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Je suis Laetitia EDELINE de LED’RH, spécialisée dans le Recrutement IT. J’accompagne actuellement mon client, société internationale du Retail basé dans l’Oise et possédant plusieurs magasins en France, dans sa recherche d’un Responsable IT (F/H) en CDI. Rattaché au Responsable du pôle Digital & Data, vous intervenez sur l’ensemble des activités IT (services Support, Déploiement Solutions et Data), regroupant une trentaine de collaborateurs (internes & prestataires). Vous managez ainsi les responsables de chaque pôle afin de superviser les activités, de piloter et de prioriser les différents projets de votre périmètre. Evoluant dans le domaine du Retail, vous êtes également un interlocuteur clé pour les magasins : vous identifiez leurs besoins, apportez des solutions adaptées et accompagnez au changement. Vous occupez également un rôle stratégique et prenez part aux décisions IT, afin de faire évoluer les Systèmes d’Informations. Intégré au Comité Opérationnel du groupe, vous élaborez la stratégie IT, développez et gérez les partenariats (externes et/ou pour le groupe). Vous assurez la conformité et la sécurité des données et des réseaux, pour l’ensemble des collaborateurs. Vous gérez votre budget et les ressources informatiques des projets.

Product Owner Data Sénior Localisation : Paris – La Défense (Télétravail possible : 2 jours / semaine) Objectif de la mission Assurer le Product Ownership des socles Data pour le programme Data Performance, afin de : maximiser la valeur business, garantir l’adoption des produits par les métiers, sécuriser la performance des traitements et le passage en RUN. Le consultant sera également amené à collaborer avec le Product Manager transverse et à accompagner la transformation Data dans l’organisation. Missions principales 1. Product Ownership des socles Piloter le backlog des socles et prioriser les évolutions en fonction des besoins métiers. Rédiger user stories et spécifications fonctionnelles pour les fonctionnalités critiques. Assurer la cohérence fonctionnelle avec les objectifs métiers : CA, performance commerciale, nouveaux services marketing. Préparer le passage en RUN et accompagner l’adoption des produits par les métiers. Suivre les traitements existants, le legacy, les référentiels et les adhérences. 2. Collaboration avec le Product Manager transverse Participer à la structuration et pilotage industriel des socles Data . Contribuer à la roadmap Data à 3 ans , et à la mise en place du PI Planning . Déployer des KPIs orientés valeur business pour mesurer l’impact des socles et des cas d’usage. Préparer les supports de COPIL / CEB / COPROJ , incluant avancement, risques et indicateurs de valeur. 3. Accompagnement de la transformation Data Décliner les orientations de la transformation (audit plateforme Data) dans les pratiques des socles et zones business. Suivre les pilotes New SAPO et Distribution , sécuriser leur mise en œuvre et généraliser les bonnes pratiques. Contribuer à la conduite du changement : acculturation, formation, communication et montée en maturité des équipes métiers et SI. Livrables clés Backlog et priorisation des évolutions des socles User stories / spécifications fonctionnelles Roadmap Data à 3 ans KPI de valeur business et supports de pilotage pour COPIL / CEB Documentation sur la transformation Data et accompagnement au changement Profil recherché Expérience Product Owner Data dans des grands groupes ou environnements complexes Connaissance en transformation Data et Data Office Capacité à travailler avec les métiers et la DSI pour traduire les besoins en solutions Data opérationnelles Maîtrise des concepts modernes de data architecture , notamment Data Mesh et gestion de référentiels Expérience Agile / PI Planning / gestion de roadmap Data Orientation forte valeur business , capacité à mesurer et suivre l’impact des socles et produits Data Idéalement : connaissance environnement transport (données clients, données commerciales / financières)

Depuis plus de 10 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN. 800 collaborateurs | +130 clients | 82M€ de CA en 2024 Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie... ESN forte de plus de 800 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. Contexte & Objectifs INFOGENE recherche un Business Manager confirmé pour accompagner le développement de son activité sur le secteur ferroviaire , avec un focus stratégique sur le compte SNCF . Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne. ️ Missions principales Développement commercial sur le compte SNCF : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients SNCF Recrutement et management d’une équipe de consultants IT Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité Veille stratégique sur les enjeux IT du secteur ferroviaire Compétences clés Connaissance approfondie du secteur ferroviaire et des enjeux IT de la SNCF Expérience confirmée en ESN (3 à 8 ans) Leadership, autonomie, sens du résultat Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager Excellent relationnel, posture client, esprit d’équipe

Dans le cadre de la modernisation d’une application métier critique de gestion de tickets utilisée à l’échelle internationale, notre client recherche un UX Designer pour intervenir sur la refonte complète de l’interface utilisateur d’un outil existant depuis plus de 15 ans. L’objectif de la mission est de repenser l’expérience utilisateur et de proposer une interface moderne, intuitive et efficace , dans un contexte de migration technologique vers Angular . Le UX Designer interviendra en amont des développements et jouera un rôle clé dans la définition des parcours utilisateurs, des interfaces et de l’expérience globale de l’application.

Contexte : Mission au sein d'un environnement critique pour la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles de la solution Wallix (PAM). Responsabilités techniques : Installation et configuration avancée de Wallix Bastion (Vault, Session Manager, Password Manager). Intégration avec Active Directory , LDAP, SIEM, Syslog, MFA. Paramétrage des politiques d'accès privilégiés (PAM) et segmentation des comptes. Développement de scripts d'automatisation (PowerShell, Bash) pour onboarding des comptes et rotation des mots de passe. Audit et durcissement des configurations (sécurité, conformité ISO 27001 / RGPD). Troubleshooting avancé : analyse des logs, diagnostic des flux SSH/RDP, optimisation des performances. Rédaction de documentation technique et transfert de compétences. Environnement technique : OS : Windows Server, Linux (RedHat, Debian) Réseaux : TCP/IP, VPN, Proxy Protocoles : SSH, RDP, HTTPS Outils : Wallix Bastion vX.X, AD, SIEM (Splunk, QRadar), MFA (Radius, SAML)

Les Missions : Intégrer une équipe d'experts dédiée à la création de produits de sécurité opérationnelle et de solutions pour anticiper les menaces. Le rôle sera crucial dans la transformation de notre capacité de réponse aux incidents. Evoluerer en tant qu’expertise sur la plateforme SOAR (Security Orchestration, Automation, and Response) et le moteur de l'automatisation. Le profil recherché a une expérience de minimum 3 à 5 ans dans le domaine de la Sécurité Opérationnelle, avec une expérience significative dans le déploiement et l'exploitation d'une solution SOAR. Construire et faire évoluer notre plateforme SOAR : • Conception et Déploiement : Participer au choix, à la conception et au déploiement de notre solution SOAR (ex: Shuffle.io, Cortex XSOAR, Splunk Phantom, D3 Security, etc.). • Intégration : Réaliser l'intégration technique de la plateforme SOAR avec les autres outils de sécurité (SIEM, EDR, Threat Intelligence, pare-feux, solutions IAM, etc.). • Maintenance : Assurer la haute disponibilité, la résilience et l'évolution technique de la plateforme SOAR. Automatiser et Optimiser la Réponse aux Incidents : • Automatisation de Playbooks : Proposer, développer et maintenir des playbooks d'automatisation pour les cas d'usage sécurité (triage des alertes, enrichissement des données, confinement, réponse aux menaces courantes). • Orchestration : Orchestrer les actions entre les différents outils de sécurité pour réduire les délais de détection et de réponse. • Pilotage de la performance : Mesurer et optimiser le taux d'automatisation et l'efficacité des playbooks pour libérer du temps aux analystes du SOC. • Culture de l'Innovation et IA/DevOps • Intelligence Artificielle : Explorer et proposer l'intégration de capacités basées sur l'IA (Machine Learning, LLM) pour améliorer la classification des alertes, la chasse aux menaces (Threat Hunting) et l'aide à la décision des analystes. • Pratiques DevOps SecDevOps : Appliquer les meilleures pratiques DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code) pour la gestion des playbooks et des connecteurs (versioning, tests automatisés, déploiement continu). Compétences Techniques : • SOAR : Expertise Impérative. Expérience avec au moins une plateforme (Shuffle.io, Cortex XSOAR, Splunk Phantom, Swimlane, etc.). • Scripting / Code : Développement de playbooks, scripts d'intégration et connecteurs. • DevOps / CI/CD : Bonnes connaissances de Git, GitLab (CI/CD), Kubernetes (un plus), Docker, Ansible. • Sécurité Opérationnelle : Solides connaissance du domaine et notamment autour du SOC, du VOC et de la réponse sur incidents. Compétences Comportementales : • Capacité d'Innovation : Forte appétence pour les nouvelles technologies, notamment l'Intelligence Artificielle appliquée à la sécurité. Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Build & Run Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid ombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3j consécutifs toutes les 3 semaines sur Montpellier

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Data Engineer + Développeur H/F ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as 4 ans d'expérience professionnelle à minima sur des missions de Data Engineer . Tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima sur des missions de Développeur/Développeuse . Tu as une première expérience professionnelle ou une formation en AI/GenAI . Tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima en NodeJs ou Java . Tu parles anglais à un niveau professionnel. Missions: En tant que Data Engineer avec un rôle de Discovery Lead, tu es un profil moteur sur l'ensemble du cycle : de l'analyse des nouvelles tendances à la mise en production de MVP (Minimum Viable Product): 1/ Pilotage du Discovery 2/ Veille, Analyse & Architecture 3/ Développement de MVP (Minimum Viable Product) 4/ Mesure & Communication Contexte : accélération des technologies autour de l’AI et du GenAI, de transformation digitale et d’organisation d’entreprise. Démarrage : rapide. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

attaché à l'équipe exploitation technique Aix au sein de la DSI, vous intégrez une équipe de 9 personnes dans un environnement technique varié, évolutif et multi plateformes. Vos principales fonctions sont les suivantes : Construction et MCO du socle technique (VMs, Bases de données) de nos prestations. Support N2/3 systèmes et bases de données Administration des systèmes Linux, Windows Gestion du PRA, de la continuité de service Mises en production Documentation d'exploitation, Scripting et Automatisation Connaissances en déploiement Cloud (Une expérience sur un provider tel qu'OVH serait un plus) Déploiement et MCO sur les bases de données (idéalement Oracle et/ou postgres, MSSQL, MariaDB) Connaissances en métrologie Connaissance d'un orchestrateur Homologation / Veille technologique Assurer les astreintes de production

Mission Freelance – Expert Sharepoint/M365 - Lyon 📍 Lyon - 2 jours/semaine de remote 📅 Démarrage : Février 2026 ⏳ Longue durée - 3 ans Je recherche un Expert Sharepoint capable d'accompagner mon client dans son projet de migration de la documentation. L'objectif est d'avoir une personne experte sur Sharepoint afin de challenger le partenaire s'occupant de la migration. Il y a également d'autres sujets qui tournent autour de Teams, Onedrive et Exchange ainsi que du support N3 sur M365. Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de convergence Risques / Finance au sein d’un grand compte bancaire, la mission vise à améliorer et fiabiliser la production des reportings réglementaires (FINREP, COREP, SURFI…). L’objectif du programme est de mettre en place un outil unique pour la collecte, la préparation des données et la génération des reportings réglementaires. Le consultant interviendra principalement sur la brique « Collecte » du projet, dans un environnement structuré et réglementé, avec une méthodologie en V. La mission pourra évoluer vers un rôle de référent technique et fonctionnel selon la montée en compétence et la maîtrise des sujets. Responsabilités Développer de nouvelles fonctionnalités Dataiku ou faire évoluer l’existant Participer à la conception des solutions en collaboration avec les équipes produit et métier Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Analyser et décliner les besoins sous forme de tickets pour redistribution aux développeurs Améliorer les pratiques de développement, de test et de qualité du code Tester et intégrer de nouvelles technologies Partager les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétence des profils plus juniors Contribuer activement à la dynamique d’équipe (organisation Agile Scrum) Livrables attendus Fonctionnalités Dataiku développées et opérationnelles Documentation technique et fonctionnelle Tickets de développement structurés et exploitables Amélioration continue des pratiques de développement et de test Contribution à la qualité globale de la plateforme de collecte de données Environnement technique Dataiku (certifications appréciées) Python Bases de données relationnelles (DB2, Oracle…) SQL Datastage Spark Unix / Linux Profil recherché Développeur Dataiku avec plus de 5 ans d’expérience Solide expérience en développement data dans des environnements complexes et réglementés Bonne compréhension des enjeux data / reporting (idéalement Risques ou Finance) Capacité à travailler en équipe Agile Autonomie, rigueur et esprit de partage Capacité à monter en responsabilité (référent technique) Localisation Paris / Issy-les-Moulineaux 3 jours sur site par semaine

Les missions attendues par le Développeur Front Angular (H/F) : Descriptif de la mission : Descriptif de la mission : RÔLE - DÉVELOPPEUR Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe(conception, dev, tests, déploiement) Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles Applique les meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming...) Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe En fonction du niveau d'expertise, accompagne des développeurs plus juniors Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate (DORA Metrics)

Pour notre client banque universelle, nous recherchons un profil analytique maîtrisant les notions de liquidité et la réglementaire bancaire associée (LCR, NSFR, ...) et les chantiers d'évolution méthodologique. L'objectif de la mission est de déployer les évolutions réglementaires décidées par l'établissement en menant les ateliers méthodologiques correspondants, en faisant évolution l'écriture de la norme, en étudiant son impact et son déploiement dans les outils. Le profil devra avoir plus de 7 ans d'expérience en banque, sur des sujets ALM, l'interprétation réglementaire et la rédaction de notes méthodologiques.

Description du poste : Nous recherchons un Agent Helpdesk motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe IT. Le candidat assurera le support technique aux utilisateurs, résoudra les incidents et contribuera à maintenir un environnement informatique stable et performant. Il sera le premier point de contact pour les demandes IT, garantissant un service rapide et efficace. Responsabilités : Assurer le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs internes et externes. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau. Prendre en charge les demandes via tickets, téléphone ou outils de prise en main à distance. Escalader les problèmes complexes aux équipes techniques appropriées. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, logiciels et périphériques. Participer à la gestion des comptes utilisateurs et des accès (Active Directory, permissions, etc.). Contribuer à la documentation et à l’amélioration des processus IT. Compétences requises : Bonne maîtrise des systèmes Windows et Linux. Connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers (Microsoft Office, SharePoint, Dynamics…). Expérience avec les outils de support à distance (TeamViewer, AnyDesk, RDP…). Connaissance des réseaux et du câblage LAN est un plus. Capacité à gérer les tickets via ServiceNow, SD Plus, Serena ou équivalent. Bonnes compétences en communication et orientation service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance - Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d’intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d’une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l’analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d’intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d’expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine

Responsable Exploitation - Supervision (F/H) - Nantes 📍 Localisation : Nantes 📅 Contrat : Mission longue durée En tant que Responsable Exploitation - Supervision , vous garantissez la disponibilité des services ✅ et le suivi des performances du SI. Vous pilotez et coordonnez les activités liées à la supervision, l'exploitation, la gestion des incidents et problèmes, ainsi que le change management. Vos responsabilités incluent : 🔍 Organisation et animation d'une équipe répartie sur trois pôles : Surveillance & Exploitation, Livraison & Change Management, Incident & Problem Management. Coordination des groupes de support internes et externes. Pilotage de la mise en place des outils de supervision (infrastructures, systèmes, réseaux, applications, flux). Définition des exigences d'exploitation et revue des capacités. Étude, planification et mise en production des changements techniques. Suivi opérationnel des engagements de service et reporting. Contrôle et application des normes et procédures. Gestion des ressources, suivi des contrats et élaboration budgétaire.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Expert Transact-SQL et C#. Résumé : L'expert Transact-SQL et C# sera responsable de la gestion et du développement des bases de données SQL Server, assurant ainsi la performance et l'évolution des systèmes de données au sein de l'organisation. Responsabilités : Travailler sur les bases de données SQL Server et effectuer des tâches de programmation en Transact-SQL. Effectuer de la maintenance évolutive en C#. Participer à la rédaction de la documentation technique. Must Haves : Expertise en Transact-SQL. Compétences en programmation C#. Expérience avec SQL Server. Nice to Haves : Connaissance en rédaction de documentation technique. Expérience avec des systèmes à grande échelle. Autres Détails : Localisation : Strasbourg. Durée : > 12 mois. Démarrage : ASAP. Télétravail : 3 mois full présentiel puis 1 jour par semaine.