Mission freelance CHEF DE PROJET IAM- assurances H/F
Paris
Cheops Technology
Le poste CHEF DE PROJET IAM- assurances H/F
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Piloter les projets de déploiement et d'évolution de la plateforme IAM.
Définir les feuilles de route et assurer le suivi des plannings, budgets et risques.
Coordonner les équipes métiers, infrastructure, sécurité et les partenaires externes.
Organiser les comités de pilotage et produire les reportings.
Définir les processus de gestion des identités (Joiner, Mover, Leaver).
Mettre en œuvre les modèles d'habilitation (RBAC, ABAC).
Piloter les campagnes de revue des habilitations.
Garantir le respect du principe du moindre privilège et de la séparation des tâches (SoD).
Décliner les exigences réglementaires dans les processus IAM.
Participer aux audits internes et externes.
Mettre en œuvre les recommandations issues des audits.
Assurer la conformité vis-à-vis des politiques de sécurité du Groupe.
Piloter l'intégration des applications métiers avec la solution IAM.
Définir les connecteurs et les workflows de provisioning.
Superviser les mécanismes d'authentification (SSO, MFA, fédération d'identité).
Accompagner les projets de transformation numérique.
Superviser le support de niveau 3.
Assurer la gestion des incidents majeurs liés aux identités.
Identifier les axes d'amélioration des processus.
Mettre en place les indicateurs de performance (KPI/KRI)
Profil recherché
Bac +5 en informatique ou cybersécurité.
Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Au moins 5 ans d'expérience sur des projets IAM d'envergure.
Expérience acquise dans les secteurs Assurance, Banque ou Finance appréciée.
One Identity Manager
SailPoint IdentityIQ / Identity Security Cloud
Saviynt
Omada Identity
Microsoft Entra ID (Azure AD)
CyberArk (PAM)
Okta
Ping Identity
Active Directory
LDAP
Microsoft Entra ID
SAML 2.0
OAuth2
OpenID Connect
SCIM
MFA
PKI
Agile / Scrum
Cycle en V
ITIL
Prince2 ou PMP (apprécié)
Gouvernance des identités
Gestion des habilitations
Gestion des accès privilégiés (PAM)
Recertification des droits
Séparation des tâches (SoD)
Analyse des risques
Conduite du changement
Leadership reconnu.
Excellent relationnel.
Forte capacité d'analyse.
Esprit de synthèse.
Sens de l'organisation.
Capacité à évoluer dans des environnements complexes.
Rigueur et sens de la confidentialité.
Cadrage des projets IAM.
Dossiers d'architecture fonctionnelle.
Matrices d'habilitation.
Cartographie des rôles.
Procédures de gestion des identités.
Plans de migration.
Tableaux de bord de pilotage.
Documentation d'exploitation.
Environnement de travail
Le poste s'inscrit dans un environnement fortement réglementé (Assurance, Solvabilité II, RGPD, DORA, recommandations ACPR) où la maîtrise des accès constitue un enjeu majeur de sécurité, de conformité et de maîtrise des risques
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