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Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Cybersécurité – Production Sécurité pour accompagner la mise en place du modèle d’organisation cible de la Production Sécurité au sein d’un grand groupe international. L’objectif de la mission est d’assurer une cohérence globale de la stratégie de sécurité opérationnelle et de renforcer la gouvernance Cybersécurité au niveau du Groupe. 🎯 Vos missions principales : Piloter le déploiement du modèle d’organisation cible au sein des entités du Groupe. Accompagner les managers Production Sécurité dans la gouvernance et la mise en œuvre des pratiques sécurité. Définir et mettre en place des indicateurs de sécurité opérationnelle pour évaluer le niveau de sécurité des productions locales. Challenger les entités locales sur leurs indicateurs et plans d’amélioration. Contribuer à l’évolution du modèle, à ses mises à jour et à son application globale. Suivre le déploiement des offres Production Sécurité : Vulnerability Management, Hardening, Technical Access Management, Antimalware, Security Log Collection, SIEM, Data Protection . Réaliser les reportings et tableaux de bord de suivi des activités. 🧩 Compétences recherchées : Excellente communication écrite et orale . Forte capacité de formalisation et de synthèse (reporting, gouvernance, documentation). Bonne maîtrise d’ Excel et de la gestion de la donnée . Minimum 2 ans d’expérience sur des projets ou environnements Sécurité IT . Solides compétences en gestion de projet (suivi, comités, planification, coordination). Anglais professionnel (contexte international).

Nous recherchons un expert en cybersécurité confirmé pour assurer la gestion opérationnelle du Run d’une solution EDR (Crowdstrike) et du management de la vulnérabilité à l’aide des outils Hackuity et Tenable. Le poste implique une forte autonomie, une expertise technique solide et une coordination étroite avec les équipes de sécurité et d’exploitation. Missions principales : Assurer la configuration, la mise à jour et la maintenance quotidienne de la plateforme EDR (Crowdstrike). Surveiller en continu les alertes et incidents de sécurité, les analyser et les prioriser. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les règles de détection et les processus de réponse. Réaliser des scans réguliers de vulnérabilités via Hackuity et Tenable, analyser les rapports et identifier les risques critiques. Prioriser les actions correctives selon la criticité et l’impact. Élaborer des rapports réguliers sur l’état de la sécurité et la gestion des vulnérabilités. Assurer la communication interne sur les risques et les actions en cours. Se tenir informé des nouvelles menaces, vulnérabilités et évolutions des outils.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez comme ingénieur Poste de travail IVANTI sur un périmètre N3, orienté run / MCO , avec un vrai niveau d’expertise attendu. Votre rôle est clé pour maintenir un environnement utilisateur stable, sécurisé et performant. Vos missions seront notamment : Gérer le support Niveau 3 des environnements Poste de travail Assurer le déploiement des mises à jour de sécurité Réaliser des modifications de Master Effectuer des modifications de GPO selon les besoins des équipes projets ou sécurité Administrer et maintenir la solution Ivanti : gestion des configurations, déploiements, packages, suivi des incidents et évolutions Contribuer à la création de procédures techniques et à la documentation associée

Nous recherchons pour intervenir auprès d'un de nos clients un Expert Visioconférence & Telecom (H/F) Vous intégrerez l'équipe Expérience Réunion et Audiovisuel, en charge de la disponibilité et de l'évolution des plateformes de conférences et des salles de visioconférence. Votre rôle sera de déployer, configurer et maintenir les systèmes de visioconférence, tout en garantissant leur intégration avec les autres équipes techniques (messagerie, réseau, sécurité, support). Vos missions principales : Expériences significatives sur Microsoft Teams Room (MTR) et Microsoft Teams (indispensable). Connaissance des solutions de visioconférence traditionnelles : Cisco, Poly, Pexip (souhaitable). Compétences techniques solides en installation, configuration et maintenance de systèmes de visioconférence. Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes techniques. Aptitude à gérer les incidents et fournir un support technique efficace. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à rédiger des reportings clairs et précis. Une expérience dans des environnements d'entreprise complexes et multi-sites est un plus Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac+5(Master) ou avez une expérience équivalente. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et une expérience significative sur Microsoft Teams Room (MTR) et Microsoft Teams . Aussi vous avez des compétences techniques solides en installation, configuration et maintenance de systèmes de visioconférence. Autres compétences souhaitable: Visioconférence SIP Serait un plus: Pexip Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! MTR

Les objectifs de la mission sont de participer à la gestion courante des solutions basées sur SharePoint et de participer aux projets confiés à l'équipe Sharepoint : Conseil et expertise sur Sharepoint Conseil et expertise sur Powell Etude technique Développement sous Sharepoint Développement sur Powell Développement de Webparts SPFx en ReactJs Paramétrage de Sharepoint Paramétrage sous Powell Participation aux projets agiles Documentation technique

Description de la mission : La Prestation de chef de projet consiste à assurer la responsabilité fondamentale du projet dans toutes ses dimensions (stratégiques, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). Il est chargé d’atteindre les objectifs de son projet en s’engageant sur des délais, des coûts et la qualité des livrables. Il pilote l’ensemble du projet dans toute sa complexité et notamment l’ensemble des parties prenantes, qu’elles soient fonctionnelles (métiers) ou techniques, internes ou externes. Il est le garant de l’enjeu stratégique du projet, sous la responsabilité du directeur de projet de notre client. Le chef de projet est responsable des points suivants : Garantit la pertinence et l’opportunité du développement du projet Est responsable de toutes les décisions importantes ou sollicite l’arbitrage du Comité de pilotage Présente régulièrement l’avancement du projet et les plans d’actions associés aux risques Il accompagne les métiers dans l’expression de ses exigences fonctionnelles Valide la recette définitive du projet Mène toute action pour mener le projet à bonne fin Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances Prépare et pilote la conduite du changement Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet (humains, budget, décision finale) Est responsable du respect de toutes les exigences définies en terme de qualité des livrables, performances, coût, délai et sécurité Anime l’équipe projet dédiée Assure toutes les instances de pilotages habituelles d’un projet Afin d’organiser et de piloter ce projet, les travaux qui sont également sous la responsabilité du Prestataire comprennent : L’assistance à la définition de la stratégie du projet L’assurance qualité du projet La gestion de la documentation du projet

Métier et fonctions : Architecte technique, Sécurité, Méthode, Consulté expert. Spécialités technologiques : Applications Web Data Visualisation, Restitution Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier). Compétences et outils : Technologies : Teams, Microsoft 365, SharePoint Secteur d'activité : Assurance Objectifs et livrables de la mission : Objectifs principaux : Fournir un support de niveau 3 pour la conception, évolution et migration de sites SharePoint Online, avec assistance à la migration des documents (notamment des disques réseaux vers SharePoint Online). Prendre en charge des développements ponctuels sur Power Platform (notamment Power Apps) et assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Missions détaillées : Accompagnement technique et fonctionnel sur les solutions Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform). Support utilisateurs Niveau 3 : analyse, diagnostic, résolution d'incidents complexes. Développement et maintenance d’applications Canvas sur Power Apps : conception, intégration, déploiement, documentation, corrections. Participation aux projets de migration documentaire : définition de la structure cible, accompagnement utilisateurs, transfert de données, validation. Rédaction de documentation technique et fonctionnelle (guides, fiches de configuration et exploitation). Veille technologique sur les solutions collaboratives Microsoft (SharePoint, Power Platform, Copilot, IA dans M365, etc.).

Consultant Support Technique Shopfloor et Labo LYON (pas de remote). Support et maintien en conditions opérationnelles des applications industrielles Assurer le support technique des applications Shopfloor et Labo . Collaborer avec les experts (Digital, Infra, Cybersécurité, Business, Techniques). Résoudre les incidents , faire le lien entre le site et le support central, et gérer les escalades si nécessaire. Analyser les problèmes récurrents (problem management) et proposer des plans d’actions correctives. Documenter les anomalies et correctifs. 2. Connexion et intégration des équipements Participer à la connexion des équipements industriels et de laboratoire aux systèmes informatiques (Shopfloor & Lab). Configurer les équipements et les sources de données (ex. Kepware, Historian). Rédiger et exécuter les procédures, scripts, protocoles et rapports de tests. Supporter les phases de mise en service et qualification (tests, validation, dépannage). 3. Communication et documentation Rédaction de documentation technique et de procédures en français et anglais . Utilisation d’outils tels que Veeva DMS (documentation réglementée) et ServiceNow (gestion d’incidents). Collaboration avec plusieurs départements : Production, Contrôle qualité, Digital, AIMS, NEO.

Rattaché au département Group IT Infra – DWS/Workplace , le Digital Workplace Engineer aura pour mission d’assurer un environnement utilisateur moderne, sécurisé et performant , autour des technologies Microsoft et des solutions de cybersécurité. Il interviendra sur la conception, le déploiement, et le support de la plateforme digitale de travail , garantissant la cohérence entre identité, postes de travail, virtualisation et collaboration . Identity & Access Management : AD, Azure AD, MFA, Conditional Access, GPO, Intune Policies, Autopatch Messaging & Collaboration : Administration Exchange On-Prem / Online, Proofpoint, Office 365 (SharePoint, Teams, OneDrive) Endpoint Management & Mobilité : SCCM, Intune, MDM/MAM, Packaging applicatif, Trend Micro, Azure Update Manager Virtualisation & Profils utilisateurs : Mise en place d’AVD et gestion des profils via FSLogix Sécurité & Conformité : Application des bonnes pratiques, gestion des politiques Intune et conformité Zero Trust Documentation & Support N3/N4 sur l’ensemble du périmètre Workplace

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence Ingénieur.e Virtualisation H/F Descriptif de la mission : Migration et transformation Contribuer à la migration des environnements VMware vers Citrix. Réaliser les études d’impact, valider les architectures cibles. Automatiser les déploiements et la gestion des environnements (IaC, scripts, pipelines CI/CD). Administration avancée et support N3 Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes Citrix et VMware. Prendre en charge les incidents complexes (niveau 3), diagnostics approfondis, coordination des résolutions. Environnement de travail : Chez le client Organisation des horaires : Travail de journée Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Environnement technique : VMware vSphere/ESXi/vCenter, Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix Director, StoreFront, Citrix ADC (NetScaler), FSLogix, UPM, Windows Server, Active Directory, GPO, SCOM, Centreon, Nagios, PowerShell, Ansible, Terraform, notions réseau/sécurité (VPN, load balancing, firewall) Livrable attendue : Documentation, procédures, comptes rendus, reporting de supervision et performance. Date de démarrage : Janvier 2026 Localisation : Marseille Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 années dans le domaine de la virtualisation. Vous êtes un adepte de virtualisation et des environnements VDI, vous possédez une première expérience dans le métier de d’ingénieur virtualisation, dans le secteur d’activité de l'énergie. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : Citrix, VMware, PowerShell, Ansible, Terraform, Windows Server, Active Directory, GPO, SCOM, Centreon, Nagios Méthodologies : DevOps, Agile, ITIL Connaissances métiers : VDI, MCO, PRA/PCA, sécurité des environnements virtualisés Titulaire d’une certification : idéalement Citrix (CCA-V/CCP-V) et/ou VMware (VCP-DCV) Vous êtes : Rigoureux.se et organisé. Force de proposition et curieux.se technologiquement Doté.e d’un bon relationnel et d’une capacité à travailler en équipe Agile Orienté.e amélioration continue et automatisation Titulaire du permis de conduire optionnel Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 40K€ à 44K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec Inde l’une de notre chargée de recrutement. Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique. Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Poste à pourvoir en CDI Votre mission En tant qu’Ingénieur Virtualisation et Stockage, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance des infrastructures critiques de nos clients. Vous intervenez sur des projets ambitieux, apportez votre expertise technique et assurez la continuité de service dans un environnement exigeant. Vos principales responsabilités : Piloter des projets techniques d’infrastructure, de la conception à la mise en production. Apporter un support expert (niveau 3) pour résoudre les incidents complexes et garantir la continuité de service. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité des systèmes, virtualisation et stockage. Superviser les sauvegardes et actions planifiées selon le plan d’exploitation. Gérer les tickets et demandes via l’outil ITSM, en respectant les engagements SLA. Intervenir dans deux DataCenters pour déployer et maintenir les équipements. Collaborer étroitement avec l’équipe NOC, les chefs de projets et les clients . Contribuer à la documentation technique et au partage d’expertise.

Dans le cadre d’un programme stratégique de sécurité, nous recherchons un IAM Remediation Manager senior pour piloter l’assainissement des habilitations et accompagner la convergence vers le modèle cible. La mission consiste à auditer les droits existants (Active Directory, applications, bases, systèmes), identifier les écarts critiques et définir une stratégie de remédiation robuste. Le consultant sera responsable de prioriser et d’exécuter le plan de correction, tout en encadrant les équipes opérationnelles dans la mise en conformité. Il devra garantir la traçabilité et la conformité des actions auprès de la direction sécurité et de l’audit interne, ainsi que mettre en place un dispositif de suivi durable via des tableaux de bord et du reporting régulier. Enfin, il collaborera étroitement avec les équipes de gouvernance et d’architecture pour éviter les dérives futures et assurer la réussite du programme.

PROPULSE IT recherche un consultant Expert Reseau et scurité pour intégrer une équipe Run sur un périmètre réseau LAN : - Administration technique et support - Coordination de taches Run quotidiennes de l'équipe - Contribution à l'amélioration des procédures et processus Run existants dans le domaine des réseaux et sécurité LAN Datacenter Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Compétence de support technique en infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Compétence de support technique dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Compétence de support technique réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Compétence Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Administration technique • Coordination d'activité RUN • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Objectif global Concevoir l’ architecture des solutions de la plateforme collaborateur , en garantissant sécurité, résilience et performance des services IT. Livrables attendus Dossier d’architecture technique détaillé Schéma d’architecture technique Support de présentation pour comités de direction ou d’architecture Compétences techniques clés (impératives) M365 (AD/AAD, Exchange Online, Intune) – Expert Sécurité / Réseau : SSO, VPN, Proxy, Certificats – Expert TOIP / VOIP : Cisco, Alcatel, Teams – Confirmé Postes de travail : Windows 10 & 11, Citrix, AVD – Confirmé Anglais professionnel – Impératif Description détaillée du poste Rattaché au département transverse de la Direction Plateforme Collaborateurs, en charge des solutions : poste de travail, M365, TOIP/VOIP, AD, visioconférence, support desk. Intervient sur tout type de projets techniques internes BPCE-IT et projets métiers avec éditeurs de solutions du Groupe. Force de proposition pour : Faire respecter les exigences de sécurité Mettre en œuvre les meilleures solutions techniques Contribution aux dossiers d’architecture : rédaction, présentation, défense devant comités d’architecture ou CODIR. Capacité d’ adaptation et d’organisation pour gérer les flux de demandes et respecter les échéances.

Vos Responsabilités Clés Intégration Sécurité (Shift Left) : Définir et implémenter des pratiques DevSecOps et des contrôles de sécurité automatisés tout au long des pipelines CI/CD (SAST, DAST, gestion des secrets, conformité IaC). Outillage et Automatisation : Sélectionner, configurer et maintenir les outils DevSecOps. Utilisation intensive d'outils d'IaC (Terraform, Ansible) pour garantir la sécurité des infrastructures Cloud. Sensibilisation et Gouvernance : Former les équipes de développement et d'Ops aux meilleures pratiques de sécurité Cloud. Participer à la définition de la politique de sécurité des plateformes Cloud. Veille et Audit : Assurer la veille technologique sur les menaces et les solutions de sécurité Cloud. Réaliser des audits de sécurité réguliers.

Dans le cadre d'une migration d’une application Java/Spring Boot hébergée sur Heroku vers Azure, développement de nouvelles features et mise en place d’une architecture Cloud moderne et scalable, je recherche un Développeur Java Senior en Ile de France. Démarrage ASAP. 2 jours de présence sur site et 3 jours en TT. Responsabilités Concevoir, développer et maintenir des apps Java / Spring Boot performantes et scalables. Piloter la migration de l’app et de la base PostgreSQL de Heroku → Azure ( App Services, AKS, Azure Database for PostgreSQL ). Définir et mettre en œuvre une architecture orientée services (cloud-native). Créer et maintenir des pipelines CI/CD avec GitHub . Livrer de nouvelles fonctionnalités tout en assurant la maintenance évolutive . Garantir la qualité (tests unitaires, CI, SonarQube ) et la sécurité ( Key Vault, OAuth2, Azure AD ). Mettre en place le suivi des coûts et des performances Azure (Cost Management, budgets, alertes). Collaborer avec architectes, CP et équipes DevOps pour assurer cohérence et performance. Profil recherché 7+ ans en développement Java / Spring Boot . Bonne maîtrise des microservices / SOA et du déploiement Cloud . Expérience Microsoft Azure ( App Services, AKS, Azure PostgreSQL, Storage, Key Vault, Azure DevOps ). Docker et CI/CD maîtrisés ; Kubernetes ou Terraform appréciés. Solide expertise PostgreSQL (conception, migration, optimisation, versioning de schémas). Connaissance Heroku utile (contexte migration). Esprit analytique, autonomie, leadership technique , sens de la collaboration. Connaissance Agile/Scrum .