Le poste CHEF DE PROJET IT (TRANSORMATION PLATEFORME FINANCE DE MARCHE)
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ANGLAIS MANDATORY
Contexte
Dans le cadre d’un programme de transformation, une institution financière modernise sa plateforme Middle & Back Office dédiée au traitement de produits dérivés.
L’environnement cible repose sur une architecture moderne (microservices, APIs, messaging, bases de données relationnelles, interface web).
Objectif
Piloter un projet de transformation en garantissant la livraison conforme aux objectifs fonctionnels, techniques, de qualité et de délais.
Pilotage du projet
Définition et suivi de la roadmap (analyse, conception, développement, tests, déploiement)
Gestion du périmètre, des livrables et des critères d’acceptation
Suivi du planning, du budget et des ressources
Gestion des parties prenantes
Animation des comités projet et techniques
Coordination entre métiers, opérations et équipes IT
Gestion des demandes d’évolution (change management)
Méthodologie Agile
Animation des rituels Scrum
Suivi des indicateurs Agile (backlog, avancement, qualité)
Risques & conformité
Identification et pilotage des risques (techniques, opérationnels, réglementaires)
Mise en conformité avec les exigences de sécurité et de régulation
Qualité & delivery
Supervision des phases de tests et de validation
Mise en place et suivi des processus CI/CD
Garantie du respect des standards techniques et documentaires
Reporting & communication
Suivi des KPIs et reporting régulier aux sponsors
Communication sur l’avancement et les points critiques
Accompagnement du changement
Formation et transfert de compétences aux équipes opérationnelles
Support à la mise en production et suivi post-déploiement
Expérience
Expérience significative en gestion de projets IT complexes, idéalement en environnement financier
Compétences
Maîtrise des méthodologies Agile
Bonne compréhension des architectures modernes (microservices, APIs, DevOps)
Connaissance des environnements Middle/Back Office appréciée
Qualités personnelles
Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Excellente communication
Esprit d’analyse et orientation résultats
Profil recherché
ANGLAIS MANDATORY
Contexte
Dans le cadre d’un programme de transformation, une institution financière modernise sa plateforme Middle & Back Office dédiée au traitement de produits dérivés.
L’environnement cible repose sur une architecture moderne (microservices, APIs, messaging, bases de données relationnelles, interface web).
Objectif
Piloter un projet de transformation en garantissant la livraison conforme aux objectifs fonctionnels, techniques, de qualité et de délais.
Pilotage du projet
Définition et suivi de la roadmap (analyse, conception, développement, tests, déploiement)
Gestion du périmètre, des livrables et des critères d’acceptation
Suivi du planning, du budget et des ressources
Gestion des parties prenantes
Animation des comités projet et techniques
Coordination entre métiers, opérations et équipes IT
Gestion des demandes d’évolution (change management)
Méthodologie Agile
Animation des rituels Scrum
Suivi des indicateurs Agile (backlog, avancement, qualité)
Risques & conformité
Identification et pilotage des risques (techniques, opérationnels, réglementaires)
Mise en conformité avec les exigences de sécurité et de régulation
Qualité & delivery
Supervision des phases de tests et de validation
Mise en place et suivi des processus CI/CD
Garantie du respect des standards techniques et documentaires
Reporting & communication
Suivi des KPIs et reporting régulier aux sponsors
Communication sur l’avancement et les points critiques
Accompagnement du changement
Formation et transfert de compétences aux équipes opérationnelles
Support à la mise en production et suivi post-déploiement
Expérience
Expérience significative en gestion de projets IT complexes, idéalement en environnement financier
Compétences
Maîtrise des méthodologies Agile
Bonne compréhension des architectures modernes (microservices, APIs, DevOps)
Connaissance des environnements Middle/Back Office appréciée
Qualités personnelles
Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Excellente communication
Esprit d’analyse et orientation résultats
Environnement de travail
ANGLAIS MANDATORY
Contexte
Dans le cadre d’un programme de transformation, une institution financière modernise sa plateforme Middle & Back Office dédiée au traitement de produits dérivés.
L’environnement cible repose sur une architecture moderne (microservices, APIs, messaging, bases de données relationnelles, interface web).
Objectif
Piloter un projet de transformation en garantissant la livraison conforme aux objectifs fonctionnels, techniques, de qualité et de délais.
Pilotage du projet
Définition et suivi de la roadmap (analyse, conception, développement, tests, déploiement)
Gestion du périmètre, des livrables et des critères d’acceptation
Suivi du planning, du budget et des ressources
Gestion des parties prenantes
Animation des comités projet et techniques
Coordination entre métiers, opérations et équipes IT
Gestion des demandes d’évolution (change management)
Méthodologie Agile
Animation des rituels Scrum
Suivi des indicateurs Agile (backlog, avancement, qualité)
Risques & conformité
Identification et pilotage des risques (techniques, opérationnels, réglementaires)
Mise en conformité avec les exigences de sécurité et de régulation
Qualité & delivery
Supervision des phases de tests et de validation
Mise en place et suivi des processus CI/CD
Garantie du respect des standards techniques et documentaires
Reporting & communication
Suivi des KPIs et reporting régulier aux sponsors
Communication sur l’avancement et les points critiques
Accompagnement du changement
Formation et transfert de compétences aux équipes opérationnelles
Support à la mise en production et suivi post-déploiement
Expérience
Expérience significative en gestion de projets IT complexes, idéalement en environnement financier
Compétences
Maîtrise des méthodologies Agile
Bonne compréhension des architectures modernes (microservices, APIs, DevOps)
Connaissance des environnements Middle/Back Office appréciée
Qualités personnelles
Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Excellente communication
Esprit d’analyse et orientation résultats
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