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DevOps confirmé (Background Dev .Net = très gros plus) 🚀 Démarrage : Septembre ⏳ Durée : pas de fin envisagée pour le moment (stratégie sur plusieurs années du client) 📍 Lieu : Paris 💼 Expérience : 5/7ans 🏠 Télétravail : 3 jours sur site / 2 jours de TT (au choix du candidat) 🏢 Secteur : Finance 🧩 Contexte de la mission Notre client, acteur du secteur financier, recherche un(e) ingénieur(e) DevOps confirmé(e) pour rejoindre une équipe DevOps au sein d'un pôle développement d'une DSI de 60 personnes. L'environnement actuel est on-premise, avec une intégration progressive d'Azure Cloud. L'équipe bénéficie d'une liberté de choix technique et d'une bonne collaboration avec les autres équipes. Le contexte est celui d'une modernisation et standardisation des pratiques de développement. 🛠️ Environnement technique Azure DevOps, C#, PowerShell, YAML, Windows Server (IIS, services Windows, gestion des permissions), SonarQube, Prometheus, Grafana, ELK, outils IA (Claude Code, Copilot, Rogo), Opentelemetry, (Datadog en cours de réflexion) 🎯 Missions principales Participer à la mise en place et à l'évolution des chaînes CI/CD (build, test, déploiement, monitoring) de l'intégration à la production Collaborer avec les équipes de développement pour automatiser les processus de build, test et déploiement Accompagner la mise en place des outils IA (Claude Code, Copilot, Rogo) et des bonnes pratiques associées Participer à la conception, mise en œuvre et maintien en condition opérationnelle d'une solution d'observabilité complète Assurer la maintenance et la fiabilité des systèmes on-premise (Azure DevOps, SonarQube, serveurs Windows, etc.) Participer à l'amélioration continue des systèmes existants via des outils d'audit automatique (linting, qualité, sécurité) Collaborer avec les équipes sécurité pour garantir un delivery sécurisé et conforme Participer à la documentation des systèmes et des pratiques (ARBs, wiki, communications) Assurer une veille technologique et proposer des améliorations pertinentes

Nous recherchons un(e) Consultant(e) support N2 pour intégrer une équipe dédiée, au sein d'un environnement fort de sens à but public. En contact direct avec les établissements adhérents, vous participez activement au support, au conseil et à la résolution des incidents niveau 2. Vous rejoindrez une équipe alliant expertise fonctionnelle et compétences techniques, garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des professionnels de santé. Pour accompagner les adhérents, vos principales missions seront : • Assurer le support opérationnel de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes, • Réaliser des requêtes SQL et des opérations de paramétrage, • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques, projets et support de niveau supérieur, • Participer aux projets internes visant à améliorer la qualité de service et les processus de support, • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances, • Selon votre expérience et vos appétences, assurer un rôle de référent fonctionnel sur un domaine métier ou un produit. L'environnement technique : Vous serez amenées à utiliser ces technologies : • SQL / Oracle • Unix / Linux (ligne de commande) • Shell Script • Java / JavaScript serait un plus Et ces outils utilisés sont : • Outils de ticketing iTOP. • Dbeaver/SQLDevelopper. • Console Chromium • Exploitation Apache / Tomcat. • Glowroot, RabbitMQ seraient appréciés Concernant le poste : • Poste à pourvoir à Rennes, Lille, Rouffacq. • Une participation aux astreintes est prévue selon un roulement d'environ 6 semaines. • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaines. • Concilier vie pro/perso avec 48 jours de congés annuel. • Titres restaurants, 75% de remboursement des transports en commun, participation mutuelle santé et prévoyance, tarifs préférentiels associatifs. Référence de l'offre : k40lclfmsq

🎯 Le contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation numérique, nous recherchons un Chef de projet Formation - IA afin de piloter la montée en compétences des collaborateurs, avec un fort accent sur l'Intelligence Artificielle. Vous serez chargé de définir et déployer une stratégie de formation, d'accompagner l'acculturation aux usages de l'IA et de conduire un projet de modernisation des outils de formation. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (possibilité de deux jours de télétravail par semaine). 🛠️ Les missions Stratégie de développement des compétences Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences autour de l'IA. Construire une offre de formation adaptée aux différents métiers et niveaux de maturité. Développer une démarche d'amélioration continue des dispositifs de formation. Conception et animation des formations Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (e-learning, présentiel, classes virtuelles, ateliers, bootcamps). Produire et maintenir les supports pédagogiques et cas d'usage. Animer des ateliers d'acculturation et de sensibilisation auprès des différentes directions. Développer un réseau de référents et d'ambassadeurs. Pilotage de projet Piloter le projet de remplacement d'une plateforme LXP/LMS en coordination avec les équipes RH. Assurer le suivi du planning, des parties prenantes et des livrables. Mesurer l'impact des actions de formation à l'aide de KPI et d'enquêtes de satisfaction. Gouvernance, éthique et conformité Intégrer les enjeux d'éthique, de gouvernance des données et de protection des données personnelles dans les parcours de formation. Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques. ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Septembre 2026 🖥️ Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Votre mission Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet Logiciel Java H/F afin d'accompagner le pilotage de projets stratégiques liés au développement et à l'évolution d'applications métiers. Vous intégrerez un environnement exigeant où la qualité, la performance et la fiabilité des solutions sont au cœur des enjeux. Vos responsabilités En lien avec les équipes métiers, les architectes et les équipes de développement, vous serez en charge de : Piloter des projets de développement logiciel de bout en bout (planning, budget, qualité, risques). Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner les différents intervenants du projet. Organiser et animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Accompagner les équipes techniques dans les choix de conception et les arbitrages. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet.

1. Contexte de la missionLa mission s'inscrit dans une démarche globale d'analyse et de sécurisation du système d'information. Elle vise à compléter les audits fonctionnels, data, cybersécurité et organisationnels par une étude approfondie des infrastructures techniques, de l'architecture SI existante et cible, de la supervision, ainsi que de la sécurité physique des installations. Cette mission doit permettre de sécuriser la trajectoire technique, de renforcer la continuité de service, de structurer les arbitrages de transformation et de fournir à la direction un cadre de pilotage complet, réaliste et mesurable pour l'évolution du socle SI. 2. Objectifs de la mission· Analyser les infrastructures techniques existantes et leur adéquation avec les besoins métier et les enjeux de continuité d'activité. · Évaluer la sécurité physique des installations et identifier les risques associés. · Définir une architecture physique et logique cible cohérente avec la stratégie informatique. · Apprécier le niveau de supervision des systèmes et réseaux, ainsi que les modalités de pilotage opérationnel. · Clarifier la trajectoire de transformation du SI et les priorités d'évolution du socle technique. · Proposer un cadre de suivi des réalisations, de la performance SI et de la conduite du changement. 3. Périmètre d'intervention· Audit des infrastructures techniques et des environnements existants. · Visites sur site et analyse des conditions d'hébergement, de câblage, d'accès et de sécurité physique. · Revue de l'architecture physique et logique actuelle. · Définition de l'architecture cible et des principes d'évolution du socle SI. · Analyse des dispositifs de supervision systèmes et réseaux. · Identification des besoins d'assistance ponctuelle sur les infrastructures. · Contribution à la stratégie informatique et au schéma directeur numérique et sécurité. 4. Modalités de réalisationLa mission sera conduite selon une approche progressive combinant analyse documentaire, entretiens, ateliers, visites sur site et restitution structurée auprès des parties prenantes. · Analyse de la documentation technique et organisationnelle disponible. · Entretiens avec les équipes techniques, les responsables SI et les parties prenantes concernées. · Ateliers de cadrage pour préciser les enjeux, contraintes, priorités et scénarios d'évolution. · Questionnaires utilisateurs afin de recueillir les besoins, irritants et attentes opérationnelles. · Visites sur site pour observer les infrastructures, les équipements et les dispositifs de sécurité physique. · Restitutions intermédiaires et finales auprès de la direction, de la DSI et des instances de pilotage. 5. Livrables attendus· Rapport d'audit des infrastructures. · Comptes rendus des visites sur site. · Cartographie des infrastructures et des environnements techniques. · Diagnostic de sécurité physique des installations. · Schéma d'architecture physique et logique cible. · Grille de maturité numérique. · Schéma directeur numérique et sécurité 2027-2030. · Plan de conduite du changement. · Méthodologie de suivi des réalisations et de la performance SI. · Recommandations relatives à la supervision systèmes et réseaux. · Plan d'assistance infrastructure. · Tableau de bord de suivi et support de restitution DG / CODIR.

Contexte Dans le cadre d'un programme international de transformation autour d'une solution d'Integrated Business Planning (IBP), un grand groupe recherche un IT Data & Integration Manager pour accompagner une phase clé de validation métier et sécuriser les flux de données entre les différents systèmes de l'entreprise. Vous interviendrez au sein d'une équipe projet internationale composée des équipes Métier, IT, Data, SAP et d'un intégrateur. Vos missions : En tant que référent Data & Integration, vous serez chargé de : Accompagner les équipes métier dans la validation des flux de données (Business Data Validation). Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées lors des phases de tests. Rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires aux corrections (API, échanges de fichiers, interfaces...). Coordonner les actions entre les équipes Business, IT, SAP, Data Factory et l'intégrateur. Suivre l'avancement des corrections jusqu'à leur validation. Garantir la qualité, la stabilité et la fiabilité des flux de données. Participer aux instances projet et assurer le reporting des risques et plans d'actions. Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique. Participer à la mise en place du monitoring des interfaces et préparer le passage en RUN.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Consultant Sécurité des contrats H/F Description de la mission : Description de la mission Dans le cadre du renforcement de sa maîtrise des risques tiers, le Groupe recherche un consultant senior, spécialisé en sécurité de l'information et en contractualisation IT. Le titulaire de la mission aura pour rôle principal de garantir que l'ensemble des contrats conclus avec nos prestataires et sous-traitants informatiques (solutions On-Premise, SaaS, Cloud, etc.) soient strictement alignés et conformes aux modèles de contractualisation et aux exigences de sécurité du Groupe (PSSI, standards et politiques de sécurité internes). Expertises spécifiques : Expertise technique et fonctionnelle : • Expertise en Cybersécurité : Excellente compréhension des architectures SI (On-Premise, SaaS, Cloud), des concepts de sécurité de l'information et des référentiels de gouvernance (PSSI, ISO 27001). • Contractualisation IT & RGPD : Solide expérience dans l'analyse, la rédaction et la négociation d'annexes de sécurité et de clauses contractuelles complexes. • Gestion du risque tiers (TPRM) : Maîtrise des méthodologies d'analyse de risques tiers, d'audit de sécurité des prestataires et idéalement de l'annexe TRM. • Conformité réglementaire : Connaissance opérationnelle des exigences réglementaires du secteur bancaire (notamment le règlement DORA et les orientations de l'EBA/ACPR). Savoir-être et compétences transverses : • Autonomie et rigueur : Capacité à piloter ses dossiers de bout en bout et à synthétiser des sujets complexes. • Aisance relationnelle et diplomatie : Excellente communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (profils techniques, juristes, acheteurs, directions métiers) et mener des négociations parfois complexes avec les fournisseurs. • Force de proposition et esprit critique : Capacité à challenger les pratiques des tiers et à proposer des solutions de remédiation pragmatiques ou des mesures compensatoires. Compétences / Qualités indispensables : RGPD, TPRM, Architecture SI, DORA, Analyse de risques, ISO27001 Informations concernant le télétravail : 2J / 3J

Espritek recherche un consultant technique pour accompagner l'un de ses clients, sur La Valette-du-Var, dans l'évolution de son infrastructure de messagerie. La collectivité exploite actuellement un environnement Exchange Server 2016 on-premises. Après un premier audit technique en vue d'une migration vers Exchange Online, le client a finalement réorienté sa stratégie. La cible est désormais une migration complète vers Google Workspace, avec la spécificité de conserver les licences et la suite Microsoft Office existantes pour les utilisateurs. L'intervention se déroulera en deux phases distinctes. La première étape, d'une durée de 2 jours, consistera à reprendre le document d'audit existant, initialement calibré pour l'écosystème Microsoft, afin de l'analyser et de le réadapter totalement au nouveau scénario de migration vers Google Workspace. Pour mener à bien cette mission de conception, vous aurez la possibilité de vous reconnecter à l'infrastructure Microsoft locale de la collectivité pour effectuer vos propres relevés ou vérifications techniques. La seconde étape de la mission portera sur la phase opérationnelle. Vous aurez la responsabilité d'assurer la mise en œuvre technique et la migration effective de l'ensemble des boîtes aux lettres vers le nouvel environnement Google Workspace. La réussite de cette mission nécessite une expertise pointue et confirmée sur les architectures Microsoft Exchange on-premises. Une maîtrise avancée des environnements Google Workspace et de ses outils de migration est absolument requise. Enfin, de solides connaissances sur la suite MS Office et O365 sont nécessaires pour garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils bureautiques conservés par le client. L'infrastructure du client est basée sur le site de La Valette-du-Var. Toutefois, la flexibilité est de mise : la totalité de la phase d'audit, d'analyse et de préparation (soit les 2 jours) pourra être réalisée en télétravail.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) support N2 pour intégrer une équipe dédiée, au sein d'un environnement fort de sens à but public. En contact direct avec les établissements adhérents, vous participez activement au support, au conseil et à la résolution des incidents niveau 2. Vous rejoindrez une équipe alliant expertise fonctionnelle et compétences techniques, garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des professionnels de santé. Pour accompagner les adhérents, vos principales missions seront : • Assurer le support opérationnel de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes, • Réaliser des requêtes SQL et des opérations de paramétrage, • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques, projets et support de niveau supérieur, • Participer aux projets internes visant à améliorer la qualité de service et les processus de support, • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances, • Selon votre expérience et vos appétences, assurer un rôle de référent fonctionnel sur un domaine métier ou un produit. L'environnement technique : Vous serez amenées à utiliser ces technologies : • SQL / Oracle • Unix / Linux (ligne de commande) • Shell Script • Java / JavaScript serait un plus Et ces outils utilisés sont : • Outils de ticketing iTOP. • Dbeaver/SQLDevelopper. • Console Chromium • Exploitation Apache / Tomcat. • Glowroot, RabbitMQ seraient appréciés Concernant le poste : • Poste à pourvoir à Rennes, Lille, Rouffacq, ou Toulouse. • Une participation aux astreintes est prévue selon un roulement d'environ 6 semaines. • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaines. • Concilier vie pro/perso avec 48 jours de congés annuel. • Titres restaurants, 75% de remboursement des transports en commun, participation mutuelle santé et prévoyance, tarifs préférentiels associatifs. Référence de l'offre : ze6c66hmnm

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un DBA SQL SERVER sur Lyon. Missions: Administrer les bases de données de production de la plateforme client en lien étroit avec les productions applicatives. Communiquer avec sa hiérarchie pour le suivi des projets. Au quotidien, traiter les demandes de nos clients / gérer les incidents. Suivre le MCO des bases de données. comprend des astreintes et interventions en HNO. Compétences techniques SQL SERVER - AlloyDb - Junior Almatek recherche pour l'un de ses clients, un DBA SQL SERVER sur Lyon. Missions: Administrer les bases de données de production de la plateforme client en lien étroit avec les productions applicatives. Communiquer avec sa hiérarchie pour le suivi des projets. Au quotidien, traiter les demandes de nos clients / gérer les incidents. Suivre le MCO des bases de données. comprend des astreintes et interventions en HNO. Compétences techniques SQL SERVER - AlloyDb - Junior

Contexte de la missionDans le cadre de l'équipe Conformité, Audit et Contrôles, constituée de 5 collaborateurs, la mission consiste à prendre en charge un ensemble d'activités stratégiques et opérationnelles visant à accompagner la Direction du Contrôle Interne Permanent (DG Risque) ainsi que la Direction de l'Audit Interne.Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, transverse et structurant, à l'interface entre les métiers, les équipes IT, la MOE et les éditeurs de solutions.L'objectif est d'assurer la cohérence globale de la feuille de route SI des solutions de contrôle interne permanent, tout en garantissant la qualité de service, la bonne prise en compte des besoins métiers et le maintien en conditions opérationnelles et fonctionnelles des outils.Finalité du posteEn tant qu'Administrateur Fonctionnel / MOA SI, le consultant contribue au pilotage fonctionnel et à l'évolution des solutions utilisées par la Direction du Contrôle Interne Permanent.Il/elle intervient à la fois :en conseil auprès des métiers, en pilotage fonctionnel des outils, en coordination avec la MOE et les éditeurs, et en garantie de la qualité, de la documentation et de la sécurité des solutions mises en œuvre. Principales missions1. Contribution à la feuille de route SI de la Direction du Contrôle Interne PermanentDans une logique de cohérence d'ensemble et d'accompagnement du métier, le/la consultant(e) sera amené(e) à :Intervenir en conseil auprès des métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et les problématiques exprimées Accompagner les utilisateurs dans le choix de la solution cible Participer à la définition des évolutions nécessaires Réaliser ou superviser les recettes fonctionnelles avant livraison aux métiers Assurer le déploiement des solutions sur les environnements concernés Veiller à la cohérence globale de la feuille de route SI des outils de contrôle interne permanent 2. Administration fonctionnelle / MOA des solutions de Contrôle Interne PermanentLe poste couvre plus particulièrement les solutions suivantes :eFront ERM MEGA HOPEX ServiceNow À ce titre, les responsabilités incluent notamment :Recueillir, analyser et qualifier les besoins métiers, les incidents et les demandes de support Coordonner la maintenance évolutive, préventive et corrective des systèmes / logiciels / applications Coordonner la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique avec la MOE ou l'éditeur Garantir la pérennité des connaissances à travers le maintien et la structuration de la documentation Superviser les tests, identifier les anomalies, incompatibilités ou dysfonctionnements et s'assurer de leur correction S'assurer de la bonne description, formalisation et validation de la conception des évolutions / solutions Contribuer au pilotage de la relation avec l'éditeur de la solution eFront, en lien avec la MOE Veiller au respect de la politique de sécurité du SI de l'entreprise Responsabilités attenduesLe/la titulaire du poste devra notamment :Être l'un des référents fonctionnels des solutions de contrôle interne permanent Faire le lien entre les besoins métiers, les contraintes opérationnelles et les possibilités offertes par les outils Sécuriser les livraisons fonctionnelles via une bonne gestion des recettes et des tests Assurer un suivi rigoureux des demandes, incidents, anomalies et évolutions Garantir la qualité de la documentation et du transfert de connaissances Coordonner les différents interlocuteurs : métiers, MOE, éditeurs, équipes support Contribuer à la continuité, à la fiabilité et à la sécurité des outils Participer activement à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne permanent Profil recherchéNous recherchons un profil Administrateur Fonctionnel / MOA SI / AMOA, disposant d'une bonne compréhension des enjeux de contrôle interne, de gestion des risques, de gouvernance applicative et de pilotage fonctionnel de solutions.Le/la candidat(e) devra être capable d'évoluer dans un environnement transverse, structuré et sensible, avec de multiples parties prenantes.Compétences fonctionnelles attenduesExpérience confirmée en MOA / AMOA / administration fonctionnelle Bonne compréhension des sujets de contrôle interne et/ou de gestion des risques Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins Expérience en coordination transverse entre métiers, IT, MOE et éditeurs Maîtrise des processus de :gestion des incidents, support fonctionnel, maintenance évolutive et corrective, tests et recettes, déploiement de solutions Bonne capacité à structurer et maintenir la documentation fonctionnelle Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information Compétences outils / environnementUne expérience sur tout ou partie des outils suivants est fortement appréciée :eFront ERM MEGA HOPEX ServiceNow Une expérience sur des outils de gouvernance, GRC, contrôle interne, risk management ou workflow sera également pertinente.Qualités personnelles recherchéesOrientation métier / client interne Capacité d'écoute et bonne compréhension des enjeux fonctionnels Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Proactivité et force de proposition Aisance dans la coordination transverse Bon niveau de communication écrite et orale Capacité à documenter et à capitaliser Sensibilité aux enjeux de conformité et de sécurité Environnement de travailLe poste s'inscrit au sein d'une équipe à taille humaine, en lien étroit avec :la Direction du Contrôle Interne Permanent, la Direction de l'Audit Interne, les métiers, la MOE, et les éditeurs des solutions. L'environnement nécessite une forte capacité d'adaptation, de coordination et de suivi, dans un cadre structuré et à forte visibilité.

🚀 Nous recrutons 3 Data Designer / Data Modeler (H/F) – Paris Dans le cadre de projets data stratégiques, nous recherchons un(e) Data Designer / Data Modeler pour intervenir au cœur de la transformation data de nos clients. 🎯 Vos missions : Concevoir les modèles de données (conceptuel, logique, physique) Recueillir les besoins métiers et structurer la donnée Participer à la mise en place de Data Warehouse / Data Lake / Lakehouse Garantir la qualité, la cohérence et la performance des données Collaborer avec les équipes Data Engineering, BI et Data 🧠 Votre profil : Expérience en modélisation de données (UML, Merise, dimensionnelle, Data Vault) Maîtrise de SQL et des bases de données Connaissance des outils de modélisation (PowerDesigner, ERwin…) Environnement cloud (Azure, AWS ou GCP) apprécié Bonne capacité à interfacer métier et technique 📍 Localisation : Paris (hybride) 📅 Démarrage : ASAP

Localisation : Lille 2 jours/semaine sur site 3 jours/semaine en télétravail Démarrage : ASAP Dans le cadre du développement d'une plateforme à forte dimension technologique, nous recherchons un(e) Lead Backend Engineer pour rejoindre une squad de 4 développeurs évoluant dans un environnement moderne orienté Cloud, microservices et Intelligence Artificielle. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques mêlant architecture backend, scalabilité, intégration de modèles LLM et industrialisation des usages IA au sein du produit. L'environnement technique repose principalement sur Java / Spring Boot déployé sur GCP avec Kubernetes, dans une organisation Agile et orientée qualité logicielle. L'environnement technique repose principalement sur Java / Spring Boot déployé sur GCP avec Kubernetes, dans une organisation Agile et orientée qualité logicielle. Vos missionsLeadership technique & accompagnement d'équipe Assurer le lead technique de la squad backend. Participer au cadrage technique et challenger les besoins fonctionnels avec les équipes Produit. Accompagner les développeurs de l'équipe via la code review, le mentoring et le partage de bonnes pratiques. Garantir la qualité, la maintenabilité et la cohérence des développements livrés. Animer les rituels Agile en collaboration avec le Product Owner et les autres équipes techniques. Développement backend & architecture Concevoir et développer des services backend robustes en Java / Spring Boot. Faire évoluer une architecture microservices basée sur des APIs REST. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques structurantes. Optimiser les performances, la scalabilité et la résilience des services. Contribuer à la mise en place d'architectures event-driven. Cloud, DevOps & qualité logicielle Déployer et maintenir les applications sur GCP via Kubernetes et Helm. Participer à l'amélioration continue des pipelines CI/CD. Mettre en place et maintenir les tests unitaires et d'intégration. Collaborer étroitement avec les équipes DevOps et QA afin de garantir la fiabilité des mises en production. Intelligence Artificielle & LLM Intégrer des APIs de modèles LLM (OpenAI, Gemini ou équivalent) dans les fonctionnalités produit. Concevoir et structurer les prompts utilisés en production. Fiabiliser les outputs IA et améliorer leur pertinence métier. Participer activement à l'industrialisation des usages IA dans les workflows de développement et dans le produit. Stack technique Backend & Cloud Java Spring Boot GCP Kubernetes Helm Docker Architecture & Data Microservices REST APIs PostgreSQL Event-driven architecture CI/CD & Collaboration GitLab CI/CD Agile / Scrum IA LLM APIs (OpenAI, Gemini, etc.) Prompt Engineering

Contexte de la mission Description du besoin : La mission consiste à concevoir et faire évoluer les solutions existantes ou prévisionnelles. Faire évolution des solutions Bigdata et le maintien en conditions opérationnelles des socles Hadoop Cloudera Hors-Prod et Prod et la participation aux projets d'évolution technique de ces socles. Activités principales : - Participer aux projets d'évolution pour le Socle Hadoop existant : - évolutions logicielles et matérielles, sécurité, amélioration de l'existant, évolution des fonctionnalités techniques ou fonctionnelles; - la participation attendue peut se situer sur le pilotage, la définition d'architecture et la rédaction des dossiers et la mise en œuvre; - Participer au MCO du socle Hadoop: - Administration et exploitation: supervision, optimisation, gestion des incidents et des performances ; - support expertise aux équipes Etudes et exploitation - Participer au projet de nouvelle solution de type Plate-forme DATA: - Etude d'impact, préconiser les choix techniques, définir les standards et normes, rédiger le dossier d'architecture technique; - Mise en oeuvre; - Mise en production: transfert de connaissances aux équipes exploitation, rédaction des procédures d'administration et dossiers d'exploitation Les compétences recherchées sont autour de la solution Hadoop et des plateforme DATA, mais les compétences supplémentaires sur d'autres solutions Data comme le décisionnel seront très appréciées. La mission nécessite une totale autonomie mais aussi la capacité à s'intégrer et travailler en équipe. Des astreintes ou interventions ponctuelles en HNO pourront être ponctuellement demandées.

Chef de Projet Transformation Senior – Infogérance IT (H/F) Nous recherchons un Chef de Projet Transformation Senior pour le compte d'un de nos clients du secteur financier dans le cadre d'un projet de transformation de l'infogérance bureautique. ContexteDans le cadre du renouvellement d'un contrat d'infogérance bureautique, vous accompagnerez la transition vers un nouveau modèle de services. Vous interviendrez sur le pilotage de la transformation, la gouvernance du prestataire et l'amélioration continue des services de support aux utilisateurs. Vos missionsPiloter la transition vers le nouveau prestataire Mettre en place la gouvernance du contrat et animer les instances de pilotage Coordonner les équipes internes et le prestataire Suivre les SLA, KPI, les coûts et les engagements contractuels Produire les reportings et les supports de pilotage Accompagner les projets d'évolution, notamment autour du LiveChat et de l'Intelligence Artificielle Profil recherchéExpérience confirmée en gestion de projets IT Expérience en pilotage de contrats d'infogérance, TMA ou TRA Bonne maîtrise des référentiels ITIL Expérience du pilotage de fournisseurs et de la gouvernance de services IT Maîtrise de Jira et Confluence Une connaissance de Microsoft 365, Nexthink ou de projets d'IA appliqués au support est un plus Informations pratiquesDémarrage : Dès que possible Lieu : Paris Présence : Temps plein Freelance

Secteur : Technologies de l'information Vous interviendrez au sein d'une équipe chargée de l'accompagnement et du support des ateliers d'ingénierie. Votre rôle consistera à : Accompagner les projets utilisant les ateliers techniques dans leurs activités quotidiennes. Recueillir besoins et demandes d'évolutions, aider à résoudre les problématiques techniques. Instancier et déployer des environnements via Ansible et/ou Kubernetes. Administrer de façon basique les applications d'ingénierie : GIT (Bitbucket/Gitlab), Jira, Jenkins, Artifactory. Traiter les incidents Niveau 3 dans la chaîne support, participer aux AIC. Contribuer à la standardisation/harmonisation des environnements d'ingénierie et gérer des lots en réponse aux besoins build. Vous travaillerez en interaction avec les équipes Logiciel, Système et Hardware, dans un contexte multi-site.