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Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand groupe média adossé à un acteur international majeur, la DSI Corporate recherche un Corporate Application Advisor senior afin d’optimiser les fonctions support et d’aligner les applications métier avec l’offre SI du groupe. Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, le consultant interviendra en interface directe entre les entités métiers Corporate (RH, Finance, Achats, etc.) et les équipes applicatives du siège. L’objectif principal est d’améliorer la productivité des fonctions support via l’optimisation des processus, l’automatisation et l’intégration accrue de solutions numériques et d’IA. Mission réalisée en environnement exigeant, multi-entités et fortement orienté transformation. Missions Recueillir, analyser et prioriser les besoins applicatifs des directions Corporate Évaluer les solutions existantes au niveau groupe et recommander les évolutions pertinentes Piloter des projets de transformation applicative (déploiement, migration, rationalisation) Conduire des initiatives d’optimisation des processus métiers et d’automatisation Promouvoir l’usage de solutions digitales et d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle Assurer le déploiement des solutions et le suivi de l’adoption par les utilisateurs Coordonner les parties prenantes métiers et IT, y compris au niveau du siège Garantir l’amélioration continue des applications Corporate Piloter la transformation d’outils legacy vers des solutions consolidées et conformes aux standards de cybersécurité Livrables Recommandations d’optimisation des processus Corporate Feuilles de route de transformation applicative Pilotage de projets de migration et de déploiement Mise en place de workflows optimisés (RH, Finance, Achats, etc.) Contribution à des projets structurants tels que : Migration de solutions RH (paie, gestion des ressources externes, planification) Gestion des identités et accès Automatisation des fonctions de contrôle de gestion Optimisation des processus d’achats Consolidation d’outils métier et mise en conformité cybersécurité Environnement technique Suite Microsoft 365 Google Workspace SAP SuccessFactors SAP S/4HANA Microsoft PowerApps Outils de mind mapping JIRA (gestion de projet) Environnement applicatif riche (ERP, outils Corporate, solutions métiers)

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), vous collaborez au sein de l’équipe Outils collaboratifs, qui a pour but d’accompagner l’usage croissant de la plateforme Google Workspace et le développement de son écosystème au travers de nouveaux outils collaboratifs. Vous aurez à contribuer aux tâches suivantes : Vous intervenez dans un contexte de transformation numérique et d’une dynamique ‘go to cloud’ globale

Contexte de la mission Dans le cadre d’une démarche de transformation digitale au sein d’un environnement e-commerce, nous recherchons un Chef de projet senior Data / Automatisation & IA disposant d’une forte culture Data et Business Analysis . La mission s’inscrit dans une logique d’amélioration continue des processus métiers, avec un focus sur l’automatisation, l’exploitation de la donnée et l’intégration de solutions d’intelligence artificielle au service de la performance opérationnelle. Objectifs de la mission Identifier, cadrer et piloter des opportunités à forte valeur ajoutée autour de l’automatisation et de l’IA Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre de solutions data-driven Garantir la cohérence des solutions avec l’écosystème technologique existant Responsabilités principales Identifier et prioriser des opportunités de transformation digitale (automatisation, IA, data) Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes Réaliser le cadrage fonctionnel et piloter les projets de bout en bout Coordonner les équipes internes et externes impliquées (métiers, IT, partenaires) Traduire les données en insights actionnables et recommandations stratégiques Concevoir et suivre des cas d’usage concrets autour de l’automatisation et de l’IA Veiller à l’alignement des solutions avec les standards internes et l’écosystème Google Profil recherché Expérience confirmée (7 à 10 ans) en Data Analysis / Business Analysis , avec une évolution vers des rôles de gestion de projets digitaux Forte appétence pour les sujets d’automatisation, d’IA et de transformation des processus métiers Excellente maîtrise de l’écosystème Google : Workspace AppSheet Looker / Looker Studio Solutions IA (Vertex AI, Gemini, Google AI Studio) Solide capacité à cadrer des besoins métiers complexes et piloter des projets transverses Très bonnes compétences en communication et en conduite du changement Esprit analytique, orienté résultats Anglais professionnel requis Modalités Localisation : Massy (91) Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Début janvier 2026 Durée : 3 mois, renouvelable (jusqu’à 15 renouvellements possibles)

Technicien Support Mixte (H/F) 📍 Limay (78) | ⏳ Mission 3 mois renouvelable | 🚀 Démarrage ASAP Nous recherchons un Technicien Support Mixte pour une mission chez Veolia , basée à Limay. Vos missions Accueil, diagnostic et suivi des demandes d'assistance utilisateurs Support informatique de premier niveau (poste de travail, matériel & logiciel) Gestion des incidents et contribution à la résolution des problèmes Respect des procédures et des règles de cybersécurité Saisie et suivi des tickets dans l'outil ITSM (GLPI) Environnement technique Google Workspace / G Suite (Console Admin, ChromeOS) Citrix (applications et bureaux virtuels) Active Directory (bases) Windows 10 / 11, smartphones Copieurs Lexmark Réseau : LAN, Wi-Fi, VPN Profil recherché Aisance relationnelle et téléphonique Bonne capacité de diagnostic et de rédaction Rigueur et respect des procédures La certification ITIL et l'anglais technique sont un plus La maîtrise de Google G-Suite est un impératif 💰 Salaire : 25-26K € brut/an

🚀 Ingénieur M365 / Freelance, Full Remote, temps partiel. Notre client est une ESN à taille humaine , fondée par un ancien consultant freelance, en forte croissance. Dans une logique de structuration et de montée en puissance, il recherche son futur IT Lead , capable de piloter les environnements cloud et d’accompagner durablement le développement de l’entreprise. Vous interviendrez dans un premier temps sur un projet stratégique de migration Google Workspace vers Microsoft 365 , avant d’évoluer vers un rôle central au sein de l’organisation. 🎯 Objectifs de la mission Piloter la migration complète Google → M365 Mettre en place une infrastructure sécurisée et scalable Déployer les bonnes pratiques Cloud & Sécurité Structurer l’IT interne et accompagner la croissance

Au sein du service IS&T Fonctions Support, le Support Developer assure le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des solutions digitales déployées sur Google Cloud Platform. Le poste combine support technique multi-niveaux (L1, L2, L3), développement de fonctionnalités et automatisations pour les fonctions support. Objectifs et livrables Support et Maintenance Applicative : Traitement des tickets de support de niveau L1, L2 et L3 sur l'ensemble des solutions GCP Analyse et résolution d'incidents techniques (environnement GCP, applications Python, JavaScript, Angular, Google Apps Script) Diagnostic et correction de bugs sur les applications en production Monitoring proactif des solutions et interfaces déployées Maintien de la documentation technique et fonctionnelle Développement et Évolutions : Proposition et développement de nouvelles fonctionnalités selon les besoins métier Maintenance corrective et évolutive des applications existantes Développement d'automatisations via Google Apps Script dans l'environnement G Suite Participation à la modélisation et évolution des structures de données dans BigQuery Corrections et évolutions des rapports de visualisation (Google Sheets) Gestion de la Data : Exploitation et maintenance des solutions Data sur GCP et BigQuery Compréhension des flux d'intégration de données provenant des outils back-office (Finance, Achats, RH, Juridique) Analyse d'anomalies et remontée jusqu'à l'identification de la root cause Optimisation des requêtes SQL et des modèles de données

Nous recherchons un Product Owner SI Finance avec une bonne maîtrise de SAGE X3 et des outils Google Suite (Sheets avancé, Slides). Le profil interviendra sur l’ accompagnement des métiers , le pilotage des sujets finance et la méthodologie projet . Il sera également en charge des tests fonctionnels , de la recette et des phases UAT . .. ... ... ... . .. ... ... ... . .. ... ... ... . .. ... ... ... . .. ... ... ... . .. ... ... ... . .. ... ... ... . .. ... ... ... . .. ... ... ... . .. ... ... ... .

Contexte projet / client : Dans le cadre d’un programme de transformation digitale à l’échelle internationale, vous intervenez sur la migration et la structuration d’un environnement Digital Workplace, au sein d’une organisation disposant de multiples entités et d’un contexte multiculturel. Missions principales Piloter techniquement la migration d’un environnement collaboratif existant vers Google Workspace, en coordination avec des équipes internationales. Administrer, maintenir et optimiser les services Google Workspace (messagerie, collaboration, visioconférence). Automatiser les opérations d’exploitation et d’administration via APIs, scripts et outils dédiés. Définir et appliquer les politiques de sécurité et de gouvernance de l’environnement Digital Workplace (accès, conformité, usages). Assurer le support de niveau avancé sur les incidents complexes et contribuer à la montée en compétence des équipes support. Produire et maintenir une documentation technique et utilisateur afin de garantir la pérennité des solutions déployées.

La mission s'inscrit dans la durée, avec un fort niveau d'autonomie et un rôle clé dans la stratégie sécurité. Vos missions : Déployer et administrer Bitwarden Business ou Bitwarden Self-Hosted Installer et configurer l'infrastructure serveur (on-premise et/ou cloud) Configurer coffres, collections, groupes et politiques d'accès Mettre en place le SSO (Okta, Azure AD, Google Workspace) Activer et configurer le MFA, gérer les clés de chiffrement et les politiques de sécurité Piloter des migrations depuis KeePass, LastPass, 1Password, Dashlane ou navigateurs (Chrome / Edge) Concevoir des scripts et automatisations (API, PowerShell, Bash, Python…) Intégrer Bitwarden avec des outils tiers : SIEM, PAM, ITSM Documenter les configurations et accompagner les équipes internes

Notre équipe gère l'intégralité de la stack technique – du cloud à l'embarqué en passant par le mobile – pour fournir une solution complète à nos utilisateurs. ‎Notre mission inclut notamment la conception et le développement du logiciel intégré aux modules électroniques des équipements. Objectif de la mission : Développement logiciel embarqué d’une nouvelle console pour l’ensemble de la gamme d’appareils de fitness, de la POC jusqu'à sa production. Langages de programmation: C embarqué, Python MCU: Gamme Espressif OS: FreeRTOS, OS temps réel préemptif Sécurité : TLS, PKI/certificats, Secure Boot Technologies embarquées/radio: BLE , UART, CAN BUS, Wi-Fi. CI/CD sur la partie développement logicielle Github Actions Tooling : VSCode, GitHub, SonarCloud, BlackDuck, Copilot, ESP IDF Context DevSecOps : you build it, you run it Outils collaboratifs: Confluence, Jira, Miro, suite Google

Contexte Entreprise technologique innovante, à forte composante R&D, évoluant dans un environnement technique exigeant et majoritairement open source. Dans un contexte de croissance, la structure souhaite renforcer sa maîtrise interne de son infrastructure informatique et décharger durablement son équipe logicielle des sujets systèmes et IT interne. Objectif du poste Assurer la gestion, la sécurisation et l’évolution de l’infrastructure informatique, tout en prenant en charge l’IT interne actuellement géré par l’équipe de développement. Le poste est principalement orienté systèmes / infrastructure / sécurité, avec une part plus réduite mais réelle d’informatique interne. Périmètre du poste Informatique interne (partie minoritaire) Support utilisateurs (environnement bienveillant, faible volumétrie de tickets) Gestion de postes Windows / Linux / macOS Gestion des droits et accès (Google Workspace) Dépannage matériel, remplacement et préparation de postes Systèmes / Infrastructure / Sécurité (cœur du poste) Administration Linux Gestion de serveurs (OVH – IaaS) Gestion des disques, partitions, RAID Automatisation (principalement Bash) Scripting (Python apprécié, non requis) Réseau, sécurité, gestion des accès Déploiement et exploitation des logiciels internes Compréhension des pipelines CI/CD et des enjeux DevOps

Scrum Master OPS -google suite, SCRUM, JIRA, DEVOPS Expérimenté Niort - 2 jours de télétravail google suite, SCRUM, JIRA, DEVOPS Au sein d’un département Solutions Digitales, nous recherchons un(e) consultant(e) capable d’accompagner et de coordonner un pool OPS dédié aux équipes de build. La mission consiste à accompagner une ou plusieurs équipes de réalisation afin de garantir la bonne prise en charge de l’analyse et de l’exécution des travaux d’exploitabilité liés aux sujets qui leur sont affectés. Cela inclut notamment : les mises à jour des environnements dédiés aux projets, la supervision applicative et technique, l’ouverture de flux, l’application des règles de sécurité, la rédaction ou la validation des fiches d’exploitation, la réalisation de modes opératoires destinés aux équipes d’exploitation intervenant en horaires non ouvrés. La mission intègre également un rôle d’animation et de coordination : partage de bonnes pratiques au sein du pool OPS, suivi de la capacité à faire versus la charge affectée, continuité d’activité (congés, absences…), reporting régulier, représentation du pool au sein de la communauté des Scrums du département. Objectifs et livrables attendus Pour la partie "suivi du pool OPS" : Un reporting hebdomadaire consolidé sur les sujets en cours, leur avancement et leur niveau de complétude, Un support d’animation pour les points d’équipe hebdomadaires, La mise en place d’une session hebdomadaire avec le pool change / release management. Pour la partie "accompagnement des équipes de build" : Avec l’appui d’un référent technique, suivi et validation : des fiches d’exploitation, des modes opératoires d’activation / désactivation, des livrables de supervision le cas échéant, des actions liées aux mises en service dans le cadre de plans de PRA (selon les sujets concernés).

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure technique expérimenté qui prendra la responsabilité d'un certain nombre de projets clés au sein de la DSI: Migration de 2000 utilisateurs de Google Workspace vers Office 365 Pilote et déploiement du nouveau standard réseau SD-WAN sur une quarantaine de bureaux Mise à jour de sécurité des postes de travail Ouverture et fermeture de nouveaux bureaux Mise en place d'un Datacenter onprem Mise en place d'instance cloud Microsoft Azure Création d'un servicedesk globalisé le périmètre de la mission est Europe (hors France)

Nous recrutons un.e Consultant.e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : o Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. o Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. o Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. o Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. o Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). o Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). o Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. o Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. o Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. o Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Informatique H/F (CDD) Durée de la mission : 6 Mois Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 24 et 26K€ / an Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien.ne Support Informatique en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions chez l’un de nos clients du côté de Mont Saint Aignan. Vos missions seront les suivantes : Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l’outil de ticketing GLPI Qualification des incidents et pré diagnostic Enregistrement des incidents ou demandes dans l’outil de ticketing GLPI Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs Exploitation du parc informatique : Gestion du parc de postes informatique : préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, …), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques Gestion du parc d’impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d’incident Gestion du stock de matériel : gestion de l’inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels Participation aux divers projets de l’entreprise : Mise en service de nouveaux équipements informatiques Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo Rédaction de diverses procédures techniques Le terrain de jeu ? Windows 10/11 Système et Réseau Suite Google GLPI Iphone Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 / an € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial de proximité Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !