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L’équipe téléphonie mobile, actuellement composée de 6 personnes est tournée vers les utilisateurs et est en relation au quotidien avec les différents établissements du Groupe ainsi qu’avec d’autres services du client Les principales missions sont : - le pilotage de l’offre de gestion de flotte mobile des établissements ayant adhérés à l’offre d’infogérance du groupe (environ 13 000 matériels / lignes) - la facturation en relation avec les Opérateurs Pilotage de l’offre de la gestion de flotte mobile des différents sites ayant adhérés à l’offre Groupe et assurer la gestion du parc de téléphones mobiles de nos clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe Les principales missions consistent : - au suivi de la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles) - au suivi d’activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, …) via différents comités - au conseil au quotidien auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, …) et en animation de COPIL mensuel - au développement de l’offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, …) Des missions / étude / projet ponctuels peuvent s’ajouter comme le projet de renouvellement de la flotte mobile d’un établissement ou des études de consommation de lignes mobile.

Contexte Dans le cadre du déploiement et de l’exploitation des plateformes Dataiku et Braincube , le consultant interviendra comme référent technique et architectural au sein de la Data Factory. Il garantira la performance, la qualité de service et la bonne exploitation des plateformes data dans un environnement hybride AWS / On Premise . Environnement technique Dataiku : Design Node, Automation Node, API Node, Deployer Node (AWS & On Premise C3) Braincube hébergé sur AWS (EKS), opéré par l’éditeur Écosystème data : AWS EKS, Snowflake, stockage, ingestion, restitution Environnement collaboratif : Teams, backlog, documentation centralisée Environnements : Dev / Pré-production / Production avec processus d’industrialisation Missions principales Assurer le rôle de référent technique et architectural Dataiku / Braincube Maintenir les standards techniques et assurer la conformité des usages et licences Gérer incidents, demandes et changements (RUN & BUILD) Piloter la performance des plateformes, définir et suivre SLAs et KPIs Construire et piloter la roadmap technologique Garantir sécurité, résilience, conformité (RBAC, chiffrement, RGPD) Coordonner les équipes France / Inde et les interfaces DSIC Participer à l’amélioration continue et à la gestion du plan de charge Contribuer à la gestion de l’obsolescence technologique Livrables attendus Offre de service (ServiceNow) Reporting et météo du service Guides de bonnes pratiques Dataiku / Braincube Supports de formation et d’onboarding Cartographie des flux et des modèles data Business model du service Compétences requises Expertise AWS (S3, EKS, EC2, IAM…) Maîtrise de Dataiku et bonnes connaissances Data / ML Ops Solide compréhension des architectures SI & data Sensibilité forte aux sujets de gouvernance et sécurité Capacité de documentation, vulgarisation et structuration de services Aisance dans des contextes internationaux (France / Inde) Profil recherché Consultant senior avec minimum 8 ans d’expérience Capacité à prendre un rôle transverse et structurant Autonomie, rigueur et posture de référent Nationalité française (obligatoire) Modalités Démarrage : courant février Fin de mission : 30/06/2026 (renouvelable) Télétravail : 2 jours / semaine Localisation : Paris / Malakoff + déplacements ponctuels (Châteaufort, Magny-les-Hameaux)

Contexte Je recherche au sein de l'équipe d'authenticité, un QA pour rejoindre une équipe composée de 3 QA. Il sera en charge de réaliser les qualifications manuelles (Stratégie, écriture de cas de tests, rédaction de la documentation, rédaction des rapports de tests...) et enrichir les projets d'automatisation en robotframework dans le but de les exécuter dans notre CI. Description Le Chargé de Qualification Logiciel est responsable de l'évaluation et de la validation des logiciels développés au sein d'une organisation. Il analyse les spécifications fonctionnelles et techniques, élabore des plans de tests et conçoit des scénarios de test pour s'assurer que les logiciels répondent aux exigences et aux normes de qualité définies. Le Chargé de Qualification Logiciel exécute des tests fonctionnels, de performance, et de sécurité, tout en documentant les résultats et en identifiant les anomalies. Il collabore étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes détectés et propose des améliorations pour optimiser le processus de développement. En outre, il participe à la mise en place de normes et de bonnes pratiques de test, tout en formant les équipes sur les méthodologies de qualification logicielle, garantissant ainsi la livraison de produits fiables et de haute qualité.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet INFRA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets infrastructure et les environnements IT complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef·fe de Projet Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de notre écosystème : Côté build : Missions Piloter des projets d’infrastructure en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité Planifier et structurer les différentes phases des projets techniques Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et des environnements applicatifs Contribuer aux choix techniques en lien avec les équipes infrastructure Anticiper les risques et assurer le suivi des plans d’actions Côté run : Missions Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes Suivre les activités de production et traiter les problématiques techniques rencontrées Garantir la continuité de service et la qualité des environnements en production Encadrer et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques infrastructure Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes projet C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez piloter des projets infrastructure à forts enjeux sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Linux Infrastructures systèmes et réseaux Environnements Cloud Méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) Culture DevOps C’est votre manière de faire équipe : Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer Organisation, rigueur et esprit d’analyse C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 43000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte : En tant que membre d'un commando IT travaillant pour le desk Credit Solutions & Hybrids, vous êtes un expert fonctionnel et technique chargé de gérer et d'optimiser les systèmes technologiques utilisés par les traders. Vous résolvez rapidement les problèmes techniques, automatisez les processus de trading et intégrez de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité des opérations. En étant en proximité avec le métier, vous collaborez étroitement avec les traders, garantissant que l'infrastructure informatique répond aux exigences du marché tout en assurant sécurité et stabilité. En tant que seul IT sur le desk, vous êtes capable de travailler de manière autonome. Vous faites partie d'une équipe d'une vingtaine de développeurs avec qui vous collaborez étroitement. Vous devez apporter des solutions rapides tout en respectant les bonnes pratiques déjà en place et en les intégrant dans un écosystème existant. Objectifs : Accompagner le desk Credit Solutions & Hybrids dans le développement de l'automatisation de ses outils. Aider le trading à automatiser certains pricers Excel/VBA, à les basculer côté serveur et à les recoder en Python. Assister les traders sur la stack applicative en place et soutenir les fonctionnalités déjà à leur disposition. S'assurer que les solutions s'intègrent dans l'écosystème existant et que les fonctionnalités proposées ne sont pas déjà implémentées. Se synchroniser avec les autres développeurs. Pour la mission, il sera demandé : 6-8 ans+ d'expérience en Banque d'Investissement dans un environnement Front Office Bonnes connaissances des produits Crédit (CLN, CDS) et Bonds => Vrais connaissances en finance pas juste avoir travaillé pour une banque… Anglais courant requis Connaissances d'Excel (VBA). Très bonne connaissance Python, Git => Merci de tester correctement vos candidats en python. On cherche de vrais développeurs pas juste des scripteurs. Bonne communication écrite et orale Forte résistance à la pression Esprit d'équipe

Ingénieur Production - Accompagnement en Ingénierie de ProductionDescriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement en ingénierie de production dans le cadre du suivi de l'obsolescence des infrastructures et de la maintenance des applications du parc. Les aspects techniques et la communication sont les clés de ce poste. Responsabilités principales Participer à la définition de la solution technique • Promouvoir les solutions basées sur les produits et services existants, intégrant par nature les exigences de production et de sécurité (résilience, monitoring, …) afin de réduire le délai de mise en œuvre ; • Assembler les produits et services de production et d'infrastructure au profit des applications, en conseillant sur l'adoption des technologies en ligne avec les besoins applicatifs ; • Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées. Intégrer les exigences de Production et d'infrastructure • Veiller à l'ajout des exigences d'infrastructures et d'exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique jugée nécessaire (industrialisation, gestion de l'obsolescence, …) ; • Supporter les équipes de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des projets ; • Implémenter les user stories techniques, en autonomie ou en coordonnant les bons acteurs. Assurer la montée en compétence de l'équipe sur les bonnes pratiques de production applicative • Sensibiliser et propager les bonnes pratiques de production applicative au sein de l'équipe projet ; • Former et accompagner les membres de son équipe dans la prise en main des outils mis à disposition dans le cadre Agile & DevOps. Assurer la mise à disposition des ressources de Production et d'infrastructure en facilitant le déploiement des solutions • Mettre à disposition de l'équipe, en mobilisant les bonnes expertises / services de Production : le monitoring des services et les environnements techniques (Production et hors Production) ; • Faciliter le déploiement des solutions ; • Vérifier l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) ; • Conduire ou vérifier les revues de sécurité de l'équipe ; • Contrôler la traçabilité des accès aux machines (OS, Espace de stockage, routeurs …) et remédier si nécessaire ; • Identifier les points de blocage d'exploitation (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action.

Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son Système d’Information RH, on recrute un Chef de Projet SIRH Workday . Vous intégrerez une équipe d’environ 10 chefs de projet SIRH , chacun responsable de son périmètre fonctionnel en autonomie . À ce titre, vous serez garant de votre scope , de la conception à la mise en œuvre, en lien étroit avec les équipes métiers. Vos missions En tant que Chef de Projet SIRH Workday, vous interviendrez principalement sur les modules RH, Paie et Formation : Piloter et faire évoluer les modules Workday RH, Paie et Formation Comprendre et traduire les besoins des équipes métiers (RH, paie, formation) Paramétrer la solution Workday et intervenir directement sur l’outil ( hands-on ) Garantir la conformité des paramétrages avec la logique et la réglementation de la paie Accompagner les métiers dans l’utilisation et l’appropriation de la solution Assurer le suivi des projets : planning, livrables, qualité, risques Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes Être force de proposition sur l’amélioration continue du SIRH

Gouvernance & stratégie Gérer le cadre de gouvernance SSI. Participer aux comités risques & reporting COMEX. Piloter le contrôle interne cyber. Gestion des risques Réaliser les analyses de risques. Mettre à jour la cartographie & suivre les remédiations. Évaluer la maturité sécurité. Conformité financière Assurer la conformité ACPR/EBA/DORA/NIS2. Préparer et suivre les audits. Gérer la conformité RGPD. Audits & remédiation Mener les audits sécurité. Analyser les écarts & suivre les actions. Intégrer la sécurité by design. Sensibilisation Déployer les actions de sensibilisation. Accompagner les métiers sur les bonnes pratiques.

Gouvernance & stratégie Gérer le cadre de gouvernance SSI. Participer aux comités risques & reporting COMEX. Piloter le contrôle interne cyber. Gestion des risques Réaliser les analyses de risques. Mettre à jour la cartographie & suivre les remédiations. Évaluer la maturité sécurité. Conformité financière Assurer la conformité ACPR/EBA/DORA/NIS2. Préparer et suivre les audits. Gérer la conformité RGPD. Audits & remédiation Mener les audits sécurité. Analyser les écarts & suivre les actions. Intégrer la sécurité by design. Sensibilisation Déployer les actions de sensibilisation. Accompagner les métiers sur les bonnes pratiques.

Poste : Expert Technique Supervision – Build & Run (H/F) Localisation : Lyon (2 jours de télétravail / semaine) Expérience : 3 à 6 ans Démarrage - Début Mars TJM cible : jusqu’à 420 € HT Contexte Nous recherchons un Expert Technique Supervision – Build & Run pour rejoindre une équipe outillages au sein d’une grande DSI nationale, autour d’une offre de supervision unifiée L’équipe est en charge de la mise en œuvre, de l’exploitation et de l’évolution de la plateforme de supervision, dans un cadre Agile à l’échelle (SAFe), en interaction avec les équipes projets, les équipes d’exploitation et les métiers. La mission s’inscrit dans un contexte de forte exigence de disponibilité et de qualité de service, avec un scope national et des enjeux de sécurité importants. Missions principales Vous interviendrez à la fois sur les volets BUILD et RUN de la solution de supervision. Volet BUILD – Expertise supervision / infrastructure Concevoir, construire et faire évoluer l’infrastructure et l’outillage de la solution de supervision (notamment autour de Centreon). Étudier et préparer la mise en service de la solution dans les différentes zones réseau du SI (prise en compte des niveaux de sécurité, contraintes d’architecture, segmentation, etc.). Installer, configurer et intégrer la solution de supervision sur les infrastructures cibles. Animer des ateliers techniques (supervision, monitoring, exploitation) avec les équipes projets et exploitation. Définir et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour renforcer la proactivité et anticiper les dégradations de service. Préparer et porter les changements en CAB. Industrialiser les tâches répétitives et participer à l’automatisation (scripts, outillage de déploiement, MCO). Volet RUN – Support N3 / MCO de la supervision Monter en compétence sur le produit de supervision (Centreon) et ses spécificités dans le contexte client afin d’assurer le support N3. Prendre en charge les demandes de support utilisateurs et les incidents escaladés par le N2. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme de supervision et des services associés. Participer aux réunions avec les parties prenantes pour analyser et résoudre les problématiques de supervision. Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance des systèmes supervisés. Effectuer des interventions en production dans le respect des procédures d’architecture et d’exploitation, y compris en contexte de crise si nécessaire. Livrables et activités attendues Rédaction de documents techniques : DEX, PTI, procédures, modes opératoires, plans d’opération, documents d’implémentation RFC. Développement de scripts et spécifications techniques pour le déploiement de composants d’infrastructure. Élaboration de cahiers de tests et plans de recette pour les évolutions de la plateforme. Capitalisation de la connaissance (forums, espaces documentaires sécurisés, documentation partagée). Comptes-rendus d’intervention (notamment en astreinte) et comptes-rendus d’ateliers techniques avec préconisations. Mise en place et gestion de VM, plateformes d’intégration/qualification (PIC), raccordement de la supervision aux outils d’alerting du SI. Mise en place de dashboards permettant de visualiser les SLI/SLO de la supervision et des services supervisés. Suivi des activités dans l’outil de gestion des user stories et des tickets (Gojira / Jira), avec un objectif de réalisation d’au moins 65% de tickets Build/Run/MCO issus du backlog de l’équipe.

Descriptif du poste Dans le cadre des problèmes de performance sur la plateforme et les complications techniques liées aux données (stockage, rapidité d'accès, suppression/écriture…), le bénéficiaire souhaite une prestation d'analyse et d'optimisation des process databases pour répondre aux nouvelles exigences métiers. Mise en place des solutions pour optimiser le moteur Oracle et répondre aux sollicitations fortes de nos utilisateurs. La plateforme est l'application de consolidation des chiffres du Groupe. Elle permet de collecter et traiter les données nécessaires au calcul des indicateurs de pilotage interne de la liquidité de niveau Groupe. De plus un support opérationnel sur l'analyse et le suivi des incidents est nécessaire. Missions principales Maintien de la production et de l'administration des bases de données dont nous avons la responsabilité avec le SDM Gestion des problèmes de performances Oracle Révue et optimisation des calculs des statistiques du parc Maintien de la surveillance des logs, résolutions d'incidents, support aux analystes de production Suivi et réalisation des projets métiers / techniques en lien avec les CP et le SDM Elaboration des procédures techniques et maintien de leurs évolutions Maintien des relations avec les clients/entités Maintien du support N1 des bases de données et N1/N2 avec les Administrateurs Accompagnement projets (notamment sur les obsolescences) Maintien de la relation et du suivi avec les équipes externes Développement des scripts PL/SQL : comme le script de migration Debug et maintien du fonctionnement du script shell/oracle de mise à jour journalier de la base de développement par la production Administration des bases sur l'environnement de développement Suivi des obsolescences

DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Les objectifs de la mission sont les suivants : Pilotage de la production quotidienne Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Traitement des plis non distribués Suivi des points de distribution Vérification CyberArk et purges mensuelles Description détaillée des tâches qui constituent la mission Pilotage de la production quotidienne : Vérification du statut des files de traitement sur l'outil ScopIOM et du bon traitement des fichiers Extranet Tessi Editique : Vérification du statut des jobs à traiter par le prestataire Check CR SNCF Quotidien : Vérification de la bonne réception des fichiers métiers par le prestataire Archivage de certains documents issus de l'application métier AGIL de la Direction de la Fiscalité Mailing client, Vérification des rapports de production, participation au traitement des incidents sur les flux applicatifs... Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Participation aux comités de suivi de production et de comité de pilotage Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Réponses ponctuelles aux sollicitations : devis, questionnements, confirmation d'envoi, suivi de la production... Traitement des plis non distribués (Pli Non Distribuable) Renvoi aux clients des PND traités Suivi des points de distribution (PDD) Créations, modifications et suppressions des PDD sont effectuées à la demande du service SIRH, une à plusieurs fois par an Vérification CyberArk et purges mensuelles Contrôle de la copie réalisée automatiquement par ScopIOM des fichiers transmis par les métiers et purge des fichiers dans CyberArk Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Bilan quotidien de la production (Flux Opérationnel, retard de production) => avant midi Mise en qualité des modes opératoires => avant fin 2026 Résolution des incidents de production en autonomie Soft Skills Bon communiquant Esprit d’équipe Esprit de synthèse Bon rédactionnel Bonne résistance au stress Force de proposition Bonne connaissance des environnements de production Rigoureux Technique Bonne maitrise du logiciel ScopIOM et de cyberarck

La mission s’inscrit dans un environnement SI complexe et structuré , où les données de référence jouent un rôle central dans les processus métiers. Les équipes travaillent sur des référentiels critiques , alimentés par des sources multiples, et exposés à d’autres systèmes via des couches d’intégration Java. Le contexte est Agile à l’échelle , avec des équipes pluridisciplinaires (PO, BA, développeurs, tech leads), des rituels réguliers et une organisation claire des responsabilités (RUN, build, CI/CD). 🔹 MDM / Tibco EBX Développement et évolution de référentiels de données sous Tibco EBX Modélisation de données de référence à forte volumétrie Mise en place et optimisation de règles de qualité de données Conception et évolution de workflows EBX (création, modification, validation) Gestion de l’ historisation , de la traçabilité et des audits Contribution aux sujets de performance EBX (volumes importants, workflows, temps de réponse) Participation aux réflexions autour des montées de version EBX 🔹 Couche d’intégration Java Développement et maintenance de services Java / Spring Boot Implémentation de logiques d’arbitrage métier autour des données de référence Exposition de données via API REST Intégration avec d’autres systèmes via flux asynchrones (JMS ou équivalent) Contribution à l’optimisation des performances et de la robustesse applicative 🔹 RUN & qualité Participation au RUN applicatif : analyse et résolution d’incidents Amélioration continue de la stabilité et de la qualité des traitements Travail en lien avec les équipes dédiées CI/CD et exploitation

Hanson Regan recherche un administrateur AD/MIM pour une mission de 6 mois à Paris. Objectifs du projet : • Administrer les annuaires Active Directory des différentes entités du groupe. • Assurer la maintenance opérationnelle et la sécurité (MCO/MCS) des annuaires Active Directory. • Gérer les annuaires du groupe ADLD. • Gérer les plateformes de fédération d'identités ADFS. • Gérer les plateformes de gestion des identités et des accès (FIM/MIM). Défis du projet : • Intégrer les normes de sécurité dans la conception et le développement des services liés à l'identité. Livrables : • Conception et déploiement des annuaires Active Directory (AD, DNS, GPO). • Mise en œuvre de délégations Active Directory granulaires. • Mise en œuvre des relations d'approbation et intégration avec les forêts d'administration et les bastions. • MCO/MCS. • Gestion des identités et des accès (FIM/MIM). • Intégration d'applications via les services de fédération d'identités (ADFS). Profil souhaité Expertise technique requise : • Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) • ADLD Microsoft (LDAP, UserProxy) Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter de ce poste plus en détail.

🚀 Ingénieur Data / Azure Data Engineer – Mission longue 📍 Vélizy (78) | 🇫🇷 Profil habilitable| 🏠 Télétravail partiel | ⚡ Démarrage ASAP Dans le cadre d’un programme de modernisation d’une plateforme data industrielle critique (Industrie 4.0), nous recherchons un Ingénieur Data / Azure Data Engineer pour accompagner la transformation cloud et la migration d’applications vers Microsoft Azure (PaaS). 🎯 Vos missions • Concevoir et implémenter des pipelines ETL/ELT avec Azure Data Factory / Fabric • Migrer données et processus depuis Oracle et systèmes legacy vers Azure • Refactoriser et automatiser les scripts pour un fonctionnement cloud-native • Mettre en place des pipelines CI/CD (GitLab / Azure DevOps) • Déployer monitoring, logging et alerting des flux data • Garantir la sécurité des données (RBAC, chiffrement, conformité) • Produire la documentation technique et assurer le transfert de connaissances • Collaborer avec les équipes IT, sécurité et sites industriels 🛠️ Profil recherché • Expérience solide sur Azure Data Factory / Fabric • Expertise en modernisation data & migration cloud • Bonnes compétences Oracle (administration, optimisation) • Environnement Windows • Anglais professionnel (réunions en anglais) • Autonomie, capacité à coordonner plusieurs parties prenantes Merci à vous et belle journée 💪

Descriptif du poste Afin de renforcer la gestion et la coordination des activités liées à la gestion administrative, à la paie et aux systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), cette mission spécifique articule autour des axes suivants : Suivi des levées de recommandation émises par l'Inspection Générale Suivi de la rédaction du livre blanc de paie Coordination des contrôles URSSAF pour les quatre sociétés du périmètre La mission couvrira l'ensemble des sociétés concernées, avec pour objectifs principaux : Garantie de la traçabilité et de la mise en œuvre des recommandations de l'Inspection Générale Assurance de l'avancement et de la cohérence des travaux liés au livre blanc de paie Coordination de l'efficacement et des contrôles URSSAF en veillant au respect des obligations légales et à la bonne préparation des dossiers pour chacune des sociétés