Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Coach agile

Le métier de coach agile est relativement nouveau, même si les entreprises sollicitent déjà toutes les personnes ayant ces compétences. La profession n'est pas encore répandue, ce qui la rend également particulière. Les principaux éléments de travail d'un coach agile sont les méthodes agiles. Il s'agit ici d'un besoin que les entreprises ont compris. Elles doivent trouver le moyen de s'adapter rapidement dans un monde qui ne cesse de changer. La culture de l'agilité n'est pas très populaire, et les informations à son propos sont rares. Quant au coach agile, son rôle est d'étudier en profondeur les fondamentaux d'une entreprise et de lui faire changer de cap pour qu'elle soit aux normes actuelles. Cela passe inévitablement par un changement sur plusieurs axes. Ceux-ci peuvent partiels ou total en fonction de l'objectif de l'entreprise et des recommandations du coach.
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Freelance

Mission freelance coach agil

Maxula
Publié le

12 mois
480-500 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
bonjour, pour le compte de notre client du secteur de l’assurance nous sommes à la recherche d’un coach agil mission à Niort avec 2j de télétravail. démarrage courant décembre ou plus tard début Janvier. certification agil demandé. secteur assurance. à l’aise oralement et à l’écrit.
Freelance

Mission freelance Coach agile - mission - Bordeaux

ALLEGIS GROUP
Publié le

12 mois
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons pour un de nos client basé à Bordeaux, un coach agile : Contexte de la mission : Vous rejoindrez une équipe de 7 coachs Agiles pour renforcer l’accompagnement opérationnel des équipes. Vous contribuerez également au déploiement de pratiques UX, Agiles et Devops au sein de l’organisation. Votre expertise du sujet vous permettra d’assurer rapidement l’accompagnement d’une dizaine d’équipes en total autonomie. Livrables : Une pratique minimum de 5 ans du coaching multi-équipes est attendue. Démarrage : ASAP Durée de misison : Longue Localisation : Bordeaux Télétravail : 2 jours de présentiel par semaine
Freelance

Mission freelance Agile Master / Coach Agile Sénior

FINDING SAS
Publié le

3 mois
400-700 €
Lille, Hauts-de-France
Missions : Accompagner la réalisation, facilite le quotidien de l’équipe : S’assurer que l’engagement de l’équipe sur un périmètre, une qualité, un budget et un délai est réaliste ainsi que de la bonne collaboration entre toutes les compétences de l’équipes : développeurs, testeurs, ops, etc. Assurer les relations quotidiennes avec les différents fournisseurs ou intervenants externes Etre garant de la mise en œuvre des pratiques agile : Autonomie, Transparence, Amélioration Continue, Cérémonies, KPIs Amener l’équipe à identifier des solutions aux problèmes qu’elle rencontre. Veiller à ce que l’équipe anticipe et gère les risques du delivery ainsi que les alertes Communiquer l’avancement de la réalisation, remonter les alertes Animation des cérémonies agiles : Daily Stand UP, Sprint Meeting, Rétrospective, Démo, etc. S’assurer que la répartition des tâches au sein de l’équipe est pertinente Surveillance de la mise en œuvre des bonnes pratiques de delivery agile (DevOps, TDD, BDD, ) Faire en sorte que les stimuli externes à l’équipe perturbent le moins possible sa vélocité. Contribuer à l’activité de l’équipe (s’inclure dans les tâches de réalisation) Partage et surveille, les KPI permettant l’amélioration de l’équipe Communication : Communique auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par l’équipe. Mener les activités préparatoires à la réalisation : Assister et conseiller le Product Owner à la qualification des items Remonter au Product Owner les besoins techniques et les faire prioriser. Savoir animer des séances d’évaluation des items du backlog (estimations de complexité) Participer à la priorisation du backlog et à la planification des sprints à venir. Assurer la transition de service vers les équipes clientes : L’équipe assure la recette continue de ses applications en interne de l’équipe et en transverse avec les équipes de recette. S’assurer que la documentation technique et fonctionnelle est suffisante et bien communiquée aux partenaires. S’assurer également que les livrables de l’équipe sont compatibles avec les exigences de la production et s’assure de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue. Assurer avec son équipe un support de haut niveau sur les problèmes de production Relai opérationnel et Gestion des personnes : Gestion de la capacité de l’équipe en fonction des absences, définition des backups Développer la responsabilité globale de l’équipe et son autonomie. S’assurer de la bonne répartition et la pérennité des connaissances au sein de l’équipe (Gestion des compétences). Manager opérationnel : garant que l’équipe donne le niveau de réponse attendue par le système. Ex : ODV, astreintes Représentant privilégié de l’équipe à l’extérieur pour lui permettre de conserver son focus (synchros transverses) Se saisit concrètement de problématiques opérationnelles impactant son équipe
Freelance

Mission freelance Agile Master Sénior / Coach Agile

OCTOGONE
Publié le

6 mois
Lille, Hauts-de-France
Contexte de la mission : Pour le compte de la factory Accompagnement Client à Lille, nous avons deux projets PCL et PAF pour lesquels nous avons deux petites équipes de delivery. Les équipes sont en full Agile avec le FrameWork Scrum est composé de PO/Scrum/Dev Front&Back et un testeur. Le projet PCL est un portail commercial avec un Front en ReactJS et un Back en Java Sprint boot et le projet PAF est un portail d’accès aux applications ferroviaire (nouvelle espace client basé sur le socle de PCL). En tant qu’Agile master, vous êtes facilitateur et Coach Agile de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Vous êtes également facilitateur des démarches agiles, devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Vos équipes doit travailler de façon autonome et s’améliorer constamment. Descriptif de mission : Accompagner la réalisation, facilite le quotidien de l’équipe : S’assure que l’engagement de l’équipe sur un périmètre, une qualité, un budget et un délai est réaliste. Assure la bonne collaboration entre toutes les compétences de l’équipes : développeurs, testeurs, ops, etc. Assure les relations quotidiennes avec les différents fournisseurs ou intervenants externes Est garant de la mise en œuvre des pratiques agile : Autonomie, Transparence, Amélioration Continue, Cérémonies, KPIs Amène l’équipe à identifier des solutions aux problèmes qu’elle rencontre. Veille à ce que l’équipe anticipe et gère les risques du delivery ainsi que les alertes Communiquer l’avancement de la réalisation, remonter les alertes Animation des cérémonies agiles : Daily Stand UP, Sprint Meeting, Rétrospective, Démo, etc. S’assurer que la répartition des tâches au sein de l’équipe est pertinente Surveillance de la mise en œuvre des bonnes pratiques de delivery agile (DevOps, TDD, BDD, ) Faire en sorte que les stimuli externes à l’équipe perturbent le moins possible sa vélocité. Contribuer à l’activité de l’équipe (s’inclure dans les tâches de réalisation) Partage et surveille, les KPI permettant l’amélioration de l’équipe Communication : Communique auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par l’équipe. Mener les activités préparatoires à la réalisation : Assister et conseiller le Product Owner à la qualification des items Remonter au Product Owner les besoins techniques et les faire prioriser. Savoir animer des séances d’évaluation des items du backlog (estimations de complexité) Participer à la priorisation du backlog et à la planification des sprints à venir Assurer la transition de service vers les équipes clientes : L’équipe assure la recette continue de ses applications en interne de l’équipe et en transverse avec les équipes de recette. S’assure que la documentation technique et fonctionnelle est suffisante et bien communiquée aux partenaires. S’assure que les livrables de l’équipe sont compatibles avec les exigences de la production et s’assure de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue. Assurer avec son équipe un support de haut niveau sur les problèmes de production Relai opérationnelle et Gestion des personnes : Gestion de la capacité de l’équipe en fonction des absences, définition des backups Développer la responsabilité globale de l’équipe et son autonomie. S’assurer de la bonne répartition et la pérennité des connaissances au sein de l’équipe (Gestion des compétences). Manager opérationnel : garant que l’équipe donne le niveau de réponse attendue par le système. Ex : ODV, astreintes Représentant privilégié de l’équipe à l’extérieur pour lui permettre de conserver son focus (synchros transverses) Se saisit concrètement de problématiques opérationnelles impactant son équipe
Freelance

Mission freelance Coach Agile (H/F)

Insitoo Freelances
Publié le

12 mois
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Insitoo Freelance, facilitateur du freelancing depuis 2007, recherche pour son client en direct un Coach Agile (H/F). Présentiel 3 jours sur site à Lyon par semaine obligatoire Les missions attendues par le Coach Agile (H/F) sont : En tant que consultant spécialisé en transformations agile, managériale et organisationnelle dans un contexte digital, vous intervenez chez notre client au sein d’un dispositif dédié à leur transformation ou expertise. Vous disposez à minima de 2 ans d’expériences sur la transformation agile ou la transformation managériale avec un rôle de coach agile, de formateur ou de pilote de la transformation. - Vous êtes passionné par les dynamiques d’équipe, l’accompagnement au changement, le coaching individuel, d’équipe ou systémique. - Vous êtes à l’aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l’anglais en milieu professionnel. - Vous êtes pédagogue, dynamique, méthodique et avez une fibre entrepreneuriale. Compétences techniques et fonctionnelles attendues : - Coach agile - Confirmé - Indispensable Cette mission vous intéresse ? N’attendez plus pour postuler ! Retrouvez nous sur notre page linkedin : Insitoo Et retrouvez le détail de la mission sur notre site internet : www.insitoo.com
Freelance

Mission freelance Coach Agile

COEXYA
Publié le

12 mois
500-600 €
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Coach Agile sur Annecy. Deploiement de l’agilité sur 3 dimensions : - Culture et pratiques agiles, en vue d’amener les équipes à gagner en autonomie - Performance (produit), en facilitant la prise en compte du modèle opérationnel dans la valeur délivrée - Excellence opérationnelle dans des missions d’organisation. Les équipes sont réparties sur les 6 sites, au plus près des équipes - notamment de fabrication. Pour renforcer notre capacité à faire sur Annecy nous recherchons un coach agile pret à monter en compétence. Les missions seront adaptées au contexte d’intervention, les interventions faisant le lien avec le manager des équipes / Equipes concernées. Sans être exhaustif, le coach assurera les tâches suivantes : - Suivi de processus d’agilisation (y compris dans dans la mesure de la maturité agile) - Acculturation à l’agilité et déploiement des méthodes - Accompagnement dans les travaux de priorisation notamment à traverses les Product Days (rituel trimestriel de priorisation des travaux au niveau de la societe) ; - Déploiement de la culture de performance, via la mise en place et le suivi d’indicateurs de pilotage ; - Contribution au déploiement du Cycle de Vie Produit (modèle opérationnel de fabrication en agile) et à son évolution. Compétences Techniques: -Coaching agile confirmé -Product management -Maitrise de la suite JIRA -Certification agile @scale -Certification lean (optionnel) -Adaptabilité Démarrage ASAP sur Annecy avec 2j/ semaines de télétravail Secteur: Assurance/ Banque Assertivité
Freelance

Mission freelance COACH AGILE

2M-Advisory
Publié le

6 mois
400-550 €
Paris, France
Pour un grand compte dans le domaine de l’assurance, nous recherchons 2 Coach Agile ayant minimum 3 ans d’expérience minimum en qualité de Coach. Démarrage : ASAP Localisation : Paris
CDI

Offre d'emploi Coach Agile

OOLINK
Publié le

Cesson-Sévigné, Bretagne
Agil Coach ’Expert en Agilité chargé de coacher le ScrumMaster en vue du respect des principes Agile. EXPERTISES TECHNIQUES ATTENDUES Expérience de coaching et scrum master. Maitrise des frameworks scrum, kanban, SAFe. Expertise dans la facilitation. Excellente aisance en communication (Francaise et Anglaise)Anglais
Freelance

Mission freelance Scrum / coach agile

OLYMPP
Publié le

24 mois
Paris, France
Nous recherchons un profil Scrum master / Coach agile pour l’un de nos clients basé en Ile de France. Le/la scrum master / coach agile doit disposer d’expériences solides en coaching et/ou scrum mastering dans des contextes différents. Le profil doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience au sein de grands groupes, ainsi qu’une formation en école d’ingénieur française. La maîtrise de la langue anglaise ainsi que des certifications Agiles ou Scrums sont préférables.
Freelance

Mission freelance QA / Agile Coach

SELFING
Publié le

12 mois
400-500 €
Molsheim, Grand Est
Soutient le responsable de la qualité dans la définition des normes de qualité, des processus et des outils pour la plate-forme cloud des sciences de la vie Soutient la mise en œuvre du cadre de qualité Prend en charge et pilote la mise en œuvre du cadre SAFe Agile pour la plate-forme cloud des sciences de la vie, fournit des conseils et s’assure que l’ensemble de l’organisation et des processus sont alignés sur le cadre SAFe Travaille avec des partenaires interfonctionnels (internes et externes) S’assure que les équipes de développement suivent les pratiques SAFe et soutiennent les fournisseurs tiers dans la mise en œuvre de SAFe Agile au niveau des équipes et du système Fournit des conseils à l’organisation et supervise les activités de planification et les cérémonies liées au train de libération Prend en charge l’AQ dans l’établissement des bons processus et s’assure qu’ils sont alignés sur SAFe Aide l’assurance qualité à identifier les bons outils et à soutenir leur mise en œuvre S’assure que les normes de qualité des produits sont respectées Communique avec les SPC internes et signale les progrès et les lacunes en matière de qualité des produits A une bonne connaissance de GAMP 5 (et version 2), CFR21 Part 11 et Eudralex
Freelance

Mission freelance Scrum Master / QA Agile coach

SELFING
Publié le

12 mois
400-450 €
Molsheim, Grand Est
Soutient le responsable de la qualité dans la définition des normes de qualité, des processus et des outils pour la plate-forme cloud des sciences de la vie Soutient la mise en œuvre du cadre de qualité Prend en charge et pilote la mise en œuvre du cadre SAFe Agile pour la plate-forme cloud des sciences de la vie, fournit des conseils et s’assure que l’ensemble de l’organisation et des processus sont alignés sur le cadre SAFe Travaille avec des partenaires interfonctionnels (internes et externes) S’assure que les équipes de développement suivent les pratiques SAFe et soutiennent les fournisseurs tiers dans la mise en œuvre de SAFe Agile au niveau des équipes et du système Fournit des conseils à l’organisation et supervise les activités de planification et les cérémonies liées au train de libération Prend en charge l’AQ dans l’établissement des bons processus et s’assure qu’ils sont alignés sur SAFe Aide l’assurance qualité à identifier les bons outils et à soutenir leur mise en œuvre S’assure que les normes de qualité des produits sont respectées Communique avec les SPC internes et signale les progrès et les lacunes en matière de qualité des produits A une bonne connaissance de GAMP 5 (et version 2), CFR21 Part 11 et Eudralex
Freelance

Mission freelance Scrum Master & Coach Agile

ESENCA
Publié le

12 mois
Lille, Hauts-de-France
Nous recherchons un profil hybride de Scrum master / Coach agile senior, qui sera capable d’animer les rituels des 7 équipes produits du domaine + les quelques rituels transverses du domaine. Le profil sera aussi amené à contribuer au processus d’agilité à l’échelle en place au sein de la plateforme, en transversalité des 12 domaines la constituant. Responsabilités : - organiser et faciliter les rituels agile des 7 produits du domaine - organiser et faciliter les rituels agile transverses du domaine (2 dailies par semaine + 1 retro toutes les 3 semaines + un REX chaque 2 semaines) - rappeler les bonnes pratiques AGILE et coacher les équipiers dès que nécessaire - produire et tenir à jour les indicateurs de delivery des produits du domaine - animer les équipes produits sur leur contribution au processus d’agilité à l’échelle de la plateforme - alimenter ou s’assurer de la bonne alimentation des outils (JIRA) - alerter les managers du domaine dès que nécessaire - être force de proposition pour améliorer les processus internes du domaine - fluidifier la communication entre les produits si nécessaire - booster la cohésion et la solidarité à l’intérieur du domaine Profil : - certification SCRUM impérative - certification SAFE souhaitable - passé de développeur ou de PO dans une équipe produit - très bien organisé et rigoureux - très bon communicant et chaleureux - avec un bel esprit d’équipe - expert en management non hiérarchique (influence) - Anglais : B2 minimum (pour comprendre les cartes JIRA)
Freelance

Mission freelance Coach Agile et Scrum Master

WorldWide People
Publié le

6 mois
340 €
Montpellier, Occitanie
Coach Agile et Scrum Master Mission : Animer les cérémonies agiles Améliorer la communication au sein des équipes Inscrire les équipes dans une démarche d’amélioration continue Identifier et participer à la levée des points de blocage Assurer un reporting (burning down, velocity chart ) Aider à la bonne gestion dans les outils (JIRA , Wiki ) Coopérer avec le centre agile Participer aux communautés de pratiques Coaching Agile et Scrum Master Aider à la préparation et au suivi des Progam Increment Safe Profil : Expert Scrum master et coach agile Maitrise Safe
Freelance

Mission freelance Coach Agile

Hays Medias
Publié le

12 mois
Strasbourg, Grand Est
Missions Principales: Aider à définir les normes et les processus pour la plateforme Cloud Travailler avec les équipes interne et externe Donner des conseils à l’organisation Mettre en oeuvre les bons outils
Freelance

Mission freelance SCRUM MASTER/COACH AGILE

OCSI
Publié le

12 mois
Paris, France
Principales missions :  Garantir l’application des méthodologies (Scrum, Kanban, etc) au sein de l’équipe  Identifier avec l’équipe les difficultés, faciliter et mise en place des solutions  Aider l’équipe dans l’amélioration de la communication et de la productivité  Faciliter la recherche de solutions aux problèmes  Animer les cérémonies  Communiquer/Remonter les alertes pour favoriser la diffusion de l’information  Créer un contexte motivant pour les équipes  Participer au processus d’amélioration continue
CDI

Offre d'emploi Coach Agile Démarche DévOps

LR TECHNOLOGIES GROUPE
Publié le

40k-50k €
Paris, France
L’objectif de la mission est d’expliquer par la pratique l’usage de nos outils dans notre contexte et de débloquer des situations critiques en mettant les bonnes personnes en relation. Le/La coach aura pour mission d’analyser la problématique, de proposer des solutions et d’accompagner la mise en œuvre. Promouvoir les méthodes agiles Aider les équipes Scrum/agiles à devenir autonome dans leur fonctionnement Conseiller l’organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte Mettre en oeuvre des pratiques agiles et les adapter à l’organisation Définir les pratiques et s’assurer de leur déploiement Etre en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation, Formations de niveau expert pour l’ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibiliser et former l’ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l’ensemble des formations agiles au sein de l’organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs) Etre force de proposition auprès des membres de l’équipe projet dans sa phase de cadrage Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l’équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises Mettre en place les mécanismes d’échange entre les Scrum Masters S’assurer du bon niveau et de l’évolution des Scrum Masters Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master Accompagner le changement à tous les niveaux de l’organisation (Coach craftmanship a partir de N3/N4) : Accompagner au changement expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Coach agile

Quel est le rôle d'un Coach agile

Coach agile est un nouveau métier qui prend naissance dans le besoin d'accompagnement par de nouvelles méthodes dites « agiles ». En prenant soin d'apporter une bienveillance particulière à l'équipe qu'il coache, il intervient dans les organisations humaines d'une entreprise. C'est un accompagnement stimulant et formateur afin d'améliorer la collaboration, la réactivité et la qualité des services ou produits réalisés.

Quel sont les tarifs d'un Coach agile

Pour un coach agile freelance, son TJM se situe entre 150 et 800 €. Le salaire d'un coach agile se situe entre 35 K€ et 40 K€.

Quel est la définition d'un Coach agile

Un coach agile est missionné pour former dans un domaine précis une ou plusieurs personnes. Les méthodes agiles proviennent des besoins des entreprises de se transformer et de s'adapter à un changement très nouveau comme une transition numérique ou un nouvel objectif important. Il applique des pratiques de pilotage de projet par une approche nouvelle. Son rôle est d'améliorer considérablement les performances des collaborateurs sur des points stratégiques de la politique informatique de l'entreprise cliente. Il est capable d'apporter une personnalisation de prise en charge à chaque client, selon le secteur d'activité ou le profil de l'employé. Il accompagne dans un changement souvent radical du management de l'entreprise pour laquelle il est missionné, et ainsi apporter une efficacité optimale.

Quel type de mission peux gérer un Coach agile

Le coach agile a plusieurs missions : - Former les collaborateurs d'une entreprise aux méthodes agiles - Coacher des équipes en intégrant l'enjeu psychologique et le développement personnel - Motiver et encourager les employés en apportant un soutien collectif ou individuel - Transmettre son savoir et ses compétences - Faciliter le travail des équipes par des techniques d'amélioration - Travailler en collaboration avec un scrum master ou un product owner pour améliorer l'efficacité des équipes du projet - Définir les besoins des clients - Apporter un diagnostic de ce qu'il y a à améliorer

Quelles sont les compétences principales d'un Coach agile

Un coach agile possède plusieurs compétences essentielles au métier : - Avoir des compétences techniques et maîtriser les outils informatiques - Connaître les secteurs d'activité pour lesquels il est missionné - Être un grand pédagogue pour transmettre ses méthodes - Savoir apporter de la clarté dans ses propos pour qu'il soit compris par la majorité des personnes - Être flexible selon la taille de l'entreprise et les secteurs d'activités

Quel est le profil idéal pour un Coach agile

Le coach agile doit avoir un esprit pédagogue afin de guider au mieux l'équipe projet qu'il va accompagner. IL doit savoir s'adapter à toutes les organisations puisqu'il peut être amené à effectuer sa mission dans des structures totalement différentes. Il doit avoir un très bon relationnel pour s'intégrer dans une nouvelle équipe.