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Responsable Animation Commerciale Régionale La très bonne connaissance de l'écosystème paiement est obligatoire Modalités de la mission Localisation : Paris avec du télétravail et des déplacements ponctuels (France / Madrid si nécessaire) Démarrage : dès que possible Durée : Mission longue (perspective de continuité). Freelance ou portage salarial mais ouvert au CDI Interactions : équipes commerciales internationales, réseau bancaire partenaire, distributeurs et éditeurs. Contexte Un acteur international du paiement souhaite renforcer et structurer sa présence commerciale en France, en développant l'animation de son écosystème local : réseaux bancaires, distributeurs, éditeurs de solutions de paiement et de logiciels métiers. Dans ce contexte, l'entreprise recherche un(e) Responsable Animation Commerciale Régionale capable de dynamiser et fédérer son réseau de partenaires, avec un focus particulier sur un grand groupe bancaire français, ses entités rattachées, ainsi que sur les distributeurs et éditeurs partenaires. Objectifs de la mission Assurer l'animation commerciale régionale de l'ensemble de l'écosystème partenaires en France. Développer, structurer et fidéliser le réseau bancaire, les distributeurs et les éditeurs. Promouvoir et valoriser efficacement les solutions et terminaux de paiement auprès des partenaires. Renforcer durablement la visibilité et l'impact commercial de l'acteur sur le marché français du paiement. Périmètre d'intervention Animation du réseau bancaire Suivi, accompagnement et dynamisation des agences et entités régionales du réseau bancaire partenaire. Mise en avant des solutions de paiement auprès des décideurs régionaux. Rôle de relais terrain sur les besoins, retours clients et opportunités marché. Relations avec les distributeurs Animation, coordination et pilotage des distributeurs affiliés. Suivi des objectifs commerciaux et support avant-vente. Montée en compétence produit des partenaires. Participation aux actions commerciales terrain et aux événements partenaires. Animation du réseau éditeurs Développement et animation du réseau d'éditeurs (logiciels de caisse, ERP, solutions métiers). Promotion des terminaux et solutions de paiement, accompagnement à l'intégration commerciale. Suivi des roadmaps, lancements produits et projets de co-développement. Présentation & valorisation des produits Présentation claire et structurée de l'offre : gammes produits, fonctionnalités, cas d'usage. Formation des partenaires et relais produit sur le terrain. Participation aux salons professionnels et événements liés au paiement. Livrables attendus Élaboration et pilotage d'un plan d'animation commerciale régional. Comptes-rendus réguliers des actions menées : visites terrain, retours marché, suivi du pipeline. Consolidation et formalisation des besoins exprimés par le réseau (bancaire, distributeurs, éditeurs). Suivi des KPIs commerciaux et recommandation d'actions correctives. Profil recherché Compétences métier Très bonne connaissance de l' écosystème paiement : banques, acquéreurs, éditeurs POS. Forte aisance en présentation produit , à la fois technique et commerciale. Expérience solide en développement et animation de réseaux partenaires . Expérience 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un environnement : paiement, monétique, terminaux de paiement, ou solutions fintech. Compétences comportementales Excellentes capacités de communication et sens du relationnel. Forte autonomie, proactivité et appétence pour le terrain. Capacité à représenter la marque auprès de partenaires stratégiques et à incarner la proposition de valeur.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une start-up étrangère de moins de 50 salariés en plein développement sur Paris 9ème un-e RH expérimenté-e d'au moins 10 ans répondant aux critères suivants: - Forte expérience du monde des start-ups, scale-ups, - Expérience des groupes internationaux, - Grande expérience dans l'univers IT ou sociétés dans la tech, - Parlant parfaitement anglais, - Très bonnes connaissances à jour en Droit social, - Forte capacité de transmettre à une jeune RH son expérience pragmatique en RH (accompagnement/mentoring/coaching), Ces critères sont impératifs, pour être sélectionné-e Mission d'1 jour par semaine en présentiel, pour accompagner la jeune RH opérationnelle, et répondre aux questions RH de la Direction et des managers.

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur FullStack .Net React. Intégrez une équipe agile au cœur des sujets métiers finance. Vous participerez à la conception et au développement de solutions de type intranets internes. Vos missions Recueillir les besoins utilisateur Les traduire sous forme de User Stories et Defects Participer à la conception et aux développements Développements de composants en C# .net Développements d'IHM en React.js Approche TDD et tests fonctionnels automatisés Utilisation des Design Patterns Participer à l'amélioration des pratiques et process Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery) Détection et résolution des problèmes du service Stack technique C#/.NetCore, Entity Framework, SQL Server 2022, React.js, javascript. Excellente compétence React requise. Des connaissances Kafka et/ou Elastic Search seront un plus.

Application Support Engineer / Application Champion – Missions principales 🔧 Incident & Problem Management Assurer le support niveau 1 et 2 pour les utilisateurs internes et niveau 2 pour les clients externes Gérer les incidents critiques (P1/P2) de bout en bout Identifier les causes racines et proposer des solutions de contournement pour limiter l’impact business Suivre et documenter les incidents dans l’outil de gestion (impact, durée, localisation…) Coordonner les task forces en cas d’incident majeur Communiquer avec les utilisateurs, équipes IT et management (incluant post-mortems) 📊 Monitoring & Performance applicative Garantir un taux de disponibilité global de 99,9% sur la plateforme eCommerce Superviser les applications et la qualité des flux de données Mettre en place un monitoring proactif Suivre les performances et les KPI de production Assurer la continuité avec les équipes internationales (Follow-the-Sun) 📚 Knowledge Management & Documentation Rédiger et maintenir la documentation (procédures, base de connaissances, wiki) Former les équipes support et utilisateurs, notamment lors des nouvelles releases Assurer le transfert d’information quotidien aux équipes globales 📈 Amélioration continue Anticiper les risques via l’analyse des performances applicatives Optimiser les logs et outils de support Automatiser les processus pour réduire les interventions manuelles 🚀 Maintenance & Releases Participer aux cycles de release (tests, validation, suivi post-déploiement) Coordonner les vérifications après mise en production Communiquer les nouvelles fonctionnalités et Release Notes aux équipes métier Contribuer aux plans de continuité (DRP/BCP) 🛠️ Projets & évolutions Collaborer avec les équipes de développement pour prioriser correctifs et évolutions Participer aux projets applicatifs (monitoring, supportabilité, formation) Garantir la conformité aux standards IT

Contexte du poste Rejoignez une entreprise innovante leader dans le développement de solutions logicielles sur mesure pour des clients internationaux exigeants. Basée à Paris, notre équipe R&D dynamique est en pleine expansion et recherche un talent senior en DevSecOps pour accompagner la modernisation de notre architecture et renforcer la sécurité de nos systèmes. Avec une équipe principalement localisée sur notre site, les défis technologiques sont nombreux et stimulants. Pourquoi ce poste ? Nous poursuivons notre croissance rapide et une consolidation de notre infrastructure s'impose pour garantir continuité et innovation. Ce rôle clé est directement rattaché au département R&D, sous la supervision du CTO. Missions Missions principales - Moderniser et optimiser nos systèmes de build internes (utilisation de Bitbucket pipelines, Jenkins, Artifactory). - Diriger la migration et la réorganisation de nos repositories en apportant votre expertise technique. - Administrer et automatiser le déploiement en production via des outils d’infrastructure as code, en collaboration avec nos équipes sur un cloud privé. - Améliorer continuellement nos processus CI/CD pour réduire les interventions manuelles lors des incidents et optimiser la rapidité de mise en production. Missions annexes - Assurer un rôle de leader technique auprès d'un profil junior sur les affaires opérationnelles, sans management hiérarchique. - Participer aux ateliers techniques avec nos clients internationaux et communiquer efficacement en anglais. - Contribuer à la conception technique, sécurité et architecture de nos produits. - Intervenir ponctuellement sur le run/incident management dans des contextes critiques.

ANGLAIS MANDATORY Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation, une institution financière modernise sa plateforme Middle & Back Office dédiée au traitement de produits dérivés. L’environnement cible repose sur une architecture moderne (microservices, APIs, messaging, bases de données relationnelles, interface web). Objectif Piloter un projet de transformation en garantissant la livraison conforme aux objectifs fonctionnels, techniques, de qualité et de délais. Responsabilités principales Pilotage du projet Définition et suivi de la roadmap (analyse, conception, développement, tests, déploiement) Gestion du périmètre, des livrables et des critères d’acceptation Suivi du planning, du budget et des ressources Gestion des parties prenantes Animation des comités projet et techniques Coordination entre métiers, opérations et équipes IT Gestion des demandes d’évolution (change management) Méthodologie Agile Animation des rituels Scrum Suivi des indicateurs Agile (backlog, avancement, qualité) Risques & conformité Identification et pilotage des risques (techniques, opérationnels, réglementaires) Mise en conformité avec les exigences de sécurité et de régulation Qualité & delivery Supervision des phases de tests et de validation Mise en place et suivi des processus CI/CD Garantie du respect des standards techniques et documentaires Reporting & communication Suivi des KPIs et reporting régulier aux sponsors Communication sur l’avancement et les points critiques Accompagnement du changement Formation et transfert de compétences aux équipes opérationnelles Support à la mise en production et suivi post-déploiement Profil recherché Expérience Expérience significative en gestion de projets IT complexes, idéalement en environnement financier Compétences Maîtrise des méthodologies Agile Bonne compréhension des architectures modernes (microservices, APIs, DevOps) Connaissance des environnements Middle/Back Office appréciée Qualités personnelles Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires Excellente communication Esprit d’analyse et orientation résultats

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée à la plateforme Murex, nous recherchons un Business Analyst Senior spécialisé support pour intervenir sur des activités de marchés (FX, Commodities, Fixed Income). L’équipe est structurée en plusieurs squads couvrant Front Office, Risk et Back Office / Ops / Finance, avec une forte interaction avec les équipes trading et risk. La mission se situe dans un environnement critique où la plateforme Murex est en constante évolution et nécessite un support de production fiable. Objectif de la mission Le consultant intégrera l’équipe de support Murex et agira en tant qu’expert fonctionnel et technique sur la version MX.3, avec un rôle central dans la stabilité, le troubleshooting et l’accompagnement des utilisateurs métiers (Front Office et Risk).

Nous recherchons un Data Scientist pour renforcer un centre d’expertise IA dédié à des cas d’usage liés à la vente d’énergie , avec un fort focus sur l’ IA générative . 🎯 Objectif : concevoir, déployer et industrialiser des solutions data & IA à forte valeur métier. 🚀 Missions Cadrage des projets et proposition de solutions data-driven Traitement et exploitation de données structurées & non structurées Conception de modèles ML / Deep Learning / GenAI Développement de solutions basées sur LLM & architectures RAG Mise en place de pipelines (parsing, extraction, normalisation de données) Déploiement sur AWS (SageMaker, Bedrock, S3…) Évaluation des modèles (NLP, RAG, robustesse, hallucinations) Industrialisation (MLOps, monitoring, optimisation des coûts) Communication des résultats & accompagnement métier Mentoring de profils plus juniors

Bonjour, 🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐋𝐞𝐚𝐝 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑆𝐴𝑃 𝑆𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑒𝑡 𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒 𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑒𝑛 𝑚𝑖𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́𝑒 𝑀𝑎𝑖𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑖𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 (𝐿𝑆𝑀𝑊, 𝑀𝑖𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐶𝑜𝑐𝑘𝑝𝑖𝑡, 𝐸𝑇𝐿) 𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑒𝑛 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑆𝐴𝑃 (𝐼𝐷𝑂𝐶...) 𝐵𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒́ℎ𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟 : 𝐹𝐼 𝐶𝑂, 𝑆𝐷 𝑀𝑀, 𝐻𝑅 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐱𝐞, 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢-𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞 (𝐒𝐀𝐏 & 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐢𝐞𝐫𝐜𝐞𝐬) 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬. - Assurer la cohérence et la fiabilité des intégrations - Piloter les activités de migration de données et de cutover - Garantir la continuité des processus métiers (Finance, RH...etc.) - Avoir un rôle de référent transverse 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 2/3j semaine sur site 🕐 ASAP - 3 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯. Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Contexte du poste Entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée, elle conçoit et exploite ses propres plateformes technologiques. Dans un contexte de forte croissance et d’évolution de ses produits (notamment via l’intégration de nouvelles technologies), elle renforce ses équipes techniques avec plusieurs recrutements stratégiques. Vous rejoindrez une équipe tech à taille humaine, répartie sur plusieurs sites en France, avec un haut niveau d’exigence technique et une forte culture produit. Missions Principales Participer activement à la conception et à l’évolution d’applications métiers utilisées à grande échelle Développer des fonctionnalités complexes en lien avec des problématiques de performance et de scalabilité Intervenir sur des sujets variés allant de la structuration du code à l’optimisation des systèmes existants Contribuer à l’intégration de nouvelles briques technologiques dans un environnement en constante évolution Annexes Collaborer étroitement avec les équipes produit pour traduire des besoins fonctionnels en solutions techniques Participer aux choix d’architecture et aux réflexions techniques globales Prendre part aux échanges techniques (revues de code, bonnes pratiques, amélioration continue) Accompagner la montée en qualité et en structuration des développements Stack technique Python React SQL Git

🚀 Projet de Migration Strategique 🗺️ Paris - Hybride (1j/semaine sur site) 📅 Démarrage : 13 avril 2026 * Fin : 30 septembre 2026 ⏱️ 110 jours - Assistance Technique 🎯 Le Contexte Vous rejoignez une grande institution financière internationale engagée dans un vaste programme de modernisation de son patrimoine applicatif. L'objectif : migrer un ensemble d'applications COBOL/CL sous AS400 vers une architecture Linux basée sur Enterprise Server (Micro Focus / OpenText). Votre mission : participer à la migration, adapter le code, garantir la qualité technique et accompagner la mise en production. ✅ Vos missions 1. Analyse de l'existant Analyse des programmes COBOL & CLP, fichiers PF/LF, dépendances AS400 Compréhension des traitements batch & règles métier Participation aux ateliers techniques et à la conception de la migration 2. Migration & adaptation Adaptation du code COBOL pour Enterprise Server Conversion des scripts CL vers Linux (bash) Gestion des différences de formats (EBCDIC/ASCII, indexés…) Paramétrage des environnements ES (catalogues, régions…) 3. Développement & intégration Développements complémentaires & correctifs Intégration dans la chaîne CI/CD (Git, Jenkins, Azure DevOps…) Utilisation quotidienne d'Enterprise Developer 4. Tests & validation Tests unitaires, techniques et fonctionnels post‑migration Support recette utilisateurs Analyse & correction des anomalies sur Linux/ES 5. Documentation & transfert Rédaction documentaire Partage de connaissances avec les équipes internes ✅ Compétences requises Indispensables COBOL (IBM & Micro Focus/OpenText) Enterprise Developer (obligatoire) Expérience AS400 (iSeries) solide Linux & scripting bash Maîtrise des formats EBCDIC/ASCII, fichiers indexés Français courant * Anglais professionnel Appréciées Enterprise Server (fort plus) Méthodologies de migration AS400 → Linux DB2 / SQL Environnements CI/CD (Git, Azure DevOps…) 👤 Profil recherché 5+ ans d'expérience en COBOL Expérience confirmée en migration ou refonte d'applications legacy Rigueur, autonomie et aisance en équipe projet Capacité à comprendre un patrimoine applicatif complexe 📍 Infos mission Lieu : Paris Présence onsite : 1 jour / semaine Astreintes : non Déplacements : non Durée : 110 jours

Contexte : Dans le cadre du développement de produits électroniques connectés déployés à grande échelle, nous recherchons un Ingénieur Validation Hardware pour sécuriser la fiabilité et la robustesse des systèmes avant leur mise en production. Votre rôle : garantir que les produits fonctionnent de manière fiable en conditions réelles, en anticipant les défauts et en sécurisant les phases d’industrialisation. En tant que référent validation, vous intervenez sur l’ensemble des activités permettant de fiabiliser le produit : - Définir et structurer les plans de tests complets (fonctionnels, cas limites, tests de robustesse). - Réaliser les campagnes de validation sur l’ensemble des couches : électronique, mécanique et firmware. - Analyser les résultats et statuer sur les décisions Go / No Go (Pass / Fail) de manière argumentée. - Produire des rapports de tests clairs et exploitables, mettant en évidence les risques et axes d’amélioration. - Challenger les choix de conception en s’appuyant sur des données de validation concrètes. - Collaborer étroitement avec les équipes R&D et industrialisation pour garantir la maturité produit. - Contribuer à la réduction des défauts en production et à l’amélioration continue de la qualité produit. - Sécuriser les phases de validation afin d’éviter toute détection critique tardive en production.

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Développeur Webdev/Windev . Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participez activement à la conception et à l’évolution d’applications métiers. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production. Vous aurez pour missions : Développer et maintenir des applications sous WebDev et WinDev Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins utilisateurs Participer à l’architecture et aux choix techniques Optimiser les performances et la qualité du code Rédiger et maintenir des procédures stockées Assurer le lien avec les équipes fonctionnelles Environnement technique Outils PC Soft (WebDev, WinDev) Bases de données : SQL Server, MySQL ou équivalent Maîtrise du SQL (requêtes complexes, procédures stockées) Programmation orientée objet

ACCROCHE SI TU ADORES CODER, ENCADRER, DÉCIDER ET FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à l’architecture, au pilotage technique et à la qualité logicielle Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception des solutions, au pilotage des développements et à l’animation technique de l’équipe pour garantir la réussite des projets : L’architecture logicielle, tu concevras Les choix techniques et technologiques, tu arbitreras Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras La qualité, la performance et la sécurité du code, tu assureras La collaboration entre les développeurs, tu favoriseras La veille technologique et l’innovation, tu encourageras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum en développement et encadrement technique Expert(e) sur une ou plusieurs stacks sailpoint IIQ, Java Habile avec les outils GIT et et la redaction de documentation technique AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

🚀 Contrôleur de Gestion Expérimenté - Pilotage Financier & Animation d'Équipe (H/F) 📍 Paris | 💼 Client final confidentiel - Groupe bancaire / services financiers 🎯 Contexte Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire et des services financiers , organisé en structures mutualisées, intervenant sur l'ensemble de la chaîne des opérations financières, de la conformité et du pilotage réglementaire. Dans un contexte de renforcement du pilotage de la performance et de déploiement de dispositifs financiers transverses , notre client recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e) , reconnu(e) à la fois pour son expertise métier et sa capacité à animer et fédérer des équipes . ✅ Vos missions principales Pilotage financier & performance Traduire la stratégie de l'entreprise en indicateurs financiers pertinents . Élaborer et piloter les budgets, forecasts et atterrissages annuels . Analyser les indicateurs de performance et les écarts (sur/sous-performance). Produire les reportings mensuels à destination du management et formuler des recommandations opérationnelles. Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation financière . Animation & leadership Animer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de contrôle de gestion / pilotage financier . Être un référent métier , capable de partager son expertise et de challenger les pratiques existantes. Jouer un rôle clé dans l' accompagnement du changement et l'évolution des organisations financières. Projets & transversalité Piloter, coordonner ou contribuer à des projets transverses finance / performance / outils . Être force de proposition pour structurer et renforcer le dispositif de pilotage financier . Travailler en lien étroit avec les équipes métiers, IT et fonctions support dans un environnement exigeant et réglementé. 👤 Profil recherché Expérience significative et confirmée en contrôle de gestion / pilotage financier , idéalement dans un environnement bancaire ou services financiers . Solide expertise métier , avec une vision globale de la performance et des enjeux financiers. Expérience avérée en animation d'équipe , coordination ou rôle de référent. Aisance relationnelle, posture de leader, capacité à convaincre et fédérer. Sens du résultat, orientation client et esprit d'amélioration continue. Appétence pour les environnements structurés, complexes et en transformation. 🎁 Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle clé et visible dans le pilotage de la performance. Un environnement à forts enjeux stratégiques et réglementaires. La possibilité de combiner expertise financière, leadership et projets transverses . Une mission à fort impact, au cœur des décisions financières.

💳 Senior Business Analyst – Payments Transformation Dans le cadre du remplacement d’un système de paiement (Payment Engine) , nous recherchons un profil senior pour piloter un projet stratégique mêlant déploiement international, analyse fonctionnelle et testing . 🎯 Enjeu : moderniser l’écosystème de paiement et améliorer les services clients au-delà d’un simple remplacement du legacy. 🌍 Contexte international (MEA & APAC) – anglais indispensable 🚀 Missions Analyse des solutions existantes et cadrage des évolutions Pilotage du plan de déploiement et suivi des interfaces Coordination des environnements (qualification, recette) Organisation et supervision des tests (intégration, UAT, non-régression) Analyse des incidents et suivi des corrections Coordination avec les équipes métiers, IT et les sites internationaux Animation des comités de suivi et reporting Rédaction de la documentation (guides utilisateurs, paramétrage) Rôle de point de contact central (SPOC) sur le projet