Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Tech Lead H/F dans le cadre d'un CDI. Dans un contexte de forte transformation digitale et au sein d'un groupe internationale de premier plan, je recherche un Tech Lead H/F pour agir en tant que bras droit du Head of IT & Digital. Votre rôle est hybride : à la fois chef d'orchestre technique, garant de la méthodologie projet, et facilitateur business. Pilotage de Projets & Delivery * Traduire la vision stratégique du Head of IT en feuille de route opérationnelle. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (du recueil des besoins jusqu'à la mise en production) en garantissant le respect des délais (Time-to-market) et de la qualité. * Animer les rituels Agiles : pilotage des Daily Scrums, sprint planning et revues avec les équipes de développement (internes ou prestataires). * Gérer les priorités au quotidien pour décharger le Head of IT des arbitrages opérationnels. Architecture & Innovation * Concevoir et proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques métiers complexes, tout en assurant leur intégration avec le système d'information existant (stratégie dual-speed : modernisation vs legacy). * Garantir la cohérence technique des solutions déployées. * Assurer une veille technologique active pour identifier les opportunités de digitalisation. Alignement International & Stakeholder Management * Assurer l'alignement avec les équipes techniques du Groupe et de la Région (contexte international). * Naviguer dans l'organisation matricielle pour débloquer les situations et obtenir les validations nécessaires (Security, Architecture, Compliance). * Vulgariser les enjeux techniques auprès des directions métiers (Souscription, Sinistres, Sales, etc.) pour assurer l'adhésion aux projets

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Product Owner (H/F), vous assurerez les missions suivantes : Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin : - Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets - Découpe et priorise les expressions de besoins - Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : - Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique - Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés - Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier : - Participe aux Daily Meetings avec l'équipe - Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation - Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements - Définition des stratégies et plans de tests

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous accompagnez des équipes IT dans leur démarche d'amélioration continue en réalisant les missions suivantes : - Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective) et veiller à leur efficacité. - Mettre en place, suivre et analyser des KPIs pertinents (delivery, qualité) pour objectiver la performance de l'équipe. - Faciliter les ateliers de cadrage et fluidifier la communication entre les équipes métiers et les équipes de réalisation. - Favoriser la cohésion et la montée en maturité agile des équipes.

Vos missions sur ce poste : Participer au développement et à l'évolution des applications backend en PHP (versions 7 à 8). Contribuer à la mise en place d'architectures fiables et performantes dans le respect des bonnes pratiques du projet. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et le Team Lead pour affiner les besoins techniques et fonctionnels. Découper et estimer les tâches de développement confiées. Maintenir un niveau de qualité élevé du code : respect des normes, relecture, tests unitaires et fonctionnels. Participer activement aux mises en production (préparation, vérification, correctifs éventuels). Assurer une veille technique régulière autour de PHP, des frameworks et des outils associés.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Teradata (H/F) 🚀 🎲 Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles). 🎰 Vous aurez pour responsabilité principale d'apporter votre expertise technique sur les bases de données. 🙌🔽 Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : 🔽🙌 🔸 Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Gestion des incidents et traitement des demandes courantes (backup, clonage, dimensionnement, tests de rupture, restauration). 🔸 Projets et évolutions : Mise en œuvre des bases de données lors du lancement de nouveaux projets et gestion des montées de version. 🔸 Amélioration continue : Optimisation des outils d’exploitation existants. 🔸 Performance : Amélioration des performances globales via le paramétrage des bases de données et le "tuning" des requêtes SQL. Livrables attendus : Récapitulatif hebdomadaire des sujets traités (incidents, demandes de travaux, contributions projets). Présentation mensuelle des actions effectuées dans le cadre des projets contributifs. Comptes-rendus des investigations et actions menées sur les sujets relatifs à la performance. Comptes-rendus des études effectuées sur l’amélioration continue (nouveaux outils, nouvelles options).

Dans le cadre du développement de son département Yacht Management, mon client recherche un Yacht Manager. Vos missions principales seront : - Être le point de contact central et le responsable des yachts qui vous sont attribués - Assurer l'interface entre les équipages, la société et les équipes représentant les propriétaires - Superviser la gestion opérationnelle, technique et administrative des yachts - Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et administratives - Veiller au respect des standards les plus élevés en matière de gestion de flotte - Anticiper et gérer les situations d'urgence ou les problématiques techniques - Garantir une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes

Nous recrutons pour une entreprise d'ingénierie numérique, implantée à 20 min de Montpellier, qui regroupe une trentaine de collaborateurs passionnés par la performance des systèmes d'information. Spécialisée dans l'infrastructure, le cloud et la sécurité, elle accompagne des PME et ETI dans la transformation et la sécurisation de leurs environnements. Dans le cadre du renforcement de son pôle Cloud & Infrastructure, elle recrute un Administrateur Systèmes & Cloud pour intervenir sur des environnements hybrides complexes et contribuer à la montée en puissance de ses services managés. Vos missions : - Administrer et faire évoluer les environnements serveurs (Linux et Windows) ainsi que les plateformes de virtualisation et de containerisation (VMware, Proxmox, Docker, Kubernetes). - Superviser et maintenir les infrastructures Cloud et hybrides : surveillance, sauvegarde, mises à jour et optimisation des performances. - Piloter des projets techniques (migration d'OS, modernisation d'infrastructure, intégration Cloud). - Assurer la gestion de la sécurité : configuration et maintenance des firewalls, mise en oeuvre des politiques d'accès et suivi des alertes (SIEM, supervision, vulnérabilités). - Automatiser les déploiements et tâches récurrentes via des outils tels qu'Ansible, Terraform ou des scripts Bash/Python. - Apporter un support technique de niveau 2/3, diagnostiquer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs internes et clients. Collaborer avec les équipes internes (cloud, cybersécurité, support) pour améliorer la fiabilité et la cohérence globale des solutions.

La division IT d'Adsearch recrute pour son client, un chef de projet applicatif. Sous la responsabilité du DSI, vous intervenez comme chef d’orchestre applicatif et facilitateur entre les équipes métiers, l’ERP et les prestataires . Vous êtes le point de convergence entre les besoins opérationnels et les solutions SI, à ce titre vous prenez en charge le pilotage des projets applicatifs, tout en étant référent fonctionnel de l’ERP Sage X3 sans être attendu comme expert technique dès le premier jour. Vos missions ERP & applications Être le référent applicatif de l’ERP Sage X3 (ou ERP équivalent) Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées et pérennes Contribuer à l’extension du périmètre fonctionnel et à l’harmonisation des processus Garantir la cohérence des usages et la logique de “source unique de vérité” Gestion de projets applicatifs Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi Animer des ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs Coordonner les prestataires et les équipes internes MOA / MOE Organiser les phases de recette et les mises en production Participer aux projets groupe (qualité, facturation électronique, outils transverses…) Amélioration continue & accompagnement Identifier les opportunités de digitalisation et d’amélioration des pratiques Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins (URS, tests) Faciliter l’adoption des outils lors des changements (formation, support au démarrage) Contribuer au respect des exigences qualité IT dans un environnement réglementé Votre environnement Vous integrez une DSI structuré autour de différents poles (ERP,Infra,Support). L’approche projet est pragmatique et orientée avancement : pas de méthodologie rigide imposée, mais du bon sens, de la communication et de la présence terrain.

Domaine : Défense – Ce projet s’inscrit dans un cadre réglementaire spécifique. Certaines exigences légales et contractuelles pourront impliquer des vérifications ou autorisations particulières liées à la conformité et à la sécurité. Habilitation Secret Défense exigée ou éligibilité immédiate. Localisations possibles (PLUSIEURS POSTES) : Brest, Rennes, Indret, Lorient. Dans le cadre de la modernisation et de la refonte complète des infrastructures réseau du client, un Architecte Réseau spécialisé SD‑WAN est recherché. La mission s’inscrit dans un contexte multi‑sites , à forte contrainte de sécurité, avec un enjeu de standardisation , d’optimisation de la performance et de fiabilisation des interconnexions LAN/WAN. Le rôle est centré exclusivement sur l’architecture réseau : Transformation WAN → SD‑WAN Refonte LAN / WAN du parc d’agences et sites techniques Harmonisation des topologies, modèles de configuration, politiques de routage et sécurité réseau Alignement avec les référentiels internes, exigences métiers et standards de sécurité. Conception & Architecture Réseau Concevoir les architectures LAN / WAN / SD‑WAN adaptées aux besoins des sites. Réaliser les HLD / LLD , plans d’adressage, diagrammes réseau et stratégies de migration. Définir les standards réseau (modèles de configuration, bonnes pratiques). Participer à la préparation des roadmaps d’évolution du réseau. Transformation SD‑WAN Contribuer au design et au déploiement de la solution SD‑WAN choisie (Cisco, Fortinet, Versa, Aruba ou autre). Définir les overlays/underlays, les règles de transport, les politiques applicatives. S’assurer de la bonne intégration avec le LAN, le Datacenter et les liens opérateurs. Modernisation LAN/WAN Auditer les infrastructures existantes (LAN, WAN, opérateurs, routage, liens). Participer aux études techniques pour la modernisation des sites (mise à niveau équipements, fibres, segmentation). Accompagner la mise en œuvre et valider les solutions installées sur les sites pilotes et sites de production. Contribuer à la standardisation et à l’homogénéisation des infrastructures réseau. Coordination transverse Participer à des ateliers techniques avec les équipes réseau, sécurité, exploitation et opérateurs télécoms. Collaborer avec les prestataires et les équipes projets internes. Fournir un support d’expertise lors des phases de déploiement et de recette. Contribuer à la documentation et aux dossiers techniques nécessaires aux comités d’architecture. Compétences techniques Solide expérience en architecture réseau (LAN, WAN). Très bonne maîtrise des protocoles : BGP, OSPF, MPLS, VPN, VLAN/VRF . Connaissances confirmées en SD‑WAN (au moins une techno maîtrisée). Aisance sur la production de documents d’architecture (HLD, LLD). Maîtrise des environnements multi‑sites et interconnexions opérateurs. Appréciées Notions en sécurité réseau (firewalls, ACL). Connaissances des environnements Datacenter. Expérience en migration réseau ou transformation WAN. Compétences sur les outils de supervision réseau. Connaissance des environnements sensibles (Défense, industriel, réglementé).

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet SAP H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Erstein Secteur de du commerce de détails et de gros Les conditions : Fourchette salariale: 35-45k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : 1j de télétravail après la période d'essai Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Les missions : Au sein du service Développement de la DSI, l’équipe SAP Gestion a en charge la gestion commerciale de l’entreprise sous SAP et le maintien en condition opérationnelle des principaux flux d'échanges de données vers et depuis leurs clients. Réaliser la migration de la plateforme Seeburger BIC vers BIS, pour assurer la reprise des flux existants, leur adaptation et leur validation dans le nouvel environnement Analyser des flux existants : Lire et comprendre les mappings BIC et les entités Frontend à migrer. Prendre en charge la migration technique: Réécrire les mappings BIC avec BIS Developer Studio, et les entités Frontend dans Seeburger MFT Réaliser les Tests & Validations Assurer la documentation et le support Les compétences techniques: Seeburger BIS BIC Mapping Designer ( lecture et analyse des mappings existants). BIS Developer Studio ( migration des mappings existants). BIS Frontend (lecture et analyse des entités existantes). Seeburger MFT (migration des entités BIS Frontend existantes). SAP / IDocs : Maîtrise des IDocs SAP (ORDERS, DESADV, INVOIC…). Plus appréciés : Connaissances SAP SD (Order-to-Cash).

Missions : • Collecter, analyser et formaliser sous forme de spécifications les besoins fonctionnels et/ou techniques et définir les tests d’acceptances. • Participer au découpage sous forme de ticket JIRA avec les développeurs et compléter leur rédaction (pendant les phases de préparation de PI, ou pendant le PI planning). • Tester les développements, et qualifier les releases. Dans ce cadre, définir la stratégie de tests, formaliser les cahiers de recette et réaliser les tests fonctionnels afin de garantir la bonne adéquation des solutions développées avec les exigences client d’une part et garantir la sécurité et la stabilité des solutions déployées d’autre part. Organiser et assurer la communication avec les différents partenaires (Front, Risques) • Participer à la production des livrables liées aux releases : release note, document d’homologation, documentation fonctionnelle, etc • Maitriser et faire évoluer les outils d’analyses (basés sur PowerBI, Python). • Assurer le support de production, en particulier sur les analyses fonctionnelles. Créer les tickets JIRA associé lorsque des correctifs sont nécessaires. • Participer aux différents rituels Agile.

Contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients un Administrateur de production NoSQL senior (H/F) afin d’assurer l’exploitation et le support de niveau 3 de plateformes de bases de données NoSQL dans un environnement bancaire critique. La mission soumis à des exigences élevées en matière de disponibilité, de sécurité et d’audibilité, avec une expertise dominante attendue sur MongoDB et une intervention en totale autonomie sur des environnements de production sensibles. Missions : Assurer l’exploitation et le support N3 des environnements NoSQL en production Garantir le maintien en conditions opérationnelles des plateformes (MCO/MCS) Gérer les incidents critiques, réaliser les analyses de causes et définir les plans de remédiation Participer aux astreintes de production Réaliser les opérations d’exploitation courantes, incluant les changements en production, les montées de version et les correctifs Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation Contribuer aux audits, aux validations techniques et aux échanges avec les éditeurs Travailler en coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et exploitation

Les missions sont les suivantes : Communiquer sur les projets et les évolutions des principaux systèmes IT Piloter les projets d'évolution, de remplacement ou d'intégration des systèmes : ERP, CRM, gestion de parc, etc... Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier et les transcrire en cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Contribuer à la définition du périmètre applicatif de l'entreprise dans une logique de convergence Participer à la rédaction des appels d'offres et à la sélection de solutions éditeur Construire et suivre les plannings projets, budgets et indicateurs Assurer la coordination des acteurs métiers, IT internes et externes (éditeurs et prestataires) Organiser les tests, recettes et mises en production Prendre en charge les incidents et les petites demandes d'évolution Contribuer au support des principales applications Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons projets Accompagner le changement, former les utilisateurs, documenter les processus

Vous travaillerez dans le cadre du déploiement et de l'exploitation d'une AI Factory à très grande échelle, reposant sur plusieurs clusters. Vous serez en charge de l'architecture, de l'optimisation et de l'évolution des infrastructures réseaux, systèmes et GPU fabrics alimentant des charges IA critiques (training, fine-tuning, inference). L'environnement est international, hautement distribué (Europe, Amérique du Nord, Asie) et orienté performance extrême, faible latence et scalabilité horizontale. Architecture & design de la GPU Fabric : -Concevoir et faire évoluer des architectures réseau haut débit, faible latence, adaptées aux NVL72 et aux workloads IA massivement parallèles -Définir les topologies réseau (leaf-spine, fat-tree, dragonfly le cas échéant) pour : Interconnexion intra-NVL72, Scale-out multi-racks / multi-clusters -Sélectionner et valider les technologies : InfiniBand HDR / NDR, Ethernet Spectrum / RoCEv2, Dimensionner les fabrics pour des usages IA à très grande échelle (NCCL-heavy, all-reduce intensif) Performance, RDMA & communications GPU : -Piloter le développement, l'optimisation et le tuning des communications RDMA -Piles RDMA : libibverbs, rdma-core, NVPeerMemory -Optimisations GPUDirect / GPUDirect-RDMA -Garantir des transferts GPU / GPU et GPU / NIC à très haute performance, sans surcharge CPU -Optimiser les communications collectives : NCCL, MPI / CUDA-aware MPI, Identifier et lever les goulots d'étranglement réseau, mémoire et CPU/GPU. Intégration Kubernetes & workloads IA : -Concevoir l'intégration réseau de clusters GPU dans des environnements Kubernetes -Gérer l'exposition et l'isolation des interfaces RDMA : Device Plugin, Network Operator / CNI avancés -Garantir le bon fonctionnement des workloads conteneurisés IA : Training distribué, Jobs MPI / NCCL, Pipelines data GPU Exploitation, observabilité & troubleshooting : -Mettre en place et exploiter des solutions de monitoring avancé : Latence, bande passante, congestion, erreurs -Outils : Prometheus, Grafana, NetQ, UFM (ou équivalents) -Analyser les performances réseau et GPU fabric en production -Proposer et implémenter : Ajustements MTU, Affinités CPU/GPU, Tuning NIC, switch et firmware -Assurer le support niveau 2/3 sur incidents critiques

Missions : - Intégrer les enjeux d'exploitabilité, de performance et de supervision dès les phases d'idéation - Accompagner les squads sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité - Contribuer à la mise à disposition et au maintien des environnements (conteneurisés, cloud) - Automatiser et industrialiser les déploiements dans une logique DevOps / CI-CD - Garantir l'exploitabilité et l'observabilité des produits (monitoring, alerting, dashboards) - Participer au capacity planning et à l'amélioration continue des produits - Être garant de la complétude du dossier d'exploitabilité Environnement technique : - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana, ... - Hébergement application : Azure, Kubernetes... - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins... - Testing-Performance : Jmeter, Postman, Gatling...

Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Social, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Établir les bulletins de paie (multi-conventions) - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, attestations, etc. - Conseiller les clients sur les questions sociales courantes (congés, absences, obligations légales...) - Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles