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Nous recherchons un(e) Chef de Projet SI Senior / Scrum Master (H/F) pour piloter un projet stratégique et structurant de transformation de la téléphonie (migration d'un environnement on-premise vers une solution cloud CCaaS ). Intégré(e) au cœur d'une équipe produit dédiée, vous aurez la responsabilité à 100% du pilotage de ce projet à fort enjeu opérationnel pour assurer sa mise en production dans le respect des délais et des exigences de continuité de service (24/7). Pilotage SI (Cycle en V & Trajectoire) : Piloter les études et les chantiers d'évolution des services téléphonie vers la nouvelle cible. Garantir le respect des engagements (contenu, coûts, calendrier, ressources) et construire la trajectoire du projet. Assurer la coordination globale entre les métiers, les experts techniques et les instances de programme. Anticiper, identifier et suivre les risques tout en proposant des plans d'actions adaptés. Porter les sujets auprès des instances de pilotage et assurer un reporting régulier (comités de direction, points de synchro, rédaction des comptes-rendus). Animation Agile (Rôle Scrum Master) : Faciliter la collaboration, maintenir un backlog exploitable et veiller à la bonne préparation des sprints. Lever les points de blocage et accompagner l'équipe dans l'appropriation des bonnes pratiques Agiles et de l'amélioration continue. Garantir la visibilité sur l'avancement des travaux et les dépendances. Animer l'ensemble des cérémonies Agiles de l'équipe produit

Mission de développement Full Stack Participation au Développement des Projets : - Contribuer à la conception, au développement et au déploiement des solutions techniques sous la supervision du Lead Tech. - Aider à garantir la qualité et la performance des produits en respectant les besoins client. Apprentissage et Collaboration : - Apprendre et adopter les meilleures pratiques de développement avec l'aide de l'équipe. - Travailler en collaboration avec les autres développeurs pour assurer une bonne cohérence technique. Contribution à la Gestion des Environnements : - Participer à la configuration et à la maintenance des environnements Docker et Kubernetes. - Contribuer aux processus CI/CD (Intégration Continue / Livraison Continue) pour faciliter les déploiements. Veille Technologique : - Découvrir et explorer de nouvelles technologies, notamment en IA, pour proposer des idées innovantes. - Participer à l'évaluation de l'impact des nouvelles technologies sur les projets de l'équipe InAri.

Vous intervenez comme Product owner délégué au sein d'une équipe métier d'un grand groupe bancaire, sur le système d'information lié au Refinancement (titrisation de créances, covered bonds...) ainsi que la gestion du collatéral. Le système change de socle informatique : votre rôle est de sécuriser la continuité de l'activité de refinancement pendant la bascule. Vos missions : • Participer aux spécifications produits avec la DSI et animer la priorisation en mode agile. • Définir et mettre en place les plans de remédiation des anomalies non corrigées avant la mise en service. • Piloter les actions de bout en bout, en analysant les impacts sur les périmètres des autres membres de l'équipe et des autres directions métiers. • Garantir le support fonctionnel auprès des métiers et des établissements du groupe. • Participer activement aux recettes de certification, mener les analyses d'impact et qualifier les anomalies détectées.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Architecte d'entreprise. Descriptif des principales missions Architecture & modélisation d'entreprise Responsabilité de proposer un modèle d'architecture correspondant aux besoins métiers de l'entreprise et en cohérence avec le SDSI : o Analyser, différencier ou identifier les atouts d'une solution technologique par rapport à un enjeu stratégique. o Être garant de la définition et de l'application des patterns d'architecture : réutilisation/rationalisation, Saas, cloud natif, conteneurisation, event-driven, CQRS, … o Accompagner les projets sur l'intégration des nouvelles briques fonctionnelles ou techniques en corrélation avec le Schéma directeur du SI. o Cadrer les contraintes des items de type progiciel et/ou de type Saas (performances, complexité algorithmique, mémoire consommée …) afin de valider son intégration dans le SI. o Concevoir et réaliser le modèle d'application/d'intégration des « briques du marché » dans le SI o Urbaniser le SI o Participer à la mise à jour du schéma directeur SI et des principes directeurs associés. o Participer à la Design Authority afin de garantir la bonne conception des apis du SI. Pilotage collaboratif o Maintenir un cadre de fabrication évolutif (méthode, normes et outillage) pour le développement d'applications o Coordonner et manager fonctionnellement les projets d'architectures de développement o Participer à l'animation du collectif API o Être un facilitateur en intégrant les signaux contradictoires que peuvent s'envoyer les éditeurs, les projets et l'infogéreur. o Identifier et, le cas échéant, coordonner des études technologiques o Préparer et instruire les dossiers d'un Comité d'Architecture du SI, présenter les options et formaliser les décisions o Produire une analyse multicritère claire intégrant la valeur métier, les coûts, les risques, la sécurité, l'exploitabilité, l'obsolescence, la performance, la réversibilité et la conformité réglementaire o Identifier, justifier et suivre les écarts aux normes, principes et patterns d'architecture o Challenger les choix de solution et vérifier leur cohérence avec le SDSI, les architectures cibles, la trajectoire de modernisation et les objectifs de réduction des coûts o Présenter et défendre des recommandations auprès d'interlocuteurs métiers, techniques, sécurité, exploitation et management o Faciliter la prise de décision et formaliser les réserves, conditions et actions de suivi o Animer des réunions et adapter la communication aux interlocuteurs • Maîtrise des technologies de l'information et des principaux composants d'infrastructure : réseaux, composants et supervision • Culture DevOps et méthodes agiles • Méthodes de conception et d'intégration de progiciels en mode SaaS • Connaissances techniques en langages, solutions open source, design patterns et sécurité • Connaissances approfondies en architecture des systèmes d'information

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Localisation : Aix-en-Provence / 2 jours de télétravail par semaine Expérience requise : Minimum 10 ans Disponibilité : Dès que possible · Objectif Vous intervenez en tant que Coach Product afin d'accompagner les Product Owners (PO), Product Managers (PM) et Business Owners (BO) dans le développement et la structuration de leur démarche Produit. Vous contribuez à renforcer l'alignement entre les enjeux métiers et les pratiques agiles, en intégrant les dimensions stratégie produit, Product Discovery, delivery et suivi opérationnel. · Principales activités · Accompagner les Product Owners, Product Managers et Business Owners dans l'adoption et l'amélioration des pratiques Produit. · Soutenir les équipes sur l'ensemble du cycle de vie Produit : Product Discovery, delivery et run. · Faciliter les échanges entre les parties prenantes métiers et les équipes IT. · Promouvoir une approche centrée valeur et orientée besoins utilisateurs. · Animer et développer la communauté des Business Owners du Groupe. · Organiser et animer des ateliers de travail, sessions de partage et retours d'expérience. · Former les collaborateurs aux principes du Product Management et au cycle de vie Produit. · Accompagner les équipes dans l'application des pratiques SAFe et Produit. · Collaborer avec les UX Designers et les différents Centres Agiles du Groupe. · Participer aux missions transverses du Centre Agile et aux initiatives d'amélioration continue. Environnement technique Jira ; Confluence ; Outils collaboratifs ; Outils de gestion de produit ; Framework SAFe

Bonjour, Nous recherchons un Project Manager senior pour une mission basée à Aix-en-Provence, avec possibilité de télétravail. Profil recherché : Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet IT. Expérience sur des projets d'IA agentique (Agentic AI). Capacité à piloter la mise en production de POC. Excellentes capacités de coordination et de leadership. Anglais courant obligatoire. Bonjour, Profil recherché : Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet IT. Expérience sur des projets d'IA agentique (Agentic AI). Capacité à piloter la mise en production de POC. Excellentes capacités de coordination et de leadership. Anglais courant obligatoire.

La prestation s'inscrit dans la trajectoire de mise en œuvre de la signature électronique sur le SI Vie, démarrée en 2024. Nous recherchons un pilote SI confirmé pour prendre en charge les différents lots à venir sur 2026/2027, avec un budget annuel d'environ 800 jours. Prestations attenduesPrise en charge du pilotage projet du lot qui sera mis en production en novembre 2026 Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques et métiers Garantie du bon aboutissement du ou des projets, conformément aux engagements pris lors du lancement (respect du budget et des jalons) Reporting, animation des COPIL et COPROJ Pilotage des études à mener sur les lots suivants (en amont des projets)

OPPORTUNITE - CHEF DE PROJET TECHNIQUE JAVA / AWS Nous recherchons un Chef de Projet Technique IT ayant une expérience concrète sur des projets Java et AWS, capable de piloter des projets techniques et de coordonner les équipes IT. MISSIONS Piloter les projets techniques IT de bout en bout. Coordonner les équipes techniques et les interlocuteurs métiers. Suivre les plannings, les budgets, les risques et les livrables. Assurer le suivi des projets autour de Java et des environnements Cloud AWS. Identifier les blocages et mettre en place des plans d'action. Assurer le reporting et le respect des exigences de qualité. Gérer les imprévus et les évolutions de périmètre. COMPETENCES RECHERCHEES Expérience confirmée en gestion de projets IT techniques. Expérience indispensable sur des projets Java et AWS. Bonne compréhension des architectures applicatives, des API et des bases de données. Bonne connaissance des environnements Cloud. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment le cycle en V. Connaissance de Jira et MS Project. Capacité à échanger efficacement avec les équipes de développement et les experts techniques. QUALITES ATTENDUES Excellent relationnel et bonne communication. Leadership et capacité à fédérer les équipes. Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Capacité à comprendre et à vulgariser les sujets techniques. Cordialement

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projets pour un de nos clients afin de prendre en charge le pilotage de projets et volets SI de programmes, de chantiers et d'avant-projets technico-fonctionnels. Les domaines impactés sont : • Evolution de socles utilisés par le SI de notre client (TIBCO, DOMINO) • Implémentation de réglementations (RGPD, LCBFT, DMD2, DEMTEL, …) • Gestion et pilotage des flux clients (téléphonie, sms, mails, …) • Gestion de la relation client Détails de la prestation : - Prise en charge du pilotage et des chiffrages des études menées en amont des projets - Prise en charge d'un ou plusieurs projets (SI et/ou Entreprise) dans leurs dimensions management et/ou pilotage de projet. - Support opérationnel de Pilotes SI - Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques et métiers - Garantie du bon aboutissement du(es) projet(s) conformément aux engagements pris lors du lancement

RECHERCHE – AGILE MASTER SENIOR Je recherche un Agile Master Senior pour accompagner 2 équipes produit dans leur fonctionnement Agile, leur montée en autonomie et leur démarche d'amélioration continue. Le consultant interviendra dans un environnement composé de plusieurs équipes et domaines, avec un rôle de facilitateur, coach Agile et moteur de la transformation des pratiques. 🔹 Expérience : 7 à 10 ans 🔹 Localisation : Île-de-France 🔹 Organisation : 2 équipes / 2 domaines 🔹 Télétravail : 3 jours/semaine 🔹 Mission longue durée 🔹 Déplacements ponctuels à prévoir 🛠️ Compétences indispensables : Méthodes Agiles : • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum / Kanban • Animation et facilitation des cérémonies Agile • Accompagnement des équipes dans leur montée en autonomie • Mise en place d'une démarche d'amélioration continue • Approche empirique : expérimenter, mesurer et ajuster • Identification et analyse des risques • Accompagnement de la transformation Agile Accompagnement des équipes : • Coaching des équipes de développement • Accompagnement du Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog • Facilitation de la collaboration entre les différentes parties prenantes • Aide à la résolution des problématiques et des conflits • Capacité à prendre de la hauteur et à sortir du quotidien opérationnel • Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des équipes Pilotage & indicateurs : • Mise en place et suivi d'indicateurs Agile • DORA Metrics • Flow Time • Suivi de l'efficience et de la performance des équipes • Mise en place d'artefacts utiles, utilisés et exploitables Cérémonies Agile : • Organisation et animation des Weekly • Daily Scrum Meeting (DSM) • Rétrospectives • Maturation • Démonstrations / Démos • Animation des différents rituels et ateliers Agile Transformation & collaboration : • Accompagnement de la transformation Agile à l'échelle du domaine / de la Factory • Harmonisation des bonnes pratiques Agile • Collaboration avec les autres Agile Masters • Partage des bonnes pratiques et retours d'expérience • Facilitation des relations entre les équipes et leur écosystème • Sensibilisation aux pratiques Lean / DevOps Soft Skills recherchés : • Excellente communication et écoute active • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Esprit d'analyse et de synthèse • Capacité à comprendre un environnement complexe • Très bon relationnel et esprit d'équipe • Capacité à résoudre les problèmes et gérer les conflits • Organisation et rigueur • Leadership d'influence et posture de coach • Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes Cordialement

Dans le cadre du renforcement des équipes Data, nous recherchons un Ingénieur DevOps Data Référent intervenant sur des environnements technologiques multiples. Sa mission principale sera d'assurer l'industrialisation, l'automatisation et le déploiement des solutions Data sur l'ensemble des environnements techniques, du POC jusqu'à la production, dans une démarche DevOps. La prestation s'effectuera principalement en environnement D1 (soumis à dérogation). Missions principalesAutomatiser les déploiements des solutions Data et des infrastructures via les principes Infrastructure as Code (IaC) et Software as Code. Garantir la reproductibilité, la scalabilité et la configuration des différents environnements. Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines de déploiement CI/CD. Réaliser les tests et la validation des automatisations développées dans les configurations minimales définies. Produire et maintenir la documentation technique associée aux automatisations et processus de déploiement. Accompagner les équipes Data dans l'adoption et la diffusion des bonnes pratiques DevOps. Assurer un rôle de référent technique sur les sujets d'obsolescence, de sécurité et de maintien en condition opérationnelle des composants techniques composant les plateformes Data. Être l'interlocuteur privilégié des équipes Data concernant les enjeux de sécurité, de conformité et d'évolution des composants techniques. Participer activement aux cérémonies Agile et aux démonstrations au sein des équipes Data (socle/fondation). Environnement techniqueCompétences attenduesDevOps et industrialisation des déploiements Infrastructure as Code (Terraform, Ansible ou équivalent) CI/CD Git Conteneurisation (Docker) Orchestration (Kubernetes/OpenShift apprécié) Automatisation de configuration Cloud et infrastructures Data Sécurité des environnements techniques Monitoring et observabilité MéthodologiesAgile Scrum SAFe (Scaled Agile Framework)

Rattaché au Responsable Front Office (DSI), vous êtes le référent technique de l'équipe de développement Front. Vous garantissez la qualité technique des applications, la cohérence des développements et le respect des standards. Vous restez pleinement impliqué dans le développement, tout en assurant un rôle de coordination technique, sans responsabilité hiérarchique. Leadership Être le référent technique de l'équipe et accompagner les développeurs sur les problématiques complexes Organiser et animer les revues de code Définir les standards et bonnes pratiques de développement et veiller à leur application Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et à la montée en compétences de l'équipe Favoriser le partage de connaissances Développement & architecture Concevoir et développer les fonctionnalités les plus structurantes Contribuer aux choix d'architecture Front Office avec le Responsable Front Office Garantir la cohérence technique entre les projets Veiller à la performance, à la maintenabilité et à l'évolutivité des applications Assurer une intégration robuste avec les services Back Office Qualité logicielle & cybersécurité Garantir la qualité du patrimoine applicatif et maîtriser la dette technique Superviser les Merge Requests les plus structurantes Promouvoir les bonnes pratiques de développement sécurisé (OWASP, XSS, CSRF, CSP…) Collaborer avec le QA pour améliorer la qualité des livraisons et la couverture de tests Participer à l'analyse et à la résolution des incidents techniques complexes Collaboration & amélioration continue Travailler étroitement avec le Responsable Front Office, les équipes Back Office, Exploitation et le QA Contribuer aux rituels Agile Être force de proposition sur les évolutions techniques, les performances et les pratiques Assurer une veille technologique continue Documentation & capitalisation Être responsable de la documentation technique Front Office Maintenir à jour les documents d'architecture, les standards de développement et les guides techniques Documenter les décisions techniques structurantes et capitaliser les connaissances

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d'un projet chez un de nos clients en région Hauts de France, nous recrutons un Ingénieur QA technico- fonctionnel Safe expérimenté (F/H). Dans un contexte Safe, votre mission sera d'effectuer les tâches suivantes : Participer à la définition de la stratégie de test Préparer et valider les périmètres des tests à qualifier Concevoir et rédiger les scénarii et cas de tests Préparer les jeux de données en back et front Savoir requêter en base sql, jointure inclue Ouvrir et suivre les anomalies rencontrées lors de la phase d'exécution des cas de tests, sous JIRA /X-RAY Rédiger les rapports de tests : le pv de recette Assister et participer aux réunions de PI planning et autres rituels agiles : backlog review, daily meeting, pair testing Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel non consécutifs par semaine.

Contexte de mission Accompagner les équipes et les managers dans l'amélioration de la performance opérationnelle, l'adoption des pratiques Lean & Agile et la création de valeur concrète pour le business. Le coach intervient sur des sujets stratégiques à fort impact avec une approche pragmatique et orientée résultats. Missions principales Accompagner les équipes sur des chantiers Lean & Agile à fort enjeu. Contribuer aux programmes de transformation du Groupe (DRIVE, Share Goals, etc.). Améliorer la performance du delivery IT et Business. Réduire les irritants et les gaspillages (waste removal). Développer une culture d'amélioration continue et d'apprentissage. Mettre en place des indicateurs de performance et des boucles de feedback efficaces. Accompagner les managers dans l'adoption des pratiques Lean. Faciliter les ateliers, rétrospectives, formations et démarches de transformation. Compétences Agile attendues Scrum Kanban Agilité à l'échelle Méthodes Accelerate & DORA Gestion et priorisation de backlog Product Management / Product Ownership Accompagnement des Product Owners et Scrum Masters Performance Delivery IT Compétences Lean attendues PDCA DMAIC Problem Solving SIPOC Value Stream Mapping (VSM) Management Visuel Gemba Walk Lean Management Pilotage par les KPI Amélioration continue

Nous recherchons un Tech Lead Java H/F pour une mission à Nantes. Missions : Définir et faire évoluer l'architecture technique des applications Java. Participer activement au développement des fonctionnalités les plus complexes. Être garant(e) des bonnes pratiques de développement, de la qualité du code et des standards techniques. Réaliser et accompagner les code reviews. Encadrer techniquement les développeurs et favoriser la montée en compétences de l'équipe. Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. Participer aux choix technologiques et à la veille technique. Collaborer avec les équipes Produit, DevOps, QA et Architecture. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de livraison. Accompagner la mise en place et l'amélioration des pratiques CI/CD, de tests automatisés et d'observabilité. Participer à la résolution des incidents complexes et à l'amélioration de la fiabilité des applications.