Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Scrum master

Je recherche un SCRUM MASTER afin d’exercer le rôle de Scrum des squads du domaine REFERENTIEL et d’accompagnement de SCRUM débutants Les missions sont en tant que Scrum : Facilitation des cérémonies et rituels Agiles de l’équipe afin de créer un environnement où l’équipe est efficace et collabore de façon fluide Direction de l’équipe lors des sprints en leur créant l’environnement isolé et l’ambiance nécessaire pour un travail efficace, en s’efforçant de prévenir les conflits interpersonnels Orchestration de la suppression des obstacles par l’équipe pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur Aide à l’équipe à gérer efficacement le Backlog Produit avec le Product Owner et coconstruire la planification du prochain sprint Participation à la vie et aux cérémonies des équipes auxquelles il/elle appartient (Squad, Tribe et Chapter), partageant les valeurs et principes Agile Promotion, en tant qu’Agent du changement, de nouvelles façons de travailler, une communication et une interaction efficaces entre les membres de l’équipe, en dehors de l’équipe et avec les parties prenantes.

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur bancaire. Poste et missions Vous intégrerez notre squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner et ses équipiers en accomplissant les activités suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la Squad - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d’affinage et de découpage de story, ...) ; - Accompagner l’équipe et l’organisation sur la manière d’utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) ; - Accompagner l’équipe vers l’autonomie et l’auto-organisation ; - Facilitez la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits ; - Analysez de manière proactive les obstacles. Environnement technique : Frameworks d’agilité (Scrum, Kanban, XP, DevOps), JIRA. Méthodologie de travail : Agile. Télétravail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site. Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Notre client accélère sa transformation IT afin de mieux aligner le Système d’information avec la stratégie du groupe. La DSI fait évoluer son positionnement vers une organisation agile à l’échelle, partenaire des Métiers, au cœur de la stratégie de XXX, afin de délivrer aux clients et aux collaborateurs le meilleur service et la meilleure proposition de valeur. Elle fait évoluer sa culture et ses méthodes de travail pour évoluer vers une organisation intégratrice et orchestratrice de solutions innovantes, dans un écosystème de startups et de plateformes communicantes. Un des principaux leviers de la transformation est le déploiement du cadre de travail SAFe (agilité à l’échelle). Dans ce contexte, 9 ART (Agile Release Train) ont été lancé à fin 2020, dont 1 Train est composé d’environ 14 équipes (Agiles Teams) qui doivent être accompagnées de Scrum Master. La présente demande porte sur la mise à disposition d’un 1 Scrum Master qui accompagnera l’équipe XXX. Le Scrum Master au pour mission d’accompagner et de faciliter le travail de son (ses) Agile Team(s) dans la structuration et la réalisation de ses (leurs) activités. Objectif de la mission : Porte des valeurs Lean&Agile’ : - Est un meneur au service de l’équipe (servant leader) - Comprend le fonctionnement d’un groupe de personnes - Est facilitateur, animateur, pragmatique - Est certifié Scrum Master’ - Certifié SAFe’ (leading SAFe ou certification SAFe spécialisée) ou expérience significative SAFe - Aide à la mise en place et à l’ancrage des pratiques agiles - Explique le Pourquoi , s’assure que chacun comprend son rôle dans le framework - Organise et anime les cérémonies Scrum de l’équipe - Aide l’équipe à identifier ses axes d’améliorations et à y trouver des solutions. - Est responsable de l’amélioration continue de l’équipe - Garant du pilotage de la performance de l’équipe et du suivi des obstacles qui ralentissent l’équipe - Protège l’équipe des interférences et interruptions externes - Crée les indicateurs visuels et les supports d’information de l’équipe - Fluidifie la communication intra- et extra-équipe - Aide également le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, découpage, estimation des user stories - Construit la synergie de l’équipe, familiarise les membres avec des pratiques qui améliorent la collaboration - Coach l’équipe dans le but de maximiser la valeur du produit à chaque itération

Contexte / Objectifs : Maîtrise de la méthodologie Scrum et du framework SAFe Grande capacité à travailler dans une équipe, en mode Scrum/Kanban/SAFe. Sens de l’initiative et du résultat un minimum de 2 ans d’expérience dans le rôle de Scrum Master est demandé une expérience dans le domaine bancaire serait un plus Maîtrise des outils JIRA, Confluence, Teams Contexte : BPCE Payment a lancé un projet de construction de son nouveau socle Data. Un chantier de collecte et de réécriture des alimentations et des transformations de données est réalisé au sein de l’équipe. Il s’accompagne d’une nouvelle politique et d’une nouvelle organisation de gestion de la donnée pour en assurer l’intégrité, la sécurité et la qualité. Expertises spécifiques : La datafactory de BPCE Payment est organisée en plusieurs squads data au service des différentes directions de l’entreprise. Ils fonctionnent en suivant la méthodologie Scrum et un train SAFe a été lancé depuis quelques semaines afin d’améliorer le delivery et la qualité de nos développements. Jouant un rôle de facilitateur entre le PO et la dev team, le Scrum Master veille au bon fonctionnement de l’équipe et est garant de la méthodologie Scrum ; il : ► S’assure que l’équipe comprend bien les demandes du PO et qu’elle est bien synchronisée ► Encourage et protège l’équipe ► Suit les risques et interdépendances avec l’écosystème et les autres squads data (remontée des risques auprès des managers, des PO, du RTE, etc.) ► Inscrit sa squad dans le bon fonctionnement du train SAFe Description : S’assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum S’assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Assurer l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d’empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit Comprendre et mettre en oeuvre l’agilité Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité Aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l’équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l’organisation Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le développement empirique de produits Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum Collaboration avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

Nous recherchons un Consultant Scrum Master Compétences techniques - Rédaction de users stories - Expert - Important - Estimation de charges - Expert - Important - Gestion de plannings - Expert - Important Connaissances linguistiques - Français Courant (Impératif) - Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil - S’assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum - Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas - Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum - S’assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier - Assurer l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d’empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. - Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog - Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis - Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique - S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit Nous contacter Xavier Cassagnères CS Group Solutions Comprendre et mettre en oeuvre l’agilité Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité Aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l’équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l’organisation Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le développement empirique de produit Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum Collaboration avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

Dans le cadre des projets de notre client liés au patrimoine applicatif de l’espace client du site et des projets de l’application mobile, notre client souhaite se renforcer pour animer la réalisation de nouvelles fonctionnalités. Animer ces teams et piloter les projets dans ce périmètre dans le cadre d’une mission de scrum master. Le consultant devra fournir sur le site de Niort les prestations suivantes : Animer les échanges entre le(s) product owner, la (les) team(s), le(s) éventuel(s) contributeur(s) et le management, Travailler avec le(s) Product Owner pour s’assurer que le backlog du produit est prêt pour le prochain sprint. Préparer les parties prenantes à une livraison incrémentale, Faciliter la résolution des problèmes, coordonner les échanges avec les équipes de Production. Organiser et soutenir les réunions au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes. Stimuler la croissance de l’ensemble de la(les) team(s) et de chaque individu, Encourager les membres de l’équipe à regarder au-delà de leur champ d’action, S’assurer que l’équipe de sprint adhère aux principes agiles et exploite bien les outils agiles, Initier une démarche d’amélioration continue, Mettre l’accent sur le suivi des actions rétrospectives.

Pour les besoins de notre domaine digital logistique magasin, nous recherchons un scrum master/agile confirmé pour accompagner différentes équipes Features team de développement à la construction de la solution digital de demain. Dans ce cadre vous interviendrez sur notre produit responsable de la gestion et des mouvements de stocks. L’équipe délivre mais éprouve encore des difficultés à trouver la meilleure organisation et à tenir ses engagements. En tant que Scrum master, vous pilotez la mise en place du cadre de travail, l’animation, l’alignement et la synchronisation de l’équipe avec son eco-système pour répondre aux besoins de nos BU. Vous serez amené à : - Accompagner les Product Owners dans l’alimentation et la priorisation de la backlog au regard de la stratégie produit définie - Organiser et animer les différentes réunions : Daily, Sprint Planning, Rétrospective, Revues, Refinement, ateliers, Jusqu’à complète autonomie de l’équipe - Créer un environnement bienveillant tout en maximisant la productivité de l’équipe et l’amélioration des processus : Animer et motiver l’équipe ; anticiper et gérer les éventuels conflits. - Favoriser la communication, la prise de décision et faciliter les échanges entre les différents intervenants. - Identifier et mettre en place les KPIs permettant de mesurer la qualité, la performance et la maturité sur l’Agilité de l’équipe - Accompagner les équipes à établir un plan de développement, commun et réaliste, pour le trimestre à venir qui tiendra compte des adhérences et dépendances entre elles - Accompagner les équipes à mettre en visibilité au quotidien leur situation (statut, blocage, alerte) et faciliter la mitigation des risques observés - Collaborer avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de l’agilité dans l’organisation Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coach agile du domaine pour : - Assurer une cohérence dans l’organisation d’équipe avec le framework à l’échelle en place, - Synchroniser l’ensemble des parties prenantes, - Communiquer et animer le delivery et les risques, - Mettre en place et animer les KPI de qualité et de performance. Vous devez maîtriser les aspects théoriques de Scrum et savoir les mettre en pratique dans un cadre concret. Des connaissances sur d’autres concepts agiles comme XP, Kanban, l’intégration continue, etc. sont conseillées. Anglais obligatoire. SES QUALITES : - Force de proposition, - Pédagogie, - Courage, - Communication, - Patience, - Esprit d’équipe, - Excellent relationnel, - Sens de l’organisation. Pays France Type IT Catégorie MANAGEMENT DE PROJETS, PROGRAMMES Séniorité Maîtrisant

Bonjour, VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l’innovation, la conception produit et la data. Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement d’experts du digital et d’IT: VASKA. Dans le cadre de ses projets clients, VASKA recherche un scrum master pour un client dans l’énergie. Description du projet ICCS est une application assurant l’ensemble des communications telco de la chaine communicante marché d’affaires. Elle fait le lien entre le SI et les objets communicants, à travers les technologies WAN : - Il permet d’assurer la connectivité entre le SI et les boitiers IP à travers différents réseaux WAN. - Ses engagements en terme de performance, de sécurité et de résilience sont très élevés. - L’ensemble des flux du marché d’affaires transitent par ICCS et de ce fait son éventuelle indisponibilité/défaillance rend inopérant l’intégralité du système L’équipe a une organisation agile se composant de membres pluridisciplinaires (Product owner, Devops, managers agiles...) Description du profil Le support méthodologique assure le rôle de scrum master au sein des équipes projets. Ils ont pour responsabilité, dans le cadre du développement d’un produit, d’aider l’équipe à travailler de façon autonome et à s’améliorer en continu. Activité principale o Garant de l’application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe ...) o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l’accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions o Représentant de l’équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence o Amélioration de la communication et la productivité des équipes o Proposions de solutions aux problèmes de l’équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés Activité secondaire o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d’outils d’amélioration continue o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l’information o Création d’un contexte motivant pour les équipes Stack technique du projets RabbitMQ, Kafka, Spring, Ansible, PostGreSQL, MongoDB, Cucumber, HTTPd, Logstash, Java, HAproxy, Radius, Jenkins, Vault, HarshiCorp, Crypto : SSL, TLS, Vagrant, Grafana Compétences attendues sur le profil Apporte du support aux équipes dans la prise en main de pratiques agiles (équipiers et PO) Anime ou fait animer des cérémonies Identifie les freins des équipes et aide à les résoudre Facilite les interactions de l’équipe avec son environnement extérieur Assiste l’usine dans la mise en place de pratiques agiles à l’échelle Si vous êtes à l’écoute du marché en ce moment je vous invite à postuler en m’envoyant votre candidature par mail. Bien à vous, Julien

Mon client est un grand nom du Retail, a ce titre, il recherche un Scrum Master dans son équipe. Contexte de la mission ; Les équipes viennent de monter une solution de référencement et d’enrichissement produits pour le site du client l’outil s’appelle Step. Ils sont en train de décommissionner les outils en place (7/8 outils) pour les remplacer par un seul outil et uniformiser le process. Aujourd’hui, l’équipe est composé de 20 personnes : - 2 features team (2 x 4 développeurs) - 5 QA - PO, scrum, intégrateurs Tâches : - Animation des équipes - Daily meeting - Fluidifier l’activité - Faire du PPO sur certains sujets - Apporter du soutien au PO sur 4 applications - un role de PPO Environnement : Méthologie Agile Scrum et Agile Kanban

dans le cadre de la transformation agile au sein de la DSI client, vous participez à la mise en place de cette organisation et êtes en charge de 2 features. vous être en charge des cérémonies garant de la bonne application de la méthodologie au prêt de l’équipe de développement. équipe : 1 CP, 1PO, 5 dev

Mission / Freelance / France / Scrum Master / IT Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Scrum Master pour une mission longue pour un client à Paris. Pas de sous-traitance, merci. Démarrage ASAP Mission de longue durée TJM discutable Paris Contexte : The Scrum Master will play a leading role in the Agile (Scrum & SAFe) Team practices and find methods to relentlessly improve the Delivery Flow (definition of ready, definition of Done). He will also be responsible for methodological opportunity audits (working models, tools). In interaction with the Product Owner, the Scrum Master will contribute to the Roadmap definition process and to the Product Increment Planification processes. He will also identify and mitigate the potential impediments for better efficiency and less uncertainty. Following the Agile Scrum/SAFe methodology, Scrum Master will synchronize with other Value Streams / Feature Teams to ensure Roadmaps alignment and interact with other Scrum Masters to identify Best Practices and improve transverse projects progress and dependencies. Role : -Team Support -Scrum Process Engagement -Project and risk management Tasks : Work closely to the Product Owner to prepare the Product Increment Roadmap on a yearly timeline and sequence the developments into 3-months Program Increments Implement and improve Agile practices in accordance with Scrum & SAFe Analyze Delivery Metrics to improve efficiency and identify organizational innovation opportunities Identify key KPIs/OKRs to track the developments impacts on the Stakeholders business Synchronize with other Value Streams Scrum Master to remove impediments and transform the Agile organization as well as promoting the Agile principles towards IT and Business populations Expérience required : 5+ years of work experience on as a scrum master in teams delivering Product with many IS dependencies Advanced knowledge on agile project methodology (scrum/SAFe/Lean Start-up) Operational Leader and Agent of Change, Diplomat Result-oriented, analytic skills, at ease with new tools adoption Excellent communication and interpersonal skills, Fluent in French and in English Omnichannel experience and/or OMS project Technology: JIRA, Confluence Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l’annonce ou de m’envoyer votre CV à p.baumann@larenceharvey.com (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N’hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je suis à la recherche d’un Scrum Master pour travailler sur 2 à 3 équipes. Un profil senior est nécessaire pour améliorer les pratiques des différentes équipes. Il devra être garant des différents rituels agile et assurer l’harmonisation des pratiques entre les équipes, tout simplement Merci :).

Dans le cadre du plan de transformation agile de notre client nous cherchons un scrum Master Senior pour accompagner nos équipes sur le projet cloud Définition du profil S’assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum S’assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Assurer l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d’empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit Comprendre et mettre en oeuvre l’agilité Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité Aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l’équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l’organisation Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le développement empirique de produits Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum Collaboration avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

TEKsystems recherche pour l’un de ses clients grands comptes un scrum master pour une mission basée en IDF. Pour piloter 2 équipes multi prestataires de 9/10 personnes composées essentiellement de dev Java pour gérer l’organisation et l’animation de cérémonies, le suivi des engagements, la participation à l’amélioration continue (vélocité, organisation, process, ) et être le relai managérial. Télétravail à hauteur de 3/4 jours par semaine. Démarrage ASAP. Longue durée.

Il s’agit d’une refonte d’un des sites d’un grands groupe acteur de la santé en se concentrant d’abord sur deux pays (France et Espagne). Le rôle et équipes: Piloter l’équipe HCP portal coupée en 3 équipes : Awareness pour mettre en place du contenu pour les médecins, Expension pour se déployer dans d’autre pays et Tools pour proposer des tests pour aider les médecins à mieux diagnostiquer la dermatite atopique. Chaque équipe est composée d’un 1 PO, 1 tech lead et 3 devs. Methodologie Scrum Basé à paris et la mission est full time avec 3 jours en présentiel par semaine pour une durée minimum de 5 mois.

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un Scrum Master expérimenté/confirmé avec des connaissances SAFE , une bonne capacité d’accompagnement car grosse attente d’équipe. Déplacement 2 jours semaine site client sur la région Lilloise. Vos missions : - Pilotage des projets en respectant les procédures Agile Scrum. -Organisation des diverses réunions projets : Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Review. -Veillez à la productivité des équipes en réorganisant les tickets et en anticipant les anomalies pouvant impacter les développements -Mettre en place des métriques et des reporting pour apporter une vision claire aux équipes -Etre force de proposition dans l’évolution de vos méthodologies en fonction des contraintes métier. Merci :)