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Contexte L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation en déclinaison de la stratégie de l’organisation - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension del’organisation (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD

L'équipe produit et pilote un produit digital majeur à destination de l'IT du groupe, sur le périmètre de la gouvernance, des processus, des audits et des contrôles. Ce produit connaissant actuellement une forte évolution dans les besoins à couvrir, l'équipe cherche un chef de projet technique. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour gérer l'équipe actuelle de développeur, assurer le déploiement du cadre d'agilité de l'équipe, renforcer la vision d'innovation et l'évolution de la performance du produit. La ressource sélectionnée devra aussi effectuer le suivi quantitatif (planification) et qualitatif des besoins traités et faire des points de suivis régulier avec le management de l'équipe sur la maturité et la priorisation des sujets. Descriptif du poste Gestion des besoins et priorisation · Prendre en charge les besoins clients après pré-analyse par le PMO fonctionnel · Affiner, qualifier et décomposer les besoins en éléments exploitables par l’équipe de développement · Assurer la priorisation du backlog en coordination avec le Product Owner · Garantir la traçabilité des demandes et leur suivi jusqu’à livraison Pilotage Agile · Appliquer le cadre méthodologique agile défini au niveau de l’équipe · Animer les cérémonies agiles (daily, planification, rétrospective, revue) · Proposer des axes d’amélioration continue du processus · Veiller à la vélocité et à la qualité des livrables de l’équipe Gouvernance et conformité · Garantir l’application du cadre de gouvernance et des contrôles de l’entreprise tout au long du cycle de développement · Assurer la conformité aux exigences réglementaires applicables (DORA, RGPD, RGAA le cas échéant) · Maintenir la documentation projet conforme aux standards internes · Participer aux audits et contrôles si nécessaire Communication et reporting · Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Product Owner · Produire les indicateurs de suivi d’avancement et de performance · Alerter sur les risques, blocages et dérives · Faciliter la communication entre les parties prenantes (PMO, développeurs, PO) Participation aux phases de développement · Participation aux choix techniques pour implémentation des besoins fonctionnels · Rédaction des spécifications techniques Intranet Web NodeJs · Développement Web (NodeJs, Javascript, Svg, Html, Css, Bootstrap, jQuery, REST Api, ORM) sur intranet

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet Transverse Workplace (CTO) pour piloter et coordonner plusieurs projets stratégiques liés à l’infrastructure, au cloud et aux environnements utilisateurs, en assurant la continuité des initiatives déjà engagées. Tâches principales Cadrer les projets : recueillir les besoins, organiser des ateliers, formaliser les objectifs, définir le périmètre, les livrables et les priorités. Construire et suivre la roadmap projet : planning, jalons, ressources nécessaires, dépendances, plan de charge. Coordonner les équipes techniques (Workplace, Cloud, Réseau, Sécurité, IAM, partenaires externes) et assurer l’alignement transversal. Piloter l’exécution opérationnelle : suivi des actions, animation des comités, gestion des points bloquants et arbitrages. Assurer la gestion des risques : identifier les risques techniques/sécurité/organisationnels, proposer des plans de mitigation et suivre leur résolution. Suivre le budget et le reporting : assurer un reporting régulier auprès du management CTO sur l’avancement, les KPIs, les alertes et les décisions à prendre. Garantir la conformité : s’assurer que les projets respectent les standards d’architecture, les règles de sécurité et les cadres de gouvernance client. Documenter les procédures, choix techniques, processus de migration et plans de déploiement. Accompagner le changement : support à la mise en production, coordination des phases de test, formation et adoption utilisateurs. Projets concernés Modernisation de l’architecture Azure (Landing Zone, firewall, tiering model) Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs internes Mise en place d’un VDI Windows 365 pour les partenaires Transformation IAM partenaires (AD / Entra ID / RBAC / accès conditionnels) Lieu : Paris

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Archivage pour : Pilotage des projets techniques Cadrer et piloter les projets d’archivage ..... .... .... ........ ..... ..... .... . .. .... ..... .. . .... .... . .... . Organiser les ateliers métiers, IT, architecture et SAP. ..... ..... .... .... .... .... ... ....... .... ... ... ... .... ... ... ... ... ... ....... . Travail avec les équipes du Groupe et des experts SAP .... ..... .... ....... . .... ... Gérer les plannings, budgets, risques et jalons

Le prestataire agit comme chef de projet technique AD . Pilotage projet Cadrer et piloter le projet de migration AD Définir la solution cible Suivre l’avancement du projet Coordination Communiquer avec les équipes métiers Accompagner les projets dans la migration Analyse et préparation Identifier les besoins métiers et techniques Analyser les domaines AD historiques Étudier les contraintes applicatives Migration Établir les plans de migration Suivre l’exécution des migrations Participer au décommissionnement des anciens domaines Documentation Mettre à jour la documentation d’exploitation Formaliser les procédures d’exploitation AD.

Chef de Projet MOA expérimenté pour piloter et accompagner différents projets stratégiques au sein du périmètre industriel du client. Vous interviendrez en proximité des équipes et serez garant(e) du bon déroulement des opérations, de la gestion financière et du suivi des fournisseurs. Vos missions principales Supervision de l’équipe support (desk & proximité) Gestion des infrastructures IT Pilotage de projets transverses (ex : déménagements, évolutions, changes divers) Gestion complète des fournisseurs : suivi, animation, performance Gestion financière : contrôle et suivi du budget, passation des commandes Production des rapports d’activité attendus (livrable principal, pondéré 50% qualité / 50% prix)

Contexte et Missions Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets d'infrastructure multi-clients dans les domaines de la CI / CD - DevOps ( refonte architecteur Gitlab) de l’observabilité et du réseau / sécurité. Responsabilités : • Planifier, exécuter et finaliser les projets selon les délais impartis et le budget alloué. • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients. • Préparer et animer les instances de gouvernance • Assurer la sécurité des solutions déployées en intégrant les meilleures pratiques et technologies de cybersécurité. • Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes tout au long du projet. • Suivre l'avancement des projets et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement.• Identifier et gérer les risques liés aux projets.

Dans le cadre d’un programme stratégique autour de l’ expérience développeur et de l’industrialisation des plateformes techniques , nous recherchons un Chef de Projet Digital / Product Owner expérimenté pour piloter des initiatives structurantes autour d’un Internal Developer Portal et de l’orchestration de la delivery infrastructure . Le rôle s’inscrit au cœur d’un environnement DevOps / Cloud Native , avec un fort enjeu d’amélioration de la Developer Experience (DX) et d’optimisation des pratiques de delivery. 📍 Localisation : Paris (mode hybride – télétravail possible) 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Vos responsabilitésPilotage du portail développeur (Internal Developer Portal – Backstage) Définir la vision produit et la roadmap du portail développeur. Construire et prioriser le backlog produit (epics, user stories, critères d’acceptation). Piloter les rituels Agile : sprint planning, daily, review, rétrospective. Coordonner les contributions des équipes techniques impliquées. Favoriser l’ adoption du portail : onboarding des équipes, communication interne et accompagnement. Suivre les KPIs d’adoption et de qualité de la Developer Experience . fiche_de_poste_cdp_po_platform … Orchestration des projets d’infrastructure Piloter un portefeuille de projets techniques autour de la delivery infrastructure. Coordonner les initiatives liées à : CI/CD Infrastructure as Code Kubernetes Observabilité Sécurité plateforme Identifier les dépendances inter-projets et gérer les risques. Produire des reportings clairs et structurés pour les parties prenantes. Animation et amélioration continue Animer les rituels de gouvernance et de delivery Agile . Contribuer à l’évolution des processus DevOps et Platform Engineering . Participer à la diffusion d’une culture plateforme et developer-centric au sein de l’organisation. Méthodologie Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe) . Capacité à rédiger des user stories structurées et animer des ateliers de discovery. Expérience en priorisation produit (RICE, MoSCoW, Kano) . Soft skills Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes techniques. Excellentes capacités de communication. Autonomie, rigueur et orientation résultats. Curiosité pour l’écosystème Cloud Native / CNCF . 💡 Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle stratégique au cœur de la transformation Platform Engineering. Un environnement technologique Cloud Native moderne . Un impact direct sur la Developer Experience et la productivité des équipes d’ingénierie . Des projets visibles et structurants à l’échelle de l’organisation.

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coût, délai, qualité et risques) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients - Superviser la conception et la réalisation de projets - Assurer le suivi et la bonne application des documents contractuels - Assurer le respect des normes et bonnes pratiques - Appliquer la comitologie et la communication adéquate (mailing, flash report hebdo...) - Force de proposition sur le process de pilotage - Assurer la fermeture d'un projet avec une phase de build to Run partagé et validé par les équipes - Garantir l'application des règles de Cybersécurité

Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients plusieurs « Chef de Projet » confirmé à sénior Périmètre de responsabilités : Pilotage, animation et suivi de projets transverse MOA/MOE dans le respect des délais, des coûts et de la qualité Projets d’envergure au niveau du volume de JH / budget €, projets à fort enjeux et/ou forte complexité Objectifs et livrables : Suivre un projet ou portefeuille de projet sur l’ensemble du cycle de vie projet (du Cadrage au passage en MEP) Planification, suivi de planning Suivi budgétaire Suivi des moyens / ressources et des compétences Communication régulière sur l'état d'avancement des projets Animation de la comitologie et des réunions associées Coordination des activités de l'ensemble des acteurs du projet (MOA, MOE, internes et externes) Mise à jour des outils de gestion de projet

Description du poste Nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de Projet doté(e) d’une expertise fonctionnelle et technique pour piloter des projets stratégiques dans le secteur bancaire et assurance. Vous serez l’interlocuteur(trice) clé entre les équipes métier et technique, garantissant que les solutions livrées répondent aux besoins métier tout en respectant les contraintes techniques. Missions principales Analyser et formaliser les besoins métier (fonctionnel) et proposer des solutions techniques adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, en collaboration avec les équipes IT et les partenaires externes. Piloter le cycle de vie des projets : planification, suivi, coordination des équipes et reporting. Participer à la conception et à l’implémentation de solutions logicielles, applications ou outils internes. Assurer la validation fonctionnelle et technique des livrables. Contribuer à la documentation, aux tests et à la formation des utilisateurs

Contexte Dans le cadre de l’évolution continue d’une application de gestion des temps au sein d’un acteur du secteur public, la mission consiste à piloter les mises à jour techniques (middlewares, montées de version, interfaces) et à analyser les nouvelles demandes d’évolution émises par la maîtrise d’ouvrage. L’objectif est de garantir : La sécurité informatique La compatibilité avec l’écosystème SIRH La bonne intégration avec les applications interfacées La faisabilité et la cohérence des évolutions fonctionnelles et techniques Missions principales Pilotage et cadrage Cadrage des demandes d’évolution Animation et cadrage des ateliers de travail Analyse d’impacts fonctionnels et techniques Pilotage, coordination et validation des solutions proposées Suivi des projets sur la plateforme Z0gravity Analyse fonctionnelle et technique Analyse fonctionnelle des besoins Analyse des prérequis techniques Étude et intégration des interfaces avec : ASTRE RH DESKBIRD MACTU Mobile Validation des solutions techniques retenues Mise en œuvre technique Mise à jour des middlewares Gestion des montées de version Mise à jour et création d’interfaces Déploiement de composants IT Documentation et reporting Rédaction des supports de comités de projet Rédaction des comptes rendus d’ateliers et réunions Rédaction des documentations techniques et fonctionnelles Rédaction des comptes rendus liés aux mises à jour techniques Compétences requises Compétences fonctionnelles Maîtrise des méthodologies projet (ITIL, PMI ou équivalent) Connaissance du fonctionnement de la fonction publique Connaissance des marchés publics Connaissance du domaine RH Expérience sur un logiciel de gestion des temps Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques Bases solides en SQL / PL-SQL Environnement Linux : Accès serveur Analyse de logs Gestion crontab Scripts shell Déploiement de composants IT Compétences comportementales Excellente capacité d’écoute et de communication Capacité à challenger la maîtrise d’ouvrage Esprit de synthèse Rigueur et autonomie Conditions de la mission Démarrage : 1er avril 2026 Durée : 12 mois renouvelables Localisation : Marseille Télétravail : 0 % (présentiel obligatoire)

Dans le cadre d'un déploiement S/4 HANA, attaché à l’équipe de déploiement technique, vous serez responsable de la coordination des interfaces A2A (Application to Application) et B2B , notamment via SAP PO/PI et middleware. Responsabilités principales : Piloter la planification et l’exécution locale des interfaces vers S/4HANA Superviser les activités de reconnexion entre applications locales, régionales et globales Coordonner les tests techniques, le cutover et l’hypercare Assurer le suivi des activités de transition et la gestion des risques Être le point de contact clé entre les équipes techniques locales, globales et centrales Accompagner les ajustements techniques nécessaires à la reconnexion des systèmes métiers Superviser la validation des tests techniques et leur conformité réglementaire (GxP, SOX…) Gérer l’escalade des incidents ou risques impactant le planning de déploiement Produire un reporting hebdomadaire clair et structuré à l’équipe centrale PATI Participer aux opérations de migration technique (ex : reconnexions matérielles depuis SAP ECC vers S/4) Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Evreux (3 jours par semaine sur site)

Contexte : Au sein de la DSI d’une banque de renom, vous intervenez sur des environnements Mainframe au cœur du système d’information (flux bancaires, paiements, référentiels, opérations critiques). Vous pilotez des projets à forts enjeux de disponibilité, sécurité et conformité réglementaire. Missions Principales : Pilotage de projets Mainframe : Recueillir et cadrer les besoins métiers (banque de détail, paiements, conformité, risques) ; Définir le planning, les charges, les budgets et les ressources ; Assurer la coordination entre équipes études, production, sécurité et métiers ; Suivre l’avancement des projets et gérer les risques ; Organiser les comités projet et produire les reportings. Gestion des évolutions du SI bancaire : Piloter les projets d’évolution et de modernisation des applications Mainframe ; Superviser les phases de conception, développement, tests et mise en production ; Garantir la qualité, la performance et la disponibilité des applications critiques ; Assurer la gestion des changements (change management). Gouvernance et conformité : Veiller au respect des normes ITIL, sécurité et exigences réglementaires bancaires ; Participer aux audits et contrôles internes ; Assurer la traçabilité et la documentation des projets.

Contexte Programme de transformation SI Finance impliquant l’intégration d’un grand nombre d’applications métiers dans un nouvel écosystème de facturation électronique. Descriptif de mission - SF-1008… Responsabilités Pilotage de l’intégration technique de plusieurs systèmes métiers vers la plateforme cible Coordination des évolutions legacy Supervision des développements sur facturier et middleware Pilotage des flux B2B internationaux Coordination entre architectes, développeurs et équipes sécurité Suivi des travaux via Jira / Confluence Profil recherché +7 à 10 ans en gestion de projet technique SI Expertise architectures d’intégration (API, Middleware, EDI) Expérience programmes SI complexes multi-applications Connaissance flux de facturation ou e-Invoicing Expérience environnement legacy + modernisation

Nous recherchons une expertise en gestion de projets data transversaux au sein de systèmes d'information complexes. Forts de 22 années d'expérience, nous sollicitons un profil disposant d'une compréhension approfondie des enjeux stratégiques liés à la donnée, tels que la gestion des données de référence (MDM), les référentiels consolidés, ainsi que les migrations de bases de données. Une maîtrise avancée des concepts de Data Gouvernance et de Data Mesh est essentielle pour mener à bien ce projet. Nous apprécions particulièrement une vision globale à 360°, intégrant une compréhension claire des enjeux d'architecture data et des interactions entre les équipes techniques et métiers. Le candidat doit également démontrer sa capacité à piloter des équipes multidisciplinaires, incluant des data engineers, des data analysts et des développeurs, tout en ayant une appétence pour les projets de transformation et de convergence des systèmes d'information. Cela concerne notamment la modernisation, la standardisation et l'optimisation des infrastructures data. Objectifs et livrables Nos objectifs principaux sont les suivants : Élaborer et déployer des stratégies efficaces pour la gestion des données de référence (MDM) et des référentiels. Concevoir et réaliser des projets de migration de bases de données et de systèmes d'information. Mettre en œuvre des pratiques de Data Gouvernance solides et déployer le concept de Data Mesh. Coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires afin d'assurer la réussite des projets. Moderniser et standardiser les architectures systèmes pour améliorer leur efficacité et leur performance globale.