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Description du contexte / projet Dans le cadre de la stratégie de digitalisation du Groupe, le Chef de Projet IA/RPA joue un rôle clé dans l'identification, la structuration et la mise en oeuvre de solutions innovantes en intelligence artificielle et automatisation des processus (RPA). Les solutions IA peuvent être : Prédictives Génératives Conversationnelles Embarquées dans des solutions SaaS Pour la RPA : Les développements standards s'appuient sur UiPath L'approche Citizen Developer privilégie Power Automate La mission vise à maximiser la valeur ajoutée des projets IA & RPA, tout en assurant un alignement constant entre les équipes techniques et les métiers. Compétences requises pour la mission : Une compréhension approfondie des processus métiers et des enjeux liés à la performance opérationnelle est indispensable. Capacité à expliquer et vulgariser des concepts complexes auprès d'interlocuteurs non spécialistes. Esprit analytique, rigueur, orientation vers les résultats et aisance dans les relations professionnelles. Aptitude à évoluer dans un environnement en forte mutation et à s'approprier rapidement des sujets innovants. Force de proposition et capacité à exercer un leadership transversal. Livrables attendues dans le cadre de la mission (avec planning): Une documentation des besoins et solutions retenues. User stories ou cahiers des charges. Rapports d'évaluation de la valeur (ROI, risques, impacts). Planning projet et reporting d'avancement. Présentations et comptes rendus des comités opérationnels. Propositions d'expérimentations ou POC. Synthèses de veille technologique IA/RPA. Respect des délais et jalons projet. Qualité des livrables (conformité, exhaustivité). Taux de satisfaction des parties prenantes. ROI des projets IA/RPA (gains mesurés vs prévisionnels). Nombre de POC réalisés et taux de transformation en projets. Niveau d'adoption des solutions IA/RPA par les métiers.

En tant que chef de projet électronique (H/F), vous intervenez sur des programmes dédiés à la conception, au développement et à la fabrication d’équipements électroniques destinés à des environnements contraints , notamment le spatial. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, normé, multiculturel et orienté qualité. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous pilotez des projets complexes de bout en bout et garantissez la tenue des engagements contractuels. À ce titre, vous serez amené·e à : Piloter les coûts, délais et périmètre technique des projets confiés Assurer la conformité aux normes et standards industriels (EN 9100, ECSS, MISRA, qualité produit/process) Coordonner des projets intégrants : Électronique numérique et analogique Logiciel embarqué (C/C++, temps réel, bas niveau) IP FPGA / VHDL – Verilog Contraintes mécaniques, vibratoires, thermiques et radiations Phases de production, V&V, essais environnementaux Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du client, depuis le cadrage jusqu’aux livraisons Travailler en binôme avec un·e Responsable Technique garant·e de la robustesse des choix techniques Planifier, mobiliser et animer les équipes pluridisciplinaires intégrées Produire et présenter les reportings d’avancement, analyses de risques, bilans et projections Environnement technique & méthodologique Électronique embarquée / systèmes temps réel Logiciel embarqué : C / C++, bare metal ou RTOS FPGA, IP, contraintes bas niveau Méthodologies de gestion de projet (cycle en V, normes industrielles, approche qualité) Environnements normés : spatial, aéronautique, défense ou automobile Outils de pilotage projet, reporting, indicateurs, gestion des risques

Dans le cadre du déploiement de la solution ERP Oracle R12 Edison R12.2.13 recherche son chef de projet à la fois « projet » mais surtout « fonctionnel » : expert Oracle R12 Edison R12.2.13 expérience d'un déploiement similaire d'ERP Oracle sur un site industriel expérience fonctionnelle terrain Opérations capacité à interfacer ( anglais ) avec une équipe déploiement de consultants fonctionnels américains (12-15 internes) capacité à manager/piloter fonctionnellement une équipe de 15 key users internes (en français ) sur le site pour dérouler les phases projets reporte au Directeur de site réalise les reportings internes et à l'équipe projet américaine durée du projet 1 an (200 jours) + possibilité d'extension de 6 mois au delà du GoLive lieu de déroulement du projet : site Amiens – pas de 100% télétravail Démarrage 15 juin

Le poste consiste à piloter le renouvellement de la certification PCI DSS en assurant la conformité des activités liées aux paiements électroniques. Le consultant coordonne les phases de pré-audit, d’audit et de suivi des actions correctives, tout en garantissant la mise à jour de la documentation, la gestion des preuves de conformité et l’animation de la gouvernance associée. Il accompagne les équipes métiers dans l’application des exigences de sécurité, réalise des contrôles périodiques, participe à l’identification des risques dans les projets et contribue à la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Ce rôle requiert une forte expertise en gestion de projet, conformité réglementaire et cybersécurité dans un environnement de paiement.

Dans le cadre de l’évolution de ses plateformes monétiques et de ses systèmes de paiement, un grand groupe bancaire recherche un Chef de Projet Monétique spécialisé sur le périmètre Émission / Issuing. Le consultant interviendra sur des projets stratégiques liés à la gestion du cycle de vie carte, aux évolutions des plateformes de paiement et à l’intégration de nouvelles capacités monétiques. Missions principales Piloter les projets monétiques du cadrage jusqu’à la mise en production Coordonner les équipes métier, MOE, production, sécurité et partenaires externes Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et jalons projets Participer aux évolutions liées au cycle de vie carte : émission, renouvellement, opposition, provisioning Garantir la conformité aux standards et normes monétiques Participer aux phases de recette fonctionnelle et technique Animer les instances de pilotage projet (COPIL, COPROJ, comités de suivi) Assurer le reporting et le suivi des actions Participer aux rituels Agile / SAFe.

Contexte au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes en charge des process et des référentiels. Missions Responsabilité de projets techniques Gestion de l'asset management Conformité des référentiels, d'initiatives IA autour de la data Gestion des supports de comités de gouvernance pour la prod 2S Suivi de la bonne gestion des référentiels applicatifs et techniques en lien avec les responsables associés Reportings sur la complétude de ces référentiels + relance des équipes pour mise à jour Spoc technique pour l'asset management 2S en lien avec les supports applicatifs et les équipes CIB central

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet technique senior (Production / DevOps) sur Paris. Contexte de la mission Dans le cadre d’une transformation autour des environnements Cloud, DevOps et IA, le client recherche un Chef de projet à forte dominante technique capable d’intervenir en appui direct des équipes et des enjeux de production. Responsabilités principales Coordination et pilotage Assurer un rôle de coordinateur transverse sur les initiatives liées à l’IA agentique Accompagner le client dans la structuration et le pilotage des sujets techniques Être le bras droit opérationnel du client sur les aspects pilotage et delivery Suivi des chantiers DevOps / CI-CD Superviser et coordonner les chantiers liés aux chaînes d’intégration et de déploiement continu Garantir la cohérence et l’alignement des pratiques CI/CD avec les standards groupe et les cibles Cloud Appui technique et stratégique Apporter une vision technique structurante sur les choix d’architecture et d’outillage Faciliter les arbitrages entre solutions existantes et cibles (Cloud, outils groupe, etc.)

Dans le cadre de ses programmes de transformation et d’évolution du système d’information, un acteur du secteur bancaire recherche un Chef de Projet Transverse Senior pour piloter des projets stratégiques à forts enjeux. Rattaché directement à la Responsable des Directeurs et Chefs de Projets, le consultant interviendra sur des projets impliquant plusieurs directions, entités et parties prenantes. Les sujets traités concernent le système d’information bancaire dans sa globalité et non l’intégration ou le déploiement d’un progiciel spécifique. Une expérience significative dans le secteur bancaire est impérative afin de comprendre les contraintes réglementaires, organisationnelles et opérationnelles propres à cet environnement. La mission est réalisée en présentiel à 100 % sur le site de Boulogne-Billancourt. Missions : -Piloter des projets transverses à forts enjeux métiers et SI -Réaliser les phases de cadrage et d’étude d’opportunité -Construire les business cases et dossiers de décision -Définir et animer la gouvernance projet -Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires impliqués -Assurer le suivi budgétaire, le planning et les ressources -Identifier, analyser et piloter les risques projet -Accompagner la conduite du changement auprès des parties prenantes -Organiser et coordonner les phases de recette et de mise en production -Assurer le reporting auprès de la direction et des instances de gouvernance -Garantir l’atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts et délais Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d’au moins cinq années d’expérience en gestion de projets SI complexes au sein d’un établissement bancaire. Le candidat doit posséder une solide expérience du pilotage de projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs, des budgets significatifs et des enjeux stratégiques. Une excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la conduite du changement et de la gestion des risques est indispensable. Le consultant devra être capable d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris les directions métiers et les instances de gouvernance. Les profils orientés intégration de progiciels ne correspondent pas au besoin. Une connaissance approfondie des environnements de banque de détail et/ou banque en ligne est attendue.

Contexte : Projet de migration des solutions de gestion d’affaires et comptabilité (Sage 100) d’une filiale vers les solutions du Groupe. Ces solutions Groupe sont constituées de différents composants spécifiques de gestion d’affaires (développés en interne) et ERP Sage X3. Ce projet est à fort enjeu car se positionnant en amont de la mise en place de la facturation électronique (périmètre d’un autre projet du portefeuille) qui doit être opérationnel au 01/09/2026. La cible de fin de migration de ce projet de migration est planifiée pour mi-juillet. Le projet couvre à la fois : - la gestion d’affaires : o Gestion des code articles o Gestion des tiers Fournisseurs et client o Gestion des affaires o Gestion des commandes - ainsi que la dimension comptable associés (Sage X3). Activités de la mission : - Articulation technico-fonctionnel du périmètre avec les équipes et parties prenantes (filiale et groupe) - Calage et gestion d’un planning opérationnel dans sa globalité jusqu’à la mise en production - Finalisation du plan projet (WBS) - Remise à niveau du RACI - Anticipation et suivi de l’avancement de façon pro-active - Animation Coproj et autres réunions idoines dans le périmètre projet - Identifier et formaliser les cas d’usage et conduite les tests associés à la migration sur la partie gestion d’affaires (sur environnement de test) - Elaboration support et animation Copil

Emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un chef de projet fonctionnel ServiceNow Démarrage : ASAP Télétravail : 100% présentiel les six premiers mois, 2 jours de TT par la suite Localisation : Paris Résumé: Le rôle de Chef de projet fonctionnel est essentiel pour accompagner les équipes métiers dans la formalisation et l'optimisation de leurs processus. L'objectif principal est d'assurer que les besoins soient bien documentés et que les projets soient réalisés dans les délais impartis avec la qualité requise. Responsabilités: * Accompagnement des métiers dans la collecte de leurs besoins * Formalisation des processus existants et cibles * Priorisation des évolutions en lien avec le Product Owner et la Direction de projet * Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées * Suivi des développements et tests * Préparation et accompagnement à la conduite du changement * Gestion de projet rigoureuse * Appui opérationnel dans le suivi des dossiers IMAC * Construction de reporting en lien avec les équipes Must Haves: * Expérience de 3-5 ans en conduite de projet fonctionnel * Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles * Rigueur et sens de l'organisation Nice to Haves: * Expérience dans un environnement de services similaires * Connaissance des outils de gestion de projet comme ServiceNow et Jira * Compétences en communication orale et écrite Autres Détails: Ce poste est à 100% en présentiel durant les six premiers mois, suivi d'une possibilité de télétravail deux jours par semaine. Le candidat devra être basé à Paris.

Analyste fonctionnel / Chef de projet – Gestion d'actifs (SimCorp Dimension) Contexte et objectif de la mission Dans le cadre de l’intégration d’une société de gestion au sein de son groupe d’appartenance, un projet stratégique de migration est engagé entre l’OMS actuel et une plateforme cible de gestion de portefeuilles. Ce projet transversal implique plusieurs lignes métier et représente un enjeu majeur de transformation du système d’information. L’analyste fonctionnel intervient à l’interface entre les équipes IT et les métiers. Il ou elle assure à la fois le maintien en condition opérationnelle de l’OMS actuel et la préparation active de son décommissionnement au profit de la plateforme cible. Missions principales 1. Support fonctionnel et technique • Assurer le support aux utilisateurs de l’OMS : configuration, onboarding, assistance au quotidien et formation • Diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels liés à la plateforme • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs 2. Évolutions et amélioration continue • En lien avec les lignes métier (Front Office, Trading, Opérations, Risques, Investment Guidelines), identifier, qualifier, valider et déployer de nouvelles fonctionnalités ou des améliorations de fonctionnalités existantes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories associées • Assurer le suivi des développements et procéder aux recettes fonctionnelles 3. Animation agile • Participer activement aux cérémonies agiles : Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, Daily Stand-up • Gérer et prioriser le backlog des user stories en collaboration avec les Product Owners • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe 4. Projet de migration OMS actuel vers la plateforme cible • Contribuer au projet de migration transversal dans le cadre du projet d’intégration groupe • Participer aux travaux de décommissionnement de l’OMS actuel : cartographie fonctionnelle, analyse des écarts, transfert de connaissances • Assurer la coordination avec les équipes projet et les parties prenantes métier tout au long de la transition Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure Bac+5 : école d’ingénieur, université, finance, informatique ou équivalent • Expérience de 3 à 7 ans minimum en maîtrise d’ouvrage ou analyse fonctionnelle dans le secteur de la gestion d’actifs Compétences techniques • Maîtrise d’un OMS sur les modules Front, Middle et/ou Back Office • Bonne compréhension des processus de gestion de portefeuilles en environnement Front to Back • Pratique des méthodologies agiles : Scrum, Kanban • Maîtrise des outils de gestion de projets tels que Jira et Confluence ou équivalents • Connaissance de la plateforme cible appréciée

Nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de Projet Fonctionnel pour accompagner les évolutions d’un écosystème digital comprenant un portail web clients, des applications mobiles ainsi que des outils de compliance et d’intelligence artificielle. 🎯 Objectif : piloter les évolutions fonctionnelles, coordonner les projets et garantir la qualité des solutions mises à disposition des utilisateurs. 🚀 Missions Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes métiers, IT et développement Suivi des projets, plannings et reporting d’avancement Participation aux arbitrages et à la gestion des priorités Organisation et pilotage des campagnes de recette fonctionnelle Réalisation des tests de non-régression et validation des évolutions Support fonctionnel et opérationnel auprès des utilisateurs Suivi des incidents et coordination de leur résolution avec les équipes techniques Contribution aux évolutions des plateformes Web, Mobile, Compliance et IA

Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un Chef de projet finance (H/F) pour piloter des sujets stratégiques liés à la comptabilité financière et aux outils ERP. Ce rôle clé implique un fort engagement sur les processus de clôture comptable et la coordination entre les équipes métiers et techniques. Missions - Piloter des projets finance couvrant l'évolution, l'optimisation des processus et les phases de déploiement. - Coordonner les équipes métiers (finance et comptabilité) et les équipes IT tout au long du cycle projet. - Intervenir sur les processus de clôture comptable et garantir leur bonne application. - Assurer la bonne compréhension et le respect des normes comptables internationales (IFRS). - Assurer l'interface avec les équipes ERP sur les modules financiers et de contrôle de gestion. - Suivre l'avancement des projets, gérer les risques et garantir le delivery dans les délais impartis.

Traitement des demandes des BU, Analyses d'impact sur les changements demandés, Automatisation des process Compétences techniques chef de projet - Confirmé - Impératif taxonomie - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée le terme taxonomie désigne une méthode de classification des informations dans une architecture structurée de manière évolutive. On parle encore d'architecture de l'information. Le terme est couramment employé pour des systèmes de gestion de contenu (CMS) Côté client (MOA) la taxonomie sert à centrer les informations sur le client (user-centered). Côté informatique (MOE) la taxonomie sert à organiser hiérarchiquement les informations.

Votre rôle : piloter les projets SI liés à la téléphonie et à la distribution des flux , dans un environnement critique 24/7 . Vos missions Piloter des projets SI de bout en bout (cycle en V, Agile, hybride) Être le référent téléphonie & flux Coordonner métiers, experts techniques et parties prenantes Suivre budget, planning et delivery (framework 4C) Animer les comités projets (jusqu’au Codir) Accompagner la transformation du programme Néoflux 👉 Répartition : 50% programme / 50% autres projets stratégiques

Au sein de la DSI, en lien avec le Responsable de domaine SI ERP et du responsable RUN, vous intégrez le pôle BackOffice basé à Bordeaux (33). Vous évoluerez dans un contexte de changement majeur sur le BackOffice (changement de 80% des outils sur 1 an) dont l’intégration de SAP S/4 HANA en remplacement des ERPs legacy (AUREA, INFERENCE, SAGE X3). En tant qu’ expert ERP AUREA, vous aurez pour mission : · Être un référent SI fonctionnel et technique s ur l’ERP · Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’ERP · Superviser les flux entre l’ERP et le reste du SI · Participer au plan de bascule vers SAP · Accompagner les autres domaines IT sur leur projet de transformation ayant de l’adhérence sur l’ERP Vos atouts pour ce poste ? #ERP #WMS #EDI #Retail #Relationnel #Accompagnement Cette mission demande : · Un très bon niveau relationnel et d’écoute. Le RUN est très souvent transverse. · Savoir gagner en autonomie rapidement · Un sens de l’organisation · Un très bon rédactionnel afin de compléter/enrichir les procédures d’exploitation · De l’initiative et de la rigueur · Une bonne aisance technique à analyser et interpréter les traitements en place. · Une connaissance du marché du retail serait une vraie valeur ajoutée. Compétences techniques requises · ERP AUREA (ex GENERIX) · Maitrise des fichiers intégrateur · Base de données · Langage SQL, PL/SQL · WMS (INFOLOG) Mission · Durée : > 6 mois · Localisation : Bordeaux (33), télétravail accepté dans la limite de 2j/semaine · Démarrage au plus tôt