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ATTENTION, CDI UNIQUEMENT, POUR PERSONNE HABITANT OU SOUHAITANT S'ETABLIR A BRUXELLES OU PROCHE BRUXELLES: Le/La Senior Data Analyst analyse les besoins métier, transforme les données brutes en informations exploitables et contribue à la construction d’un environnement data fiable, structuré et orienté produits. Il/elle opère dans une architecture Medallion et participe activement à la qualité, la gouvernance et la valorisation des données au sein de la plateforme (incluant MS Fabric Lakehouse). Analyse & compréhension métier Analyser les questions et besoins des équipes métier. Définir des KPI pertinents et alignés avec les objectifs business. Travailler en mode data product & data mesh . Data engineering & transformation Réaliser des transformations de données (structurées, semi-/non-structurées) via SQL. Construire et maintenir des datasets fiables conformes à l’architecture Medallion (Bronze/Silver/Gold) . Appliquer des contrôles qualité pour garantir l’intégrité des données. Data visualisation & reporting Concevoir des tableaux de bord et rapports dans Power BI . Développer des mesures et modèles via DAX . Présenter les insights de manière claire et exploitable. Utilisation de MS Fabric Lakehouse Interpréter et situer correctement les données dans l’environnement Lakehouse. Comprendre les principes d’architecture de la plateforme. Collaboration & communication Travailler en méthodologie Agile avec les équipes ICT. Collaborer étroitement avec les équipes métier, IT et Data. Fournir une communication claire, structurée et proactive.

L’environnement technique dans lequel intervient le Titulaire est matérialisé par le Référentiel Technique des Applications (RTA) du Pôle Architecture & Exploitation d’Enedis. Cet environnement étant appelé à évoluer pendant la durée d’exécution du Marché, le Titulaire devra s’adapter à ces évolutions en assurant la montée en compétences de ses intervenants Prestation attendue : Expertise supervision RUN - Expert technique – Technologie Courante L’objectif de l’activité est le maintien et l’exploitation du service Sentinelle, ainsi que le support et l’accompagnement des utilisateurs dans la mise en place et le bon fonctionnement de leurs supervisions. Il pourra aussi être demandé à la prestation d’effectuer des taches de Build dans le cadre du bon fonctionnement de l’équipe et de la continuité de service La prestation sera également soumis à un suivi d’indicateur (KPI) indiqué en §3.2.3 En effet dans le cadre de la prestation, il sera demandé de réaliser un certain nombre de ticket (Gojira) de Run sur la sommes totale du travail effectué durant la mission, ces tickets peuvent arriver tout au long d’un sprint et priorisé par le Product Owner. La capacité à faire de la prestation sera calculé à la fin de chaque sprint découpé en différents types d’activités : Build / Run / MCO / Support. Le calcul des tickets effectués durant chaque sprint pourra nous donner la somme totale effectué par la prestation sur des actions de Run L’activité se base sur la méthodologie AGILE, avec une déclinaison à l’échelle de la DSI d’Enedis selon le Framework SAFe, adaptée aux activités de Build et Run.

Détails du projet : Entreprise : multinationale dans la santé Localisation : Europe (fuseau CET) Mode de travail : télétravail ou hybride Date de début : janvier 2026 Durée : 12 mois Langues : anglais obligatoire, espagnol apprécié Charge de travail : temps plein Objectif du poste : Recruter un Product Owner Digital pour piloter l'évolution d'un chatbot IA destiné à soutenir les collaborateurs. Il sera responsable de la stratégie produit, de la feuille de route, et de l'optimisation pour garantir fiabilité, pertinence et évolutivité, afin d'améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle. Principales responsabilités et activités clés : Stratégie produit & Feuille de route : Définir la vision et la feuille de route Réaliser analyses concurrentielles et de marché Établir et suivre KPIs et métriques de succès Prioriser les cas d'usage selon leur valeur et coût Expérience utilisateur & Conception : Collecter et analyser les retours utilisateurs Collaborer avec UX/UI pour améliorer l'ergonomie et les interactions Définir personas, parcours et cas d'usage Gestion technique du produit : Collaborer avec les ingénieurs IA/ML pour améliorer les capacités du chatbot Gérer l'intégration avec les systèmes d'entreprise Superviser la qualité des données et la gouvernance Définir exigences de performance, scalabilité et sécurité Gestion des parties prenantes : Identifier de nouveaux cas d'usage et opportunités d'automatisation Présenter des rapports d'avancement à la direction Animer réunions et ateliers inter-fonctionnels Gérer relations avec partenaires technologiques Analyse & Optimisation : Suivre les indicateurs de performance et d'adoption Réaliser tests A/B et expérimentations Produire des rapports et améliorer continuellement le produit Charge de travail : variable selon les besoins du projet et le contexte opérationnel.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer un service de project management. Missions Cadrage des projets en fonction des besoins exprimés Assurance de la coordination des intervenants sur les projets de production, afin d'en garantir la mise en œuvre et l'exploitation de l'application Assurance de l'interface entre les différents intervenants au sein de la production ainsi que les contributeurs externes Respect de la roadmap et les engagements pris envers le sponsor des projets, tant d'un point de vue planning que budget Garantie de la production/mise à disposition de la documentation projet

Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des flux logistiques mondiaux, nous recherchons un Data Product Owner spécialisé dans le transport Intermodal . Le secteur de la logistique vit une révolution axée sur la donnée, et l'intermodalité (la combinaison intelligente de différents modes de transport comme le rail, la route et le maritime) est au cœur des enjeux écologiques et économiques actuels. En tant que Data Product Owner, vous serez le chef d'orchestre de produits de données innovants destinés à optimiser ces flux complexes. Vous intégrerez une équipe transverse ("Squad") composée de Data Engineers, de Data Scientists et d'analystes, et vous ferez le lien vital entre les équipes techniques et les métiers opérationnels du transport. Définition de la Vision et de la Roadmap Produit : Vous serez responsable de la construction et du maintien de la vision produit. Cela implique de comprendre les besoins des opérationnels qui gèrent le transport intermodal au quotidien. Vous devrez traduire ces besoins business en solutions "Data" concrètes (tableaux de bord décisionnels, algorithmes d'optimisation de routes, outils de tracking prédictif, calculateurs d'émissions CO2). Vous élaborerez une roadmap claire à court, moyen et long terme, en priorisant les fonctionnalités qui apportent le plus de valeur ajoutée à l'entreprise (ROI). Gestion du Backlog et Delivery : Vous serez en charge de la rédaction des User Stories, en vous assurant qu'elles sont claires, testables et orientées vers la valeur utilisateur. Vous gérerez le Product Backlog, en arbitrant constamment les priorités entre les nouvelles fonctionnalités, la dette technique et les corrections de bugs. Vous animerez les rituels agiles (Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review, Retrospective) pour garantir un rythme de livraison soutenu et de qualité. Valorisation de la Donnée et Qualité : Le cœur de votre mission reste la donnée. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec la gouvernance des données pour vous assurer de la qualité, de la fiabilité et de la disponibilité des flux de données entrants (IoT, systèmes TMS, données partenaires). Vous devrez identifier les sources de données pertinentes pour résoudre les problèmes de logistique intermodale (ex: temps d'attente aux terminaux, congestion ferroviaire) et transformer ces données brutes en insights actionnables pour les décideurs. Gestion des Parties Prenantes (Stakeholder Management) : Vous serez l'interlocuteur privilégié des différentes directions (Opérations, Commerce, RSE, IT). Votre rôle sera de fédérer ces acteurs autour du produit, de gérer les attentes parfois contradictoires et de communiquer transparentement sur l'avancement des projets. Vous devrez faire preuve de pédagogie pour expliquer les contraintes techniques aux métiers et les enjeux business aux équipes techniques. Accompagnement au Changement : Le déploiement d'un produit Data ne s'arrête pas à la mise en production. Vous accompagnerez les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils, recueillerez leurs retours pour l'amélioration continue et mesurerez l'adoption des solutions via des KPIs précis (taux d'utilisation, impact sur la marge, réduction des délais, etc.).

Nous recherchons un Project Management Officer (PMO) IT/Business hautement qualifié pour rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un programme de transformation digitale majeure.Un focus spécifique sur l'implémentation et l'évolution d'un Transport Management System (TMS) . En tant que PMO, votre rôle ne se limitera pas au suivi administratif ; vous serez un véritable partenaire stratégique faisant le lien entre les équipes techniques (IT) et les besoins opérationnels (Business/Logistique). Vous garantirez la cohérence des projets, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la qualité des livrables dans un environnement complexe et mouvant. Pilotage Opérationnel et Suivi des Livrables : Vous suivrez l'avancement détaillé des différents chantiers liés au TMS (modules de booking, planning, facturation, interfaces EDI). Vous identifierez les interdépendances critiques entre les flux intermodaux (Rail, Route, Barge) et les impacts systèmes. Votre rigueur permettra de détecter les dérives potentielles (planning, périmètre) bien en amont et de proposer des plans d'actions correctifs concrets aux chefs de projet. Communication et Interface IT/Métier : C'est un aspect crucial de votre mission. Vous devrez vulgariser les contraintes techniques pour le métier et traduire les impératifs logistiques pour l'IT. Vous faciliterez la fluidité de l'information entre les équipes basées à Marseille et les différents sites ou prestataires. Vous produirez des tableaux de bord (KPIs) clairs et percutants destinés à la Direction Générale, permettant une prise de décision rapide et éclairée. Accompagnement au Changement : Bien que focalisé sur le pilotage, vous soutiendrez les actions de conduite du changement. L'adoption d'un nouveau TMS dans un contexte intermodal demande une évolution des pratiques. Vous aiderez à structurer le plan de formation et de communication pour assurer l'adhésion des utilisateurs finaux.

Nous recherchons un Chef de projet Digital (Communication Interne & Digital Workplace) dynamique et rigoureux pour piloter la transformation et l'optimisation de nos outils collaboratifs et de nos canaux de communication interne. Dans un contexte où l'expérience collaborateur est devenue centrale, ce rôle est pivot pour assurer une fluidité de l'information et une adoption optimale des outils digitaux au sein de l'organisation. En tant que Chef de Projet Digital, vous agirez comme le lien essentiel entre les départements Communication, Ressources Humaines et les équipes IT. Votre mission principale sera de garantir que la "Digital Workplace" n'est pas seulement un ensemble d'outils techniques, mais un véritable écosystème vivant qui favorise l'engagement, la collaboration transverse et la culture d'entreprise. Gestion de projet et Pilotage opérationnel : Vous serez responsable de la feuille de route des projets digitaux internes. Cela implique la définition des besoins, la rédaction des cahiers des charges fonctionnels, et le suivi rigoureux des plannings et des budgets. Vous devrez coordonner les différents prestataires externes (agences, intégrateurs) et les équipes internes pour assurer la livraison des projets dans les délais impartis. Vous utiliserez des méthodologies de gestion de projet (Agile ou Hybride) pour maintenir une cadence efficace et transparente. Animation et Gestion de la Digital Workplace : Vous prendrez en main l'administration fonctionnelle et l'animation de l'Intranet et des réseaux sociaux d'entreprise (type SharePoint, Yammer/Viva Engage, Teams, ou solutions équivalentes). Vous devrez vous assurer de la cohérence de l'architecture de l'information, proposer des évolutions ergonomiques et veiller à la mise à jour constante des contenus. Votre rôle sera d'identifier les "pain points" des utilisateurs et de proposer des solutions correctives pour améliorer l'expérience utilisateur (UX/UI). Stratégie de Contenu et Communication : Au-delà de l'outil, vous êtes un expert du message. Vous contribuerez à la définition de la ligne éditoriale digitale interne. Vous accompagnerez les contributeurs métiers dans la publication de leurs actualités, en veillant au respect de la charte éditoriale et graphique. Vous serez également amené(e) à produire des contenus engageants (articles, newsletters, visuels simples, tutoriels vidéo) pour dynamiser la communication interne et valoriser les succès de l'entreprise. Conduite du changement et Adoption : Le succès des outils digitaux repose sur leur utilisation. Vous concevrez et déploierez un plan d'accompagnement au changement ambitieux. Cela inclut la création de supports de formation, l'animation d'ateliers ou de webinaires pour acculturer les collaborateurs aux nouveaux usages digitaux, et la mise en place d'un réseau d'ambassadeurs digitaux. Vous suivrez de près les KPI d'audience et d'usage (taux de visite, interactions, adoption des fonctionnalités) pour ajuster votre stratégie en continu et reporter à la direction.

Nous recherchons un(e) Data Analyst spécialisé(e) ESG , avec une expérience sur des projets de construction/refonte de SI et une vraie capacité à faire le lien entre métier et IT . 🎯 Contexte Le programme vise à industrialiser et fiabiliser les données ESG pour plusieurs directions métiers (Capital Markets, Financements structurés, Trade Finance, etc.). Le/la consultant(e) interviendra à la fois sur la construction du SI , la qualité de données , et la production d’analyses/reportings . ✅ Mission 1 – Proxy Product Owner (Data / ESG) En tant que relais du Business Data Officer, vous intervenez sur : Recueil des besoins data auprès des consommateurs ESG (Capital Markets, Trade Finance, Origination, etc.) Conception des modèles de données ESG Garantie de la qualité / fiabilité des données produites Élaboration des plans de tests Participation aux UAT Contribution à la conception et au développement avec les équipes IT Participation aux travaux de gouvernance data : dictionnaire de données, lineage, etc. ✅ Mission 2 – Analyse & Reporting Vous prenez en charge : Collecte, analyse et interprétation des données métier issues de sources multiples Création et maintien de tableaux de bord / rapports KPI Identification des tendances, anomalies et axes d’amélioration Analyses ad hoc pour différents départements Contrôle qualité et fiabilité des données analysées Documentation des méthodologies et processus d’analyse

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation , nous recherchons un profil PMO afin d’accompagner le Chef de Projet dans la conduite d’un programme stratégique visant à digitaliser et améliorer l’expérience de réservation des clients . Le projet a pour objectif de garantir des confirmations de réservation fluides et instantanées, tout en renforçant la confiance via un cadre contractuel robuste assurant le respect des engagements de réservation. Le candidat idéal dispose d’une solide expérience en gestion de projets, notamment en transformation digitale, et évolue aisément dans des environnements multiculturels et transverses. Responsabilités principales Collaborer avec le Chef de Projet pour assurer le pilotage, l’alignement et la coordination de l’ensemble des phases du projet : conception, mise en œuvre, tests, formation et support au démarrage. Agir comme interface clé entre les équipes IT, Data, Métiers et les parties prenantes exécutives afin d’assurer l’alignement du projet avec les objectifs de l’organisation. Définir et déployer des stratégies visant à optimiser l’expérience digitale de réservation, incluant la confirmation immédiate des réservations et l’intégrité contractuelle. Suivre et piloter l’avancement du projet, les budgets et les plannings, dans le respect des standards de qualité les plus élevés. Encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant la collaboration entre ingénieurs, développeurs, consultants et représentants métiers. Présenter les avancées, recommandations et propositions du projet auprès des cadres dirigeants et membres de la direction. Identifier, anticiper et mitiger les risques afin de garantir le succès du projet. Livrables attendus Mise à jour d’un plan projet détaillé incluant jalons, dépendances, ressources clés et phases de déploiement. Conception de supports d’ateliers interactifs (objectifs, agenda, activités, synthèse). Rédaction de comptes rendus exécutifs des ateliers à destination du management, mettant en avant les décisions clés, axes de travail et prochaines étapes. Modélisation du processus métier cible , validée en comité de pilotage (workflows, rôles, points de contrôle, interfaces). Mise à jour des processus au fil des itérations des ateliers. Structuration d’un plan d’actions orienté impacts court terme, avec priorisation des principaux leviers d’amélioration post-diagnostic. Conception d’un outil de suivi des indicateurs de performance (KPIs) permettant le pilotage continu de l’avancement et des résultats du projet.

Nous recherchons un Pilote d’exploitation RUN disposant d’une solide expérience dans des environnements applicatifs critiques, à fort enjeu de disponibilité et de qualité de service. Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un acteur majeur de la grande distribution, le profil recherché est orienté exploitation applicative, gestion des incidents et pilotage d’indicateurs RUN, avec une forte capacité d’analyse et de coordination des équipes techniques. Le Pilote d’exploitation intervient sur le traitement des incidents de niveau 2, participe à l’analyse des incidents récurrents, au suivi des engagements et à la production des KPI RUN. Il évolue dans un contexte nécessitant réactivité, rigueur et sens des priorités, incluant une participation aux dispositifs d’astreinte.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Support Applicatif Fonctionnel pour intervenir sur des outils métiers critiques liés au booking. Vous intégrerez une équipe d’environ 8 personnes et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des applications, au plus près des utilisateurs et en lien direct avec les équipes IT. Vos missions principales Assurer le support fonctionnel des utilisateurs sur les outils d’aide au booking Analyser, qualifier et suivre les incidents et demandes liés aux applications Mettre en place, suivre et faire évoluer des dashboards de monitoring afin de garantir la stabilité et la performance des outils Identifier les incidents récurrents et proposer des axes d’amélioration Assurer le lien opérationnel avec les équipes de développement et de production applicative Suivre les corrections et s’assurer de la bonne résolution des anomalies Environnement de travail Équipe collaborative et transverse Contexte applicatif métier Forte interaction avec les utilisateurs, la production et les équipes de développement Activité orientée RUN, support et amélioration continue

Pour notre client (secteur bancaire), basé à Paris, nous recherchons un RSSI, acteur clé de la cybersécurité opérationnelle, qui aura en charge : - La sécurité de l’ensemble des systèmes d’informations, - La mise à jour du corpus documentaire, - Les actions de sensibilisation, - L’analyse des signalements des mails, - L’analyse des alertes des SIEM, - Le traitement des incidents de sécurité, - La chefferie de projet de sécurité, - La veille SSI, - La revue d’architecture et le maintien en conformité réglementaire. A cet effet, il interviendra sur un large spectre d'activités ci-dessous. Missions Participer à la sécurité opérationnelle : · Analyser les mails signalés comme suspects · Analyser les alertes de vulnérabilités · Rechercher des IOC (indicateurs de compromissions) · Analyser les alertes sur les SIEM et en maintenir les règles · Traiter des demandes de dérogations · Examiner les demandes d’ouvertures de flux · Administrer l’outil de chiffrement · Participer aux levées de doutes et réponses à incidents. Soutenir les activités du manager de risques opérationnels sur la sécurité des SI : · Réaliser les contrôles de la mise en œuvre des exigences SSI ; · Réviser de la cartographie des risques opérationnels de la SSI ; · Suivre et mettre en œuvre des recommandations d’audits ; · Déclarer les incidents cyber dans l’outil de suivi des incidents opérationnels et mettre en œuvre les plans d’actions associés. Compléter et maintenir à jour le corpus documentaire « cyber » · Rédiger ou mettre à jour les circulaires d’application (Maintien en condition de sécurité, homologation, audits et contrôles SSI, etc.), procédures et modes opératoires ; · Maintenir à jour les GPO et les règles de durcissements des postes de travail et serveur. Accompagner les projets métiers, notamment : · Accompagner les métiers dans leurs analyses de risques SSI (Ebios RM) ; · Définir les exigences SSI ; · Collaborer à la définition d’une architecture cible ; · Émettre les avis sécurité d’un dossier d’architecture technique. Mener des actions de sensibilisation sur un thème donné et via différents canaux · Articles sur l’intranet ; · Support de formation ; · Réunions (visio) de sensibilisation ; · Campagnes de phishing. Assurer le rôle de chef de projet sur les projets de sécurité (par exemple mise en place d’un outil de chiffrement ou d’un EDR) : · Aider à la rédaction des appels d’offre ou à la définition des exigences ; · Piloter le projet ; · Contribuer à la recette. Contribuer à la préparation des instances de gouvernance et reporting. Livrables attendus : o Réponses aux mails suspects, formulaires de dérogations signés, alertes acquittées, tableau de suivi renseigné, levée de doute et réponses à incidents o Preuves de contrôles, fiches de contrôles réalisées, incidents présents dans l’outil o Documents au format Word o Analyse de risques, Compte-rendu de réunions o Support de formation, articles sur l’intranet, trame pour les tests de phishing o Documentations techniques (spécifications, dossier d’architecture…) Cahier de tests Estimation/Planification o Ordres du jour de comité, notes de situation, note de pilotage, comptes-rendus. Avantages & Perspectives Lieu : Paris 2ème arrondissement avec possibilité de distanciel Démarrage : dès que possible. Mission de longue durée Rémunération : 70-80K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) La mission est ouverte aux indépendants.

Vous rejoignez une équipe dédiée à la Cybersécurité – Inspection & Incidents , dans un environnement en pleine transformation. Votre mission est d’apporter une structure projet rigoureuse pour orchestrer les livraisons, gérer les budgets et garantir l’atteinte des objectifs. Vous n’avez pas besoin d’être un expert technique en cyberdéfense : votre force réside dans la gestion de projet , la coordination et la capacité à défendre vos projets auprès des parties prenantes. Vos missions Pilotage & Organisation : Définir et mettre en œuvre l’organisation projet selon les standards et exigences. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières. Élaborer et suivre le budget, garantir le respect des délais et des coûts. Coordination & Stratégie : Accompagner les Product Owners dans les phases Agile (PI). Définir les stratégies de déploiement et conduire le changement. Qualité & Livraison : Garantir la qualité des livrables et la transition vers le RUN (exploitation). Management : Encadrer les équipes projet et assurer un mentorat pour les profils moins expérimentés.

Contexte et enjeux Notre client en assurance s’est engagé dans un projet stratégique majeur visant à accélérer et industrialiser le déploiement des cas d’usage de la Data Science et de l’Intelligence Artificielle (Machine Learning et LLM). Ce programme ambitieux repose sur la mise en œuvre de socles technologiques robustes, sécurisés et scalables : MLOps LLMOps Environnements Python industrialisés L’objectif est de fournir une plateforme mutualisée et standardisée permettant le développement, l’entraînement, le déploiement et le monitoring des modèles d’IA, utilisable par l’ensemble des équipes Data & IA du client. Dans ce cadre, notre client en assurance recherche un Consultant expert pour prendre en charge la gestion et l’animation de l’équipe dédiée à la plateforme MLOps . Ce rôle est stratégique pour la réussite du projet et la pérennisation des socles en mode RUN. Responsabilités principales 1. Management et animation de l’équipe MLOps Structurer et encadrer l’équipe MLOps (MLOps Engineers, Data Engineers, etc.) Définir les rôles et responsabilités Organiser et planifier les activités, répartir les charges et suivre l’avancement Mettre en place et animer les rituels agiles (daily stand-ups, sprint reviews, rétrospectives) Favoriser la montée en compétences et la diffusion des bonnes pratiques 2. Pilotage technique de la plateforme MLOps / LLMOps Définir l’architecture technique de la plateforme en collaboration avec les architectes et les équipes Data & IA Sélectionner et intégrer les outils et technologies MLOps / LLMOps pertinents Garantir la disponibilité, la scalabilité, la sécurité et la performance de la plateforme Assurer la conformité aux normes de sécurité, de gouvernance des données et de réglementation (RGPD) Définir, suivre et analyser les KPIs de la plateforme et des modèles déployés 3. Delivery du socle MLOps et des cas d’usage Garantir le déploiement des composants du socle MLOps industriel , en lien avec l’ensemble des parties prenantes DSI Organiser la réintégration des cas d’usage déjà en production dans le nouveau socle (compatibilité ascendante) Piloter le déploiement et la gestion opérationnelle de la plateforme MLOps, en autonomie et en coordination avec la DSI Accompagner l’industrialisation et la mise en production des cas d’usage IA 4. Roadmap, gouvernance et pilotage Définir et mettre en œuvre la roadmap MLOps / LLMOps , en adéquation avec les besoins des équipes Data & IA Piloter un portefeuille de projets techniques Gérer les budgets et l’allocation des ressources Animer les instances de pilotage (Comité Projet, Comité de Pilotage) S’appuyer sur les outils de suivi : SCIFORMA (planning et suivi budgétaire), JIRA (suivi des tâches) 5. Communication et coordination Interagir avec les équipes Data Scientists, Data Analysts, Architectes, Sécurité et Opérations Présenter l’avancement et les résultats aux parties prenantes internes (direction, métiers) Animer des ateliers de partage de connaissances et de bonnes pratiques Accompagner l’adoption de la plateforme par les équipes Data & IA Livrables attendus Organisation cible et plan de charge de l’équipe MLOps Roadmap détaillée de la plateforme MLOps / LLMOps Documentation technique et fonctionnelle Rapports d’activité et tableaux de bord de suivi Propositions d’architecture et de choix technologiques Processus et procédures MLOps / LLMOps formalisés Supports de formation et de sensibilisation

Chef de Projet Télécom au sein de la division Telecom & WorkSpace, vous pilotez des projets de déploiement et de transformation d’infrastructures télécom en France, dans le cadre d’aménagements de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou d’évolutions d’architecture. Vous intervenez dans un environnement complexe et multi-métiers, avec une forte exigence de coordination entre les équipes IT, les métiers, les équipes immobilières, les fournisseurs et les utilisateurs finaux. Vous êtes responsable de la gouvernance projet, du respect des règles de sécurité, du pilotage des délais, des coûts et de la qualité, ainsi que de l’accompagnement des utilisateurs lors des migrations. Le poste requiert une expertise technique confirmée sur les infrastructures télécom (LAN, WAN, IP, WIFI, couverture indoor 4G/5G, téléphonie, audiovisuel et sécurité), une capacité de reporting régulier avec des KPI adaptés, et un excellent niveau d’anglais dans un contexte national à forts enjeux stratégiques.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un renfort managérial temporaire, un grand groupe du secteur services/assurance recherche un Manager de transition senior pour piloter une équipe produit et accompagner des projets digitaux transverses à forts enjeux. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, à forte exigence de gouvernance, impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT, avec un fort enjeu de performance, de coordination et d’amélioration continue. Description de la mission 1. Management et animation de l’équipe Product Owners Management direct d’une équipe de 5 Product Owners , chacun en charge de sous-périmètres applicatifs Accompagnement des PO dans leur rôle : vision produit et priorisation rédaction et qualification des user stories suivi du delivery contribution à la gestion des incidents et à la documentation Développement des compétences individuelles et collectives Animation de l’équipe au quotidien dans une logique d’alignement stratégique, de performance et de compréhension des enjeux business Contribution à l’amélioration des pratiques (agilité, rituels, organisation, gouvernance produit) 2. Pilotage de projets transverses Pilotage et contribution à des projets transverses d’entreprise à forte composante digitale Identification et anticipation des impacts digitaux de projets non digitaux Rôle de facilitateur entre équipes digitales, IT et métiers 3. Gouvernance, méthodologie projet et delivery Garantie de l’application et de la bonne appropriation de la méthodologie projet Pilotage du delivery à l’aide d’indicateurs : avancement capacité qualité délais Reporting et restitution dans les instances de gouvernance prévues Identification, remontée et traitement des risques et alertes Optimisation de l’allocation des ressources selon les priorités business Communication claire, régulière et structurée auprès des parties prenantes 4. Amélioration continue Proposition d’axes d’amélioration sur l’organisation, les processus et les modes de fonctionnement Contribution à l’évolution des pratiques managériales et projet à moyen terme