Offre d'emploi Chef de Projet SI Senior & Scrum Master - Migration Téléphonie CCaaS
Île-de-France
CAT-AMANIA
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Nous recherchons un(e) Chef de Projet SI Senior / Scrum Master (H/F) pour piloter un projet stratégique et structurant de transformation de la téléphonie (migration d’un environnement on-premise vers une solution cloud CCaaS ).
Intégré(e) au cœur d'une équipe produit dédiée, vous aurez la responsabilité à 100% du pilotage de ce projet à fort enjeu opérationnel pour assurer sa mise en production dans le respect des délais et des exigences de continuité de service (24/7).
Pilotage SI (Cycle en V & Trajectoire) :
Piloter les études et les chantiers d'évolution des services téléphonie vers la nouvelle cible.
Garantir le respect des engagements (contenu, coûts, calendrier, ressources) et construire la trajectoire du projet.
Assurer la coordination globale entre les métiers, les experts techniques et les instances de programme.
Anticiper, identifier et suivre les risques tout en proposant des plans d'actions adaptés.
Porter les sujets auprès des instances de pilotage et assurer un reporting régulier (comités de direction, points de synchro, rédaction des comptes-rendus).
Animation Agile (Rôle Scrum Master) :Faciliter la collaboration, maintenir un backlog exploitable et veiller à la bonne préparation des sprints.
Lever les points de blocage et accompagner l'équipe dans l'appropriation des bonnes pratiques Agiles et de l'amélioration continue.
Garantir la visibilité sur l'avancement des travaux et les dépendances.
Animer l'ensemble des cérémonies Agiles de l'équipe produit
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets SI en cycle en V.
Vous possédez une expérience solide dans un environnement Agile et/ou hybride.
Vous êtes doté(e) d'une forte capacité de coordination d'équipes pluridisciplinaires et multi-sites.
Vous disposez d'excellentes qualités de communication et de facilitation, vous permettant d'évoluer avec autant d'aisance face à des équipes techniques qu'en comités de direction (CODIR).
Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une orientation résultats prononcée.
Environnement de travail
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