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VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assurer le RUN C&B : revues salariales, campagnes annuelles, suivi de rémunération. Réaliser des analyses de masse salariale (simulations, projections, écarts, impacts financiers). Produire et fiabiliser les reportings RH (effectifs, rémunération, indicateurs sociaux). Préparer les données et analyses utilisées en négociation sociale (IRP) . Automatiser et structurer les tableaux de bord RH via Excel avancé et SAP BO. Contribuer à des projets C&B : benchmarks salariaux, classification, harmonisation, process RH. Assurer une veille réglementaire , notamment sur la directive européenne sur la transparence salariale . Optimiser les processus RH / C&B (méthodes, procédures, documentation).

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : 1. Gestion & pilotage du projet Pay Transparency Participer au cadrage : objectifs, périmètre, livrables, gouvernance. Définir et organiser la roadmap Pay Transparency . Suivre les jalons projet , risques, dépendances et plans d’action. Coordonner RH, Data, SIRH, Juridique et équipes métier. 2. Analyse & benchmark sur la transparence salariale Mener des analyses comparatives entre pays, secteurs, entreprises. Identifier et formaliser les critères objectifs de comparaison salariale (seniority, job level, scope, compétences…). Construire des analyses permettant d’adapter la directive européenne au contexte français et interne. 3. Reporting & contrôle de gestion sociale Produire des analyses fiables : écarts de rémunération, équité interne, masse salariale . Construire et automatiser des tableaux de bord Excel, Power BI, BO . Assurer la qualité, cohérence et robustesse des données issues du SIRH. 4. Communication & conduite du changement Contribuer aux supports de communication du projet. Accompagner l’évolution de la politique de rémunération . Sensibiliser managers & HRBP aux nouvelles obligations réglementaires. Participer aux échanges avec les instances sociales (CSE) .

Au sein de la tribu Prévoyance , vous interviendrez en tant que Responsable Delivery et Manager d’équipe IT . La tribu est en charge du développement, de l’évolution et de la maintenance du système d’information dédié aux activités de Prévoyance, incluant le pilotage des projets et le RUN associé. Vous encadrerez une équipe d’environ 20 collaborateurs , comprenant aussi bien des ressources internes qu’ externes : Product Owners, Business Analysts ainsi que des développeurs RPG Free . Management d’équipe Encadrer et animer une équipe d’une vingtaine de personnes (internes et prestataires). Assurer la montée en compétences, le suivi opérationnel, la motivation et la cohésion de l’équipe. Piloter les activités opérationnelles : priorisation des tâches, arbitrages, gestion des conflits, animation des rituels. Garantir une organisation efficace et une communication fluide entre les profils PO, BA et développeurs.

Infrastructure informatique : AD, Windows, Linux, bases de données, Cloud Outils de cybersécurité : solution CyberArk Processus opérationnels : ITIL (gestion du changement, processus BAU) Outils bureautiques : Excel (traitement de grands volumes de données, +10 000 lignes) Lieu de travail : Paris, sur site 3 jours/semaine Langue : anglais, définition menant au processus RFI multi-fournisseurs avec évaluation et sélection de produits ; expertise de l’intégration de la télémétrie des terminaux/réseaux, du cloud et de l’identité au système ; expertise en chasse aux menaces ; assistance à la gestion stratégique des risques et à l’évaluation des risques ; esprit critique : identification des lacunes, des limites et des pistes d’amélioration ; expertise en collaboration, permettant de travailler au sein d’une équipe et d’un environnement multidisciplinaires ;

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : Concevoir et faire évoluer les architectures réseau DataCenter & Telecom du groupe. Définir les standards techniques et garantir leur application par les équipes Ingénierie & Exploitation. Participer aux projets de modernisation : migration vers des fabrics VXLAN/EVPN, SDN, automation. Analyser les besoins des différents domaines IT (sécurité, systèmes, virtualisation, cloud) et proposer des scénarios d’architecture pertinents. Accompagner les équipes techniques lors des phases de build, intégration et MCO . Valider les choix technologiques et challenger les intégrateurs / fournisseurs. Documenter les architectures (HLD/LLD), assurer la transmission aux équipes RUN , et contribuer à la résilience globale du SI. ENVIRONEMMENT TECHNIQUE : Vous évoluez dans un contexte hautement critique , typique du secteur bancaire, incluant : Réseaux multi-DataCenter, topologies leaf-spine , fabrics EVPN/VXLAN. Solutions Cisco avancées : NX-OS, ACI, IOS-XR . SDN & virtualisation réseau : ACI , VMware NSX-T . Routage & backbone : BGP , OSPF , MPLS , Segment Routing (SR) . Load balancing : F5 BIG-IP . DNS / IPAM : EfficientIP . Intégration avec les environnements OpenShift / Kubernetes (CNI : Cilium ). NFV / virtualisation des fonctions réseau. Forte proximité avec les pôles Sécurité, Cloud privé, Exploitation, Systèmes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien Automatisme & MES pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans le secteur de l'Oise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Collecter, lire et traiter les données machines afin d'alimenter les outils de pilotage ; - Développer et intégrer les flux OT → IT vers le MES ; - Programmer, modifier et optimiser les automates industriels (Rockwell obligatoire, TIA Portal apprécié) ; - Participer à l'intégration et mise en service de nouvelles machines ou lignes de production ; - Assurer le support production et contribuer à l'amélioration continue des installations ; - Proposer et standardiser les architectures d'automation, en participant aux choix techniques ; - Contribuer à la sécurité des machines et au respect des normes ISO 13849. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Hanson Regan is looking for Mainframe business analyst for a 12 month mission based in Paris Le projet vise à remplacer depuis Novembre 2024 la solution globale de paiements du client. Dans ce contexte d’hypercare / atterrissage pour passage en RUN, nous souhaitons renforcer l’équipe avec un profil de Designer (Business Analyst comptabilité de Trésorerie). La mission se déroule dans un contexte international (les échanges écrits / parlés se font en français et/ou anglais) et dans un environnement agile. Missions : • Contribuer aux clôtures comptables ; • Suivre les solutions déjà livrées, et les anomalies en cours ; • Identifier les éventuelles nouvelles anomalies et collecter les besoins de la comptabilité dans un souci d’amélioration des processus ; • Rédiger nouvelles anomalies dans outil JIRA groupe ; • Piloter et réaliser des tests ; • Travailler sur des reprises d’historiques ; • Animer des ateliers en français et en anglais avec les différents contributeurs fonctionnels projet (métiers; Tech France et Central; éditeur) ; • Suivre opérationnellement le bon fonctionnement de la solution. Compétences techniques : Technologie Mainframe (Cobol / DB2 / IMS) - Niveau 3 sur 4 Confluence - Niveau 3 sur 4 JAVA - Niveau 2 sur 4 Suite Office - Niveau 2 sur 4 SASGuide - Niveau 2 sur 4 SAS Mainframe - Niveau 2 sur 4 BUS - Niveau 2 sur 4 Monde Open (SAS UNIX, Plan VTOM) - Niveau 2 sur 4 MicroStrategy (EDS) - Niveau 2 sur 4 Application SAP (gestion des référentiels, rejets, etc) - Niveau 2 sur 4 Teletravail: 2 jours de présentiel à Courbevoie Start Date: ASAP End Date: 17/11/2026 Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter de ce poste plus en détail.

VOS MISSIONS : Assister l’équipe indienne sur les tickets RUN N1/N2 (firewall, IAM, networking, policies…). Répondre aux questions techniques en anglais (échanges quotidiens). Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à VPC Service Controls (service perimeters, access levels). Vérifier et corriger les configurations firewall et les règles de sécurité. S’assurer de la conformité des environnements GCP (sécurité, IAM, restrictions). Accompagner le suivi des pipelines GitHub / GitHub Actions dans un contexte IaC. Documenter les cas récurrents et contribuer à l’amélioration continue du RUN. ENJEUX DU POSTE : Maintenir la stabilité et la sécurité du périmètre firewall GCP. Accélérer la résolution des incidents et le support aux équipes offshore. Renforcer la qualité et la conformité des configurations GCP (VPC-SC en priorité). Garantir une communication fluide et fiable avec l’Inde. ENVRIONNEMENT TECHNIQUE : Vous intervenez sur : GCP (IAM, Networking, Firewall, Compute, Logging) VPC Service Controls (élément critique du poste) GitHub / GitHub Actions – Infrastructure as Code Environnement sécurité Cloud (politiques réseau, least privilege, audit) Modèle offshore (équipe en Inde)

Nous recherchons un Ingénieur en Développement Logiciel Embarqué afin de rejoindre des projets stratégiques à très forte criticité au sein du secteur aéronautique. Le candidat interviendra au cœur d’un environnement technologique particulièrement exigeant, où la fiabilité, la sécurité et la précision sont des impératifs absolus. Vous serez intégré à des équipes d’ingénierie spécialisées dans la conception et l’évolution de systèmes électroniques embarqués complexes, utilisés dans des applications aéronautiques soumises à des normes rigoureuses et à des contraintes temps réel. Votre rôle consistera à prendre en charge l’ensemble des activités liées au développement logiciel, depuis l’analyse des exigences et la rédaction des spécifications, jusqu’à la mise au point, l’intégration, la validation sur matériel cible et la participation aux processus de certification. En vous impliquant dans toutes les étapes du cycle de vie du logiciel, vous contribuerez directement à la fiabilité de systèmes critiques embarqués dans des environnements opérationnels hautement contraints. Votre expertise technique, votre sens de la rigueur et votre capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires seront des éléments essentiels pour garantir la qualité, la conformité et la performance des solutions développées.

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Build – Modernisation & migrations Data Participer au design et à la construction de nouvelles plateformes Data (on-prem Cloudera / Spark / Kafka & cloud AWS/GCP). Configurer, optimiser et sécuriser les environnements Big Data (Spark tuning, Kafka connecteurs…). Travailler avec les architectes et les CloudOps sur les architectures distribuées. Mettre en place des bonnes pratiques : backup, restauration, performance, haute dispo, PCA/PRA . Intégrer pipelines & automatisations (Terraform, GitOps, ArgoCD). Animer ateliers, documentation et transfert de compétences. Run – Support N2/N3 & performance Résolution d’incidents techniques Big Data (HDFS, Spark, Kafka, Flink…). Support aux projets : création de topics Kafka, scheduling Airflow, jobs Spark, optimisation. Montée de version, patching, maintenance préventive. Participation aux astreintes (rotation). Amélioration continue & fiabilisation des environnements critiques. Application stricte du cadre ITIL V4 (incidents / problèmes / demandes).

VOTRE PRINCIPALES RESPONSABILITES : Vous prendrez en charge un portefeuille de projets techniques transverses , notamment : Mise en place d’une plateforme “Test as a Service” Concevoir et piloter une plateforme mutualisée de tests automatisés . Coordonner l’intégration avec les chaînes CI/CD (GitLab, runners, pipelines, reporting). Structurer les usages, référentiels et bonnes pratiques de tests. Projet “Pilote Cloud” Accompagner un projet d’adoption ou de migration vers le cloud (ou cloud interne). Coordonner les échanges entre architectes, sécurité, équipes applicatives et infrastructure . Contribuer aux décisions techniques (architecture cible, patterns, bonnes pratiques). Migration des bases de données de l’applicatif ASN Piloter la migration PostgreSQL (9+) vers des versions récentes / nouvelles instances . Travailler dans un contexte multi-SGBD (PostgreSQL, Sybase). Sécuriser les migrations : planning, risques, tests, rollback, coordination équipes. Travaux CI/CD & DevOps Normaliser et industrialiser les pipelines GitLab . Challenger les choix d’outils (SonarQube, Artifactory, etc.). Garantir la conformité sécurité , la traçabilité et la qualité logicielle. Formaliser les standards techniques et accompagner leur adoption.

En tant que Tech Lead / Analyste Vulnérabilités Confirmé , vous serez le bras droit du manager pour piloter la partie technique et opérationnelle de la gestion de vulnérabilités. Vos missions principales : Analyse approfondie des vulnérabilités identifiées via les outils de scan. Suivi de la remédiation avec les équipes internes. Encadrement technique et montée en compétences des analystes juniors. Participation à l’évolution de l’outillage de scanning. Support à la structuration des process et amélioration continue. Rôle clé dans la compréhension du jargon télécom et des environnements systèmes/réseaux.

Pilotage complet de projets réseau liés à une refonte d’infrastructure et à l’intégration sécurité. Réalisation du cadrage, définition du planning, structuration du delivery et supervision des phases BUILD. Coordination transverse avec les équipes réseau, sécurité, architecture et intégration. Challenge technique, suivi des livrables, gestion des risques et animation de la gouvernance. Contribution à l’alignement des acteurs, reporting régulier et sécurisation des jalons clés. Environnement technique complexe

Hanson Regan recherche un consultant en conduite du changement pour une mission de 6 mois à Paris. Dans le cadre d'un projet MS Dynamics, notre client recherche des consultants en conduite du changement pour accompagner l'adoption du nouveau système. Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit) et possédez un bon niveau d'anglais. La mission comprend 3 jours de présence sur site dans le nord de Paris. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les sociétés de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Animer le Daily Production et coordonner les sujets critiques du jour. Piloter les incidents majeurs / P1 : analyse, escalade, communication, suivi jusqu’au rétablissement. Surveiller les stocks d’incidents et prévenir l’accumulation ou les dérives. Identifier les récurrences et initier des tickets de Problem Management . Mener le Problem Management : organisation des RCA, suivi des actions correctives, vérification de leur efficacité. Participer aux Comités CAB : évaluer les changements, challenger les risques, vérifier les plans de rollback. Contribuer à l’ amélioration des processus ITIL , à la qualité de la donnée et à l’automatisation. Produire les reportings et indicateurs liés à l’incidentologie et aux problèmes.

Direction globale d’un programme de transformation réseau fondé sur une architecture SDN. Mise en place et animation de la gouvernance : cadrage, copil, pilotage contractuel et gestion des engagements. Coordination élargie des workpackage managers et des équipes techniques. Arbitrage sur les choix d’architecture, gestion des risques, résolution des alertes et communication auprès des sponsors. Garantie de l’alignement opérationnel, du rythme projet et de la cohérence du delivery. Poste stratégique, à grandes responsabilités