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Nous recherchons un consultant DevOps expérimenté , disponible immédiatement, pour renforcer l’équipe en charge de la plateforme CI/CD d’un grand programme de transformation IT. Contexte : Le projet vise à automatiser l’administration et la maintenance de la plateforme CI/CD afin de garantir la disponibilité, la sécurité et l’industrialisation des outils DevOps mis à disposition des équipes internes. Missions principales Administrer et sécuriser les outils DevOps (CI/CD, pipelines, intégrations). Définir et appliquer les standards d’usage et de sécurité. Fournir un support technique expert (niveau 3) aux équipes de développement et d’infrastructure. Développer des API et services automatisés pour industrialiser la plateforme. Gérer le cycle de vie des outils, l’obsolescence et la dette technique.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de notre client la sécurisation des activités critiques et la résilience des infrastructures IT sont au cœur de la stratégie. Dans ce cadre, le département ITS poursuit le déploiement d’un programme de Continuité et de Reprise d’Activité (PCA/PRA) visant à garantir la disponibilité des services informatiques en cas de crise majeure ou de cyberattaque, à limiter les impacts opérationnels et financiers, et à répondre aux exigences de conformité des clients et du management. Afin d’accompagner ce programme, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet PCA/PRA expérimenté(e), rattaché(e) à la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information. Missions principales Rattaché(e) au CISO et en étroite collaboration avec les équipes architecture, sécurité et opérations, vous aurez pour principales responsabilités de : Piloter la mise en œuvre et le suivi du programme PCA/PRA du périmètre ITS. Coordonner les travaux de Business Impact Analysis (BIA) et de mise à jour des plans de secours IT . Identifier les écarts, risques et plans d’amélioration relatifs à la continuité et à la reprise d’activité. Définir et piloter le plan de tests (restaurations, simulations, exercices de crise). Préparer et animer les comités de pilotage PCA/PRA . Assurer la documentation, la communication et la sensibilisation autour des dispositifs de continuité et de reprise d’activité. Collaborer étroitement avec le programme PCA du Groupe et participer à la mise en œuvre d’un outil de gestion de crise . Contribuer à d’autres projets de cybersécurité et de gestion des risques IT portés par la DSI.

En tant qu'Ingénieur DevOps, vos missions consisteront à : Concevoir, automatiser et maintenir des pipelines CI/CD robustes garantissant des déploiements rapides, reproductibles et tests intégrés. Administrer et faire évoluer l’infrastructure cloud (IaC), conteneurs et orchestrateurs. Mettre en place monitoring, alerting et tableaux de bord pour assurer observabilité, performance et disponibilité. Renforcer la sécurité, la gestion des secrets et la conformité. Collaborer avec développement, QA et exploitation pour optimiser la livraison et les runbooks.

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Développeur Fullstack Java / React / Angular ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté dans un environnement Java (17, 21), React et Angular Collaborer à la conception de l'architecture d’un programme Master Data d’envergure groupe Gérer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Participer activement à l’amélioration continue interne et à la qualité logicielle Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la fiabilité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer aux revues de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et contribuer activement aux rituels d’équipe

Au sein de la Direction Digital et Data, vous intégrerez le Data Lab en charge de l’ensemble des projets BI et Data pour les enseignes et les fonctions d’appui du Groupement En tant qu'Ingénieur devOps, votre mission principale sera de participer au déploiement des projets data du Groupement. La plate-forme utilisée est le Cloud Microsoft Azure. vos missions: Construire des infrastructures Cloud Public (principalement sur Azure) Industrialiser les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) Mettre en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures.-Participer aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions. Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et projets dans la réalisation de la transformation

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Développeur Frontend Angular H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par le développement Frontend et les interfaces utilisateurs modernes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Frontend Angular , vous êtes responsable de la conception et de la qualité technique des applications web au sein d’un écosystème riche et exigean Côté build : Concevoir et développer des interfaces web performantes et responsives avec Angular (v17) Intégrer et maintenir des composants réutilisables selon les bonnes pratiques de développement Participer à la conception de CMS et portails web destinés à des utilisateurs internes et externes Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code produit Respecter les règles de coding et standards en vigueur au sein de l’équipe Être force de proposition pour améliorer l’écosystème technique et les process existants Collaborer avec les équipes techniques, design et produit en organisation Lean / Kanban Côté run : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Participer aux revues de code et à la mise en production des livrables Suivre la qualité du produit final et veiller à la satisfaction des utilisateurs Optimiser les performances Frontend et corriger les anomalies détectées Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique continue C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement Frontend dans des environnements exigeants. Vous aimez concevoir des interfaces élégantes et performantes , tout en cherchant constamment à améliorer l’expérience utilisateur. Vous recherchez un cadre où la qualité du code, la collaboration et la performance sont au cœur du projet. C’est votre expertise : Technos : HTML, CSS (Sass), JavaScript / TypeScript Framework : Angular (v17) Outils de build : Node.js, Yarn, Webpack, Gulp, ng Autres compétences : Responsive design (media queries, images responsives), templating Twig Méthodologie : Lean / Kanban, intégration continue C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’équipe et sens du partage technique Rigueur, autonomie et organisation Proactivité et curiosité technologique Excellente communication et capacité d’adaptation Souci constant de la qualité et de la satisfaction utilisateur C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Neuilly-sur-Seine Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chez K-LAGAN & Kéréon, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... K-LAGAN est une entreprise de conseil spécialisée dans la Data, l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets. Présente à l'international, notre mission est de fournir des solutions sur mesure à nos clients dans des secteurs variés tels que l'assurance, la finance, l'industrie, l'automobile et les télécommunications. 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant AMOA Technico-fonctionnel, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler avec nous sur les projets de nos clients des secteurs assurances et banques, basé entre Paris et Niort. Prestations attendues : Analyse et Compréhension des besoins. Contribution aux choix de solutions et formalisation. Modélisation des processus métiers. Contribution à la préparation et réalisation des recettes. Contribution à la documentation avec les développeurs. Analyse des incidents en collaboration des développeurs. Spécifications et modélisation des exigences de la solution.

En bref : Technicien de maintenance - contrôle d'accès / alarme / vidéosurveillance - itinérant (F/H) – CDI – Valbonne - 30K + primes + véhicule de fonction Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (contrôle d’accès / alarme / vidéosurveillance) (H/F) pour intervenir sur le secteur des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)

Dans le cadre d'un projet de migration de base de données vers DB2 : pilotage des TNR (MAinframe) de l'équipe La société devra fournir les prestations suivantes: Besoin d’expertise pour accompagner l’équipe Gestion Réseaux de distribution sur le projet Décommissionnement IDMS. Expertise DB2 et tests de non-régression Suivi de l’avancement des travaux, capitaliser sur son expérience pour proposer des cas de tests pertinents Travaux Batch et TP Les compétences technologiques requises : » Mainframe, Cobol, DB2, éventuellement CICS

Nous recherchons pour le compte de notre client dans l'automobile un chef de projet formation chargé de la gestion de l'outil de Learning Management System (LMS) utilisé par notre client dans le cadre de son activité de formation. Missions : Pilotage des projets d'évolution : création du cahier des charges, suivi du développements, tests avant mise en production, suivi après mise en production Gestion des standards : collecte auprès des marques des volumes de vente, des entrées atelier et autres indicateurs permettant de calculer les standards dans L'outil de formation. Réception des règles par les responsables de formation et les marques, paramétrage de L'outil (1x/an) Gestion des mouvements réseau : analyse des traitements de nuit du référentiel partenaire et manipulation pour transférer les stagiaires entre les entités en veillant à conserver les historiques Gestion de la documentation de l'application et de ses évolutions Compréhension du métier de la formation et capacité à identifier les impacts des changements Création des requêtes et rapports YellowFin (outil de business intelligence lié à L'outil de formation) Veille quotidienne du fonctionnement de l'application et de ses interfaces avec les autres outils du groupe (SAP, réf part...) Intervention sur tous les cas de blocage rencontrés par la cellule logistique de formation ou les équipes formation réseaux Intervention en cas d'indisponibilité de l'application : lien avec l'éditeur GEC Suivi des tickets clients : demandes d'évolutions, gestion des dysfonctionnements Traitement des demandes de modification des paramètres sur l'outil de formation ou de l'outil de business intelligence YellowFin (ajout de champs, création d'utilisateurs, modifications de rapports ...) en lien avec l'éditeur GEC Traitement des données en cas d'importation en masse ou exports spécifiques Analyse des data en masse sur des sujets spécifiques : croisement de bases de données, vérification de la complétion de informations dans les fiches stagiaires, ... Développement d’automates permettant de fluidifier la gestion de la data issue du LMS Gestion des projets d'API entre l'outil de formation et d'autres applications

Contexte Le département des Opérations IT & Finance de L’Oréal recherche un Ingénieur IA expérimenté pour concevoir, implémenter et industrialiser des agents d’intelligence artificielle et leurs interactions dans un environnement Google Cloud Platform (GCP) . L’objectif : passer de preuves de concepts (PoC) à des solutions fiables, sécurisées et maintenables à grande échelle. Missions principales Implémenter des agents IA et des services Python intégrés dans l’écosystème GCP. Concevoir et déployer des APIs et des outils MCP (FastAPI/async), conteneurisés et déployés sur Cloud Run . Développer des serveurs MCP pour exposer de manière sécurisée les outils et données internes aux agents. Concevoir et implémenter la communication agent à agent (basée sur événements ou RPC). Définir les schémas de messages , le routage , la gestion d’état et les mécanismes de retry . Intégrer les solutions avec Vertex AI (ou équivalent) pour les appels de modèles, la sécurité et l’évaluation des résultats. Mettre en place une chaîne CI/CD complète (Cloud Build, GitHub Actions) et une infrastructure as code (Terraform). Garantir la qualité logicielle via des tests unitaires, d’intégration et de contrat. Mettre en œuvre des mécanismes d’ observabilité (Cloud Logging, OpenTelemetry) et de sécurité (DLP, IAM, secrets). Rédiger la documentation technique et opérationnelle et assurer la passation aux équipes internes . Accompagner les équipes métiers dans l’adoption de cas d’usage en IA générative . Compétences techniques requises Excellente maîtrise du langage Python et des modèles asynchrones (async/await) . Expérience confirmée sur GCP : Pub/Sub, IAM, Cloud Run / GKE, Secret Manager, Cloud Logging & Monitoring. Solides bases en DevOps : CI/CD (Cloud Build, GitHub Actions) et Terraform . Connaissance pratique des frameworks d’agents IA (LangGraph, ADK, Autogen ou équivalents). Expérience d’intégration avec des LLM (Large Language Models). Culture de la sécurité , de la qualité logicielle et de la documentation . Profil recherché Ingénieur expérimenté en développement Python et GCP , orienté industrialisation IA . Capacité à travailler en environnement cloud distribué et à transformer des PoC en solutions robustes. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du partage technique.

Chez notre client grand compte, au sein d'une équipe produit (Agile SAFe), vous êtes en charge de piloter le lot déploiement du projet de migration de la solution de protection des données (fichiers et mail) sur le poste de travail (Windows 11). L'objectif majeur est de piloter le déploiement de la nouvelle solution et d'accompagner les utilisateurs dans la transition vers le nouveau produit. Vos missions sont donc les suivantes : Gouvernance et pilotage du projet (appui au responsable du projet). Pilotage opérationnel du lot déploiement. Communication et Reporting. Pilotage de la reprise en exploitation et passage en RUN. S'assurer de la mise en œuvre d'une industrialisation de la gestion des licences.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) support pour intégrer nos équipes lyonnaises ! Allez, on vous en dit plus... Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) d'accompagner les utilisateurs sur leurs problématiques. Vos principales missions : - Traitement des incidents et demandes utilisateurs en proximité - Réalisation des interventions au Kiosque IT - Interventions sur du décroché téléphoniques (Helpdesk) - Gestion du parc et des stocks - Rédaction de procédures - Déplacements ponctuels sur les sites en région - Participation à l'amélioration continue Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique (de type Bac+2), vous avez une première expérience réussie sur les métiers du support informatique et maîtrisez les environnements de base (Windows, Office 365, GLPI/Service Now, Team Viewer etc...) Reconnu(e) pour vos soft-skills, vous avez un excellent relationnel, le sens du service et souhaitez évoluer au sein d'une équipe qui partage les bonnes pratiques. Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous - Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en Teams - Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Description de la mission : Nous recherchons un Product Owner Digital Selfcare pour une mission de 2 ans au sein d’un grand groupe du secteur de l’assurance . Le poste consiste à accompagner l’équipe Delivery Selfcare dans le pilotage fonctionnel et l’ amélioration continue de l’espace client et de l’application mobile, avec pour objectifs de : Maximiser la valeur livrée Fluidifier l’expérience Selfcare Améliorer la qualité et la fiabilité des parcours clients Le poste est rattaché à la Direction Digitale , dans un environnement Agile .

Contexte : Au sein du département Offre Merchandising, vous serez le garant de la mise en œuvre et de l’optimisation des outils de planification et d’analyse (Anaplan) dans un environnement international. Vous piloterez les projets de bout en bout, en assurant le lien entre les métiers, les équipes IT et les partenaires externes, tout en garantissant l’alignement stratégique, la qualité des données et la performance des solutions déployées. Missions principales : 1. Pilotage de projet PMO : Gouvernance et coordination : Assurer le suivi global des projets Anaplan (planification, risques, dépendances, reporting). Gestion des parties prenantes : Animer les comités de pilotage, synchroniser les équipes métiers, IT et externes. Cadrage et planification : Pré-cadrage, cadrage fonctionnel, élaboration des roadmaps et des plans de charges. Gestion contractuelle : Piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires Anaplan (appels d’offres, négociation, suivi des engagements). Budget et ROI : Élaborer et suivre les budgets, analyser les retours sur investissement, optimiser les coûts. Communication : Être le porte-parole du projet auprès des directions métiers et des partenaires externes. 2. Analyse fonctionnelle et business : Recueil et formalisation des besoins : Organiser et animer des ateliers métiers pour identifier les besoins en modélisation, reporting et intégration de données. Solutioning : Participer à la recherche, l’évaluation et la sélection des solutions Anaplan adaptées aux enjeux merchandising. Transformation des processus : Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles solutions et la montée en compétence. 3. Gestion des données et analyse : Sourcing et qualité des données : Garantir la disponibilité, la cohérence et la pertinence des données alimentant Anaplan. Analyse et reporting : Produire des analyses fonctionnelles et techniques pour soutenir la prise de décision. Intégration et interopérabilité : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour assurer l’intégration d’Anaplan avec les autres outils du SI (ERP, CRM, etc.). 4. Support à la transformation : Change management : Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils et des nouveaux processus. Amélioration continue : Identifier et proposer des optimisations fonctionnelles et techniques.

MOA Sénior - Banque / Finance - Titres R/L (H/F) Localisation : Paris Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI privilégié / Freelance possible avec TJM compétitif Contexte : Vous rejoindrez une équipe dynamique sur des projets stratégiques dans le domaine des titres et du règlement livraison , au sein d’un environnement exigeant. Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de piloter les besoins métiers et de coordonner la mise en œuvre des solutions complexes. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux titres (actions, obligations, dérivés) et aux processus de règlement-livraison. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, conformes aux standards réglementaires et opérationnels. Garantir la cohérence des besoins métiers avec les contraintes techniques et réglementaires. Participer aux phases de recette et au déploiement des solutions Assurer le suivi des incidents, anomalies et évolutions fonctionnelles pour garantir la fiabilité des processus. Élaborer et suivre les indicateurs de performance et de qualité des projets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, IT et compliance. Capitaliser sur les bonnes pratiques MOA et contribuer à l’amélioration continue du SI titres.