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Mon client, acteur mondial dans les solutions d'accès intelligentes, recherche un Contrôleur de Gestion Sénior. Dans le respect des règles établies par le groupe et sous l’autorité de la Direction financière France : # Mettre en place des actions et outils permettant un suivi fiable de la performance financière de l’entreprise. # Être force de proposition pour l’amélioration de la performance : • Reporting : récurrents (clôtures mensuelles en IFRS) ou ponctuels • Participer à la définition des objectifs ainsi qu’aux prévisions des résultats (Budget annuel et Forecasts trimesriels). • Analyse et mise à jour des prix de revient de l’ensemble des produits, étudier et valider l’état des stocks • Identifier & analyser les écarts, investiguer les causes, alerter les Directions et proposer des solutions • Chercher constamment à améliorer la rentabilité de(s) Business Unit(s) et/ou usine(s) grâce aux différentes études que vous menez (faisabilité, coûts, chiffre d’affaires, marge, effet prix/effet volume, effet mix, etc. …) • Conseiller les opérationnels et développer des relations interactives favorisant la recherche d’optimisation • Rédiger/mettre à jour procédures et modes opératoires # Le contrôleur de gestion de transition aura également la charge de la passation du poste auprès des nouvelles recrues dès leur intégration

Mon client recherche un Responsable Comptable, freelance ou CDI. En relation directe avec la Directrice Comptable : - Comptabilité en environnement industriel - Mise en place de la Comptabilité et des clôtures mensuelles - Gestion de bilan et de volume de dettes importants - Gestion en financement projet - Faire les révisions - Faire les clôtures mensuelles - Faire les clôtures annuelles Profil - Responsable Comptable - Mise en place de la Comptabilité et des clôtures mensuelles - Expérience en environnement industriel - Expérience en financement projet - Connaissances IFRS - Connaissances SAP - Langue française

Change manager : Objectif de la mission : assurer une véritable conduite du changement et agir au sein de l’activité Sales-Marketing. En tant que change manager, votre objectif principal serait d’accompagner le BPM dans l’alignement des processus, puis d’organiser la mise en œuvre et l’opérationnalisation avec les équipes Sales & Marketing. Le champ d'application couvre les processus d'accord du marché à la vente, avec un fort accent sur les processus d'entonnoir de vente, de tarification et de devis. Agir au sein de l’activité Sales – Marketing : Engagement des parties prenantes : interagir avec les parties prenantes des ventes et du marketing des deux organisations, pour obtenir leur soutien et leur implication dans l'unification du processus. Cela impliquerait de communiquer les avantages de processus unifiés et de répondre à toute préoccupation ou résistance. Cartographie et conception des processus : collaborer avec les propriétaires de processus et les experts en la matière pour cartographier les processus de l'état futur souhaités. Cela impliquerait de documenter les processus standardisés, d'identifier les meilleures pratiques et de concevoir un cadre de processus unifié qui prend en compte les besoins et exigences spécifiques. Mise en œuvre du changement : Élaborer un plan détaillé de mise en œuvre du changement qui décrit les étapes, le calendrier et les ressources nécessaires pour unifier les processus. Ce plan doit inclure des stratégies de communication, des programmes de formation et tout changement technologique ou système nécessaire pour prendre en charge les processus unifiés. Formation et soutien : Fournir une formation et un soutien aux employés pour assurer une transition en douceur vers les processus unifiés. Cela peut impliquer d'organiser des sessions de formation, de créer du matériel de formation et d'offrir un soutien continu pour relever les défis ou les questions qui surviennent au cours de la phase de mise en œuvre. Suivi et évaluation : Surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des processus unifiés. Cela impliquerait de recueillir les commentaires des employés, de suivre les indicateurs de performance clés et de procéder aux ajustements nécessaires pour optimiser les processus et atteindre les résultats souhaités.

Nous recherchons un(e) Analyste fonctionnel H/F, pour l’un de nos clients basé à Nantes. Au sein de l'entité digitale, dans le cadre de l'analyse fonctionnel d'une application de front office. Vos missions seront les suivantes : Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Générales et Détaillées Livrer les documentations aux équipes et au client Assurer le suivi de versions des documentations Piloter l’équipe de tests Définir les stratégies de tests Piloter les campagnes de test Accompagner et former l’équipe Préparer et effectuer les livraisons de l’application Environnements techniques ; HP ALM KATALON Jenkins PostgreSQL Mantis RTC SOAP UI Suite Microsoft Office, Libre Office

Nous recherchons pour notre client dans le retail un Chef de projet pour le pilote du domaine Intégration. Besoin : PiIote du domaine Intégration. Pilotage du domaine, incluant : Pilotage du portefeuille de contributions aux projets & évolutions métiers (entre 30 et 50 en parallèle) + pilotage de quelques projets techniques internes au domaine (migration vers nouvelle stack technique, …). Sourcing des ressources (20/25 personnes), plan de staffing avec priorisation / optimisation (avec les resp de domaines des CoE fonctionnels voire avec les CIO en cas d’arbitrage). Suivi opérationnel des chefs de projet / business analyst, développeurs & architectes du domaine (avec éventuel support dans les situations délicates). Organisation & suivi de l’équipe run (plateformes, flux, gestion des périodes d’activité critiques, pilotage des astreintes..). Organisation & suivi des travaux de fond sur le Target Operating Model Integration Worldwide (étude sur la cible plateformes, étude sur le transfert d’autonomie du support & delivery aux équipes en région). Construction & pilotage du budget du domaine (projets & run). Pilotage des risques du domaine. Support au management / développement des profils internes. Scope worldwide > anglais impératif. Expérience recherchée : Profil : Senior, 15 à 20 ans d’expérience. Pilotage du delivery de nombreux projets parallèles (idéalement dans l’intégration) & run associé. Technologies Microsoft biztalk, Mulesoft, Data stage, Talend, ou équivalents (webmethod, apigee…). Passage à l’échelle d’équipes de delivery voire mise en place de centre de services externalisés. Environnement international & matriciel.

AMAGO IT recherche pour l'un de ses clients dans le cadre d'une prestation de longue durée : un Chef de projet Technique Microsoft H/F Responsable de la gestion et de la coordination des projets techniques, sur un périmètre Microsoft (Active Directory, Microsoft 365) et de sécurité dans un contexte très international Missions : -Gérer et coordonner les projets techniques de bout en bout, en assurant le respect des délais, des budgets et de la qualité. -Collaborer avec les équipes internes et externes pour définir les besoins, les spécifications techniques et les exigences du projet. -Assurer la planification, l'exécution et le suivi des activités de projet, en identifiant les risques potentiels. -Assurer une communication claire et transparente avec toutes les parties prenantes du projet, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement et les problèmes éventuels.

Dans le cadre du développement de notre pôle Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage , nous recherchons actuellement un(e) consultant(e) MOA - Production Comptable (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, l'un des principaux groupes mondiaux de transport maritime et de logistique. ⇰ CONTEXTE La Comptabilité Sociale a engagé plusieurs projets dans le cadre des arrêtés comptables afin de maintenir, sécuriser, fluidifier et améliorer les process de comptabilité. Ces projets portent notamment sur : La mise en place d’indicateurs de risques La réalisation et l’amélioration du bilan des contrôles comptables La réalisation et l’optimisation des revues analytiques de la Section générale et du Fonds d’épargne ⇰ MISSIONS Le/la consultant(e) du marché devra mettre en œuvre ses compétences pour assister la Comptabilité Sociale dans la réalisation des travaux relatifs au process d’arrêté et de contrôles. Vous serez amené(e) à accompagner les équipes du métier comptable dans les tâches d’analyse, d’évolution et de correction en interaction avec les acteurs internes. Vos missions seront les suivantes : La centralisation et l’analyse des informations véhiculées par l’ensemble des filières de la Comptabilité sociale L’identification des anomalies et le suivi des corrections La formalisation des contrôles de la Comptabilité sociale dans un document intitulé le « Bilan des contrôles comptables » L’analyse des variations du résultat, du bilan et du hors bilan de la Section générale et du fonds d’épargne La production des revues analytiques en norme French pour la Section générale et le Fonds d’épargne La mise en place d’indicateurs de risques Le suivi des arrêtés mensuels, trimestriels et semestriels La mise à jour de la documentation relative à ces analyses et contrôles

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grands comptes, dans le cadre d'une prestation de longue durée : un Service Delivery Manager H/F Point de contact privilégié du client, pour un ensemble d'applications critiques, Vous êtes en charge du pilotage du run, garant de la performance, de la disponibilité et de la qualité de service. Coordination et pilotage des projets, Point de contact client, pour les incidents, les problèmes et les changements (IPCM), Pilotage des incidents critiques, des go/no des changements en production, Gestion et animation des comités (comités opérationnels, copils, CABs .. ), Suivi des indicateurs et des SLAs, Gestion des processus ITIL.

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un consultant SAP RE-FX pour intervenir dans le cadre d'un projet S/4 HANA chez un de nos clients parisiens. Le consultant participera à la phase de conception générale pour le passage sur SAP S/4 HANA. N’hésitez pas à postuler pour plus d’informations. Vanessa | DUONEXT

Contexte : La Direction de mon client développe les produits (STB, IAD) et les services (IPTV, VOD, Replay, Mobile) pour nos clients FAI et mobile. Missions : · Faire de l'accompagnement sur les projets dès la phase d'étude (en complément des architectes techniques) · Faire du pilotage bout-en-bout des projets et programmes transverses de la direction, en s'appuyant sur les architectes et les parties prenantes des structures impliquées. · Préparer et animer les comités projet pour assurer le pilotage et la coordination transverse à la direction, aux directions techniques et métiers et aux fournisseurs externes concernés, · Préparer et effectuer l'accompagnement au changement · Piloter la mise en marché en collaboration avec les directions produit et parties prenantes concernées sur la base de KPI consolidés · Assurer la communication et le reporting en interne DPPS et vers les structures clientes, les équipes opérationnelles et le management Compétences demandées : Fonctionnel Plateforme de services / contenus Ingénierie métiers transverses Mise en place plan de projet, gestion du QCDP Mise en place et pilotage de la gestion des risques Mise en place et suivi de la planification (chemin critique, jalons, écarts)

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grands comptes dans le cadre d'une prestation de longue durée : un Ingénieur Sysops Cloud h/f -MCO des environnements applicatifs -Création d'infrastructure sur le Cloud AWS (machines, loadbalancer, réseau, sécurité ..etc) -Déploiement des développements sur les environnements de production et hors production -Support technique sur les incidents techniques -MCO environnement GCP -Création et mise à jour de la documentation technique -Méthodologie agile / scrum

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Je suis à la recherche d'un Chef de projet ERP Comptabilité/Finance dans le secteur Assurance. Il s'agit d'une mission Freelance, basée en région parisienne. Contexte: Projet : Accompagnement de l'équipe en charge de la mise en place d'ORACLE Compétences requises : - Expériences en tant que Chef de projet - Expertise dans le conseil en transformation de la fonction finance et dans l'audit - Excellentes connaissance comptabilité assurance - Maîtrise ERP Oracle - Connaissances IFRS et référentiels comptables - Langues Français et Anglais Date de début : Dès que possible Durée : 5 mois Localisation : Ile de France ( proche Paris) - avec 1 à 2 jours de télétravail / semaine

Cette mission couvre le pilotage du projet de Gestion des accès au SI. Ce projet pluriannuel est à ce jour en fin de cadrage. Le démarrage de la phase de réalisation est prévu pour le mois de mai. Ce projet consiste à répondre à des enjeux réglementaires, à traiter des risques Cyber et à moderniser nos outils. Il se découpe en 3 lots : 1) Modélisation des rôles et profils d’accès aux applications du SI 2) Gestion des droits d’accès aux ressources (IGA : gouvernance et administration des identités) : - Identités : employés intégrés ou non intégrés au SIRH Groupe, prestataires - Comptes : tous les comptes d’accès au SI - Applications soumises à habilitation (référencées dans la CMDB) - Serveurs avec des accès en direct (hors Bastion) - Listes de diffusion - Boîtes aux lettres partagées - Bases documentaires SharePoint (accès au niveau des sites SharePoint et des équipes Teams) 3) Gestion des droits d’accès aux fichiers bureautiques et des espaces partagés (DAG : Gouvernance des accès aux données non structurées)

Pour assurer votre rôle de PMO vous devrez : - Mettre en place des outils et procédures pour suivre l'avancement, les risques, les changements, et les performances. - Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes et les autres parties prenantes, garantissant une compréhension partagée des objectifs et des attentes. - Organiser et présider les réunions de suivi et les comités de pilotage, documentant les décisions prises et les actions à entreprendre. - Élaborer et maintenir un tableau de bord consolidé des sujets en cours. - Suivre de près les performances des projets par rapport aux KPIs établis, identifie les écarts et propose des actions correctives. - Participer à l'amélioration continue des pratiques, en recueillant les retours d'expérience et en ajustant les processus et outils en conséquence.