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Embaucher en Tunisie : quel montage simple pour tester une activité ?

Free-Worker-604779

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Je me permets de solliciter vos retours d’expérience.

J’envisage d’embaucher une personne basée en Tunisie (en full remote), avec un contrat local en CDI.
L’objectif est de tester l’activité sur 6 mois, de manière simple.

Le besoin est le suivant :
– un contrat CDI 100 % conforme côté Tunisie
– la possibilité pour ma SASU française de facturer la prestation
– un montage sans usine à gaz

J’ai identifié plusieurs options (structure locale, portage, EOR, prestation…), mais avant de trancher, j’aimerais recueillir les retours de ceux qui l’ont déjà mis en place concrètement.

Si vous avez :
– déjà embauché en Tunisie
– monté une structure locale ou travaillé avec un partenaire RH
– testé un modèle “léger” pour démarrer
– ou simplement un contact fiable

Je suis preneur de retours positifs comme négatifs.

Merci d’avance à celles et ceux qui prendront le temps de partager leur expérience 🙏

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