continue des processus de pilotage


🤝 Soft skills

Excellent esprit de synthèse

Rigueur et organisation

Autonomie

Excellentes capacités de communication

Leadership transverse

Capacité à challenger avec diplomatie

Esprit d'analyse

Force de proposition

Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers

Aisance dans la préparation et l'animation d'instances de gouvernance

Environnement de travail

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍

Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.

Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Balma, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. CELAD-Sophia offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée de Cannes à Monaco, en passant par Sophia Antipolis et Nice. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Médical, l'IT, la R&D, l'automobile et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !

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