Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client du domaine de l'industrie recherche son futur Développeur C++ Qt (H/F) pour son site de Toulouse. Vos missions : Intégré(e) à une équipe reconnue pour son expertise technique et son exigence, vos missions seront: \- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet. \- Participer à la conception technique des solutions logicielles, en respectant les contraintes de performance, de qualité et de maintenabilité. \- Développer, optimiser et maintenir des applications C++/Qt. \- Contribuer à l’amélioration continue du code existant (refactoring, optimisation) \- Évaluer les solutions existantes et proposer des améliorations techniques adaptées. \- Participer aux échanges techniques au sein de l’équipe et partager les bonnes pratiques. Les compétences techniques Expérience significative (environ 5 à 7 ans) en développement C++/Qt Maîtrise du C++ moderne (C++14/17/20) Solide connaissance du framework Qt : Widgets, QML/Qt Quick, multithreading, signaux/slots, IPC. Bon esprit d’équipe, rigueur et sens du partage technique.

Vous interviendrez en tant qu’ Architecte Sécurité pour accompagner des projets stratégiques dans la mise en place d’architectures réseau et système sécurisées, en intégrant les exigences réglementaires et normatives. Votre rôle sera de concevoir, conseiller et valider les solutions techniques, assurer le passage des recettes de sécurité , et contribuer à l’ homologation des systèmes critiques . Vous serez également impliqué dans le maintien en condition de sécurité , la gestion des risques et la capitalisation des connaissances . Concevoir des architectures réseau et système sécurisées. Définir et mettre en œuvre des mesures techniques (pare-feu, IDS/NDR, chiffrement, durcissement). Réaliser les recettes de sécurité et rédiger les rapports formels. Contribuer aux stratégies d’homologation et au respect des exigences SSI (ANSSI, LPM, NIS2, ISO 2700x). Participer au maintien en condition de sécurité et à la gestion de l’obsolescence. Produire des guides de durcissement et avis de sécurité. Capitaliser les retours d’expérience et réaliser des audits internes.

L'Expert Genesys va accompagner le client sur un projet d’interconnexion téléphonique, avec maîtrise de Composer et SIP , et capacité à intervenir de manière autonome sur des flux complexes. Missions Principales: Conception et déploiement de flux téléphoniques Genesys Créer, configurer et optimiser des scénarios dans Genesys Composer . Adapter les flux existants pour répondre aux besoins métiers du client. Veiller à la qualité et à la performance des flux. Gestion des interconnexions téléphoniques (SIP) Configurer et maintenir les protocoles SIP pour l’intégration avec d’autres systèmes télécoms (PBX, IPBX, services tiers). Résoudre les problèmes de connectivité et d’interopérabilité entre plateformes. Assurer la compatibilité et la sécurité des échanges voix/data. Support technique et résolution de problèmes Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à Genesys et à la téléphonie IP. Participer à la mise en place des correctifs et mises à jour. Fournir un support technique au client et aux équipes internes. Accompagnement et conseil client Conseiller le client sur les bonnes pratiques Genesys et télécoms. Former ou guider les équipes internes sur l’utilisation et la maintenance des flux. Participer aux réunions projet pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions. Documentation et reporting Rédiger la documentation technique des flux et interconnexions. Mettre à jour les procédures et guides pour la maintenance future. Fournir un reporting régulier sur l’avancement du projet et les incidents résolus.

Profil recherché : Consultation Ingénieur Sécurité Active Directory L’équipe SecOps est en charge d’assurer la sécurité opérationnelle du SI. Elle travaille conjointement avec les équipes opérationnelles et avec le RSSI pour implémenter les bons mécanismes de protection au niveau: De l’infrastructure (réseau, système, cloud, Active Directory,..) De l’utilisateur (Endpoints, Identité, Emails,..) Des applications (Certificats, WAF, Devsecops,..) De la donnée (Fileshares, sécurité O365, DLP,..) Profil et compétences recherchées : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou université, idéalement orientée cybersécurité ou administration des infrastructures. Au moins trois années d’expérience dans la sécurisation ou l’administration avancée d’Active Directory et des environnements Windows. Communicatif(ve) et rigoureux(se), excellentes capacités d’analyse et de synthèse, indispensables pour appréhender les enjeux de sécurité liés aux annuaires et aux accès. Maintenir une veille active sur les menaces, les bonnes pratiques AD et les évolutions des technologies Microsoft, et accorder une grande importance à la production de documentation claire et structurée. Le périmètre technique contient : La sécurisation de l’infrastructure Active Directory et des services associés (GPO, PSO, authentification). La participation active aux projets de durcissement AD, de tiering et de segmentation des privilèges. La collaboration étroite avec les équipes Infrastructure pour la coordination des actions, le suivi des opérations et la production de reportings réguliers. L’administration de solution PAM dédiée à la gestion des comptes à privilèges. Le support de niveau 3 sur la sécurité Active Directory et la solution PAM. La veille technologique continue sur les vulnérabilités, attaques et bonnes pratiques. Les compétences techniques souhaitées sont : Active Directory / Azure AD (Entra ID), GPO, PKI (ADCS). Solution PAM Wallix pour la gestion des accès à privilèges. Outils d’audit et de sécurité AD (RangerAD, PingCastle, BloodHound..) Mécanismes d’authentification : Kerberos, NTLM, MFA Automatisation et diagnostic sous PowerShell Langues : Français et Anglais Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implementation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3j sur site / par semaine Les astreintes (HNO, etc.) : La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Nous recherchons un(e) consultant(e) Business Automation Workflow (BAW) ou expert(e) ICM pour rejoindre notre équipe et accompagner cette transformation. Missions principales : Compréhension des besoins métiers : Conduire des ateliers et des entretiens avec les parties prenantes (utilisateurs finaux, experts métiers) pour comprendre les processus métier existants, identifier les points d'amélioration et les goulots d’étranglement. Définir les objectifs du projet et les KPIs liés à l’amélioration de l’efficacité et de la conformité des processus. Conception de la solution : Modélisation des processus métier à l’aide de IBM BAW. Documentation des règles métier régissant les processus. Définition de l'architecture technique de la solution et choix des technologies appropriées (API, connecteurs de données, etc.). Configuration de l’environnement BAW : Configurer l’environnement IBM Business Automation Workflow dans les environnements de développement, de test et de production. Interagir avec les serveurs d'applications, les bases de données et autres composants nécessaires. Compétences requises : Expertise BAW ou ICM : Maîtrise des concepts, fonctionnalités et outils de IBM Business Automation Workflow ou IBM Case Manager (ICM). Modélisation de processus : Compétence en modélisation de processus métier et en documentation des règles métier. Développement et intégration : Connaissances solides en Java, JavaScript, Webservices API et technologies web (HTML, CSS). Expérience dans l’intégration de BAW/ICM avec d’autres systèmes et applications. Bases de données : Bonne maîtrise des bases de données et des requêtes SQL. Gestion de projet : Connaissance des méthodologies Agile et capacité à travailler en équipe. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes. Langue : Niveau C1 en anglais. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la digitalisation des processus métiers, avec une solide expérience sur IBM BAW ou ICM, et vous avez une excellente capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à concevoir des solutions efficaces. Vous avez également de bonnes compétences en développement, en intégration, et une aptitude à gérer des projets complexes dans un environnement agile.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint Herblain 🏠Télétravail : 1 à 2 jours / semaine post intégration Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un Product Owner pour la team Web . En tant que référent fonctionnel et garant de la valeur métier , vous intervenez sur des projets de développement Web, mobiles, DATA ou Low Code . Vous serez en charge de la vision et de la stratégie produit, ainsi que de la planification et de la priorisation des fonctionnalités, en collaboration avec l’équipe, afin de garantir des livraisons dans les délais tout en maximisant la valeur et la qualité du produit. 1. Vision produit et cadrage Porter la vision produit et la partager avec les parties prenantes. Définir les objectifs, le périmètre et la roadmap. Comprendre les enjeux métier et les traduire en solutions concrètes. 2. Recueil et formalisation des besoins Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs. Les formaliser en user stories, critères d’acceptation et spécifications fonctionnelles. Garantir la cohérence fonctionnelle du produit. 3. Priorisation et gestion du backlog Créer, structurer et maintenir le Product Backlog. Prioriser les fonctionnalités selon la valeur, les risques et les contraintes. Arbitrer les évolutions de périmètre. 4. Pilotage du delivery et coordination Planifier les sprints et participer aux rituels agiles. Suivre l’avancement, anticiper les risques et coordonner les équipes techniques et métiers. Participer aux arbitrages coûts / délais / périmètre. 5. Validation, qualité et amélioration continue Piloter la recette fonctionnelle et valider les livrables. Mesurer la valeur et l’impact des fonctionnalités livrées. Collaborer avec les équipes UX/UI, Tech et QA pour garantir la qualité

Mon client recherche un Développeur C++ Senior pour intervenir sur des applications internes complexes, critiques et fortement techniques. Le rôle consiste à contribuer au développement, à l’optimisation et à la maintenance d’outils C++ legacy, à prendre en charge des sujets techniques exigeants et à collaborer étroitement avec les leads techniques et le responsable de développement. Le poste requiert une expertise C++ avancée, de la rigueur, une capacité à monter rapidement en compétence et une bonne stabilité professionnelle. Le candidat retenu évoluera progressivement vers un rôle de Lead Technique dans un horizon de 6 à 12 mois.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance basé à Paris, un ou une : Technicien Support (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe support vous aurez la charge du support et du maintien en condition opérationnel du parc pour environ 250 utilisateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Créer des tickets pour tous les incidents, les appels et mails reçus ; - Prendre en charge le support utilisateur (de proximité), escalader les incidents au siège si besoin ; - Suivre les incidents et assurer la maintenance préventive du parc ; - Gérer les accès informatiques (LDAP et applications métiers) ; - Administrer l'Active Directory (création des comptes, suppression des comptes, GPO, droits d'accès, ...) ; - Masteriser les postes de travail, installer les applications et procéder aux montées de versions si nécessaire ; - Préparer et réaliser des migrations et montées de versions sur les OS et applications ; - Administrer le parc téléphonie fixe et smartphone, mais aussi les salles de réunion virtuelles ; - Suivre du bon déroulement des tâches quotidiennes du service informatique ; - Mettre en place des procédures et alimenter une base de solutions…

🎯 Mission principale Le consultant aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et optimiser la stratégie de sécurité et d’habilitation au sein d’Oracle HCM Cloud, en garantissant la conformité, la cohérence et la performance du modèle d’accès pour l’ensemble des utilisateurs. 🛠️ Responsabilités clés 🔐 Stratégie de sécurité Analyser l’existant et définir une stratégie de sécurité robuste, évolutive et alignée avec les besoins métiers et les bonnes pratiques Oracle HCM Cloud. Concevoir une architecture d’habilitation cohérente, documentée et conforme aux standards de gouvernance interne. 🧩 Gestion et configuration des rôles Administrer et configurer les Job Roles , Data Roles , Security Profiles , Privileges et Duty Roles . Créer des Job Roles personnalisés à partir des rôles standards, en respectant les principes de séparation des tâches, de moindre privilège et de maintenabilité. Mettre en place et ajuster les Domaines de Responsabilité (Areas of Responsibility) et les règles d’accès associées. 🔍 Audit, optimisation et gouvernance Auditer régulièrement les rôles existants pour identifier les incohérences, les redondances ou les risques potentiels. Proposer des optimisations visant à simplifier, sécuriser et rationaliser le modèle d’habilitation. Identifier et anticiper les effets de bord liés aux rôles, notamment lors de cumuls, de mises à jour ou d’évolutions fonctionnelles. 🤝 Support et accompagnement Conseiller les équipes métiers et IT sur les bonnes pratiques d’habilitation. Participer aux ateliers de conception, aux phases de tests et aux mises en production. Documenter les processus, les règles d’accès et les modèles de rôles.

CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance - Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d’intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d’une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l’analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d’intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d’expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine

👥 Présentation de l’entreprise : Galula Consulting est une ESN en pleine croissance constante qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre du déploiement d’un core model Finance sur Oracle ERP Cloud, nous recherchons un consultant senior spécialisé sur le stream Record-to-Report (R2R). Le projet s’inscrit dans un environnement international, avec des enjeux de cohérence transverse, de conformité réglementaire et d’adaptation aux spécificités locales. 🔹 Missions principales : Assurer le paramétrage fonctionnel du stream R2R dans Oracle Fusion (modules GL, FA, Tax, etc.) Rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins métiers Collaborer avec les intégrateurs locaux pour garantir la couverture des spécificités pays sans impacter le core model Être le point de contact privilégié des key users dans les pays concernés Participer aux phases de GAP analysis , SETUP , tests , cut-over et VSR Produire les livrables clés : dossier de spécifications fonctionnelles, paramétrage, validation de la cohérence transverse.

La mission repose sur une approche à la fois éprouvée et innovante, adaptée au contexte spécifique de l’entreprise. Le consultant travaillera en collaboration étroite avec l’équipe projet Excellence Opérationnelle : En amont : proposition d’un dispositif d’accompagnement à la montée en puissance du SEMO. Pendant la mission : Accompagnement conseil ciblé sur les enjeux de performance ; Formations selon les priorités des directions, business units, prestataires ou filiales. En aval : analyse des retours d’expérience et formulation de recommandations. Livrables Document de cadrage comprenant : analyse du besoin, objectifs opérationnels, méthodologie, planning, ressources. Diagnostic initial (si nécessaire) : constats, points de vigilance, recommandations préalables. Plan d’action détaillé et coconstruit. Outils-supports (préférence pour les modèles internes existants). Bilan intermédiaire (selon nécessité). Rapport final de mission incluant résultats, écarts, bonnes pratiques, recommandations. Programme pédagogique détaillé + aide à la rédaction selon le format interne. Supports pédagogiques (papier et/ou numérique). Kits outils post-formation. Évaluations à chaud et, si prévu, à froid. Rapport de synthèse qualitative et quantitative. Tableau de bord actualisé des prestations réalisées. Rapport annuel d’activité incluant indicateurs de performance et de satisfaction. Modules de formation ou accompagnement sur thématiques émergentes. Contenus digitaux (vidéos, e-learning, infographies). Conception / animation de séminaires, journées thématiques, webinaires. Documents de capitalisation (guides, référentiels, synthèses).

Nous recherchons un Business Developer Senior expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique, experte dans la conception et la mise en œuvre de projets digitaux complexes. Votre rôle : Vous serez le moteur de la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités, en développant des comptes stratégiques et en valorisant des offres innovantes dans le domaine du digital et de la tech. Vos principales missions : Développement de comptes stratégiques Vous identifiez et ciblez des clients grands comptes (secteurs : industrie, banque, énergie, services), avec pour objectif de vendre des projets digitaux à forte valeur ajoutée. Vous construisez des propositions sur mesure, en vous appuyant sur les savoir-faire internes (tech, data, design, innovation). Fidélisation et croissance des comptes Vous mettez en place des stratégies de fidélisation à long terme, en multipliant les référencements et en assurant un accompagnement de proximité. Vous entretenez un réseau solide de décideurs pour maximiser les opportunités. Suivi de performance et vision stratégique Vous pilotez vos KPIs commerciaux via un CRM performant, évaluez vos actions et ajustez vos approches pour atteindre vos objectifs. Votre regard stratégique vous permet d’anticiper les évolutions du marché et d’orienter les offres en conséquence.

Lieu ; Nanterre 92000 Secteur : Assurance Durée : 3 ans Poste : Je recherche un chef de projet MOA ayant déjà mis en place un projet utilisant les technologies d’IA en matière de reconnaissance vocale, de compréhension du langage et de génération de contenu, à des fins d’amélioration des interactions clients et d’augmentation de l’efficacité opérationnelle. Les besoins s’articulent autour de 3 piliers : Pilier 1 : Automatisation du traitement de l’appel : qualification et résumé Pilier 2 : Assistant virtuel du collaborateur pendant l’appel Pilier 3 : Analyse des causes profondes des appels pour baisser structurellement leur volume Le projet Traitement IA de la Voix vise à adresser en priorité le 1er pilier d’automatisation et comporte les besoins suivants : Automatiser la qualification: identifier le motif et le sous-motif et les injecter automatiquement dans les champs de qualification du CRM Flaguer l’appel en « réclamation » dès lors qu’il s’agit d’un appel réclamatif Générer de manière automatique un compte rendu d’appel court, clair et structuré en quasi-temps réel Le CP devra apporter une expertise et du conseil au métier de par son expérience d’un tel projet aussi bien sur le volet technique que fonctionnel.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, notre client recherche un Développeur Windev Senior. La mission vise à répondre à des enjeux métiers clés, notamment : L’interfaçage avec des solutions externes ; L’intégration et le traitement de données dans le back-office. Le consultant interviendra sur un périmètre mêlant Windev , SQL Server et JIRA . Missions et activités principales Développer de nouvelles fonctionnalités en environnement Windev ; Rédiger et maintenir des programmes Windev et des procédures SQL ; Réaliser l’analyse technique à partir de documents d’analyse fonctionnelle fournis par les équipes internes ; Effectuer les tests unitaires, consigner les résultats et produire les rapports associés ; Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications.

Dispo : ASAP Mission Freelance ou Portage (pas de sous-traitance) Lieu : Paris Contexte : Une organisation spécialisée dans la gestion des opérations monétiques (back-office, front-office et middle-office) recherche un(e) Product Owner pour piloter la modernisation d'une solution logicielle dédiée à la contestation monétique. ⚠️ Ce poste s'adresse uniquement aux professionnels disposant d'une expérience significative en monétique . Votre mission : En tant que Product Owner, avec l'appui du responsable de domaine, vous aurez pour rôle de : Tracer et décliner la modernisation de la solution logicielle ECIS sur un domaine fonctionnel. Prioriser l'ensemble des activités de l'équipe (amélioration du patrimoine, étude, construction, homologation, production). Apporter votre expertise fonctionnelle pour soutenir les équipiers de la Team Agile. Vos principales responsabilités : Gestion de la demande et du backlog. Définition des priorités. Prise en charge des travaux d'études et de spécifications. Porter les critères d'acceptation et la stratégie d'entreprise sur l'industrialisation des process et des tests. Être garant des objectifs de delivery. Assurer le reporting et l'alerting auprès du responsable de domaine. Participer ponctuellement aux travaux de tests ou d'intégration. Ce rôle requiert autonomie, leadership et capacité à partager et convaincre. Compétences clés indispensables : Connaissance approfondie de la monétique, notamment sur la contestation/litiges. Rédaction de spécifications fonctionnelles et documents destinés aux clients. Communication claire et reporting régulier. Connaissances des technologies Open (Java, API…). Compétences comportementales : Travail en équipe, collaboration. Curiosité, apprentissage, analyse et synthèse. Organisation, pragmatisme, autonomie et réactivité. Bonne communication orale et écrite. Sens de la relation client, diplomatie et écoute. Gestion des priorités et des tâches multiples. Souhaitables : Connaissance de la méthode Agile. Expérience confirmée en monétique (indispensable).