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Nous recherchons un consultant expérimenté sur le périmètre Microsoft ADFS - Entra ID afin d’accompagner les équipes métiers d'un de nos clients. L’environnement actuel repose sur : Annuaire AD 2008R2 synchronisé avec Microsoft Entra ID (ex Azure AD) via Entra Connect (ex AAD Connect) Une authentification fédérée via ADFS Un tenant Entra ID en production avec utilisateurs et applications actives Le nouvel AD est en cours de déploiement, avec coexistence temporaire des deux annuaires. Le cadre de la mission Reconnecter le nouvel AD 2025 à Entra ID Migrer la synchronisation et/ou la fédération existante Sécuriser l’environnement selon les bonnes pratiques Microsoft La mission est structurée en 5 étapes. Analyse de l’existant Définition de l’architecture cible Planification de la migration Mise en œuvre Gestion des impacts Profil Profil recherché Bac+5 (école d'ingénieur, master informatique). Forte expertise AD FS / Entra ID. Environnement technique Windows Server 2008 R2 Windows Server 2025 Active Directory Microsoft Entra ID Entra Connect / Cloud Sync ADFS Microsoft 365 / Office 365 Langues Français Anglais (2- Niveau professionnel) Autres caractéristiques Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif Capacité à s’engager sur la qualité des livrables et la tenue du plan de charge Esprit d’équipe et collectif Esprit d’initiative et force de proposition Bon relationnel Curiosité Informations contractuellesMission sur site (Annecy) avec deux jours de télétravail par semaine maximum TJM à proposer

Au sein de la Digital Factory, vous intervenez sur des projets stratégiques liés aux services de paiement et à la monétique dans un environnement retail à forte criticité. Vous pilotez des projets de mise en conformité, de déploiement et d’évolution des solutions de paiement en assurant la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires. L’équipe paiement intervient sur plusieurs projets structurants autour des standards de sécurité et des nouveaux moyens de paiement. Pilotage de projet Cadrer les projets de bout en bout : objectifs périmètre (WBS) planning budget prévisionnel Piloter l’exécution opérationnelle dans le respect des coûts, délais et qualité Identifier, évaluer et piloter les risques projet Méthodologies & gouvernance Appliquer les méthodologies adaptées : Cycle en V Agile (Scrum / Kanban) Approches hybrides Préparer et animer les instances de gouvernance : COPROJ COPIL Communication & reporting Assurer un reporting consolidé auprès des parties prenantes Garantir une communication fluide avec les équipes métiers, IT et direction Produire des indicateurs de suivi et d’avancement Expertise monétique Intervenir sur des sujets liés aux paiements et à la monétique : acquisition autorisation protocoles CB2A CB5.5 NEXO CB6 Contribuer aux sujets de conformité PCI-DSS

Contexte Un acteur majeur du secteur énergétique engage la migration de son infrastructure de virtualisation de VMware vSphere 8 vers VMware Cloud Foundation 9 (VCF 9), avec une échéance critique en octobre 2027. Le consultant intervient en tant qu'expert technique de haut niveau, capable de prendre en charge à la fois les travaux d'architecture et d'implémentation, tout en assurant le pilotage opérationnel du projet. Missions Expertise technique Conception et validation de l'architecture cible VCF 9 (vSAN ESA, NSX-T, SDDC Manager) Pilotage technique de la migration vSphere 8 vers VCF 9 en environnement de production 24/7 Orchestration du dual-stack transitoire et élaboration des plans de rollback Réalisation ou supervision directe des opérations techniques (Storage vMotion, ESXi, vCenter) Contribution active aux travaux techniques aux côtés des équipes infrastructure Pilotage de projet Cadrage et suivi du programme de migration (planning, risques, ressources) Animation des instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers techniques) Reporting exécutif et gestion des parties prenantes (Broadcom, Dell Technologies) Production et maintien de la documentation projet (DAT, RACI, fiche météo, RIDA) Conformité réglementaire (ANSSI OIV, NIS2) Stack et environnement VMware VCF 9 | vSphere 8 | vSAN ESA | NSX-T | SDDC Manager | PowerCLI | Ansible | CommVault | ServiceNow | CyberArk | Cisco ACI | Dell PowerEdge

Nous recherchons un Chef de Projet Sécurité pour piloter la gouvernance des dispositifs de défense, coordonner les évolutions du SOC, structurer les pratiques autour des EDR/XDR, et garantir l’alignement des projets sécurité avec les exigences réglementaires et opérationnelles. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la priorisation et la mise en œuvre des initiatives cybersécurité, en lien direct avec les équipes SOC, SecOps, IT, conformité et direction sécurité. Missions principales Piloter les projets de gouvernance sécurité : politiques, normes, processus, conformité. Coordonner les évolutions du SOC (use cases, alerting, workflows, maturité). Superviser le déploiement, l’optimisation et la gouvernance des solutions EDR / XDR. Définir et suivre les KPIs sécurité, tableaux de bord et plans d’amélioration continue. Assurer la cohérence des dispositifs de détection, réponse et remédiation. Contribuer aux analyses de risques, audits, contrôles internes et exigences réglementaires. Préparer et animer les comités sécurité, arbitrages et instances de pilotage. Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes. Produire la documentation projet, les référentiels et les supports d’aide à la décision. Livrables attendus Roadmap sécurité & plans d’action Matrices de gouvernance (RACI, processus, responsabilités) Référentiels SOC / EDR / XDR Tableaux de bord & KPIs sécurité Dossiers d’architecture / dossiers de sécurité Comptes rendus, analyses, recommandations Documents de conformité & alignement réglementaire Compétences techniques recherchées Gouvernance sécurité & gestion de risques SOC, SIEM, détection & réponse EDR / XDR (CrowdStrike, SentinelOne, Defender, etc.) Connaissance des frameworks : NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK Gestion de projets sécurité Outils de pilotage & reporting (Power BI, Excel avancé, Jira, ServiceNow) Compréhension des environnements Cloud (Azure, M365, AWS)

CONTEXTE : Dans le contexte d’une prestation externalisée, Maitriser ISO 27001 et NIS 2 Accompagner les responsables du RSGS dans la mise en conformité, PART-IS et la NIS2 MISSIONS Gouvernance SSI : • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique, la maintenir en conditions opérationnelles. • Piloter le SMSI dans l’objectif de se rapprocher de la norme ISO 27001 • Superviser l’application de NIS1/NIS2 et du PART-IS. Gestion des risques Conduire des analyses de risques (EBIOS RM). • Élaborer et suivre les plans de traitement et d’assurance sécurité. • Mettre en place une veille sur la sécurité • Animation et amélioration de la sécurité Conformité réglementaire et juridique • Garantir la conformité RGPD en lien avec les DPO (DPO support et relais si nécessaire). • Assurer la veille réglementaire multi-normes. Sécurité opérationnelle • Superviser la mise en œuvre des solutions techniques de sécurité (pare-feu, SOC, antivirus, MFA, sauvegardes). • Gérer les incidents de sécurité conformément aux processus • Coordonner la réponse à incidents. • Piloter les actions correctives. Continuité et résilience • Identifier et évaluer les risques de sécurité de l'information et animer l’appréciation des risques dans l’analyse des risques • Piloter le Plan de Continuité d’Activité (PCA)/Plan de Reprise d’Activité (PRA). • Organiser et animer des exercices de gestion de crise. • Appliquer les processus liés à la sécurité de l'information spécifique conjointement avec les responsables de service concernés ainsi que la direction

Nous recherchons pour notre client un administrateur système et réseaux. Vous intégrerez une équipe de production IT de petite taille et interviendrez en autonomie sur la gestion quotidienne et l'évolution des infrastructures, dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires fortes (ISO 27001, AMF, SEC, RGPD, DORA). # Missions Principales * Gérer des projets en autonomie pour adresser des points de dettes techniques du backlog issu d'audit sécurité. * Assurer la gestion et la supervision de la production IT au quotidien. * Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux (cloud & on-premise). * Rédiger et mettre à jour la documentation technique * Être force de proposition sur l'amélioration des pratiques et des architectures * Respecter et contribuer aux exigences de conformité réglementaire

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/aux : · Expertise fonctionnelle confirmée en termes de gestion de projet / Equipe IT en charge des applications fiscale. · Expertise sur les réglementations CRS/FATCA & la production de reporting fiscaux à destination d'une clientèle internationale. · Diverses évolutions sur les applications liées à la fiscalité. · Projets stratégiques d'évolution du système d'information. · Différentes analyses, support au développement, testing, documentation et change management associée. Les livrables attendus sont : · Mise en place de process de contrôles sur l'exhaustivité et la qualité des données aux regards des exigences réglementaire. · Contribution active à la veille réglementaire et l'indentification des impacts sur le système d'information. · Maintien et estimations des charges du backlog. · Amélioration continue du backlog, du produit et des practices. · Documents d'analyse technico-fonctionnelle. · Rédaction et exécution des plans de tests. · Support et investigation technique dans le cadre d'incidents. · Développements et évolutions techniques. · Assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires.

Nous recherchons un(e) consultant(e) indépendant(e) disposant d’une expérience significative en organisation et gouvernance des directions des investissements au sein d’institutions de prévoyance, mutuelles ou compagnies d’assurance. La mission s’inscrit dans un contexte de mise en conformité et d’amélioration des dispositifs de gouvernance à la suite de recommandations de l’ACPR . Le consultant accompagnera le client dans l’analyse de son organisation actuelle, l’évaluation des rôles et responsabilités, la revue des processus de décision et de contrôle ainsi que la formalisation d’une gouvernance cible adaptée aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques du secteur.

Nous recherchons dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet SAP Public Cloud en France depuis la Turquie un consultant SAP SuccessFactors ECP Senior disposant d’une solide expérience en localisation de la paie française, en réglementation sociale et en paramétrage SAP Payroll. pour couvrir les exigences locales de paie française au sein de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Le périmètre du projet concerne l’intégration d’une entité juridique française d’environ 10 collaborateurs, avec pour objectif de garantir une conformité totale aux obligations légales et réglementaires françaises. 2. Objectif de la mission - Concevoir, paramétrer et déployer la localisation française de la paie dans SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). - Garantir la conformité avec la réglementation française en matière de paie. - Assurer l’intégration entre Employee Central (EC) et Employee Central Payroll (ECP). - Apporter une expertise sur les processus de paie locaux, les retenues légales et les obligations déclaratives. - Intervenir en tant qu’expert métier (SME) de la paie française au sein de l’équipe projet. 3. Périmètre de la mission Le consultant sera responsable des activités suivantes : 3.1 Paramétrage de la paie Configurer les schémas et règles de paie pour la France. Adapter les calculs de paie aux exigences métier et réglementaires. Personnaliser les fonctionnalités standard SAP afin de répondre aux spécificités françaises. 3.2 Gestion des rubriques de paie (Wage Types) Créer et configurer les rubriques de paie. Assurer le mapping des rubriques avec les infotypes concernés. Paramétrer les retenues légales (cotisations sociales, impôt sur le revenu, etc.). Garantir la conformité avec la structure et les standards de paie français. 3.3 Exigences de localisation française Mettre en œuvre et valider les composants de localisation française, notamment : Les cotisations de sécurité sociale. Les cotisations salariales et patronales. Le prélèvement à la source (PAS). Les obligations déclaratives, notamment la DSN. 3.4 Éléments spécifiques de paie

À propos du poste Vous rejoindrez une équipe dynamique de cybersécurité au sein du domaine Identity & Access Management (IAM) , chargée de sécuriser les accès dans des environnements IT complexes. L’équipe veille à ce que les bonnes personnes disposent des bons accès aux bonnes ressources, au bon moment , tout en respectant des exigences strictes en matière de sécurité et de conformité. Le périmètre couvre notamment le Privileged Access Management (PAM) , la gestion du cycle de vie des identités, la gouvernance des accès ainsi que des activités de conseil en sécurité. Ce rôle consiste à concevoir et déployer des solutions CyberArk de niveau entreprise , en contribuant directement à la protection des systèmes critiques et des données sensibles. Responsabilités principales Concevoir, implémenter et maintenir des solutions CyberArk PAM alignées avec les exigences métier et sécurité Définir et produire la documentation d’architecture technique (schémas, configurations, etc.) Traduire les besoins métiers et sécurité en solutions CyberArk évolutives et robustes Réaliser des analyses de risques et des évaluations de sécurité , avec recommandations de remédiation Garantir la performance, la disponibilité et la scalabilité de l’ infrastructure CyberArk (Vault, CPM, PSM, etc.) Piloter les phases d’ installation, configuration, intégration et déploiement des solutions CyberArk Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes liés à l’infrastructure Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques PAM ainsi que les politiques et procédures de sécurité Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et conformité afin de respecter les exigences réglementaires Participer aux mises à jour des systèmes (Linux, Windows, Mainframe) Développer et maintenir des connecteurs et plugins CyberArk selon les besoins métier Assurer le transfert de connaissances , la documentation et la formation des équipes opérationnelles Effectuer une veille sur les menaces, tendances et évolutions en cybersécurité Profil recherché Diplôme Bac +5 en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent Expérience confirmée dans la conception et l’implémentation de solutions CyberArk en environnement entreprise Maîtrise des composants CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM, etc.) Bonne compréhension des concepts de PAM et du cycle de vie des identités (IAM) Expérience d’intégration avec des outils IAM, SIEM et autres solutions de sécurité Compétences en scripting ( PowerShell, Python ) pour l’automatisation Bonne connaissance des protocoles d’authentification, sécurité réseau et chiffrement Expérience en développement de plugins / connecteurs CyberArk Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes Expérience en environnement Agile / Scrum À l’aise dans des environnements internationaux et multiculturels

Contexte Le manager d'actifs sera principalement responsable de garantir la conformité et le suivi des actifs informatiques (logiciels et matériels), assurant ainsi la qualité, l'exhaustivité et la complétude de l'inventaire des actifs informatiques, tout en soutenant la production de preuves lors des contrôles réglementaires, et en contribuant à la mise en œuvre de solutions automatisées et standardisées pour l'inventaire des actifs. Missions Responsabilités directes Les responsabilités du manager d'actifs sont les suivantes, dans leur ensemble ou en partie : Garantie de la conformité et le suivi des actifs informatiques (matériel & logiciel) de l’entreprise Garantie de la mise en œuvre d'un plan annuel d'inventaire et de rapprochement Garantie que les résultats de l'inventaire sont conformes aux exigences contractuelles et financières Garantie de la mise en œuvre et le suivi des indicateurs de contrôle qualité de la gestion Veille au bon déroulement des audits internes ou externes Responsabilités contributives Contribution à l'établissement des rapports d'activité réguliers et au calcul des indicateurs clés de performance Contribution aux actions d’amélioration continue Contribution à l'amélioration continue des processus Contribution à la formation et à l'information des utilisateurs Contribution à des projets et programmes Principales missions Direction du projet en maîtrise d’œuvre vis-à-vis de la MOA et de sa hiérarchie et le reporting / gestion contractuelle auprès du management du client afin de garantir le respect des règles établies et des budgets affectés Organisation, suivi, cadrage, conseil et potentiellement réalisation des audits de projet Gestion de projet pour les projets de grande taille (plus de 12 personnes) Gestion des contacts avec l'ensemble des équipes, en identifiant le bon niveau de responsabilité suivant le type de décision à prendre Prise en charge ou gestion de la délégation, selon le contexte, des différentes tâches dans le cadre de la conduite de projet Suivi et coordination des travaux des différentes parties prenantes / gestion des équipes Conduite de projet Organisation et gestion du reporting du projet dans ses différentes phases au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié Prise en charge d’un projet majeur (en sachant le situer au sein de l'Entreprise et de sa stratégie) en garantissant la bonne fin dans les conditions de "Qualité, Coûts et Délais" préalablement définies Coordination de l'ensemble des Directions parties prenantes et répond à leurs différentes attentes en cohérence avec les axes politiques de la banque Participation, si nécessaire, aux Comités de décisions où le projet est à l'ordre du jour

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes entreprises du secteur Bancassurance dans la transformation de leurs parcours métier et IT, avec une attention particulière portée à la performance des services digitaux, notamment sur le web. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de projet pour piloter les évolutions stratégiques liées au domaine crédit. Vos responsabilités et missions : En tant que Chef de projet, vous êtes garant du bon déroulement des projets IT liés aux produits de crédit, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous interviendrez sur les dimensions fonctionnelles, techniques, réglementaires et organisationnelles. Vos responsabilités incluent : - Analyser les besoins métiers et définir les solutions fonctionnelles adaptées aux offres de crédit ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration étroite avec les équipes de développement ; - Piloter les projets : planification, coordination, suivi des délais et reporting auprès des parties prenantes ; - Superviser les phases de test et la mise en production, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables ; - Assurer la conformité réglementaire des solutions en intégrant les évolutions légales.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Business Analyst ou Consultant·e AMOA. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. Vous connaissez bien l'un des domaines fonctionnels suivants : assurance de biens, assurance de personnes, sinistre, assistance, la conformité, le règlementaire... Vous êtes passionné·e par l'analyse et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus chez nos clients ? En tant que Business Analyst ou Consultant·e AMOA, vous serez le pont entre le métier et l'IT. Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : - Analyse des besoins : Comprendre les besoins des métiers et des clients en collectant et analysant les informations. - Modélisation des processus : Documenter et modéliser les processus d'affaires existants. - Proposition de solutions : Identifier les solutions d'optimisation et de digitalisation des processus. - Rédaction de cahiers des charges : Rédiger des documents clairs et précis décrivant les besoins fonctionnels pour les équipes de développement. - Rédaction des plans de tests : cahier de recettes, recettes, suivi des anomalies... - Conduire le changement : Accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles solutions

Mission : Coordinateur Recettes transverses – Programme Facturation Électronique (RFE). La mission a pour objectifs de : - Coordonner les travaux des différents intervenants, définir les plans de charge, rédiger les plans de test transverses, animer les travaux et fournir le support nécessaire aux recetteurs - Réaliser une partie de ces tests, en assurant le niveau de documentation adéquat, et outiller autant que possible les travaux (génération de cas de test, analyse des fichiers d’interfaces, simulation des cycles de vie, …) - Sécuriser la conformité fonctionnelle et normative de la mise en œuvre de la réforme, en s’appuyant sur une expertise réglementaire mobilisable ponctuellement si nécessaire, et en s’inspirant des stratégies de recettes mise en œuvre par la « communauté » e-invoicing - Fournir des cas de test concrets permettant aux équipes - Conduite du Changement de matérialiser dans leurs livrables les messages à faire passer. La mission est attendue principalement sous la forme d’un profil senior identifié, intervenant en régie et intégré à l’équipe projet, capable d’assurer un pilotage opérationnel renforcé de ces recettes, et une production directe des éléments nécessaires à l’avancement de ce chantier recettes transverses. L'intervenant devra aussi permettre de renforcer les équipes MOA et Métier pendant la période de congés (juillet et aout) du fait de la faible disponibilité des sachants habituels. Forte disponibilité donc attendue sur l'été.

Contexte : Au sein du CERT et sous la responsabilité du RSSI Groupe, la mission consiste à renforcer la cybersécurité, la gestion des risques ICT et la conformité réglementaire dans un environnement bancaire. Missions : Accompagner le CERT dans la gestion et le suivi des incidents de sécurité. Participer aux activités SOC : surveillance, détection et analyse des alertes. Contribuer à l'identification et au suivi des risques ICT. Participer à la gouvernance SSI et au reporting sécurité. Veiller au respect des exigences réglementaires du secteur bancaire.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Product Owner Risques Bâlois H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe Agile intervenant sur des produits à forts enjeux réglementaires liés au domaine des Risques. Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous contribuerez à la définition, au pilotage et à la valorisation de produits stratégiques, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Vous évoluerez dans un contexte transverse, nécessitant une forte capacité de coordination, de priorisation et de communication avec de multiples parties prenantes. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Incarner la vision produit et garantir la création de valeur tout au long du cycle de vie des produits (UX, ROI, Time-To-Market) - Prioriser et piloter le backlog en cohérence avec les enjeux métiers, réglementaires et techniques - Partager et porter la vision produit auprès des équipes Agile et des différentes parties prenantes - Piloter le budget alloué et veiller à son adéquation avec la valeur délivrée - Communiquer régulièrement sur la roadmap, les évolutions et l'avancement des produits - Coordonner les échanges avec les interlocuteurs métiers, les partenaires et les équipes produits afin de garantir l'alignement des objectifs