Mission freelance Chef de Projet SI / Scrum Master – Domaine Leasing (F/H)
Paris
CELAD
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Dans le cadre du projet ORION, nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet SI / Scrum Master Senior pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire.
Vous intégrerez une équipe Agile en charge des projets et de la maintenance d'un patrimoine d'applications Back Office liées aux activités de leasing (CBI, CBM, Outre-Mer…). Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets, l'animation de la squad et la coordination des différentes parties prenantes.
🎯 Votre rôle
En tant que Chef de Projet SI / Scrum Master, vous êtes responsable du pilotage des projets, de l'organisation des activités de la squad et du respect des pratiques Agile.
Vous accompagnez l'équipe depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production, tout en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais, des budgets et la bonne coordination entre les différents acteurs.
Vos missions🚀 Pilotage de projets SI
Vous pilotez les projets tout au long de leur cycle de vie.
À ce titre, vous serez amené.e à :
Piloter les projets de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et la période de garantie
Élaborer et suivre les plannings projet
Piloter les budgets, les charges et les ressources
Suivre les risques, dépendances et plans d'actions
Assurer le reporting d'avancement auprès des instances de gouvernance
Préparer et animer les COPIL et comités projet
Produire les communications liées aux mises en production
🔄 Animation Agile
Vous garantissez l'application des pratiques Scrum au sein de la squad.
Vos principales responsabilités seront de :
Organiser et animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective)
Accompagner les équipes dans l'application de la méthodologie Scrum
Faciliter la résolution des blocages
Assurer le suivi du plan de charge de l'équipe
Identifier les besoins en ressources
Être le point d'entrée des contributions externes
🤝 Coordination des équipes
Vous assurez la coordination entre les différentes parties prenantes.
Vous serez notamment chargé.e de :
Coordonner les Business Analysts, QA et équipes de développement
Garantir la bonne compréhension des rôles et responsabilités (RACI)
Gérer les interdépendances entre les équipes
Collaborer avec les pilotes de recette
Assurer la qualité des livrables fonctionnels et techniques
Veiller au respect des engagements projet
📊 Gouvernance et qualité
Vous veillez au respect des méthodes et standards du groupe.
Dans ce cadre, vous serez amené.e à :
Appliquer les pratiques du Train Agile Lease
Produire les livrables attendus dans le cadre de la méthodologie TEMPO
Garantir la qualité des spécifications, des développements et des recettes
Suivre les indicateurs projet et les consommations budgétaires
Identifier les axes d'amélioration continue
🧭 Environnement fonctionnel
Projet ORION
Domaine Leasing
Back Office bancaire
Train Agile Lease
Méthodologie TEMPO
Gestion de projets SI
🛠 Environnement technique
Jira
Xray
Confluence
Cassiopae (CBM / CBI)
Méthodologie Scrum
TEMPO
Profil recherché
🎓 Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Projet SI, Scrum Master ou Delivery Manager, idéalement dans le secteur bancaire.
Vous possédez une solide expérience du pilotage de projets complexes, de l'animation d'équipes Agile et de la coordination de projets impliquant de multiples parties prenantes.
Une connaissance du leasing bancaire et de Cassiopae (CBM / CBI) constitue un véritable atout.
🧠 Compétences attenduesExpertise fonctionnelle
Gestion de projets SI
Pilotage budgétaire
Gestion des plannings
Gestion des risques
Coordination d'équipes
Animation de comités
Reporting projet
Méthodologie TEMPO
Gouvernance projet
Pilotage de recette
Expertise technique
Scrum
Jira
Xray
Confluence
Cassiopae v3.45 / v4.5 / v4.10 (apprécié)
Connaissance du domaine Leasing bancaire
🤝 Soft skills
Leadership
Excellente communication orale et écrite
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Sens de la coordination
Capacité d'analyse et de synthèse
Adaptabilité
Sens des priorités
Force de proposition
Orientation résultats
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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