CHEQUES VACANCES / CADEAUX / CAGNOTTES PELE MELE

Bonjour à tous,

je souhaitais vous partager un interview très intéressant sur une nouvelle tendance dans les sociétés de portage salarial.

Des sociétés de portage salarial proposent maintenant, au lieu de CE type chèques vacances ou cadeau ou culture, de mettre un CA disponible dans une espèce de "cagnotte" type, "W..." ou "M..." qui permettent d' acheter des billets d'avion, des hôtels des billets de train .

Imaginez : on propose de mettre 4000€ de CA que vous dépensez comme bon vous semble. Ce n'est pas justifiable : qu'en dit l' Urssaf?

Je travaille pour une société de portage salarial certe, mais je souhaite rester éthique.

Les portés doivent pouvoir choisir leur société de portage: mais doivent aussi connaitre les risques qu'ils encourent dans certaines circonstances.

Nous avons interviewer un ancien contrôleur urssaf.

Si je dois supprimer le lien je le ferai sans soucis mais son analyse est trés pertinente.

https://www.linkedin.com/posts/portify_ch%C3%A8ques-cadeaux-et-portage-salarial-activity-7394977386758447104-TEaI?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB6OFyAB9vJ75xhjio3kyOqJuiUaudt7olU