Le poste Chef de projet SIRH - Workday
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Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son Système d’Information RH, on recrute un Chef de Projet SIRH Workday.
Vous intégrerez une équipe d’environ 10 chefs de projet SIRH, chacun responsable de son périmètre fonctionnel en autonomie.
À ce titre, vous serez garant de votre scope, de la conception à la mise en œuvre, en lien étroit avec les équipes métiers.
En tant que Chef de Projet SIRH Workday, vous interviendrez principalement sur les modules RH, Paie et Formation :
Piloter et faire évoluer les modules Workday RH, Paie et Formation
Comprendre et traduire les besoins des équipes métiers (RH, paie, formation)
Paramétrer la solution Workday et intervenir directement sur l’outil (hands-on)
Garantir la conformité des paramétrages avec la logique et la réglementation de la paie
Accompagner les métiers dans l’utilisation et l’appropriation de la solution
Assurer le suivi des projets : planning, livrables, qualité, risques
Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes
Être force de proposition sur l’amélioration continue du SIRH
Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en SIRH, avec une maîtrise indispensable de Workday
Expérience avérée sur les modules RH et Paie (la Formation est un plus)
Bonne compréhension de la logique et des réglementations de paie
Une expérience en paie, comptabilité ou gestion de la paie est un atout, sans être obligatoire
Capacité à paramétrer Workday et à intervenir directement dans l’outil
Certification Workday appréciée
Profil autonome, organisé et responsable de son périmètre
Aisance dans les échanges avec les équipes métiers
Esprit d’analyse, sens du service et pragmatisme
Environnement de travail
Client final – environnement stable et structuré
Équipe SIRH expérimentée et collaborative
Autonomie forte sur le périmètre confié
2 jours de télétravail par semaine
Localisation premium : Paris 8ᵉ
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Chef de projet SIRH - Workday
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