CAT-AMANIA

Offre d'emploi Chef de Projet SI

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
CDI
04/01/2026
210 jours
17k-57k €⁄an, 350-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 18/11/2025

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Pour un poste de Chef de Projet SI spécialisé Asset Management et Référentiels. Dans le but d'accompagner la transformation digitale, la valorisation des données et la maîtrise du cycle de vie du patrimoine immobilier.

La mission consiste à piloter les projets SI liés à l'Asset Management et aux référentiels, en garantissant une gouvernance SI exigeante, l'harmonisation des informations et la fiabilité des données exposées en interne comme en externe.

Le prestataire contribuera au cadrage des projets, à la formalisation des besoins, à la définition et à l'évolution des modèles techniques de données, tout en challengeant les solutions proposées et en sécurisant leur mise en œuvre jusqu'à la mise en production.

Le poste implique une coordination transverse avec les équipes métiers, les urbanistes, les architectes et les équipes de développement, afin d’assurer une architecture cohérente, orientée services, et un interfonctionnement optimal entre les systèmes. Il portera également la responsabilité de la qualité des données, du renforcement de la gouvernance associée et du MCO des outils, dans une démarche d’amélioration continue et de standardisation des référentiels.

Profil recherché

Le profil recherché justifie une expérience confirmée en gestion de projets SI, minimum 5 ans, dans des contextes mêlant transformation digitale, pilotage de référentiels et gouvernance de données. Une expérience préalable comme chef de projet, data analyst senior, responsable de référentiels ou consultant en organisation et systèmes d’information constitue un atout fort, ainsi qu’une bonne maîtrise des environnements techniques liés aux modèles de données, à l’urbanisation du SI et aux architectures distribuées. Le candidat doit être capable de cadrer, structurer et sécuriser des projets stratégiques, de dialoguer avec des interlocuteurs variés et de challenger les solutions techniques comme fonctionnelles, tout en conservant une vision orientée qualité des données et continuité de service.

Environnement de travail

L’environnement de travail s’inscrit dans un contexte de modernisation du système d’information, avec des équipes métiers engagées et des partenaires techniques variés. Les échanges se font en transverse avec des directions impliquées dans la donnée, l’architecture et le développement, dans une dynamique collaborative axée sur la cohérence du SI et la performance des services rendus. Le cadre de travail valorise l’autonomie, la responsabilité et l’amélioration continue, avec une forte attention portée à la fiabilité des informations, la qualité des processus et l’évolution des pratiques liées aux référentiels et à l’Asset Management. La mission prévoit 2 jours de télétravail par semaine une fois le candidat complètement intégré.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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