Offre d'emploi Chef de Projet WMS Reflex H/F
Île de Clipperton
HAYS France
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Vous intégrerez la DSI Supply Chain et serez le référent des projets WMS Reflex.
Vous interviendrez auprès des équipes métier, des exploitants logistiques, des équipes IT internes et des partenaires intégrateurs afin d'accompagner les projets de déploiement, migration, optimisation et support du WMS.
Missions principalesPilotage de projetsPiloter les projets WMS de bout en bout.
Animer les comités projets et comités de pilotage.
Construire et suivre les plannings.
Gérer les budgets et les risques.
Assurer le reporting auprès de la Direction.
Accompagner les évolutions et montées de version Reflex.
Définir les paramétrages fonctionnels.
Participer aux arbitrages techniques et métiers.
Garantir la cohérence de la solution WMS.
Recueillir les besoins des équipes opérationnelles.
Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles.
Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques.
Accompagner les ouvertures de sites.
Piloter les recettes et tests utilisateurs.
Organiser les phases de bascule et de démarrage.
Coordonner les intégrateurs et partenaires externes.
Interagir avec les équipes :
Supply Chain
Exploitation
Transport
Data
ERP
Infrastructure
Intégrateurs Reflex
Reflex WMS
Réception
Stockage
Préparation de commandes
Cross-docking
Expédition
E-commerce
SAP
ERP
TMS
EDI
Interfaces métiers
Oracle
SQL
Profil recherché
Bac +5 Informatique ou Supply Chain.
Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets WMS.
Expertise reconnue sur Reflex WMS.
Expérience de déploiement multi-sites.
Expérience chez un prestataire logistique (3PL), distributeur ou industriel.
Forte culture Supply Chain.
Gestion de projet
WMS Reflex
Supply Chain
Logistique contractuelle
Recette fonctionnelle
Conduite du changement
Gestion des parties prenantes
SAP
TMS
EDI
Poste en pré-embauche après les 8 mois de mission.
Environnement de travail
Hays est l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé et des solutions en ressources humaines. Présent dans plus de 30 pays, le groupe accompagne les entreprises dans l'identification, le recrutement et la mise à disposition de talents qualifiés, en CDI, CDD, intérim, contracting, freelance et portage salarial.
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