Offre d'emploi Consultant Senior excellence opérationnelle Lean

La mission repose sur une approche à la fois éprouvée et innovante, adaptée au contexte spécifique de l’entreprise.

Le consultant travaillera en collaboration étroite avec l’équipe projet Excellence Opérationnelle :

• En amont : proposition d’un dispositif d’accompagnement à la montée en puissance du SEMO.

• Pendant la mission :

  • Accompagnement conseil ciblé sur les enjeux de performance ;

  • Formations selon les priorités des directions, business units, prestataires ou filiales.

• En aval : analyse des retours d’expérience et formulation de recommandations.

• Document de cadrage comprenant : analyse du besoin, objectifs opérationnels, méthodologie, planning, ressources.

• Diagnostic initial (si nécessaire) : constats, points de vigilance, recommandations préalables.

• Plan d’action détaillé et coconstruit.

• Outils-supports (préférence pour les modèles internes existants).

• Bilan intermédiaire (selon nécessité).

• Rapport final de mission incluant résultats, écarts, bonnes pratiques, recommandations.

• Programme pédagogique détaillé + aide à la rédaction selon le format interne.

• Supports pédagogiques (papier et/ou numérique).

• Kits outils post-formation.

• Évaluations à chaud et, si prévu, à froid.

• Rapport de synthèse qualitative et quantitative.

• Tableau de bord actualisé des prestations réalisées.

• Rapport annuel d’activité incluant indicateurs de performance et de satisfaction.

• Modules de formation ou accompagnement sur thématiques émergentes.

• Contenus digitaux (vidéos, e-learning, infographies).

• Conception / animation de séminaires, journées thématiques, webinaires.

• Documents de capitalisation (guides, référentiels, synthèses).