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Infrastructures de données : - Cartographie et documente les sources de données. - Assure la maintenance des différentes applications données (Data) déployées en production et des infrastructures. - Conçoit les solutions permettant le traitement de volumes importants de flux de données et ceci en toute sécurité. - Structure les bases de données (sémantique, format, etc.). - Contribue à la gestion des référentiels de données. Intégration des données : - Capte et stocke, en toute sécurité, les données (structurées ou non) produites dans les différentes applications ou venant de l'extérieur de l'entreprise. - Assure la supervision et l'intégration des données de diverses nature qui proviennent de sources multiples. - Vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake et s'assure de leur sécurité. - Nettoie la donnée (élimination des doublons) et la valide pour une utilisation aval. Animation des communautés : - Anime la communauté technique qui met en œuvre les dispositifs prévus ou nécessaires à l'application de la politique de la donnée de l'entreprise. Veille technologique : - Reste en alerte sur les technologies liées au traitement de la manipulation de la donnée et identifie les solutions utilisables. - Propose des évolutions pour les infrastructures et solutions de données en place Exemple de livrables - Dossier d'architecture (ou cadre technique) des solutions (plateformes) de traitement des données. - Un data lake adapté aux besoins actuels et futurs de l'entreprise. - Une cartographie des données. - Les éléments permettant de garantir la qualité de la donnée.

Espace freelance recherche pour l'un de ses clients un : Ingénieur Production – Gestion des Flux (H/F) - PARIS Vos missions principales RUN & Exploitation Maintenir en condition opérationnelle les plateformes AXWAY (CFT / XFB-Gateway / Secure Transport / Sentinel). Gérer les mises en place de flux et de liaisons partenaires internes & externes. Assurer le support N2/N3 et gérer les incidents. Améliorer, fiabiliser et optimiser les infrastructures. Projets & Évolution Participer aux projets techniques et métiers (intégration, migration, industrialisation…). Contribuer à l’automatisation et à la modernisation des processus. Accompagner les productions applicatives dans leurs besoins en transferts de fichiers. Promouvoir les bonnes pratiques et standards AXWAY. Communication & Coordination Travailler avec des interlocuteurs multi-domaines dans un contexte international . Participer aux astreintes régulières (24/7) et interventions ponctuelles.

Offre d’emploi : Développeur C# / .NET (H/F) 📍 Lieu : Lyon 💻 Télétravail : 2 jours de remote par semaine 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 45k€ - 50k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 4 - 7 ans 🎯 Contexte de la mission : SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Développeur C# / .NET (H/F) dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation du système d’information d’un acteur majeur du secteur bancaire. Le projet vise à décommissionner une infrastructure historique au profit d’une nouvelle plateforme moderne basée sur Kubernetes et une chaîne CI/CD , avec également une bascule vers une nouvelle source de données majeure . Objectif : Finalisation de cette transformation d’ici fin 2026. 🔍 Missions principales : Développement et évolution d’applications .NET Contribution à la migration vers la nouvelle infrastructure Kubernetes Participation à l’intégration de la chaîne CI/CD Collaboration avec les équipes SI pour assurer la cohérence des architectures 🛠 Stack technique : Langages & frameworks : .NET (C#) Infrastructure cible : Kubernetes CI/CD : Outils de chaîne d'intégration et de déploiement continu Ancienne infra à migrer : VM Windows Server 2012

Pour un poste de Chef de Projet SI spécialisé Asset Management et Référentiels. Dans le but d'accompagner la transformation digitale, la valorisation des données et la maîtrise du cycle de vie du patrimoine immobilier. La mission consiste à piloter les projets SI liés à l'Asset Management et aux référentiels, en garantissant une gouvernance SI exigeante, l'harmonisation des informations et la fiabilité des données exposées en interne comme en externe. Le prestataire contribuera au cadrage des projets, à la formalisation des besoins, à la définition et à l'évolution des modèles techniques de données, tout en challengeant les solutions proposées et en sécurisant leur mise en œuvre jusqu'à la mise en production. Le poste implique une coordination transverse avec les équipes métiers, les urbanistes, les architectes et les équipes de développement, afin d’assurer une architecture cohérente, orientée services, et un interfonctionnement optimal entre les systèmes. Il portera également la responsabilité de la qualité des données, du renforcement de la gouvernance associée et du MCO des outils, dans une démarche d’amélioration continue et de standardisation des référentiels.

🎯 Le contexte Dans le cadre d’un programme de transformation numérique d’envergure, nous recherchons un Administrateur systèmes orienté SIG pour assurer le maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires de plusieurs plateformes stratégiques : SIG (Esri), 3D, FME. Le poste exige une solide maîtrise des environnements techniques (infrastructures, VM, sécurité, supervision) ainsi qu’une capacité à intervenir sur des projets de modernisation (Cloud, conteneurisation, automatisation). 🛠️ Les missions Administrer et exploiter les plateformes ArcGIS Enterprise (DEV / PREPROD / PROD) et FME Server / FME Flow Assurer la maintenance des postes ArcGIS Pro , FME Desktop/Form Assurer le suivi des applications mobiles SIG : Survey123 , Field Maps Gérer les incidents, assurer le support utilisateurs et coordonner avec les équipes internes & éditeurs Garantir le MCO/MCS : monitoring, alerting, débogage, patchs applicatifs, montées de version, supervision VM Contribuer à la sécurisation et à la continuité de service Appuyer les équipes en place et intervenir sur les projets transverses liés aux plateformes SIG/3D/ETL Participer aux projets d’évolution des plateformes : déploiement d’infrastructures Cloud (privé / public / hybride) environnements conteneurisés ( Docker , orchestrateurs type Kubernetes ) CI/CD , automatisation, Infrastructure as Code ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : ASAP 🖥️ 2 jours de télétravail possible

Objectifs de la mission : • Refonte technique de la plateforme PACO pour alignement avec les standards client. • Migration des composants front-end développés en VueJS vers React. • Développement et maintenance de composants SPFx (SharePoint Framework). • Intégration des pratiques DevOps (CI/CD, gestion des versions, sécurité). • Participation active aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, etc.). • Analyse des besoins métiers en collaboration avec le pilote opérationnel. • Rédaction de documentation technique et fonctionnelle. • Contribution à la qualité du code et au respect des normes de sécurité.

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un Coach Agile / Facilitateur H/F Descriptif de la mission: 1. Accompagnement agile Conseiller les équipes, projets et départements dans leur transformation agile. Identifier et adapter les pratiques agiles en fonction du contexte. Aider à l’appropriation des rôles, rituels et artefacts agiles. 2. Facilitation Préparer et animer des ateliers collaboratifs. Faciliter les échanges pour garantir une dynamique constructive. Soutenir la prise de décision collective. 3. Amélioration continue Accompagner la montée en compétences des équipes. Promouvoir les démarches d’amélioration dans les processus et l’organisation. Encourager la capitalisation et la diffusion des savoirs (communautés de pratiques). 4. Support méthodologique Proposer les méthodes les plus adaptées à chaque contexte. Fournir un appui méthodologique aux équipes (agile, lean, facilitation…). Compétences / Qualités indispensables: Facilitation, Méthodes Agile Compétences / Qualités qui seraient un +: Profil recherché Au moins 6 ans d’expérience en coaching agile et facilitation. Capacité à accompagner des transformations d’envergure. Aisance relationnelle et aptitude à fédérer des équipes. Capacité d’adaptation à des environnements SI variés. Capacité à former, conseiller et insuffler une dynamique d’amélioration continue.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Buisness Analyst – Assurance / Gestion de la demande & incidents pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : Vous intervenez directement sur les demandes et incidents des parcours digitaux d’un grand acteur du secteur. Concrètement, votre travail a un impact visible : fluidifier l’expérience des utilisateurs, fiabiliser les parcours, et permettre aux équipes métiers d’avancer sans blocages. Vous aurez aussi un environnement structuré (Scrum Agile), un périmètre fonctionnel riche (Santé, Prévoyance, Retraite/Épargne, CRM, Vente) et la possibilité de monter en compétence sur les sujets Digital / API / Monitoring / Accessibilité RGAA. Pourquoi nous cherchons à vous recruter : Le volume de demandes et d’incidents augmente sur le périmètre DIGITAL de notre client. Il a besoin d’un.e Business Analyst capable de prendre le relais, coordonner les acteurs, clarifier les besoins et sécuriser les livraisons. Votre rôle : devenir la référence sur la gestion de la demande et des incidents sur ce périmètre. Votre quotidien : vous serez le point d’entrée pour les sujets liés aux parcours digitaux : incidents, demandes, évolutions fonctionnelles. 1. Prendre en charge et résoudre les incidents : Analyser, diagnostiquer et suivre les incidents niveaux 1 à 3 Rédiger les User Stories nécessaires à la résolution Formaliser les tickets JIRA pour les équipes de développement et les procédures de résolution Coordonner les actions avec les équipes techniques jusqu’à la mise en production du correctif Assurer un reporting clair et régulier auprès de la DSI et des métiers 2. Piloter les demandes & évolutions : Créer les demandes dans Syspéo, en assurer le suivi et vérifier leur prise en charge Construire et maintenir les plannings de delivery (charges, priorités, avancement) Participer aux instances DIGITAL et métiers Préparer les documents à destination des utilisateurs finaux (guides, modes opératoires…) Proposer et cadrer les nouvelles fonctionnalités, en tenant compte des impacts SI Groupe 3. Garantir la qualité : Préparer et coordonner les tests (fonctionnels, recette, non-régression) Contribuer à la feuille de route 2026 sur le monitoring, avec des pistes d’amélioration concrètes Partager régulièrement vos retours avec les autres équipes DIGITAL

Mission : Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites à l’international. Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). Déplacement en France et à l’international à prévoir. Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau desécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvrede relais de sécurité, etc …). Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS

Offre d’emploi : Chef de projet IT (H/F) 📍 Lieu : Lyon 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : A définir 💰 Rémunération : 45k€ - 50k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 5 à 10 ans SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Chef de projet IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets. Dans le cadre du pilotage de plusieurs projets orientés front et middle , nous recherchons un Chef de projet IT (H/F) capable d’intervenir à la fois sur des enjeux fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes internes et les partenaires. 🧭 Objectif de la mission : Le Chef de projet IT (H/F) interviendra sur un portefeuille de projets orientés front, autour de la mise en place de nouveaux parcours digitaux et de l’amélioration des parcours existants. Pilotage & Coordination : Structurer et piloter le projet dans un environnement multi-équipes (métier, tech, produit). Garantir la bonne compréhension des besoins et la cohérence fonctionnelle des parcours. Suivre les avancées quotidiennes et assurer un reporting régulier et précis auprès du management. Identifier , prioriser et remonter les alertes (risques, dépendances, arbitrages). Ateliers & Cadrage : Animer et faciliter des ateliers fonctionnels, de cadrage et de conception. Recueillir , formaliser et challenger les besoins métiers. Rédiger des livrables structurés : s pécifications fonctionnelles, user stories, workflows, documents de cadrage. Interaction Technique : Un vernis technique est fortement attendu , idéalement sur un environnement .NET afin de : Dialoguer efficacement avec les équipes de développement, Comprendre les impacts techniques, contraintes, dépendances, Prendre part aux arbitrages techniques courants,

Nous recherchons un Expert Cloud Azure qui a déjà travaillé dans un environnement SAP afin d’accompagner la mise en œuvre du projet de migration SAP RISE. Le consultant interviendra en tant que référent technique et fonctionnel pour assurer la réussite du projet de migration et garantir la continuité de service. Missions principales Participer à la définition de la stratégie de migration SAP vers le cloud Azure(RISE with SAP) . Concevoir, planifier et mettre en œuvre les architectures SAP S/4HANA sur cloud Azure Contribuer aux ateliers techniques et fonctionnels avec les équipes métiers et IT. Assurer l’intégration avec les solutions existantes (SAP BTP, SAP Analytics, autres systèmes tiers). Superviser la migration des données et garantir leur intégrité. Définir et mettre en place les standards de sécurité, de performance et de haute disponibilité. Gérer les relations avec SAP et les partenaires cloud. Former et accompagner les équipes internes (transfert de compétences). Compétences techniques : Excellente maîtrise Azure et des environnements SAP S/4 HANA. Expérience confirmée sur des migration cloud Azure dans un environnement SAP. Connaissance approfondie des solutions cloud Azure Bonne compréhension des enjeux sécurité, performance, monitoring dans un environnement cloud.

📌 Data Engineer (H/F) – Poste basé à Clermont-Ferrand 3 jours de présentiel / 2 jours de télétravail 📢 Pas de portage ni de sous-traitance Nous recherchons un Data Engineer autonome , pour accompagner la transformation data de l’entreprise et soutenir les équipes métier dans leurs analyses, pilotages et initiatives de création de valeur. 🎯 Missions principales Collecter, analyser et exploiter les données pertinentes pour optimiser le pilotage des activités. Accompagner les équipes métier dans le développement, le déploiement et l’opération des solutions data. Concevoir des modèles de données (relationnel, dimensionnel, Data Vault). Développer et optimiser des pipelines ETL/ELT robustes et maintenables. Garantir la qualité et la gouvernance des données (lineage, métadonnées, quality checks…). Participer à l’évolution de l’ architecture data (Data Lakehouse, Data Mesh). Produire des visualisations et analyses accessibles (Power BI). Maintenir le catalogue de datasets à jour. Réaliser les tests selon la stratégie définie. Fournir des kits de formation et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions. 📈 Résultats attendus Données pertinentes identifiées, capturées et valorisées. Optimisation du temps, des outils et des ressources liés à la gestion data. Analyses et visualisations lisibles et exploitables par les métiers. Recommandations permettant la création de valeur opérationnelle. Amélioration continue des services et processus grâce aux insights data. Respect des normes éthiques et de gouvernance du groupe. Promotion et documentation des produits data pour faciliter leur maintien dans le temps. 🧠 Compétences requises Data Engineering Modélisation : relationnelle, dimensionnelle, Data Vault Pipelines ETL / ELT Gouvernance : data lineage, qualité, catalogage Architectures data modernes : Data Lakehouse, Data Mesh Langages SQL avancé Python / PySpark avancé Technologies Dataiku Power BI Databricks Azure Data Factory Azure Logic Apps 📍 Conditions Poste basé à Clermont-Ferrand 3 jours de présentiel / 2 jours de télétravail Pas de portage, ni de sous-traitance

La Direction Engineering & Digital de notre partenaire a pour mission d’accélérer la transformation digitale et ingénierie en accompagnant ses clients et ses entités dans leurs stratégies de transformation. Au sein de cette Direction, les équipes d’ingénierie mettent en oeuvre les plateformes et solutions digitales, les produits et services qui apportent valeur et efficience à nos clients, utilisateurs finaux ainsi qu’aux 30 000 ingénieurs du client. Dans ce contexte challengeant et innovant de transformation numérique, il s’agit de réaliser des activités d’Architecture Solution en collaboration avec les équipes travaillant à la conception, au développement, à l’intégration et au déploiement des applicatifs composant les différents environnements d’ingénierie des ingénieurs du groupe. Ensemble des Activités techniques / description des exigences Instruire les sujets d’architecture en s’assurant de la cohérence avec la stratégie d’entreprise et la politique produit. Durée Traduire la stratégie métier en stratégie technique et définir les solutions applicatives en termes d’architectures métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques. Évaluer les scénarios d’architecture en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes, puis assurer la mise en œuvre opérationnelle des solutions préconisées. Formaliser les dossiers d’architecture, de choix et de décisions. Identifier et factualiser les risques architecturaux. Contribuer aux instances de gouvernance (Produits, Architecture, …) et aux réunions des équipes d’ingénierie en fournissant son expertise (revues de pairs, priorisation du backlog, etc.).

Dans le cadre d’un grand compte, nous recherchons des DevOps expérimentés ( 3 à 8 ans d'XP) Le cadre est le suivant : - Méthodologie agilité à l’échelle (SAFE) - Architecture fonctionnant dans le cloud AWS (EKS / S3 / EC2 / EBS / EFS / RDS / OpenSearch / WAF / ALB ) Activités attendues : - MCO/RUN de la plaforme actuelle, - Evolutions : ex : amélioration continue de la partie CI/CD (automatisation de tests, …), - Support : o Accompagnement des équipes projets agiles, o Construction de solutions Compétences et technologies : - Kubernetes (csi driver, datadog agent, prometheus, external-secret, external dns, etc ). - fluxCD helm, terraform - Gitlab, jenkiins, artifactory sonarQube, atlantis - AWS (EKS / S3 / EC2 / EBS / EFS / RDS / OpenSearch / WAF / ALB ) - SBOM, gitflow

Dans le cadre d’un projet de migration de NetBackup vers Cohesity, vos responsabilités seront : Participer à la mise en place de la nouvelle solution de sauvegarde Cohesity. Apporter une expertise avancée sur Cohesity : conception, déploiement, évolutions, MCO. Rédiger des procédures techniques à destination des équipes de supervision (N1 / N2). Gérer les tickets escaladés N2 / N3. Contribuer au déploiement et à l’alignement des standards industriels. Intervenir sur l’ensemble du périmètre technologique de l’équipe selon les besoins.

Description du contexte : Compte tenu de l'accroissement de la charge de travail au sein du nouveau Département IT Après-Vente, notamment lié à l'affectation de nouveaux collaborateurs internes sur des projets stratégiques, il devient nécessaire de réaffecter certaines de leurs tâches à un expert des flux de données Après-Vente . Ce dernier viendra renforcer le Département Après-Vente et prendra en charge les responsabilités suivantes : Pilotage des équipes TMA SAP Après-Vente, en assurant un rôle d'expertise et de support de niveau 3 Expertise métier, avec une gestion des flux de données Après-Vente et un accompagnement des équipes métier dans l'évolution des applications.