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Contexte de la mission Renforcement d'une équipe en charge de l'administration et de l'évolution des workflows métiers au sein d'une organisation à forte volumétrie. Accompagnement des projets de digitalisation et d'automatisation des processus opérationnels. Maintien en conditions opérationnelles de la plateforme MySys / MyFlow et amélioration continue des processus existants. Collaboration avec des équipes métiers et techniques dans un environnement multi-acteurs. Votre rôle au quotidien Recueillir les besoins utilisateurs et les traduire en workflows, règles de gestion et logigrammes BPMN. Paramétrer, faire évoluer et maintenir les processus MyFlow ainsi que les catalogues de workflows associés. Assurer le suivi des incidents, analyser les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées. Accompagner les utilisateurs, animer les échanges avec les parties prenantes et participer aux instances de gouvernance. Environnement technique Solution de Workflow/BPM Modélisation de processus et diagrammes BPMN. Paramétrage de règles métier basées sur des conditions logiques. Outils de suivi de projets, reporting et documentation fonctionnelle. Informations complémentaires Localisation : Gironde (2J de TT par semaine) Démarrage : ASAP Format : mission longue – freelance ou portage salarial

Mission de l'équipe Dans le cadre de l'intégration d'une activité de gestion d'actifs au sein d'une nouvelle organisation, un programme de migration des données et des processus est engagé vers la plateforme Aladdin. La mission a pour objectif de sécuriser la transition des données référentielles liées aux instruments financiers et aux benchmarks vers la plateforme cible. L'intervention s'inscrit dans un environnement Asset Management exigeant, impliquant d'importants volumes de données, de multiples parties prenantes et des enjeux élevés de qualité, d'intégrité et de continuité des processus. 1. Migration des données référentiellesLa mission devra accompagner la migration et l'intégration des données Security Master et des données référentielles relatives aux benchmarks vers Aladdin. L'objectif sera de garantir que les données transférées soient correctement structurées, converties et intégrées dans la plateforme cible. 2. Définition et validation des besoins dataLa mission travaillera en collaboration avec les équipes internes afin de définir et de valider : Les besoins en matière de données. Les règles de mapping entre les systèmes sources et la plateforme cible. Les standards de gouvernance applicables aux données migrées. Les règles de conversion et de transformation des données. 3. Sécurisation de la qualité des donnéesLa mission devra garantir l'intégrité, la cohérence et la fiabilité des données migrées. Une attention particulière sera portée à l'identification des écarts, des anomalies et des incohérences susceptibles d'affecter la qualité des référentiels instruments financiers et benchmarks. 4. Tests, réconciliations et validation des processusLa mission participera aux différentes phases de validation de la migration, notamment : La préparation et l'exécution des tests. L'analyse des résultats. La réconciliation des données entre les systèmes sources et Aladdin. L'identification et le suivi des écarts. La validation des processus cibles. La mission devra également contribuer à la production et au suivi d'indicateurs permettant de mesurer la qualité, la complétude et la fiabilité des données migrées. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Piloter les travaux data liés à la migration vers Aladdin. Accompagner la migration des référentiels Security Master et Benchmark. Définir et valider les besoins data avec les équipes concernées. Formaliser et valider les règles de mapping et de conversion. Contribuer à la définition et à l'application des standards de gouvernance des données. Analyser et manipuler des volumes importants de données. Garantir l'intégrité et la cohérence des données migrées. Préparer et exécuter les campagnes de tests. Réaliser les réconciliations entre les données sources et les données intégrées dans Aladdin. Analyser les écarts et contribuer à leur résolution. Participer à la validation des processus cibles. Produire et suivre les KPI liés à la migration et à la qualité des données. Coordonner les travaux avec les différentes équipes internes. Intervenir efficacement dans un environnement exigeant et soumis à de fortes contraintes opérationnelles.

La Direction des Systèmes d'Information a pour missions de mettre au quotidien à disposition des 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, dans le respect des contrats de service; de garantir la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe; d'accompagner le développement commercial du Groupe en France et à l'international ; d'élaborer de nouveaux systèmes d'information, de nouvelles infrastructures techniques et de maintenir les systèmes existants.

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme de gestion documentaire stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Technique Senior capable de piloter des projets complexes de migration et de transformation technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, depuis les études de faisabilité et le cadrage technique jusqu'à la mise en œuvre et l'industrialisation des solutions retenues. Véritable référent technique, vous coordonnerez les différentes parties prenantes (équipes de développement, architectes, experts infrastructures, éditeurs) et garantirez la réussite des projets dans le respect des engagements de qualité et de délais.

Contexte Le client, un grand compte du secteur bancaire, engage un projet de remplacement et de migration de sa solution d'authentification et de SSO. Le périmètre couvre les protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth2, OpenID Connect), l'intégration avec les annuaires et systèmes IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe), la mise en place et la migration du MFA / authentification forte, ainsi que l'accompagnement des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) vers la nouvelle solution. Rôle et responsabilités principales Piloter le projet de bout en bout : planning détaillé, budget, plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Construire et piloter la stratégie de migration (priorisation des applications et flux, cohabitation, réversibilité / plan de repli) Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation, ainsi que les mises en production et bascules Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) et s'assurer de la conformité réglementaire bancaire Piloter la production de la documentation projet, d'exploitation et d'architecture, et organiser le transfert de connaissances vers les équipes RUN / Access Control / Support Suivre les risques, dépendances, plan d'actions et arbitrages, et assurer le reporting auprès du management et des clients Livrables attendus Planning détaillé, budget et plan de ressources Comptes rendus de comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Stratégie de migration documentée (priorisation, cohabitation, réversibilité) Plan et rapports de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) Documentation projet, d'exploitation et d'architecture Plan de transfert de connaissances vers les équipes RUN

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet CRM basé sur Salesforce, le chef de projet interviendra dans un contexte Agile afin de redresser la dynamique projet (avancement, réactivité, pilotage, organisation) tout en assurant : la gestion du MCO, la gestion des demandes d'évolutions et l'animation de la relation client et des instances de gouvernance. En tant que responsable vis-à-vis du client et de l'entreprise, le chef de projet assurera le suivi et l'atteinte des objectifs, dans un esprit de service, et dans le respect des engagements contractuels. Tâches à réaliser : Pilotage opérationnel du projet et de l'équipe MOE (Agile) Planification, construction et suivi du plan de charges selon le périmètre et la méthodologie Organisation du dispositif de delivery, définition de l'équipe MOE, gestion du budget et suivi des compétences Structuration et application rigoureuse de la méthodologie Agile (rituels, règles, suivi de capacité) Collaboration avec le Scrum Master pour estimer la capacité des sprints et garantir des engagements réalistes. Suivi de l'avancement, respect des délais, qualité, périmètre et livrables Gouvernance externe (client et partenaires) Préparation et participation aux instances de gouvernance (Coproj, Copil) Gestion de la relation client : transparence, arbitrages, communication des impacts Identification des risques, propositions d'actions correctives et plans de mitigation Gouvernance interne & reporting Reporting régulier au Directeur de Projet : avancement, écarts, suivi financier, risques Coordination multi-chantiers pour assurer une cohérence globale du delivery Qualité & processus Respect des processus qualité internes et externes Garantie de la conformité des livrables, réduction des reworks, maintien de la qualité Animation, gestion d'équipe & accompagnement Animation et gestion de l'équipe, développement des bonnes pratiques Agile Accompagnement des collaborateurs et amélioration continue Suivi financier Contrôle et cohérence des engagements financiers du projet Opportunités commerciales Veille et exploitation des opportunités de business complémentaires (CRM, évolutions) Gestion MCO & évolutions (rôle opérationnel renforcé) Organisation et pilotage des demandes d'évolutions (priorisation, suivi, mise en production) Maintien de la continuité opérationnelle (MCO) avec une approche structurée Articulation entre flux MCO et évolutions dans la planification Agile (sprints, capacités, arbitrages) Compétences recherchées : Obligatoires : Certification Salesforce Salescloud obligatoire Expérience similaire sur du pilotage de projet Aptitude à gérer les évolutions du besoin dans un environnement complexe Capacité à gérer les couts Capacité à gérer les risques Capacité à communiquer Qualité d'organisation Maitrise de la méthodologie Agile Expérience nécessaire : minimum 8 années d'expérience au globale dont minimum 2 années sur une expérience similaire Méthodologie : Agile Langues : Français, Anglais Date de démarrage : ASAP Localisation : Locaux du client situés à Paris Possibilité d'interventions hors site Client : OUI, 40% (limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : NON Déplacements sur d'autres site client en France : OUI (exceptionnellement) Autre matériel requis : NON

Contexte de la mission : Piloter les projets réglementaires, notamment sur LCB-FT. MISSIONS Organiser/mettre en œuvre/réaliser des projets complexes - en lien avec les directions de programmes pour les projets transverses : • Organiser et mettre en œuvre le pilotage des travaux de remédiation en mode projet : interlocuteurs, instances, échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation. • Réaliser des études d'impacts pour approfondir une problématique et faciliter la prise de décision. • Dans le cadre des projets ou des études, collecter régulièrement de l'information auprès des contributeurs afin d'en suivre l'avancement ou la réalisation, faire remonter les alertes afin d'organiser leur traitement en direct ou par les instances de gouvernance. • Préparer et animer les instances de coordination et de validation des projets. • Garantir la qualité des études conduites et la conformité des solutions aux besoins réglementaires, dans le respect des règles et des impératifs business de la Marque.

Dans un contexte où la transformation digitale et la maîtrise des processus achats non marchands sont des leviers clés de compétitivité, vous rejoindrez une grande organisation internationale engagée dans l'optimisation de sa chaîne de valeur. Vous serez au cœur des projets stratégiques visant à moderniser les systèmes d'information achats, en pilotant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux métiers. En tant que pilote de la feuille de route du domaine Achats Non Marchands, vous intervenez auprès d'un acteur majeur du secteur de la grande distribution, en coordination étroite avec les équipes IT locales et globales afin d'assurer la réussite des projets liés à la solution SAP Ariba. Vous organisez, coordonnez et suivez l'avancement des initiatives tout en assurant un pilotage rigoureux des risques et un reporting transparent auprès des parties prenantes. Piloter la feuille de route du domaine Achats Non Marchands en alignement avec les équipes Business et IT locales et globales Organiser, coordonner et suivre l'avancement des projets autour de la solution SAP Ariba déjà déployée dans plusieurs pays Évaluer et suivre les risques projets (coûts, délais, qualité) et assurer le reporting complet auprès des parties prenantes Mettre en place les structures projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs et gouvernance adaptée Mobiliser et animer les équipes projets, assurer la communication et la cohérence globale des travaux Gérer les priorités et garantir le respect des engagements de delivery, de budget et de planning Organiser et animer les comités projet, en assurant la remontée et la consolidation des risques Contribuer à des projets innovants autour de l'intelligence artificielle, de la sécurisation des données et des nouveaux besoins data prévus pour 2026 Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d'équipes multidisciplinaires passionnées, avec des perspectives d'évolution orientées vers des projets à forte valeur ajoutée technologique et métier.

Missions principales Construire et maintenir le référentiel d'obsolescence du SI (cartographie des composants, niveaux de criticité, dates d'end-of-life) Définir et piloter la roadmap de remédiation en cohérence avec les contraintes métiers, réglementaires et budgétaires Prioriser les sujets selon l'exposition au risque (sécurité, disponibilité, conformité DORA/RGPD) et les enjeux métiers Coordonner les équipes techniques (infrastructure, applicatif, sécurité) et les prestataires pour la mise à jour ou le remplacement des composants Assurer le suivi des indicateurs d'obsolescence et produire les reportings pour les COPIL et les instances de gouvernance (RSSI, DSI, régulateurs) Gérer les risques liés aux composants en fin de support : workarounds, plans de continuité, dérogations temporaires documentées Contribuer à la mise en place d'un processus pérenne de veille et de gestion préventive de l'obsolescence

Dans le cadre de l'évolution de sa stratégie digitale, notre client recherche un Chef de Projet CRM Omnicanal pour piloter les campagnes de communication destinées aux utilisateurs de ses applications mobiles et optimiser leur engagement. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires (CRM, Produit, Data, Technique, RGPD) afin de concevoir, déployer et améliorer les parcours utilisateurs sur l'ensemble des canaux CRM. Vos missionsPiloter des projets CRM de bout en bout, du cadrage jusqu'à la mise en production. Concevoir et optimiser des parcours clients automatisés (onboarding, réactivation, fidélisation). Paramétrer et suivre les campagnes de notifications push et messages in-app. Réaliser les recettes fonctionnelles des parcours CRM sur applications mobiles. Mettre en œuvre des campagnes de personnalisation et des A/B tests. Contrôler la qualité des données et le bon fonctionnement des dispositifs de tracking. Analyser les performances des campagnes via les outils Analytics et Power BI. Produire des recommandations d'optimisation basées sur les données. Collaborer avec les équipes Produit, Data, Technique et Marketing dans un environnement Agile.

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en Informatique accompagne son client dans le recrutement de son futur Chef de Projet Applicatif et Transformation SI confirmé(e) F/H). Dans un contexte de développement l'entreprise souhaite renforcer son équipe afin de faire évoluer la continuité de leurs applications. Contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Rattaché à la DSI, vous intégrez le Pôle Applicatif. Vous intervenez soit sur le périmètre des Applications de Gestion, soit sur les Applications Métiers Terrain. Votre mission est de piloter des projets complexes de fusion, de migration d'ERP "maison" et d'évolution des processus métiers. Missions principales : Data Crunching & SQL : Maîtrise avancée pour l'analyse des flux, la reprise de données complexes et la validation de l'intégrité des systèmes lors des fusions. Fusion & Intégration (M&A) : Réalisation de Gap Analysis entre les systèmes de l'entreprise acquise et les standards du groupe pour assurer l'implémentation applicative. Transformation ERP : Pilotage de la migration d'ERP tiers (X) vers un ERP interne/sur-mesure. Compréhension profonde des fonctionnalités (Supply Chain, Production, Gestion, Comptabilité). Conception & Spécifications : Animation d'ateliers de Solution Design avec les métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées et techniques pour les développeurs. Accompagnement au Changement : Porter la vision cible auprès des utilisateurs, identifier les risques et piloter le planning de transition.

Au sein de la direction Corporate le pôle SI Autre Corporate est en charge de concevoir et de maintenir les systèmes pour un ensemble de directions transverses du groupe (Juridique, Patrimoine, Communication externe, Immobilier, Audit et Risque, Affaires Industrielles, Sûreté -Services Généraux, Développement Durable,…). Dans le cadre de son activité il est recherché une prestation de chefferie de projet pour piloter et intégrer une suite de projets (projets de petites tailles). La prestation consiste dans le suivi, pilotage du projet (reporting, alerte, planning) mais aussi la compréhension de la solution (pour rédiger le HDL et LLD), intégrer l'application dans le SI. environnement technique : Windows, Linux d'une prestation de chefferie de projet SI. La mission consiste en pilotage de projets (simple et moyen) et intégration de solution (définition matrice de flux, HLD, assistance éditeur durant les phases d'installation, documentation) Une expérience dans l'intégration logicielle et une bonne culture informatique sont nécessaires.

Les activités de fonctionnement du CATR sont les suivantes : Prendre connaissance des documents techniques des marchés existants. Veiller au respect des engagements contractuels du titulaire. Suivre et mettre à jour le planning, les indicateurs et le tableau de bord projet liés à son périmètre. Tenir à jour le référentiel documentaire des terminaux et des services radio. Réaliser un reporting auprès du management. Mise en place et suivi du plan de charge du CATR en collaboration avec le responsable de l'activité . Production d'indicateurs sur la prestation durant le mois écoulé. Maintien et transfert des compétences et connaissances entre les ressources du titulaire. Rédiger des offres techniques et financières sur des nouveaux besoins de communication radio Les intervenants membres du CATR ont en charge la rédaction d'offres techniques et financières concernant des projets d'extension de parcs de terminaux radio sur des services existants, des projets de nouveaux services de communication, ou des projets d'évolution de services existant. Ils doivent également organiser et obtenir la validation de ses offres par les mainteneurs du système radio (par exemple le système TETRA). Ces offres techniques et financières peuvent être la réponse à une demande provenant du Front Office ou provenant d'un autre projet : Dans le cas où la demande provient du Front Office et que l'offre est validée par le client, la réalisation de l'offre devient un projet à part entière piloté par le CATR. Dans le cas où la demande provient d'un projet en cours, la réalisation de l'offre liée aux terminaux radio est pilotée par le projet demandeur. Implémenter les nouveaux services sur les terminaux Le système radio en général et les terminaux en particulier permettent d'offrir aux utilisateurs un grand nombre de fonctionnalités : communications individuelles, communications de groupe, alarmes, localisation … Les intervenants du titulaire, membres du CATR, auront pour mission de définir les configurations de l'infrastructure et des terminaux afin de répondre aux besoins utilisateurs. Ils devront également produire la documentation permettant de décrire ces configurations ainsi que les manuels utilisateurs. Ils auront également en charge l'implémentation des configurations produites dans l'infrastructure et sur les terminaux. Effectuer les qualifications des services, les remises d'ouvrage, le transfert à la maintenance Les intervenants membres du CATR, auront pour mission de valider les services mis en place, effectuer la remise d'ouvrage avec les clients et assurer le transfert à la maintenance du système mis en service. Ils devront également établir et réaliser les campagnes de tests de validation et de qualification sur Plateforme RATP et sur site client, en conditions réelles. Participer à des projets de renouvellement de parcs de terminaux et de pérennisation de l'infrastructure ou autres projets Les intervenants membres du CATR, pourront être contributeurs à ces projets. Les missions confiées seront du type : Qualifier des nouveaux modèles de terminaux radio ou de firmware Porter un service radio existant sur une nouvelle référence de terminal radio. Participer à une phase de non-régression sur un service existant à la suite d'un upgrade du réseau. Valider la documentation technique du titulaire Assurer le suivi des Faits Techniques. Rédiger des notes et rapports d'analyses techniques pour les usages internes . Assister les Intégrateurs Systèmes et MOE pour l'intégration des terminaux TETRA dans le système global « Serviciels ». Contribuer à des activités de gestions de projet Répondre aux sollicitations techniques venant des interlocuteurs du projet (équipe projet, interlocuteurs internes : MOP, MRF, maintenance…) 3.1.2. Interfaces Dans le cadre de leurs missions, les intervenants du CATR seront en relation avec les collaborateurs de l'équipe RPE, mais aussi avec les pilotes de projets, le Front-Office, les unités de maintenance, et les départements d'exploitation du client (utilisateurs). Les missions qui seront confiées aux intervenants du titulaire retenu pourront être amendées en fonction des besoins du projet. En outre, les membres du CATR assureront des points d'avancement réguliers auprès du responsable d'équipe. Le CATR sera également en interface avec le gestionnaire du contrat côté client . A minima, les livrables suivants sont attendus. L'intervenant à l'initiative d'une activité peut proposer tout autre livrable supplémentaire qu'il jugera nécessaire. Activités Livrables Assurer le fonctionnement du CATR Compte rendu mensuel d'activité du CATR contenant à minima : La liste des offres et devis livrés sur la période. La liste des projets pilotés par le CATR et terminés sur la période. La liste des projets pilotés par le CATR toujours en cours et leurs avancements. La liste des contributions projet en cours et leurs avancements. Rédiger des offres techniques et financières sur des nouveaux besoins de communication radio Compte rendu du rendez-vous client synthétisant le besoin Propositions techniques et financières. Implémenter les nouveaux services sur les terminaux Effectuer les qualifications des services, les remises d'ouvrage, le transfert à la maintenance Participer à des projets de renouvellement de parcs de terminaux et de pérennisation de l'infrastructure ou autres projets Spécification fonctionnelle détaillée (pour les projets les plus importants). Spécification technique détaillée. Fiche étude (si nécessaire). Cahier de test. Rapport de tests et suivi dans l'outil MANTIS (si des bugs sont constatés). Manuel utilisateur spécifique. Tableau de déploiement. Fichiers de configuration. PV de remise d'ouvrage et de transfert à la maintenance. Suivi et Mise à jour des tableaux de bord Alexandrie pour les demandes et projets pilotés par le CATR. Autres livrables : Fiches de relecture des documents techniques (si nécessaires). Notes et rapports d'analyse technique (si demandés par un projet). Une prise de connaissance est prévue au démarrage des prestations du marché. Le client s'engage à fournir tous les outils et la documentation nécessaires au bon déroulement des tâches de la prestation de maîtrise d'œuvre ainsi que les modèles de documents applicables. 5.1. Profil Les intervenants du titulaire devront être en mesure d'effectuer l'ensemble des activités décrites précédemment. Les profils demandés sont des profils d'Ingénieur (Chef de projets techniques Expert & Sénior) ou Bac+5 ou équivalent en termes de diplôme (par exemple diplôme étranger) pouvant justifier d'une expérience significative dans l'appréhension de systèmes informatiques et électroniques embarqués. 5.2. Compétences et expériences obligatoires : Les compétences techniques et métiers obligatoires attendues sont les suivantes : Expérience en ingénierie système sur des systèmes complexes avec multiples interfaces. Bonne connaissance des systèmes Télécoms et réseaux IP et expérience en système. Connaissance fonctionnelle des technologies Radio (TETRA, WiFi, 2G/3G/LTE). Expérience sur les phases d'Intégration/Validation/Recette Système (planification, exécution et suivi). Expérience dans le management de projet technique ainsi que dans l'organisation et la vision des impacts organisationnels d'un projet, de la gestion des exigences et la gestion des risques et aléas.

Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, recherche son futur Chef de Projet Data BI (H/F) à Toulouse, pour accélérer la structuration de ses chantiers décisionnels dans un environnement multi-ERP en cours de consolidation. Vos missions : * Intégré à l'équipe Data BI, vous pilotez les chantiers décisionnels et faites le lien entre - les métiers, la DSI et les équipes techniques * Piloter et coordonner les projets Data en cours et sécuriser leur avancement * Consolider les données et les modèles associés dans un environnement multi-ERP hétérogène * Restaurer la confiance des métiers dans les KPI et les outils de restitution * Arbitrer les priorités et challenger utilement le besoin métier * Accompagner la montée en compétence de l'équipe et structurer durablement les pratiques Les compétences techniques : * Pilotage de projets Data / BI * Modélisation de KPI & reporting * Environnement multi-ERP * ETL / Datawarehouse / Datamarts * Consolidation de données

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Architecte DevOps expérimenté H/F Descriptif de la mission: MISSION : Dans ce contexte, la prestation consiste à participer à la modernisation de notre architecture pour nos traitements batchs opérationnels et d'assister les équipes dans la transformation de leur patrimoine construit initialement autour de l'ETL Talend. Tout cela dans un contexte de déploiement de l'IA via Github copilot. La solution tactique retenue (pour s'assurer de la sortie effective) s'appuie sur l'open source Talaxie mais la solution cible à construire est basée sur Spring Batch (et Python) avec usage de capacités d'IA Generative. FONCTIONS : Dans le cadre de ce projet, la prestation aura pour principales fonctions : Développement : construction/développement/packaging d'un socle commun basé sur Spring Batch CI/CD : Développement des pipelines de CI/CD sous GitLab Plateforme d'exécution réversible on premise et cloud : Conteneurs (Kubernetes on prem/AWS Batch ou ECS dans le cloud public) Accompagnement – « Developer advocate » : Accompagnement des équipes à la transformation (Talaxie mais surtout le nouveau socle) IA pour le dev : intégration de l'IA dans les outils du développeur (sklls/context engineering/agents dédiés/etc) Principaux Livrables Les livrables attendus seront : Le framework « maison » cible (basée sur spring batch mais avec des capacités techniques transverses spécifiques à notre contexte et à nos normes : Connecteurs (Mongo, S3, Kafka, etc) Gestion des secrets (Vault) Supervision/Logs ➔ afin de cadrer les développements et assurer la compatibilité avec les plateformes d'exécution; Un applicatif « témoin » La documentation des normes et bonnes pratiques ; Les pipelines de CI/CD pour assurer un déploiement « réversible » ; Des capacités d'assistance IA (spec driven) pour traiter les uses cas d'un développement nouveau ou la reprise de jobs existants (Talend), tout cela basé sur un serveur MCP interne existant et déjà utilisé (via Github copilot)

Dans le cadre de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement au sein du programme Cybersafe. A ce titre, la mission sera réalisée sous la gouvernance actuelle du programme, et s'inscrira dans le respect de l'organisation et des mécanismes de suivi définis. Pour garantir l'alignement stratégique du programme, le chef de projet rend compte au directeur de projet. Chef de projet sur les sujets MFA & SSPR Déployer la fonctionnalité de modification du mot de passe avec une solution MFA, dans un premier temps un pilote sera réalisé sur un périmètre restreint de manière à sécuriser le déploiement général, la communication sera un élément clé dans la réussite de ce projet. Piloter les 2 chantiers Construction des plannings Suivi budgétaire Préparation et animation des différents comités Assurer une communication entre toutes les parties prenantes Identifier les risques projets Organiser et piloter le change Profil 5 à 10 ans d'expérience, Bonne maitrise des solutions SI assurance, capacité à comprendre les problématiques techniques associées aux projets techniques et de sécurité, capacité à évoluer dans des contextes complexes. La dimension pilote est indispensable, le profil devra être disponible immédiatement. Compétences Capacité à fédérer Pilotage de projets S'attache à développer la collaboration multi-équipes, tout en faisant preuve d'aptitude à diriger Une maitrise des problématiques MFA dans un contexte complexe. Une connaissance de la fonctionnalité SSPR Livrables attendus Plan de charge, reporting, météo projet, planning, suivi des actions, fiche d'engagement, livrables projets, support de communication